5 Dinge, die Sie tun müssen, um einen tollen Job auf einem Kreuzfahrtschiff zu bekommen

Als junge Studentin im Studiengang Hotelmanagement bin ich entweder während der regulären Vorlesungen oder über studentische Diskussionen auf die unterschiedlichsten Berufsbilder gestoßen. In solchen Zeiten waren einige der Berufe, von denen ich am meisten hörte, solche im Zusammenhang mit Kreuzfahrtschiffen.

Die Popularität und der allgemeine positive Konsens bezüglich der Arbeit auf einem Kreuzfahrtschiff sind etwas, an das ich mich Jahre später noch erinnere, was mich schließlich dazu veranlasste, mich genauer damit zu beschäftigen.

Das tiefere Eintauchen in das, was die Arbeit auf einem Kreuzfahrtschiff so unterhaltsam und befriedigend macht, hat mich dazu veranlasst, diesen Artikel zu schreiben, in der Hoffnung, dass er denjenigen helfen würde, die wie ich interessiert sind und mehr wissen möchten.

Dieser Artikel enthält alles, was Sie möglicherweise in Betracht ziehen und sich für einen Job auf einem Kreuzfahrtschiff bewerben müssen, beginnend mit…

Holen Sie sich einen tollen Job auf einem Kreuzfahrtschiff

Warum auf einem Kreuzfahrtschiff arbeiten?

Die Arbeit auf einem Kreuzfahrtschiff ist zweifellos ein schwieriger Job, mit all den hektischen Schichten und verrückten Stunden. Aber die Vorteile überwiegen bei weitem alle Schwierigkeiten, denen Sie möglicherweise gegenüberstehen!

Ich meine, wer kann den Reiz ignorieren, kostenlos über die Kontinente zu reisen? Fremde Gewässer zu betreten, neue Sehenswürdigkeiten zu sehen und neue Leute kennenzulernen, während man dafür bezahlt wird … für die meisten ist es wie ein Traum, der wahr wird.

Ein weiterer Vorteil ist die hohe Bezahlung und die relativ unkomplizierten und flexiblen Vertragsbedingungen. Sie können wählen, ob Sie nur ein paar Monate im Jahr arbeiten oder das ganze Jahr über unterwegs sein möchten.

Auch wenn es um den beruflichen Aufstieg geht, fördern die meisten Kreuzfahrtschiffe ihre Mitarbeiter auf der Grundlage ihrer jährlichen Leistung, im Gegensatz zu normalen Arbeitsplätzen, die möglicherweise mehr Wert auf die Betriebszugehörigkeit legen.

Und schließlich … spart die Arbeit auf einem Kreuzfahrtschiff eine Menge Geld, das Sie für Dinge wie Essen, Pendeln und das Bezahlen verschiedener Rechnungen hätten ausgeben müssen, da der Job auf einem Linienschiff alles abdeckt.

Klingt nach viel, nicht wahr?

Aber ist es für dich?

Woher wissen Sie, ob ein Job auf einem Kreuzfahrtschiff das Richtige für Sie ist?

Die Arbeit auf einem Kreuzfahrtschiff unterscheidet sich in vielerlei Hinsicht von den Mainstream-Arbeitsplätzen, sogar in der Hotellerie. Einige der Qualitäten, auf die solche Unternehmen bei der Einstellung achten, sind:

  1. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um sich an ein sich ständig änderndes Umfeld anzupassen.
  2. Weltoffenheit und ein gesundes Miteinander mit Menschen jeden Alters aus verschiedenen Kulturen und Orten.
  3. Leidenschaft für das, was Sie tun oder tun möchten (da die Dinge meistens hektisch werden können und werden)
  4. Liebe zum Reisen und Lernen und offen für neue Erfahrungen.
  5. Fähigkeit zur Bereitstellung großartiger Kundenservice.
  6. In Notfällen wahnsinnige Schichtzeiten überstehen und die ganze Zeit über die Energie behalten.
  7. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Beherrschung der englischen Sprache, da dies die am weitesten verbreitete Sprache ist. Daher kann es zu Ihren Gunsten wirken, wenn Sie gut mit zwei oder mehr Sprachen umgehen können.

