Das Erklären von Lücken in Ihrer Beschäftigung kann eine Herausforderung sein und erfordert intelligente und gut formulierte Antworten, um den Arbeitgeber zufrieden zu stellen. Wenn Sie jemand sind, der das gleiche Dilemma durchmacht und darüber nachdenkt, wie Sie diese Frage beantworten, dann sind Sie hier genau richtig. Dieser Artikel liefert Ihnen die Gründe und einige Musterbeispiele, die Ihnen dabei helfen können, eine zufriedenstellende Antwort auf die Frage „Wie erklären Sie sich Lücken in Ihrer Beschäftigung?“ zu formulieren.
Welche Gründe können Sie angeben, um die Lücke zu rechtfertigen?
Hier ist eine Liste mit Beispielgründen, die Sie möglicherweise gezwungen haben, eine Beschäftigungslücke anzunehmen, und die in einem Vorstellungsgespräch verwendet werden können.
- Pflege eines kranken Angehörigen
- Betreuung Ihres kleinen Kindes
- Jedes medizinische oder gesundheitliche Problem
- Machen Sie eine Pause von der Arbeit, um zu migrieren und in einem anderen Staat oder einer anderen Stadt nach Arbeit zu suchen
- Fortsetzung des Studiums oder Rückkehr in die Schule/Universität
- Erlangung einer anderen Form der Berufsausbildung
- Reisen, studieren, an einem einzigen Projekt arbeiten und so weiter.
- Sie möchten ein Unternehmen gründen oder als Freiberufler arbeiten
- Ihnen wurde gekündigt, Ihr vorheriger Arbeitgeber verkleinert usw., und danach hatten Sie Schwierigkeiten, Arbeit zu finden
- Sie waren auf der Suche nach einem Job (dies wird weiter erklärt)
Wie kann man die Antwort formulieren?
Nachdem Sie einen geeigneten Grund ausgewählt haben, können Sie den Schritt-für-Schritt-Leitfaden verwenden, der Ihnen hilft, die Lücken in Ihrem Erwerbsverlauf zu erklären:
Sei vorbereitet
Wenn Sie eine Lücke in Ihrem Lebenslauf haben, hindert Sie das nicht unbedingt daran, das Vorstellungsgespräch zu durchlaufen. Potenzielle Arbeitgeber hingegen erwarten eine Erklärung, die der Wahrheit entspricht und nicht erfunden ist. Nehmen Sie sich die Zeit, im Voraus zu planen, wie Sie die Lücke auf eine Weise überbrücken werden, die Selbstvertrauen und Optimismus ausstrahlt und Sie nicht als negativen Kandidaten für die Position darstellt.
Lüge niemals
Zu den Grundvoraussetzungen für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch gehört es, Ihren potenziellen Arbeitgebern gegenüber ehrlich zu sein. Sie wollen ehrlich sein, ohne zu sehr ins Detail zu gehen. Begründen Sie, warum Sie damals arbeitslos waren und was Sie in dieser Zeit gemacht haben. Versuchen Sie niemals, Dinge zu erfinden und versuchen Sie, das Wichtigste mit den wenigsten Worten zu erklären.
Sieh nicht völlig entfremdet aus
Versuchen Sie, die Lücken zu füllen und sich wie jemand darzustellen, der sich vollständig von der Branche entfremdet hat. Während Sie nicht sehr tief in die Tiefe gehen müssen, was die Lücke in Ihrer Beschäftigung verursacht hat, sollten Sie darüber sprechen, wie Sie diese Zeit genutzt haben. Erwähnen Sie alle branchenbezogenen Lektüren, die Sie gemacht haben, wie Sie mit Ihren Kollegen in Kontakt geblieben sind oder was Sie getan haben, um sich auf Ihren Wiedereinstieg vorzubereiten. Nennen Sie alle freiberuflichen Tätigkeiten, ehrenamtlichen oder gemeinnützigen Funktionen, an denen Sie teilgenommen haben, Workshops oder Veranstaltungen, an denen Sie teilgenommen haben, oder andere Methoden, mit denen Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten gefördert haben. Selbst wenn Sie sich nicht offiziell engagiert haben, soll hier dargestellt werden, dass Sie engagiert waren und daran arbeiten, sich zu verbessern.
Halten Sie sich kurz und wechseln Sie das Thema, wenn Sie sich an irgendeiner Stelle unwohl fühlen
Viele Menschen nehmen sich aus verschiedenen Gründen eine Auszeit. Diese Gründe sind manchmal persönlich und etwas, das Sie lieber verbergen möchten. Bringen Sie das Thema zurück zu Ihrem Wunsch und Ihrer Fähigkeit, den Job zu erfüllen, für den Sie sich bewerben, sobald Sie die Lücke angesprochen und angegeben haben, was Sie in dieser Zeit getan haben. Sie können dies erreichen, indem Sie Ihrem Interviewer eine Frage stellen, nachdem Sie seine beantwortet haben. Wenn das Gespräch in eine Richtung geht, die Ihnen unangenehm ist, könnten Sie sagen: „Ich möchte lieber nicht weiter ins Detail gehen.“ Ich freue mich jedoch darauf, die Einzelheiten meiner beruflichen Erfahrung zu erörtern.“ Als Nächstes könnten Sie eine weitere Geschichte aus Ihrem beruflichen Werdegang anführen, um Ihre Eignung für die Rolle zu demonstrieren: „Ich bin mit der Richtung unseres Gesprächs nicht einverstanden, daher passt dies möglicherweise nicht perfekt“, könnten Sie an einer beliebigen Stelle während des Interviews bemerken wenn Sie der Meinung sind, dass das Gespräch aus dem Zusammenhang gerät und Sie nicht weiter darüber diskutieren möchten.
