¿Cómo prepararse para una entrevista? (Con ejemplos relevantes de 2021)

In this era of globalization and rising business magnates, with loads of opportunities on offer, we often find candidates both freshers and experienced on the lookout for jobs that suits their style, educational background, and ambitions. Usually, all the jobs nowadays, hire candidates after following an interview process. The higher the position applied for, the tougher is the recruitment processes. Hence, a candidate must prepare for his job interview seriously and take help from the self-help articles available online.

20 mejores formas de prepararse para una entrevista

1) Prepare su introducción minuciosamente

La primera pregunta, con la que probablemente se encontrará, querría que le dijera al entrevistador algo sobre usted. Esta sería su primera oportunidad de impresionar a un entrevistador y, por lo tanto, esta oportunidad debe aprovecharse a la perfección. Una respuesta típica a esta pregunta incluiría:

  • Tu nombre completo
  • Lugar de su residencia
  • Instituciones educativas a las que asiste
  • Empresas para las que ha trabajado.

2) Prepare un informe que contenga sus fortalezas y debilidades

Es muy probable que un entrevistador le pregunte sobre su fortalezas y debilidades. Algunos pueden pensar que esta es una pregunta fácil y que necesita poca o ninguna preparación. Pero, responder con fortalezas y debilidades comunes y de uso frecuente puede arruinar sus posibilidades de selección.

Por lo tanto, siempre es recomendable realizar una autoevaluación y preparar un informe escrito que contenga sus fortalezas y debilidades. Elija al menos tres y combínelos con algunos escenarios de la vida real.

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3) Un escrutinio cuidadoso de la descripción del trabajo

Es una práctica común de los entrevistadores hacer preguntas de la descripción del trabajo proporcionada por ellos. Perderse este paso podría ser adverso y reducir sus posibilidades de selección. Siempre busque lo siguiente mientras estudia la descripción del trabajo:

  • Deberes a realizar
  • Requisitos del trabajo
  • Habilidades requeridas
  • Si el trabajo es a tiempo completo o parcial
  • Ya sea que el trabajo sea Trabajar desde la oficina o Trabajar desde casa

4) Inspeccionar el sitio web de una empresa y otros perfiles profesionales

En este mundo lleno de estafas y fraudes, siempre es recomendable tener un conocimiento completo sobre los:

  • Sede registrada
  • No. de empleados que trabajan en la organización
  • No. de sucursales
  • Números de registro fiscal
  • Números de teléfono oficiales
  • Comunicados de prensa realizados por la empresa
  • Últimas noticias e información relacionada con la empresa

5) Prepárese para la pregunta, '¿Por qué deberíamos contratarlo?'

Es una pregunta muy común que hacen los entrevistadores para evaluar la actitud de un candidato hacia sí mismo. La mejor forma de responder es dar la impresión de que usted es el que mejor se adapta a la vacante anunciada por la empresa. Sus habilidades convincentes jugarán un papel crucial al responder a esta pregunta.

6) Revise su currículum

Al preparar nuestro currículum, siempre mencionamos nuestras habilidades y objetivos. Es una práctica común de los entrevistadores elegir cualquiera de sus habilidades mencionadas y lanzar algunas preguntas prácticas a partir de ella.

For Example, If you are applying for the job of an accountant, and you have mentioned that, you are aware of the accounting software, Ocupado, que estar preparado para enfrentar algunas preguntas parcticas relacionadas con él, tales como:

  • ¿Cómo se crea un balance en Ocupado?
  • ¿Cuál es el acceso directo para agregar comprobantes en Ocupado?
  • ¿Cuál es la mejor manera de generar informes fiscales en Ocupado?

7) Realice una encuesta adecuada para analizar las tendencias salariales

Los empleadores por lo general quieren que les cuente sobre su expectativas salariales. Decir cualquier cifra al azar y arbitrariamente no es prudente y puede perder su oportunidad de trabajo crucial. Por lo tanto, siempre es recomendable realizar un análisis y una encuesta adecuados del último salario ofrecido en un perfil de trabajo similar en una industria similar. Puede utilizar sitios web y periódicos en línea como fuente.

8) Prepare una cuenta en los últimos softwares de reuniones virtuales

Es muy probable que todas sus entrevistas se realicen virtualmente a través de software como Microsoft Teams, Zoom, Google meet, Slack, etc. Por lo tanto, prepare una cuenta y regístrese en ellos en lugar de hacer lo mismo durante la entrevista.

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9) Preparar temas de actualidad

Un empleador siempre evalúa su nivel de conciencia y alerta en relación con:

  • Últimos acontecimientos relacionados con la empresa
  • Últimos acontecimientos en la industria a la que pertenece la empresa
  • Los eventos que ocurren alrededor de su lugar de residencia.

