So lehnen Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch höflich ab – alles, was Sie im Jahr 2024 wissen möchten

Es wird ein paar Mal in Ihrem Arbeitsleben geben, wo der Personalvermittler Sie selbst zu einem Vorstellungsgespräch einlädt, und es besteht natürlich die Möglichkeit, dass die vom Arbeitgeber angebotene Stellenbeschreibung nicht Ihren Stellenanforderungen entspricht. Möglicherweise haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht am Vorstellungsgespräch teilnehmen müssen, wenn Sie von vornherein wissen, dass die angebotene Rolle nicht perfekt zu Ihnen passt. In solchen Fällen müssen Sie dieses Interviewangebot auf sehr subtile und höfliche Weise ablehnen.

In diesem Artikel werden wir darüber berichten

  1. Gründe, warum ein Kandidat eine Einladung zum Vorstellungsgespräch ablehnt
  2. Tipps, um eine Einladung zum Vorstellungsgespräch höflich abzulehnen
  3. Beispiele für solche formellen Briefe oder Mitteilungen, die erwähnen, wie man eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch richtig ablehnt
So lehnen Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch höflich ab

Gründe, warum ein Kandidat eine Einladung zum Vorstellungsgespräch ablehnt

Wenn ein Kandidat eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhält, fühlt er sich möglicherweise verpflichtet, an diesem Vorstellungsgespräch teilzunehmen, da der Arbeitgeber den ersten Schritt in Richtung Einstellungsprozess getan hat. Es mag den Anschein haben, dass es nicht richtig ist, dieses Angebot abzulehnen. Aber vertrauen Sie uns, es ist das richtige wann

  1. Die Stellenbeschreibung entspricht nicht Ihren Stellenanforderungen.
  2. Ihnen wird für die gleiche Arbeit, die Sie bereits ausüben, weniger Gehalt angeboten.
  3. Wenn Sie bereits ein Vorstellungsgespräch bei einem Unternehmen hatten, das ein besseres Gehalt und andere Vorteile bietet.
  4. Sie haben über das Unternehmen recherchiert und festgestellt, dass das Arbeitsumfeld und die Werte nicht mit denen von Ihnen vereinbar sind.
  5. Sie sind der Meinung, dass Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten eine Stelle auf höherem Niveau verdienen.
  6. Der Firma, die Sie eingeladen hat, geht es finanziell nicht gut und sie macht keine Gewinne.
  7. Sie arbeiten bereits auf einem besseren Niveau und können das nicht riskieren.
  8. Einige Ihrer Freunde, die in dieser Organisation arbeiten, oder die ehemaligen Mitarbeiter des Unternehmens haben Ihnen empfohlen, das Angebot aufgrund der Arbeitsbelastung, die sie einem Mitarbeiter geben, nicht anzunehmen.

Tipps zum höflichen Ablehnen einer Einladung zum Vorstellungsgespräch  

Denken Sie gründlich über die Einladung nach

Stellen Sie sicher, dass Sie einen triftigen Grund haben, diese Einladung abzulehnen. Sie sollten sicher genug sein, um eine solche Gelegenheit in Ihrer Hand zu nutzen. Nehmen Sie sich Zeit, über die Einladung nachzudenken und treffen Sie die richtige Entscheidung, nachdem Sie das Unternehmen recherchiert haben.

Falls Sie sich nicht sicher sind, ob Sie es machen sollen oder nicht, dann denken Sie daran, dass Ihnen ein Vorstellungsgespräch nicht schaden wird, da es nicht dasselbe ist wie ein Stellenangebot. Sie können die Einladung auch annehmen, um sich ein klares Bild davon zu machen, ob Sie diesen Job machen wollen oder nicht.

Antworten Sie immer auf die Einladung

Ein Kandidat könnte das Gefühl haben, wenn Sie nicht einmal am Vorstellungsgespräch teilnehmen möchten, warum sollten Sie dann auf diese Einladung antworten. Das ist ein äußerst unprofessionelles Verhalten. Wie würden Sie sich fühlen, wenn Sie für einen Job bewerben und der Arbeitgeber kümmert sich nicht genug darum, Sie zurückzuschicken? Klingt unprofessionell, oder?

