Kommunikationsfähigkeiten in einem Vorstellungsgespräch [Mach dich bereit für 2021]

An interview is a set of deftly crafted inter-related questions that helps an interviewer to analyze and evaluate your personality, body language, behavioral aspects, and fundamental knowledge. The way you communicate during an interview session matters a lot and defines your level of preparation and self-confidence. This is the primary reason why a candidate must focus on enhancing his or her communication skills so as to impress the interviewer and increase the selection chances.

Kommunikationsarten im Vorstellungsgespräch

Beim Erscheinen zu einem Vorstellungsgespräch spielen in der Regel zwei Arten der Kommunikation eine große Rolle, nämlich:

Schriftliche Kommunikation

The first level of communication used in an interview session is written communication. When you carefully design your resume, which is most probably tailor-made for a particular type of job, considering the job description and job profile, you tend to use a lot of written communication. A resume is your first chance of making an impression upon your interviewer and hence such a crucial opportunity must not be forgone. In addition to his, it is common for employers to serve upon you a job application form, which must be completed either online or in pen-paper mode. This again involves a high level of written communication.

Verbale Kommunikation

Nachdem Sie einen versierten Lebenslauf entworfen und das clevere Bewerbungsformular ausgefüllt haben, würden Sie sicherlich einen Anruf zu einem Vorstellungsgespräch erhalten. Jetzt beginnt die mündliche Kommunikation. Während einer Interviewsitzung werden Sie höchstwahrscheinlich auf mehrere Parameter getestet, wie zum Beispiel:

  • Your ability to mit Stress umgehen
  • Ihr Verständnis für Ihr Kernprofil
  • Niveau der praktischen Kenntnisse und Arbeitsabläufe
  • Deine Persönlichkeit, Denkweise und Herangehensweise
  • Ihre Leistungsfähigkeit unter außergewöhnlichen Umständen usw.

Questions would be designed in such a way that you are required to generate an optimal response against them. A failure to do so would enable an interviewer to frame opinions that might not help you in getting your dream job. Thus, oral communication can be considered as the most vital element of an interview session and a job aspirant must spend a considerable chunk of time, to improve it to a considerable level.

Körpersprache

Taten sagen mehr als Worte. Dieses Zitat haben wir vielleicht schon öfter gehört. Die Körpersprache eines Kandidaten spiegelt seine wahre Persönlichkeit, seine Fähigkeit zur Kontrolle von Angstzuständen und sein Selbstvertrauen wider. Ein Jobanwärter muss ernsthafte und maximale Anstrengungen unternehmen, um diese Phase der Kommunikation zu verbessern. Eine schlechte Körpersprache während eines Vorstellungsgesprächs kann Ihre Auswahlchancen beeinträchtigen, egal wie wertvoll Ihre Arbeitserfahrung ist oder wie außergewöhnlich Ihre akademischen Leistungen sind.

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Fünf beste Tipps zur Verbesserung der schriftlichen Kommunikation

Geschriebene Worte haben die Macht, Einfluss zu nehmen. Das Zeichnen von Meisterwerken ist eine wesentliche Voraussetzung am Arbeitsplatz. Angesichts des hohen Wettbewerbsniveaus und der begrenzten Anzahl offener Stellen ist die Erstellung unvergleichlicher Lebensläufe das Gebot der Stunde. Daher ist es wichtig, dass eine Person ihre schriftliche Kommunikation mit den unten genannten Methoden verbessert:

1) Schreibe täglich etwas

Übung macht einen Mann perfekt und wenn eine solche Übung konsequent und regelmäßig durchgeführt wird, macht sie einen Mann mehr als perfekt. Um Ihre schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, empfehlen wir Ihnen, täglich etwas zu schreiben. Auf diese Weise können Sie Ihre Ideen ausdrücken, indem Sie einige der besten Wörter auswählen, die nicht nur einen Interviewer beeindrucken, sondern auch eine Idee effizient ausdrücken können. Täglich etwas zu schreiben, in welcher Nische auch immer Sie es bevorzugen oder zu Ihnen passt, würde Ihnen immens helfen, überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen.

2) Konsolidieren Sie Ihre Gedanken in der bevorzugten Sprache

Ihre zukünftige Organisation folgt der englischen Sprache und die meisten Arbeiten werden in dieser Sprache ausgeführt. Versuchen Sie dann, an alles auf Englisch zu denken. Wann immer wir einen Gedanken erschaffen, versucht unser Verstand, ihn in unsere Muttersprache zu übersetzen. Kontrollieren Sie einfach dieses grundlegende psychologische Verfahren und verdrahten Sie Ihren Geist, um an alles auf Englisch zu denken.