De ahí que siempre prepare lo mismo a través de artículos informativos. Sería suficiente tener incluso un conocimiento prima facie.

10) Sea siempre flexible

You can always encounter a situation in which, the compensation offered by the company is a bit low than your expectation. It has been observed that candidates leave the job offer, for trivial differences in the salary offered and expected. But it is highly recommended to control your ego and just accept the job offer, ignoring the paltry difference.

11) Consulte lo que los empleados anteriores o actuales tienen que decir

Siempre es recomendable consultar en las fuentes en línea, lo que los ex o los empleados actuales tienen que decir sobre la organización. Sus respuestas pueden proporcionar información valiosa sobre:

  • La cultura del trabajo
  • Aspectos promocionales
  • Horarios de trabajo, etc.

12) Asegúrese de tener una conexión a Internet adecuada

Todos los acontecimientos y eventos tienen lugar en línea. Es mejor asegurarse de tener una conexión a Internet estable para garantizar un proceso de entrevista fluido y sin problemas. Una entrevista que se interrumpe debido a las perturbaciones creadas por una conexión a Internet de baja velocidad podría ser molesta y no agradaría a su entrevistador.

13) Conozca los logros de la empresa

Es una práctica común de los empleadores hacer preguntas como, '¿Por qué solicitó con nosotros?' A través de esta pregunta, un empleador quiere evaluar su seriedad hacia la organización. Para responder perfectamente a estas preguntas, navegue por el sitio web de la empresa y anote todos los logros únicos de la empresa. Esto le dará un motivo claro para unirse a la organización y el mismo se puede compartir con su entrevistador.

14) Prepara tu vestido, la noche anterior

Todos admiran una apariencia profesional con traje y corbata adecuados, y eso también incluye a su entrevistador. Asegúrate de que tu vestido esté planchado y no tenga manchas. Usar un vestido inadecuado puede dejar una impresión de que no te valoras y te falta confianza.

15) Prepare algunas preguntas para su empleador

En casi todas las entrevistas que se realizan en todo el mundo, es un hábito común de los entrevistadores preguntar: "¿Tiene alguna pregunta para nosotros?" Dejar esta pregunta sin respuesta deja la impresión de que no estuvo atento y comprometido durante el proceso de la entrevista. Por lo tanto, prepare algunas preguntas para su empleador de antemano y, en caso de que pueda formular algunas preguntas durante el transcurso de la entrevista, tampoco sería bueno.

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16) Mantenga siempre contacto visual con el entrevistador

Un candidato que se presente a la entrevista siempre debe responder mientras mira a los ojos del entrevistador y no debe mirar hacia arriba, hacia abajo o hacia la puerta de entrada. Un buen contacto visual demuestra que se ha preparado bien para la entrevista y tiene la suficiente confianza para aclararla.

17) No seas demasiado directo

Ser honesto siempre es una buena virtud, pero no se deje llevar y cuéntele a su entrevistador una lista larga de sus debilidades a menos que se lo pidan. Incluso cuando se le pregunte, cuénteles algunas debilidades comunes, en lugar de ponerse demasiado personal o emocional.

18) Prepare siempre su perfil principal de forma exhaustiva

Debe poseer un conocimiento superior de su perfil laboral. Habrá varias preguntas diseñadas por el entrevistador para verificar su comprensión de su materia principal. Por lo tanto, simplemente vuelva a sus notas de la universidad y repasar su oficio.

19) Prepare una lista de cosas que debe llevar

Siempre es beneficioso estar al tanto de las cosas que se deben llevar mientras asiste a una entrevista. Esto incluye:

  • Documentos relacionados con certificados educativos y actividades extracurriculares.
  • Fotografías
  • Reanudar
  • Pegamento
  • Bolígrafo, etc.

20) Elimina tu estrés

Es absolutamente normal estar nervioso y ansioso al asistir a una entrevista. Los empleadores son conscientes de lo mismo y, por lo general, lo ayudan a desestresarse. Además de tu parte puedes realizar algunas prácticas como:

  • Respiración profunda
  • Poderoso diálogo interno
  • Meditación
  • No consumir ninguna sustancia relacionada con el alcohol, el tabaco o la nicotina antes de una entrevista.

Conclusión

Preparing for an interview is a demanding process just like qualifying in your most difficult subject. It requires a considerable amount of time and energy to prepare your body language and presentation skills. But nothing is impossible and people have always achieved great heights by setting clear ambitions and finding out ways to achieve them. If you like our articles then don’t forget to share them with your family and friends. Also, do let us know through the comments section below, how much you like or article.

Referencias

  1. https://breathe.ersjournals.com/content/12/3/e86.short
  2. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0269216316679913