Als Teil der arbeitenden Industrie liegt es in der eigenen Verantwortung, Professionalität aufrechtzuerhalten und denselben Ansatz zu verfolgen. Ein Kandidat sollte diese Ablehnungs-E-Mail senden, sobald er sicher ist, dass er die Einladung zum Vorstellungsgespräch nicht annehmen möchte, da auch der Arbeitgeber Zeit braucht, um andere Kandidaten für die Stelle zu prüfen und einzuladen.  

Behalten Sie zukünftige Möglichkeiten im Auge

Der Ton Ihrer Bewerbung oder der E-Mail sollte sehr höflich sein, da die Möglichkeit besteht, dass Sie sich in Zukunft für einige der anderen geschäftlichen Zwecke an den Arbeitgeber wenden. Seien Sie höflich bei Ihrer Antwort auf die Einladung und es ist absolut normal, keinen Grund für die Ablehnung der Einladung zu nennen, da die Angabe eines Grundes die Chance verringert, in Zukunft bei dem Unternehmen angestellt zu werden.

So lehnen Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch höflich ab

Durch einen Widerrufsantrag

Das Format mit einem Beispiel unten ist eine Möglichkeit, die Einladung zum Vorstellungsgespräch höflich abzulehnen, indem Sie einen formellen Brief senden.

[Your Name]

[E-Mail-Addresse]

[Datum]

Thema: Antworten Sie auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch

[Hauptteil des Briefes]

Beispiel 1:

Hochachtungsvoll möchte ich sagen, dass ich dankbar bin für die Einladung und dafür, dass Sie mich für die Stelle [Stelle der angebotenen Stelle] in Betracht ziehen. Ihre Einladung bedeutet mir sehr viel. Den Bewerbern für diese Stelle möchte ich jedoch meinen Namen entziehen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Einladung.

Grüße,

[Name des Kandidaten]

Beispiel 2:

sehr geehrter [Name des Arbeitgebers],

Ich bin dankbar für die Gelegenheit, für Ihr Unternehmen ein Vorstellungsgespräch für die Position von [Positionsname] zu führen. Ich habe mich bei einem anderen Unternehmen auf diese Stelle beworben und die Stelle wurde mir angeboten. Daher sende ich respektvoll diese zurückziehende Bewerbung, da ich nicht mehr Teil des Interviewprozesses sein konnte. Ich hoffe, dass Sie bei Ihrer Suche einen perfekt passenden Kandidaten für diese Stelle finden.

Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, sich an mich zu wenden. Sie können mich jederzeit unter 9009009XXX kontaktieren. Nochmals, ich bin Ihnen dankbar, dass Sie mich als potenziellen Kandidaten in Betracht gezogen haben. Vielen Dank für Ihre Zeit zum Lesen dieser Anwendung.

Mit freundlichen Grüßen

[Your Name]

Per E-Mail

Beispiel:

Bis: [Die E-Mail-ID des Arbeitgebers]

Thema: Einladung zum Vorstellungsgespräch – [Ihr vollständiger Name]

sehr geehrter [Name des Arbeitgebers],

Vielen Dank für Ihre Einladung zum Vorstellungsgespräch und für die Möglichkeit, mit Ihrem Unternehmen zusammenzuarbeiten. Ihre Zeit und Aufmerksamkeit bedeuten mir sehr viel. Ich freue mich über die Einladung, muss mich aber leider von der Bewerberliste streichen.

Ich hoffe, Sie finden einen Kandidaten, der hervorragend zu dieser Position passt und Ihrem Unternehmen einen großen Mehrwert bringt. Ich hoffe auch auf eine Chance, in Zukunft zusammenzuarbeiten.

Mit freundlichen Grüßen

[Dein Name]

[Kontakt Nummer]

Zusammenfassung

So können Sie ein Vorstellungsgespräch höflich ablehnen. Sie können ihnen auch eine andere Person empfehlen, die nach demselben Job sucht und von der Sie denken, dass sie für die Stelle gut geeignet ist. Behalten Sie den Ton Ihres Textes im Auge und denken Sie daran, ein professioneller Kommunikator zu bleiben, um eine positive Beziehung zum Arbeitgeber aufrechtzuerhalten und schnell und ohne Verzögerung auf die Einladung zu reagieren.

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