Entscheidend zu sein, was Sie wirklich in Ihrem Leben wollen, ist wirklich wichtig, um eine glänzende Zukunft zu haben. Es kann so oft vorkommen, dass Sie in Ihrem aktuellen Job das Gefühl haben, dass Sie nicht dorthin gehören, oder Sie haben das Gefühl, dass Sie in Ihrem aktuellen Job kein Wachstum erleben, und Sie haben vielleicht Ihre eigenen Pläne, etwas Gutes und Großes zu tun das betrifft sowohl Ihre finanzielle Gesamtentwicklung als auch Ihr eigentliches Selbst. Wenn Sie also das Bauchgefühl haben, dass Sie nicht länger Teil von etwas sein sollten, das nicht zu Ihrem Erfolg beiträgt, handeln Sie nach dem, was Ihr Bauch fühlt, und wenn Sie sicher sind, dass dies nicht das ist, was Sie wollen dieses Jahr zu sein, und Sie sehen, dass Sie etwas viel Besseres tun, als Ihre Entscheidung, diesen Job zu kündigen, ist absolut OKAY
„So viele erstaunliche Möglichkeiten ergeben sich, wenn ein Kapitel unseres Lebens endet. Wenn wir einen Job kündigen, in dem wir nicht glücklich sind, oder sogar gefeuert werden, ist das eigentlich ein Segen, weil bessere Erfahrungen auf uns warten.“ – Miya Yamanouchi
Den Job aufzugeben, um sein wahres Selbst zu entdecken oder an einem besseren Ort zu sein, ist nicht einfach, es erfordert Mut, aber es ist in der Tat das Richtige, wenn Ihr bestehender Job die Möglichkeiten für Sie einschränkt. Es gibt einige gute Gründe, Ihre Karriere zu ändern und Ihren Job im Jahr 2021 zu wechseln. Lassen Sie uns einige davon im Detail besprechen.
Einige gute Gründe, Ihren Job zu kündigen
Es ist eine wichtige Entscheidung, genau zu wissen, wann man den Job kündigen sollte; Sie sind verantwortlich für die Entscheidung, die Sie treffen, Sie sind verantwortlich für Ihr eigenes Schicksal, um die Zukunft zu erschaffen, von der Sie träumen. Analysieren Sie alle unten genannten Gründe, um eine kluge Entscheidung zu treffen, bei der Sie sich hundertprozentig sicher sind, was zu tun ist.
Dein Job sollte der Grund sein, warum du jeden Tag aufstehst
Sie sollten einen Job machen, der Ihnen Spaß macht. Das Unternehmen, in dem Sie arbeiten, sollte alle Ihre Wünsche professionell erfüllen. Das Unternehmen, in dem Sie arbeiten, sollte ein positives Arbeitsumfeld haben, in dem es auch offen für Vorschläge und Ideen seiner Mitarbeiter ist. Die Organisation sollte voll von Menschen sein, die bereit sind, Sie zu unterstützen und Sie zu verstehen. Sie sollten Mitgefühl für Ihren Job haben, denn wenn Sie Ihren Job lieben, ist es, als würden Sie null Tage im Jahr arbeiten und trotzdem viel verdienen. Also, wenn das nicht der Fall ist, dann solltest du diesen Job wahrscheinlich kündigen.
Persönliches Wachstum und Entwicklung
Ihr Job sollte Ihnen reichlich Möglichkeiten bieten, sich zu entwickeln, anstatt jeden Tag den gleichen alten Job zu machen, ohne irgendeine Art von persönlichem Wachstum und Entwicklung an sich selbst zu erleben. Wenn Ihr Job Ihnen nicht die Möglichkeit bietet, sich jeden Tag zu verbessern, dann ist dies ein Zeichen dafür, dass Sie am falschen Ort sind und diesen Job wahrscheinlich kündigen sollten.