Das mag unmöglich oder entmutigend klingen, aber es gibt Menschen, die den Zenit erreicht haben, indem sie ihren Geist kontrollieren. Unmöglich ist nichts und mit purer Leidenschaft und hoher Willenskraft kann man alle Unzulänglichkeiten überwinden. Falls Sie erwarten, zu einem Vorstellungsgespräch in einer anderen Sprache zu erscheinen, zum Beispiel Französisch, Deutsch oder vielleicht Spanisch, dann ersetzen Sie einfach Englisch durch Ihre bevorzugte Sprache.

3) Behalten Sie die Grammatik im Griff

Wenn wir mündlich kommunizieren, haben wir diese kleine Fehlerquote, bei der kleine grammatikalische Fehler oft ignoriert und nicht beachtet werden. Aber diesen Luxus haben wir beim Schreiben eines Stücks nicht. Jeder grammatikalische Fehler beim Erstellen Ihres Lebenslaufs oder beim Ausfüllen eines Bewerbungsformulars kann Ihre Auswahlchancen stark beeinträchtigen, da Sie als unzureichend vorbereiteter und nicht so talentierter Kandidat angesehen werden. Um deine grammatikalischen Fähigkeiten zu verbessern, lerne einfach die Grammatikregeln aus jedem guten Buch und überarbeite sie täglich zusammen mit der praktischen Anwendung.

4) Viel lesen

Wenn es Ihre primäre Anforderung ist, Ihre schriftliche Kommunikation zu verbessern, ohne außergewöhnlichen oder zusätzlichen Aufwand zu betreiben, dann ist es am besten, viel in Ihrer bevorzugten Sprache zu lesen. Der Lesestoff kann von einem Roman über die Zeitung bis hin zu einer beliebigen Zeitschrift reichen. Stellen Sie sicher, dass Sie die Artikel eines verifizierten und erfahrenen Autors lesen, der über hervorragende und überragende Kenntnisse der schriftlichen Kommunikation verfügt. Wenn Sie täglich lesen, werden Sie nach und nach eine Verbesserung Ihrer Schreibfähigkeiten, Ihrer Grammatikkenntnisse und Ihrer Fähigkeit, bezaubernde Ideen zu entwickeln, feststellen.

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5) Nehmen Sie an Wettbewerben teil

Im Bereich des Schreibens finden zahlreiche Wettbewerbe statt, sowohl offline als auch online. Durch die aktive Teilnahme an solchen Wettbewerben können Sie Ihre schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten verbessern. Wettbewerbe entwickeln ein Gefühl von Wettkämpfen oder Wettkämpfen und motivieren uns, bessere Leistungen zu erbringen. Um dies zu erreichen, erhöht sich unser Aufwand erheblich. die uns letztendlich in kürzerer Zeit zugute kommen.

Fünf beste Tipps zur Verbesserung der mündlichen Kommunikation

Wenn Sie Ihre mündliche Kommunikation verbessern möchten, wurden Sie höchstwahrscheinlich für ein Vorstellungsgespräch untersucht. Wir gratulieren Ihnen zu dieser bemerkenswerten Leistung. Die Aufgabe ist jedoch noch nicht abgeschlossen und eine Interviewsitzung kann als letzter Nagel im Sarg betrachtet werden. Um diese Herausforderung zu meistern, benötigen Sie eine ausgezeichnete mündliche Kommunikation, die durch die folgenden Möglichkeiten verbessert werden könnte:

1) Denken Sie darüber nach

Du kannst deine Worte einfach nicht zurücknehmen. Was auch immer Sie einmal gesagt haben, es bleibt im Gedächtnis eines Interviewers, bis das Urteil gefällt wird. Daher ist es sehr ratsam, dass Sie während eines Vorstellungsgesprächs immer nachdenken, bevor Sie etwas sagen. Es wird immer außergewöhnliche Fragen und Situationen geben, die eine außergewöhnliche mündliche Antwort von Ihrer Seite erfordern. Um dies erfolgreich zu tun, nehmen Sie sich einfach Zeit und formulieren Sie die Antwort schnell zuerst in Ihrem Kopf und sprechen Sie sie dann aus.

2) Sei niemals vage

Um mündliche Kommunikation effektiv und ansprechend zu gestalten, sollten Sie klare, prägnante und klare Antworten geben. Auf den Punkt gebracht, sind relevante Antworten auf die Interviewfragen die Hauptanforderung an einen Interviewer und man muss maximale Anstrengungen unternehmen, um die Relevanz und Angemessenheit der Antwort zu verbessern. Geben Sie niemals eine vage oder mehrdeutige Antwort auf eine Frage.

