Ein Vorstellungsgespräch besteht aus einer Reihe zusammenhängender Fragen, mit denen Sie Ihre gesamte Persönlichkeit, Einstellung und Denkweise beurteilen, untersuchen und bewerten können. Durch ein Vorstellungsgespräch versucht ein Interviewer zu überprüfen, ob Sie in Anbetracht seiner Ethik, Kultur und Ziele perfekt zu der Organisation passen oder nicht. Dies ist eine wichtige Interviewfrage und wird während eines Vorstellungsgesprächs häufig gestellt.
Die Natur dieser Interviewfrage bezieht sich auf die Frage nach Ihren Stärken, und in den meisten Fällen würde auch eine perfekte Antwort auf ähnliche Weise entwickelt werden. Es wird jedoch immer ein paar Änderungen und Optimierungen geben, um es für die spezifischen Anforderungen dieser Interviewfrage geeigneter und relevanter zu machen. Angesichts der Häufigkeit und der kniffligen Natur dieser Interviewfrage ist Prepmycareer jedoch stolz darauf, unsere Leser mit mehreren Tipps und zehn einzigartigen Beispielantworten zu führen.
Tipps zur effektiven Beantwortung dieser Interviewfrage
1. Erleichterung der Vergleichsstudie
Bei dieser Frage müssen Sie einige Ihrer einzigartigen Aussagen und Eigenschaften nennen, die anderen Kandidaten fehlen. Dies führt zu einer Vergleichsstudie, in der Sie Ihre besonderen Fähigkeiten und Fertigkeiten verkaufen. Als ideale Antwort auf diese Interviewfrage sollten Sie Ihre Antwort daher immer so formulieren, dass sie sowohl Ihre Überlegenheit als auch Ihre Exzellenz widerspiegelt. Achten Sie dabei jedoch darauf, dass Sie niemals arrogant oder hochmütig klingen.
2. Teilen Sie Ihre Stärken
Auf der Grundebene erfordert diese Frage, dass Sie Ihre Stärken teilen, nicht die allgemeinen, sondern die, die Sie am meisten dominieren, und sicherlich diejenigen, die einzigartig sind und von einer geringeren Anzahl von Kandidaten besessen werden. Es ist wichtig zu beachten, dass Sie in Ihrer Antwort absolut echt sein müssen, sonst würde jede allgemeine Antwort leicht vom Interviewer aufgefangen werden und er kann eine negative Meinung zu Ihnen bilden.
3. Kontrolliere deine Emotionen
Die Natur dieser Frage ist so, dass Sie versucht sein könnten, sich hinreißen zu lassen und auf eine seltsame und ungewöhnliche Weise zu antworten. Solch eine unberechenbare Antwort wird von einem Interviewer überhaupt nicht geschätzt und Sie könnten Ihren Vorsprung gegenüber anderen Kandidaten verlieren. Bewahren Sie daher immer eine Aura des Anstands um sich herum und halten Sie Ihren Kopf hoch genug, um zu antworten, was erforderlich ist.
Zehn beste Beispielantworten zum Lernen
Beispielantwort Eins
Herr, ich habe eine besondere Fähigkeit, die Nerven zu bewahren und auch in Zeiten der Not und des Drucks mit großer Vorsicht und Konzentration zu arbeiten. Dies ist eine Fähigkeit, auf die ich sicherlich stolz bin, da die meisten Menschen unter Druck verkrüppeln und zusammenbrechen, was letztendlich ihre Leistung und Produktivität beeinträchtigt. Ich habe dieser Organisation sicherlich noch viel mehr zu bieten, aber das ist definitiv etwas Einzigartiges von meiner Seite.
Beispielantwort Zwei
Ich habe Leute beobachtet, die hastig und hastig arbeiteten. Die Arbeit an Projekten erfordert viel Geduld und Fähigkeiten zum Sammeln von Informationen, erst danach können Sie sich auf den Erfolg eines Projekts verlassen. Herr, ich bin ein detailorientierter Mensch und beeilen Sie sich niemals, während Sie eine Aufgabe ausführen. Ich habe ein enormes Maß an Konzentration, was meine Produktivität nie beeinträchtigt.
Beispielantwort Drei
Sir, Priorisierung ist eine wichtige Technik, die im heutigen Arbeitsszenario fast unvermeidlich ist. Allerdings tut es mir leid, von einigen meiner Kollegen zu hören, dass sie keine ausgearbeitete Priorisierungsstrategie haben und ihre Aufgaben nicht priorisieren. Aber ich habe eine entwickelte Strategie, die es mir ermöglicht, meine Ziele und Zielsetzungen zeitgebunden umzusetzen. Das hebt mich von der Masse ab und ich fühle mich geehrt, diese Fähigkeit zu besitzen.
