¿Eres un jugador de equipo? (Con 10 respuestas de entrevistas de muestra)

Getting a new job is exciting for everyone and so the interview rounds, may not be for everyone but for some, it is like a new challenge to take up. It is necessary to learn the basic or common interview questions before appearing for an actual interview. Take time from your schedule and start working on the most common questions asked in an interview, learn about it and make your answers. The probability of facing a similar question in your actual interview and answering it effectively will increase drastically.

'¿Eres un jugador de equipo?' es una de esas preguntas comunes de las entrevistas que se hacen con frecuencia, la mayoría de los reclutadores buscan a alguien que pueda sobresalir en su respectiva posición. Esta pregunta en particular se hace a todos, desde un empleado de nivel de entrada principiante hasta la alta gerencia de una organización. Especialmente si está solicitando un trabajo relacionado con ventas o un jefe o gerente de departamento, entonces un entrevistador debe hacer esta pregunta.

Estar en un equipo y trabajar juntos no es todo lo que significa, es más que eso. Obviamente, cuando el entrevistador le pregunte "¿Es usted un jugador de equipo", usted responderá prometedoramente "SÍ", pero eso no es suficiente. El entrevistador quiere que amplíes tu respuesta y la escales de una mejor manera para convencerlo de que eres tan prometedor como dijiste que sí.

Responder o escalar su respuesta no debe estar en rima, debe ser sobre una base. Antes de aplicar o prepárate para una entrevista debe investigar sobre la empresa, sobre su funcionamiento y, después de comprender todo lo que se necesita, averiguar cómo puede responder esta pregunta de manera fructífera.

Por ejemplo, si está solicitando un puesto de ingeniero de software, investigue sobre el entorno y el tipo de entorno que tienen los ingenieros de software y luego evalúe cómo puede ser productivo con los miembros de su equipo durante su tiempo de trabajo y también estar libre de estrés mientras hace lo mismo. Prepare la respuesta en consecuencia y luego también intente agregar situaciones como ejemplos para transmitir su lenguaje de manera adecuada.

Está bien si sus piezas aún están separadas, estamos aquí para conectarlas por usted, por lo que hemos comprado 10 respuestas de muestra aquí para '¿Es usted un jugador de equipo?'

"Reunirse es el comienzo,
Permanecer juntos es un proceso,
Trabajar juntos es el éxito ”.
-Henry Ford

Consejos para incluir en tu respuesta

  • Puede relacionarse con colegas y trabajar con ellos de manera eficaz
  • Puede mediar en conflictos y resolverlos con su ingenio y comprensión.
  • Anima a sus compañeros de equipo y los motiva cuando es necesario
  • Trabajas con todos los miembros de la empresa y un buen coordinador
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10 ejemplos de respuestas de jugadores de equipo

Entonces, antes de responder esta pregunta, debe comprender que existe una diferencia entre solo un empleado y un jugador de equipo. Un empleado común es una persona, así que simplemente hace su trabajo lo que se le asigna y se queja de lo que no es justo en el trabajo. Por el contrario, el jugador del equipo trabaja con todos para animar y hacer que el entorno sea más productivo; estas personas son activos potenciales para la empresa, por lo que los reclutadores buscan esas personalidades para contratar.

Ejemplo 1)

” Yes, I do think that trabajo en equipo is a vital part for every employee as well as for me too. There are certainly plenty of technical and other skills related to the profession I am into but I think the most potential employees are those who have the skills of communication.

Incluso recibí elogios y aplausos de mi gerente anterior solo porque tenía la habilidad de comunicarme con mis compañeros de equipo y llegar a una resolución mutua que fue aceptada por la mayoría de nuestros compañeros de equipo y también explicárselo al gerente de informes designado para administrar nuestro departamento. y hacer los cambios necesarios y de ambiente acorde a los requerimientos del equipo y aquí incluso le facilité el trabajo ”.

Ejemplo 2)

“¡Sí, por supuesto que soy un jugador de equipo! Como he completado mi título en administración, estoy capacitado para trabajar con todo tipo de personas y alrededores con alegría. Trabajar solo no es lo que normalmente prefiero, ya que es como un aburrimiento para mí. Los compañeros de equipo son los que actúan como un sistema de motivación y apoyo para los demás en cada situación, como si estuvieras pasando por un momento difícil en el trabajo, te ayudan y otros están estresados, entonces puedo actuar como un eliminador del estrés y ayudarlos. ”.

Ejemplo 3)

“He sido un jugador de equipo desde mi infancia ya que me interesan mucho los deportes. He liderado muchos equipos en el deporte, por lo que el hábito de estar y trabajar con un equipo se originó a partir de ahí. Finalmente, este hábito también se reflejó en mi trabajo. Disciplina, trabajo duro, trabajo en equipo son algunas de las cosas importantes que me han enseñado el deporte hasta ahora, de ahí que todas estas habilidades se reflejen en mi vida laboral y ahora trabajo de manera más eficiente en proyectos o tareas asignadas con los miembros de mi equipo. En mi trabajo anterior me asignaron como líder de equipo de una fuerza de ventas que tenía un objetivo decente que alcanzar, todos lo logramos trabajando juntos y bajo mi liderazgo ”.

Ejemplo 4)

“He sido parte de ambos como jugador de equipo y también como líder de equipo. Estoy feliz de haber desempeñado ambos roles con mucho éxito. Aprovecho casi todas las oportunidades que se me presentan. Pongo toda mi energía y habilidades que poseo, habilidades de comunicación, habilidades de liderazgo, actitud positiva, ser optimista, etc., y el trabajo tiene que hacerse de manera más efectiva como se espera. Todos aportan algo desde su fin, pero cuando alguien contribuye dando su corazón y su alma, ese es el trabajo que se necesita y eso es lo que hago y soy parte de los contribuyentes clave ”.