Bezahlt werden entsprechend Ihrer Arbeit
Es ist so wichtig, finanzielle Stabilität durch den Job zu haben, den Sie ausüben, wenn Sie das Gefühl haben, zu viel Arbeit für einen zu geringen Lohn zu leisten, oder wenn Sie das Gefühl haben, in Bezug auf die Qualität der Arbeit, die Sie dann leisten, unterbezahlt zu sein Es ist besser, einen Ort zu finden, an dem Sie entsprechend der Qualität und Quantität der von Ihnen geleisteten Arbeit bezahlt werden.
Work-Life-Balance
Wir können nicht genug betonen, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance ist. Wenn Sie sich in einem Zustand befinden, in dem Sie ständig arbeiten, oder Ihre Gedanken sich darum drehen, über Ihre Arbeit nachzudenken, sogar zu Hause, dann klingt das nach einem starken Grund, diesen Job zu kündigen. Ihr Job sollte Ihnen Sicherheit und Gelassenheit geben, zu viel Stress im Job ist nicht gut für Ihr allgemeines Wachstum und Ihre Entwicklung.
Sie haben gefunden, wofür Sie sich begeistern
Menschen sind dynamisch, ebenso wie menschliche Interessen, da sie sich mit der Vielfalt der Fähigkeiten und Möglichkeiten, die einem Menschen begegnen, ständig ändern und ihn dazu bringen, etwas Besseres zu tun, das ihn besser bezahlen kann. Wir können immer neue Fähigkeiten erlernen und an unseren bestehenden arbeiten, und das ist der Grund, warum so viele Menschen ihren bestehenden Job kündigen und etwas verfolgen, für das sie sich begeistern. Wenn Sie also etwas oder einen Bereich in Ihrem Leben haben, für das Sie sich begeistern, dann ist es Zeit für Sie, einen Job zu wechseln.
Zum Beispiel, Sie arbeiten als Marketingmanager in einem Unternehmen, aber mit der Digitalisierung der Welt entwickeln Sie eine Leidenschaft dafür, sich in der digitalen Marketingbranche einen Namen zu machen. Dies ist also ein guter Grund, Ihre Karriere zu wechseln, da das Feld sicherlich eine großartige Erfahrung machen wird Menge an Wachstum in der Zukunft.
Wie man seine Arbeit kündigt?
Es gibt so viele Möglichkeiten, wie Sie Ihren Job kündigen können. Wir werden einige der professionellen und formellen Möglichkeiten besprechen, dasselbe zu tun.
1. Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten darüber
Bevor Sie mit jemand anderem über die Kündigung sprechen, sprechen Sie mit dem Manager. Besprich es mit ihm. Wenn Sie sich mit dem Vorgesetzten wohlfühlen oder ein gutes Verhältnis zu ihm haben, teilen Sie ihm Ihren Grund mit, warum Sie den Job kündigen. Auf diese Weise hilft er bei der Erleichterung des Kündigungsprozesses und sie erhalten ausreichend Zeit, um einen Ersatz für Sie zu finden. Seien Sie immer bereit, die Fragen zu beantworten, die der Manager möglicherweise stellt, und seien Sie auch bereit für das Gegenangebot, das er Ihnen machen wird, um Ihren Aufenthalt zu gestalten. Bleiben Sie ruhig und hören Sie sich alles an, was der Manager Ihnen zu sagen hat. Nehmen Sie die Kritik konstruktiv an. Gute Beziehungen zum Manager können Ihnen langfristig beim Aufbau von Geschäftsverbindungen und Netzwerken helfen.
2. Schreiben Sie ein Kündigungsschreiben
Dies ist eine professionelle Möglichkeit, Ihren Plan, den Job zu kündigen, dem Arbeitgeber mitzuteilen. Gehen Sie während des Schreibens des Schreibens die professionellen Vorlagen zum Schreiben eines Kündigungsschreibens durch. Möglicherweise müssen Sie sich einer Situation stellen, in der Ihr Vorgesetzter Ihnen ein Gegenangebot unterbreitet, um Sie dazu zu bringen, bei der Stelle zu bleiben, und die Entscheidung liegt bei Ihnen. Seien Sie sich also sicher, welche Entscheidung Sie treffen.