Beispielantwort Vier
Sir, ich habe persönlich mehrere meiner Kollegen beobachtet, die sich buchstäblich in nutzloses Geschwätz und Klatsch verwickelt haben, was ihre Produktivität erheblich beeinträchtigt. Aber wenn es um mich geht, bin ich eine Person, die mit ihren Fähigkeiten, meiner Geduld und meinem Fachwissen zu meinem Arbeitsplatz beitragen möchte. Sie werden immer sehen, dass ich nie Teil nutzloser Gespräche oder Gespräche bin und immer in meine eigene Arbeit vertieft bin.
Beispielantwort Fünf
Mitarbeiter einer Organisation begehen einen schwerwiegenden Fehler, indem sie nicht lernen, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, die im heutigen Szenario von größter Bedeutung sind. Ich bin jedoch nicht wie sie, und als Teil meiner Selbstverbesserungsinitiative habe ich mich immer bemüht, meine Kommunikationsfähigkeiten sowie meine Fähigkeit, flüssige Reden zu halten, zu verbessern. Dazu habe ich auch ein sechsmonatiges Online-Schulungsprogramm durchlaufen.
Beispielantwort Sechs
Sir, es gibt viele Menschen auf dieser Welt, die einfach gegen neue Erkenntnisse sind und sich nach einer gewissen Zeit einfach weigern, Innovationen und neue Verfahren oder Methoden zu akzeptieren. Aber genau das unterscheidet mich vom Rest der Masse. Ich liebe es einfach, neue Dinge zu lernen und strebe danach, durch ständiges Lernen und Lehren perfekt im Leben zu werden. Aus diesem Grund halte ich mich immer auf dem Laufenden und wenn eine Technologie veröffentlicht wird und mit meinem Profil zusammenhängt, stürze ich mich sofort darauf, um sie zu lernen
Beispielantwort Sieben
Sir, ich habe gesehen, wie Mitarbeiter unter Arbeitsdruck einfach zusammengebrochen sind, entweder weil ihnen das Gefühl der Hingabe oder des Engagements fehlt oder weil sie einfach zu nachlässig sind, wenn es darum geht, einen überlegenen Körperbau aufrechtzuerhalten. Aber genau das unterscheidet mich vom Rest des Publikums. Ich werde niemals unter Druck zusammenbrechen, und egal wie hoch die Arbeitsbelastung ist, ich würde meine Pflichten immer nach besten Kräften und Fähigkeiten erfüllen. Darüber hinaus erfordert das Arbeiten unter Drucksituationen auch große körperliche Kraft und Ausdauer. Ich erhalte beides, indem ich mich jeden Tag 1 Stunde lang mit Krafttraining vergnüge.
Beispielantwort Acht
Meine Fähigkeit, fundierte und sorgfältige Geschäftsentscheidungen zu treffen, ist mein einzigartiges Angebot an eine Organisation. Egal wie die Situation ist und egal wie schwer die Entscheidung ist, ich wäre immer in der Lage, eine hochgenaue Geschäftsentscheidung zu treffen, die immer auf Fakten, Logik und Begründung basiert. Dies ist mein einzigartiges Angebot und ich würde mich freuen, meiner Organisation mit meinen Fähigkeiten und anderen besonderen Fähigkeiten zu dienen.
Beispielantwort Neun
Herr, Mitarbeiter arbeiten in einer Organisation und sind für eine Vielzahl ihrer Handlungen verantwortlich und rechenschaftspflichtig. Allerdings sind nicht alle bereit, irgendeine Art von Verantwortung zu übernehmen, und nachdem sie eine traurige Figur gemacht haben, fangen sie nur an, Ausreden zu finden. Ich bin jedoch nicht so, sondern ein sehr rechenschaftspflichtiger und verantwortungsbewusster Mitarbeiter der Organisation, der der Organisation mit Ernsthaftigkeit und Engagement dienen kann.
Beispielantwort Zehn
Sir, ich fühle mich gesegnet, ein Händchen dafür zu haben, Probleme und Probleme zu lösen, die an meinem Arbeitsplatz auftreten. Ganz gleich, um welche Art von Problem es sich handelt, komplex oder hochkomplex, ich wäre mit meiner natürlichen Fähigkeit, Probleme zu lösen, sicherlich in der Lage, sie zu durchbrechen und in die einfachste Form zu bringen. Aus diesem Grund wenden sich viele meiner Kollegen, aber auch meine Vorgesetzten an mich, um eine mögliche Lösung für ihre geschäftlichen Probleme zu finden. Dies ist eine seltene Fähigkeit und es wäre mein einzigartiges Angebot an das Unternehmen.
Bibliographie
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/0013191032000072236
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/1467-8519.00166
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Sandeep Bhandari ist der Gründer der Website PrepMyCareer.com.
Ich bin ein professioneller Vollzeit-Blogger, ein digitaler Vermarkter und ein Trainer. Ich liebe alles, was mit dem Web zu tun hat, und versuche jeden Tag, neue Technologien zu lernen.
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