Dies ist nur eine umfassende Liste, und fast jedes Unternehmen hat seine eigenen Werte bei der Suche nach potenziellen Mitarbeitern. Selbst wenn Sie feststellen, dass Ihnen etwas fehlt, ist es nie zu spät, jetzt damit zu beginnen, wenn Sie glauben, dass dies die beste Berufswahl für Sie sein könnte.

Sobald Sie sich entschieden haben, ist es an der Zeit, mehr über verschiedene Arten von Jobs zu erfahren, für die Sie sich auf einem Kreuzfahrtschiff bewerben können, um Ihnen dabei zu helfen, einen Schritt näher zu kommen Dein Traumjob!

Art der Jobs auf einem Kreuzfahrtschiff

Es gibt im Großen und Ganzen zwei Kategorien, wenn es um die Arbeit auf einem Kreuzfahrtschiff geht – die technischen Jobs und die Jobs im Gastgewerbe.

Zu den technischen Jobs gehören alle Personen, die erforderlich sind, um das Schiff über Wasser zu halten und die Sicherheit der Gäste und des Personals zu gewährleisten. Dazu gehören die verschiedenen Ingenieure, der Kapitän und der stellvertretende Kapitän und die Ärzte usw.

Hospitality-Jobs umfassen die Menschen, die sich um die Menschen an Bord kümmern, der „Luxus“-Teil einer Luxuskreuzfahrt kommt von ihnen. Sie kümmern sich um Verpflegung, Lebensbedingungen, Freizeitaktivitäten und verwalten auch die verschiedenen Shops und Bereiche auf einem Kreuzfahrtschiff.

Für den technischen Aspekt der Jobs braucht man Jahre des Studiums und der Ausbildung, aber für die Hotellerie … ein paar Jahre einschlägige Erfahrung könnte den Trick machen.

Da wir jetzt alle Grundlagen behandelt haben, ist es an der Zeit, zum Hauptpunkt dieses Artikels zu kommen, nämlich …

5 Dinge, die Sie tun müssen, um diesen Job auf einem Kreuzfahrtschiff zu bekommen

Jetzt, da Sie sicher sind, wofür Sie sich anmelden, sind hier die 5 Dinge, die Sie in erster Linie tun müssen, um an Ihr Ziel zu gelangen:

1. Nach oben schauen, um Informationslücken zu füllen

Wir befinden uns im Informationszeitalter und wir haben so viele Werkzeuge zur Verfügung, dass es ein bisschen traurig erscheint, sie nicht voll auszuschöpfen. Recherchieren Sie also, sammeln Sie Informationen und finden Sie so viel wie möglich über verschiedene Unternehmen, die angebotenen Positionen und Bedingungen, die durchschnittliche Bezahlung, die Vertragsdauer und alle Anforderungen heraus, die sie möglicherweise haben.

All dies zu wissen hilft Ihnen nicht nur bei der Entscheidung, in welche Richtung Sie gehen wollen, sondern beeindruckt auch die Interviewer damit, wie gut Sie vorbereitet sind und wie ernst Sie es damit meinen.

Alles über die Herausforderungen und die verschiedenen Aspekte der Arbeit auf einer Kreuzfahrt zu erfahren, ist der erste Schritt, den Sie tun müssen.

2. Auswahl des für Sie am besten geeigneten Unternehmens

Sobald Sie sich darüber im Klaren sind, was die verschiedenen Unternehmen anbieten, ist es an der Zeit, die für Sie am besten geeigneten auszuwählen. Natürlich ist es gut, sich an mehreren Orten zu bewerben, aber gleichzeitig kann es Ihre Erfolgschancen erhöhen, wenn Sie ein Ziel im Auge behalten und alle Anstrengungen darauf konzentrieren.

Ein weiterer Punkt, an den Sie sich erinnern sollten, ist, dass verschiedene Unternehmen unterschiedliche Erwartungen, Verbraucherorientierungen und die Vorteile haben, die sie ihren Mitarbeitern bieten. Die Suche nach dem einen Ort, von dem Sie glauben, dass er perfekt für Sie sein könnte, könnte in Zukunft für ein relativ reibungsloses Segeln sorgen, wenn die Wahrscheinlichkeit eines Interessenkonflikts geringer ist.