Beispielantworten, um Lücken in Ihrem Vorstellungsgespräch zu erklären
Beispielantwort-1
Ich musste meine frühere Arbeit aufgeben, um mich um einen älteren Verwandten zu kümmern. Das ist etwas, was ich im vergangenen Jahr getan habe. Meine Geschwister und ich haben inzwischen eine Hausmeisterin in Vollzeit eingestellt, sodass ich nicht mehr anwesend sein muss und voll arbeitsfähig bin jetzt und in Zukunft. Also habe ich angefangen, nach einem Job zu suchen, und ich hoffe, eine Position als Verkaufsleiter oder Manager zu finden, die mir helfen würde, meine Karriere zu verbessern.
Beispielantwort-2
Ich hatte andere Erwartungen als die Firma. Wenn ich an diesen Vorfall zurückdenke, wird mir klar, dass ich einiges hätte anders machen können. Ich habe viel gelernt und freue mich darauf, das Gelernte in meinem zukünftigen Job einzusetzen.
Beispielantwort-3
Ich konnte mir etwas Zeit von der Arbeit nehmen, um mich mir selbst zu widmen. Es war eine Zeit in meinem Leben, in der ich mich darauf vorbereitete, neue Aufgaben zu übernehmen. Ich bin begeistert von den Möglichkeiten, die vor mir liegen, einschließlich dieser Anstellung.
Beispielantwort-4
Vor neun Monaten wurde ich entlassen. Ich begann schnell mit meiner Jobsuche und suche derzeit nach Positionen als Vertriebsleiter oder Vertriebsleiter, um meine Karriere voranzutreiben. Ich hatte mehrere Vorstellungsgespräche, habe aber noch nicht das Passende gefunden. Eines der Dinge, nach denen ich suche, ist die Möglichkeit, Teammitglieder zu coachen und zu unterrichten sowie ein Team direkt zu leiten. Ich habe es in der Stellenbeschreibung für diese Position gesehen und würde gerne mehr darüber erfahren.
Beispielantwort-5
Mein früherer Arbeitgeber hat eine Umstrukturierung durchgemacht, die zur Auflösung meines Arbeitsverhältnisses führte. Ehrlich gesagt war es eine schwierige Zeit. Aber ich ging mit der Gewissheit, wertvolle Erfahrungen gesammelt und starke Bindungen zu meinen Vorgesetzten und Kollegen aufgebaut zu haben. Ich freue mich darauf, diese Fähigkeiten in meiner zukünftigen Position einzusetzen.
Beschäftigungslücken im Lebenslauf
Eines der Probleme, mit denen Sie möglicherweise konfrontiert sind, ist, dass Sie bisher zu keinem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden und immer noch versuchen, einen Weg zu finden, einen angemessenen Lebenslauf zu schreiben. Wenn Sie einer von ihnen sind, helfen Ihnen die folgenden Tipps, dieses Problem zu lösen.
- Geben Sie Jahre anstelle von Monaten in Ihren vorherigen Stellen auf (wie in: 2017-2020). Diese Methode kann Ihnen helfen, kleinere Lücken von 2-3 Monaten zu verbergen. Diese Methode ist jedoch nicht hilfreich, wenn Sie häufige Beschäftigungslücken oder längere Lücken haben, die länger als ein Jahr sind. Denken Sie nur daran, dass Sie hier nicht Ihren potenziellen Arbeitgeber anlügen, sondern nur klug strategisch vorgehen und Ihren Lebenslauf zu Ihrem Vorteil nutzen.
- Wenn Ihre Arbeitsunterbrechungen länger oder regelmäßiger sind, versuchen Sie, eine kurze Erklärung in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, in der Sie erklären, warum. Fügen Sie es einfach wie jede andere Beschäftigung in Ihren Lebenslauf ein. Listen Sie Ihre früheren Jobs und die Daten auf, an denen Sie darin gearbeitet haben. Sie würden auch Daten und eine einzeilige Erklärung für Ihre Lücke hinzufügen. Hier müssen Sie die tatsächlichen und praktischen Gründe für eine Pause angeben, damit die Arbeitgeber Sie in Betracht ziehen können, um sich mit den echten Problemen zu befassen, mit denen Sie möglicherweise in der Vergangenheit konfrontiert waren. (Sie können auf die Liste ganz am Anfang dieses Artikels verweisen.)
- Nehmen Sie relevante Aktualisierungen in Ihren Berufskonten wie LinkedIn vor, damit Ihr Lebenslauf und Ihre Online-Daten synchronisiert sind, was Ihre Chancen auf eine Anstellung erhöht.
- Schreiben Sie immer ein Anschreiben, um Ihrem Arbeitgeber Ihre Position klarer zu machen. Ein ordentliches Anschreiben hilft dem Arbeitgeber, die Gründe besser zu verstehen.
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Sandeep Bhandari ist der Gründer der Website PrepMyCareer.com.
Ich bin ein professioneller Vollzeit-Blogger, ein digitaler Vermarkter und ein Trainer. Ich liebe alles, was mit dem Web zu tun hat, und versuche jeden Tag, neue Technologien zu lernen.
Alle Teammanagement-, Inhaltserstellungs- und Monetarisierungsaufgaben werden von mir übernommen. Gemeinsam mit dem Team von PrepMyCareer ist es das Ziel, unseren Lesern nützliche und ansprechende Inhalte bereitzustellen.