Dieses Schreiben ist ein Rechtsdokument und mehr als nur ein Akt der Professionalität. Wir können dieses Schreiben auch als Kündigungsschreiben bezeichnen. Danken Sie dem Arbeitgeber für jede Gelegenheit, die er Ihnen jemals gegeben hat, für die Erfahrung, die Sie mit dem Unternehmen gemacht haben, da dies Ihnen helfen wird, Ihren Job mit einer guten Note zu kündigen. Halten Sie den Inhalt des Schreibens relevant und kurz, vermeiden Sie unnötige Details. Sie können sogar eine E-Mail schreiben, aber bevorzugen Sie stattdessen einen Brief, da dies eine formellere Art ist, eine Nachricht zu übermitteln.
3. Packen Sie die Arbeit auf Ihrem Teller ein
Geben Sie dem Arbeitgeber vor dem Ausscheiden eine Frist von 21 Tagen, in der Sie die verbleibende Arbeit erledigen können und der Arbeitgeber den Ersatzkandidaten finden kann. Sie können ihnen sogar dabei helfen, den geeigneten Kandidaten für die Stelle zu finden, und dem eingestellten Kandidaten die Aufgaben beibringen. Dies ist eine professionelle Vorgehensweise.
4. Bitten Sie um ein Empfehlungsschreiben
Bei einem Stellenwechsel benötigen Sie eine Referenz. Bitten Sie Ihre Vorgesetzten und Kollegen, Ihre Referenz für Ihre zukünftigen Jobs zu sein. Danken Sie ihnen für die Erfahrung, die Sie während der Zeit der Zusammenarbeit mit ihnen gemacht haben. Das Schreiben wird als Anlage zu Ihren zukünftigen Bewerbungen als wertvolles Asset fungieren. Dies wird der Schlüssel zum Betreten sein andere Unternehmen in der Industrie.
Zusammenfassung
Dieses Jahr hat einen Einblick in die Bedeutung der Work-Life-Balance gegeben und unserem Leben eine ganz neue Bedeutung verliehen, da sich sogar der größte Teil unserer Arbeit von uns verlagert hat Remote-Jobs von zu Hause aus zu arbeiten. So viele Fachleute entschieden sich aus irgendwelchen Gründen, ihren Job zu kündigen. Wenn Sie darüber nachdenken, ihren Job zu kündigen, hoffen wir, dass dieser Artikel Ihnen hilft, eine gute Entscheidung zu treffen, und Ihnen eine Anleitung gibt, wie Sie es tun können.
Sie sollten sich wirklich viele Gedanken machen, bevor Sie Ihren bestehenden Job kündigen, da Sie vor der Kündigung deutlich machen müssen, dass Sie finanziell stabil sind, oder ob Sie bereits ein Ersatzangebot oder einen Job haben, auf den Sie sich bewerben können, da Sie möglicherweise Mitarbeiter haben dein Leben, die von dir abhängen. Es ist gut genug, wenn Sie sich entschieden haben und Möglichkeiten zum Verdienen ausgearbeitet haben, bevor Sie den Job kündigen. Indem Sie diesen Job kündigen, machen Sie einen sehr großen Schritt in Ihrem Berufsleben, der Ihre Lebensweise komplett verändern wird. Dafür wünschen wir Ihnen alles Gute. Wir hoffen, dass Ihnen das Lesen dieses Artikels gefallen hat.
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Bibliographie
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Sandeep Bhandari ist der Gründer der Website PrepMyCareer.com.
Ich bin ein professioneller Vollzeit-Blogger, ein digitaler Vermarkter und ein Trainer. Ich liebe alles, was mit dem Web zu tun hat, und versuche jeden Tag, neue Technologien zu lernen.
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