3. Erforderliche Ausbildung oder Erfahrung

Falls Sie dies noch nicht getan haben, ist es immer gut, auch die notwendige Ausbildung oder Erfahrung zu erwerben, die das von Ihnen gewählte Unternehmen benötigt. Während die meisten Unternehmen keinen Abschluss verlangen, um in ihre Reihen aufgenommen zu werden, verlangen sie doch eine entsprechende Berufserfahrung, beispielsweise ein paar Jahre Berufserfahrung KUNDENDIENST, oder Einzelhandel.

Natürlich können Sie sich auch für eine zertifizierte Ausbildung durch ein Institut entscheiden. Sie reichen von 6 Monaten spezifischer Ausbildung bis hin zu vollwertigen Abschlüssen von 3 Jahren, die von allem etwas abdecken, einschließlich Industrieausbildung. Aber am Ende hängt es von Ihrem zukünftigen Ziel und Ihren Anforderungen an den Job ab.

4. Passen Sie Ihren Lebenslauf an und bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vor

Wie bereits erwähnt, haben verschiedene Unternehmen unterschiedliche Anforderungen an ihre Mitarbeiter. Während Sie diese Unternehmen recherchieren und das für Sie am besten geeignete auswählen, werden Sie häufig auf diese Informationen stoßen. Wonach sucht das Unternehmen, worauf liegt sein Schwerpunkt, welche Qualitäten suchen sie bei einem neuen Mitarbeiter?

Sobald Sie die Antworten auf diese Fragen haben, passen Sie Ihren Lebenslauf an, um die wichtigsten Punkte hervorzuheben. Ihr Ziel ist es, wahrgenommen und schließlich eingestellt zu werden. Achten Sie also darauf, was erforderlich ist, und integrieren Sie es in Ihre Bewerbung. Sobald Ihr Lebenslauf fertig ist, ist es Zeit für das Vorstellungsgespräch, das von Angesicht zu Angesicht oder über Dienste wie Skype, Zoom usw. stattfinden kann.

Im Vorstellungsgespräch könnten Ihnen die gesammelten Informationen die Oberhand verschaffen. Wenn Sie über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, steigen Ihre Chancen umso mehr. Der Schlüsselpunkt ist, ihnen zu zeigen, wie gut vorbereitet und leidenschaftlich Sie für diesen Job sind ... machen Sie es richtig und es gehört Ihnen.

5. Halten Sie Ihre Dokumente bereit

Das letzte, was Ihre Vorbereitung abschließt, ist, alle relevanten Dokumente von Anfang an bereit zu haben. Natürlich kommen einige Dokumente wie Ihr ärztliches Attest und die verschiedenen Visa erst ins Bild, nachdem Sie Ihr Angebotsschreiben in der Hand haben, aber es gibt andere, die Sie vorher vorbereiten können.

Stellen Sie also sicher, dass Sie alle wichtigen Dokumente wie Reisepass und Empfehlungsschreiben kurzfristig einsatzbereit haben, das beschleunigt den Prozess und Sie müssen sich vor dem Start um eine Sache weniger kümmern Dein neuer Job.

Zusammenfassung

Wenn Sie auf einem Kreuzfahrtschiff arbeiten möchten, stellen Sie sicher, dass Sie wissen, welche Art von Job und Unternehmen am besten zu Ihnen passt. Lesen Sie viel und sammeln Sie so viele Informationen wie möglich über die, die Sie interessieren. Nachdem Sie bestätigt haben, dass Sie die erforderliche Ausbildung oder Erfahrung mitbringen, bewerben Sie sich ohne weiteres!

Vergessen Sie auch nicht, Ihren Lebenslauf an das Unternehmen anzupassen, bei dem Sie sich bewerben, und bereiten Sie alle Dokumente vor, die Sie möglicherweise benötigen, um den gesamten Prozess zu vereinfachen. Seien Sie während des Vorstellungsgesprächs selbstbewusst und zeigen Sie, dass Sie bereit sind, sich allen Herausforderungen zu stellen, dass Sie jemand sind, der ihr Unternehmen hervorragend ergänzen wird.

Das war es also für unseren Kreuzfahrtschiff-zentrierten Artikel! Teilen Sie uns Ihre Gedanken in den Kommentaren mit und alles, was Sie zu diesem Artikel hinzufügen möchten. Und wenn es Ihnen gefallen hat, vergessen Sie nicht zu teilen, schließlich … alle guten Dinge sollten sein.

Bibliographie

https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0261517711001373

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