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Ejemplo 5)

“Sí, me cito a mí mismo como jugador de equipo. Tengo varios recuerdos conmigo mismo en los que desempeñé un papel de jugador de equipo con éxito. Por ejemplo, una vez, cuando trabajaba como ingeniero de software en mi organización anterior, teníamos un equipo que estaba trabajando en el mismo proyecto. Sabía que trabajar con cada miembro del equipo y tener una comunicación fluida era esencial. Creé una comunicación de flujo libre entre todas las personas relacionadas con ese proyecto y también pasé información sobre el software al equipo de hardware para que pudieran relacionarse y trabajar de manera rápida y efectiva. Esto resultó en una eficiencia del trabajo más rápida y un aumento en la finalización del trabajo ”.

Ejemplo 6)

"¡Sí! Soy un jugador de equipo, aunque nunca he sido líder de equipo y deseo serlo, hasta ahora he sido un buen jugador de equipo. Estar con mis compañeros y divertirme con ellos es lo que me da alegría. Además de trabajar, divertirse con tus compañeros de equipo es lo que hace que el ambiente sea alegre e incluso el trabajo se vuelve más divertido que una simple conmoción. Incluso nos ocupamos de algunos conflictos, malentendidos, etc. Cuando hay un equipo, todos esos malentendidos son inevitables, pero lidiar con ello está en nuestras manos y lo trato con generosidad. En última instancia, un buen lugar de trabajo viene acompañado de excelentes personas ”.

Ejemplo 7)

“Sí, soy un jugador de equipo, me gusta trabajar en equipo en lugar de trabajar solo, esto me da apoyo y motivación para ser más activo. Estoy de acuerdo en que trabajar con un equipo completamente nuevo puede no ser una tarea fácil. Aunque estamos apegados a otras personas y cambiar repentinamente con otro grupo de personas puede ser difícil pero no imposible en absoluto. Hago todo lo posible por relacionarme con cada nueva persona que conozco y también crear vínculos y amistad muy rápidamente, por lo que trabajar con mis nuevos compañeros de equipo no es una tarea tan difícil para mí ”.

Ejemplo 8)

“Sí, me considero un jugador de equipo. Entiendo a las personas y también poseo habilidades de comunicación convincentes. Me gusta trabajar con personas y estar rodeada de ellas. Anteriormente en mi trabajo, teníamos un equipo de 30 personas trabajando entre sí y juntas.

Completamos muchos proyectos con éxito por estar juntos y unidos. Sí, incluso tuvimos conflictos internos con algunos compañeros pero yo fui quien la mayor parte del tiempo solía resolverlo a toda costa con ingenio o hecho o tacto pero lo resolvimos. No es para nada único, enfrentar conflictos es común si hay un equipo trabajando en conjunto, pero si el vínculo del equipo es fuerte, entonces el conflicto no dura mucho y soy bueno creando vínculos ”.

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Ejemplo 9)

“Aprecio trabajar en equipo, ya que cada vez me brinda muchas oportunidades para ver y mejorar mi potencial en términos de trabajo y otras tareas similares. Creo que puedo aprender de todas las personas que conozco y de casi todo en este mundo, lo mismo ocurre con mis compañeros de equipo también. Incluso hay mucho que aprender de ellos, así que estar con ellos aprendiendo algo nuevo es lo que me cautiva.

Además, trabajar con un equipo, especialmente cuando tienes un trabajo serio o un proyecto en el que trabajar, entonces estos compañeros de equipo son los únicos que ayudan a mejorar nuestra productividad ”.

Ejemplo 10)

“Para ser muy honesto, para mí depende de la situación. Estoy con el equipo, también trabajo con ellos y apoyo a mis compañeros. Pero en algunas situaciones en las que siento que algo está mal o hay desigualdades, por ejemplo, cuando no estoy de acuerdo con algunas de las resoluciones aprobadas por el equipo o veo que algunas cosas se tuercen la cabeza con problemas poco éticos, no lo hago. mente oponerse al equipo.

Lo que estoy tratando de transmitir aquí es que poseo valores muy fuertes y no me gusta asentir con la cabeza a todo, incluso si no sé qué está pasando como dicen otros miembros del equipo y sigo a la multitud a ciegas ”.

Conclusión

"Nadie es tan inteligente como todos nosotros" qué tan preciso es, ¿no? Trabajar en equipo tiene numerosos beneficios como todos sabemos, así que mientras elaboras tus respuestas asegúrate de usar ejemplos anteriores y si eres un principiante explícales qué rasgos tienes que te hacen decir como un jugador de equipo.

Finalmente, esperamos que, como hemos aprendido mucho y analizamos muchos ejemplos sobre esta pregunta hasta ahora, haya reunido sus piezas y esté listo para sobresalir en su entrevista.

Por lo tanto, si te ha gustado este artículo, asegúrate de que te gusta y comparte esta publicación con tus amigos y colegas que puedan necesitarlo y ayúdalos a aprobar su entrevista. Además, no olvides comentar tu opinión y también lo que pienses si nos hubiéramos perdido. Como cada vez, sus valiosas opiniones siempre son apreciadas.

Referencias

  1. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=xYKoM99ehzQC&oi=fnd&pg=PR9&dq=are+you+a+team+player&ots=k0xvge5Yeo&sig=j7pggb1-oTKs3tV6kNP3BBN4bFc
  2. https://psycnet.apa.org/record/2006-22548-001