3) Geben Sie Spracheffekte

Es gibt immer einige Dinge in unserer verbalen Kommunikation, die wir betonen möchten. Ebenso gibt es auch Gegenstände, die nur Passanten oder Füller sind. Ein Kandidat, der seine mündliche Kommunikation verbessern möchte, muss seinen Ton fachmännisch variieren. Auf den Gegenständen, die Sie betonen möchten, verbessern Sie einfach den Ton und auf den Füllstoffen können Sie normal sprechen. Wenn Sie solche Tonvariationen verwenden, können Sie Ihre Antworten ansprechend und weniger eintönig gestalten.

4) Verbessern Sie Ihren Wortschatz

Eine Rede ist eine Ansammlung von Wörtern. Je höher die Effizienz und Wirkung der kommunizierten Worte, desto höher das Engagement des Zuhörers. Ein Interviewer kann Sie hoch bewerten, wenn Sie in der Lage sind, mit weniger häufig verwendeten oder weniger populären Wörtern zu kommunizieren. Dies zeigt einfach, dass Sie ein fleißiger Mensch sind und kontinuierlich daran arbeiten, Ihre mündlichen Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Darüber hinaus wird empfohlen, keinen Fachjargon zu verwenden, da dies einen Interviewer irritieren könnte. Verwenden Sie nur relevante Terminologie, die aus Wörtern besteht, die nicht, häufig oder häufig verwendet werden.

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5) Denken Sie erst, nachdem Sie es verstanden haben

Dies ist einer der wichtigsten Aspekte zur Verbesserung der mündlichen Kommunikation während eines Vorstellungsgesprächs. Welche Frage auch immer ein Interviewer Ihnen stellt, Sie sollten sich die Antwort erst überlegen, nachdem Sie sie vollständig gehört haben. Falls Sie schweigen und anfangen, über die Antwort nachzudenken, posten Sie ein paar Worte der Interviewfrage. Es besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass Sie sich vermasseln und am Ende nicht relevante Antworten liefern. Hören Sie daher zuerst immer aktiv auf eine Antwort und kommunizieren Sie dann eine Antwort.

Drei beste Tipps zur Verbesserung der Körpersprache

Die Körpersprache ist ein weiterer wichtiger Aspekt der Kommunikation, der während eines Vorstellungsgesprächs eine wichtige Rolle spielt. Für einen Kandidaten ist es unerlässlich, diese Phase der Kommunikation immer zu bearbeiten, um seine Auswahlchancen zu verbessern. Die Körpersprache zeigt in erster Linie das Selbstvertrauen und kann Ihnen immens helfen, sich gegenüber anderen Kandidaten einen Vorteil zu verschaffen. Ein Jobanwärter kann seine Körpersprache auf folgende Weise verbessern:

1) Umgang mit Angst und Nervosität

Beim Erscheinen zu einem Vorstellungsgespräch ist es üblich, dass die Kandidaten nervös, ängstlich und besorgt werden. Ein Kandidat, der solche menschlichen Emotionen nicht kontrollieren kann, könnte am Ende eine traurige Show seiner Körpersprache zeigen. Er oder sie könnte zu viel schwitzen, die Hände zu oft falten oder einfach zittern oder zittern. All diese Dinge sind Anzeichen für eine schlechte Körpersprache und könnten einen Interviewer dazu zwingen, Sie als unwürdigen Kandidaten zu betrachten. Kontrollieren Sie daher Ihr Angstniveau immer wie folgt:

  • Führen Sie tiefe Atemübungen durch
  • Positive Selbstgespräche können Vertrauen und Hoffnung wecken
  • Führen Sie regelmäßig Meditationen durch, um die Konzentration und Konzentration zu verbessern.
  • Führen Sie regelmäßig Yoga durch, um sich von negativen Schwingungen fernzuhalten und auf die helle Seite des Lebens zu blicken.

2) Halte einen beständigen Blickkontakt aufrecht

Die Körpersprache zeigt Ihre Überzeugung und Ihr Vertrauen in Ihre eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten. Ein selbstbewusster und gut vorbereiteter Kandidat würde immer eine ideale Antwort auf eine Interviewfrage erzeugen, indem er ständig Blickkontakt mit dem Interviewer hält. Dies beeindruckt die Interviewer sehr und Sie können die Vorteile eines guten Eindrucks gewinnen.

3) Holen Sie sich in eine richtige Körperform

Falls Sie fettleibig oder zu dünn sind, um erkannt zu werden, ist es höchste Zeit, dass Sie eine richtige Körperform erwerben. Ein zu geringes oder unangemessenes Körpergewicht führt zu mehreren Hemmungen und Zurückhaltung, die beim Erscheinen zu einem Vorstellungsgespräch zum Vorschein kommen können. Solche Hemmungen haben die Fähigkeit, dich bewusst zu machen und deine adäquate oder optimale Körpersprache zu zerstören.

Verweise

  1. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1744-6570.1979.tb02140.x
  2. https://www.bmj.com/content/325/7366/697?lookupType=volpage&vol=325&fp=697&v