Como joven estudiante de Administración Hotelera, me encontré con una variedad de perfiles de trabajo, ya sea durante las conferencias regulares de la clase o a través de las discusiones de los estudiantes. Durante esos tiempos, algunos de los trabajos de los que más escuché fueron los relacionados con los cruceros.
La popularidad y el consenso favorable general con respecto a trabajar en un crucero es algo que todavía recuerdo años después, lo que eventualmente me llevó a investigar más.
Profundizar en lo que hace que trabajar en un crucero sea tan divertido y satisfactorio es lo que me llevó a escribir este artículo, con la esperanza de que ayude a aquellos que, como yo, están interesados y quieren saber más.
Este artículo incluye todo lo básico que podría necesitar considerar y solicitar un trabajo en un crucero, comenzando con…
¿Por qué elegir trabajar en un crucero?
Trabajar en un crucero es sin duda un trabajo difícil, con todos los turnos agitados y horas locas. ¡Pero los beneficios superan con creces cualquier dificultad que pueda enfrentar!
Quiero decir, ¿quién puede ignorar el encanto de viajar por los continentes sin costo alguno? Navegar por aguas extranjeras, ver nuevos lugares y conocer gente nueva, todo mientras cobran... es como un sueño hecho realidad para la mayoría.
Otro beneficio es el salario alto y los términos del contrato relativamente sencillos y flexibles. Puede elegir trabajar solo unos pocos meses al año o estar en movimiento durante todo el año.
Incluso cuando se trata del avance profesional, la mayoría de las compañías de cruceros promueven a los empleados en función de su desempeño anual, en contraste con los lugares de trabajo normales que pueden poner más énfasis en la antigüedad en el trabajo.
Y finalmente... trabajar en un crucero ahorra mucho dinero que habría tenido que gastar en cosas como comida, transporte y pagar diferentes facturas, ya que el trabajo en un transatlántico lo cubre todo.
Suena como una gran oferta, ¿no?
¿Pero es para ti?
¿Cómo saber si un trabajo en un crucero es adecuado para usted?
Trabajar en un crucero es diferente en muchos aspectos de los lugares de trabajo más convencionales, incluso en la industria hotelera. Algunas de las cualidades que buscan estas empresas al contratar son:
- Flexibilidad y adaptabilidad para adaptarse a un entorno en constante cambio.
- Apertura de mente y llevarse bien con personas de todas las edades de diferentes culturas y lugares.
- Pasión por lo que haces o quieres hacer (como las cosas pueden y se volverán agitadas la mayoría de las veces)
- Amor por viajar y aprender y estar abierto a nuevas experiencias.
- Capacidad para proporcionar excelente servicio al cliente.
- Ser capaz de cubrir horas de turno locas en casos de emergencia y mantener tu energía en todo momento.
- Buenas habilidades de comunicación y dominio del inglés, ya que es el idioma más común. Como tal, ser bueno con dos o más idiomas puede funcionar a tu favor.
Esta es solo una lista completa y casi todas las empresas tienen su propio conjunto de valores al buscar empleados potenciales. Entonces, incluso si siente que tiene alguna deficiencia, nunca es demasiado tarde para comenzar a trabajar en ello ahora, si cree que esta podría ser la mejor opción de carrera para usted.
Una vez que haya tomado una decisión, es hora de saber más sobre los diferentes tipos de trabajos que puede solicitar en un crucero, para ayudarlo a dar un paso más cerca de el trabajo de tus sueños!
Tipo de trabajos en un crucero
En términos generales, existen dos categorías cuando se trata de trabajar en un crucero: los trabajos técnicos y los de hospitalidad.
Los trabajos técnicos incluyen a todas las personas necesarias para mantener el barco a flote y la seguridad de los huéspedes y el personal. Estos incluyen los diferentes ingenieros, el Capitán y el Asistente del Capitán y los Doctores, etc.
Los trabajos de hospitalidad incluyen a las personas dedicadas a cuidar a las personas a bordo, la parte de 'lujo' de un crucero de lujo proviene de ellos. Se encargan de la alimentación, las condiciones de vida, las actividades recreativas y también gestionan las diferentes tiendas y áreas en un crucero.
Para el aspecto técnico de los trabajos, uno requiere años de estudio y formación, pero para el lado de la hospitalidad… un par de años de experiencia relevante podría hacer el truco.
Ya que hemos cubierto todos los conceptos básicos, por ahora, es hora de llegar al punto principal de este artículo, que es...
5 cosas que debes hacer para conseguir ese trabajo en un crucero
Ahora que está seguro de lo que se está inscribiendo, estas son las 5 cosas que debe hacer primero y más importante para llegar a su destino:
1. Buscar para llenar cualquier vacío de información
Esta es la era de la información y tenemos tantas herramientas a nuestra disposición que parece un poco triste no aprovecharlas al máximo. Por lo tanto, investigue, recopile información y averigüe todo lo que pueda sobre las diferentes empresas, los puestos y las condiciones que ofrecen, el salario promedio, la duración de los contratos y cualquier requisito que puedan tener.
Saber todo esto no solo lo ayudará a decidir la dirección que desea tomar, sino que también impresionará a los entrevistadores con lo bien preparado que está y, por lo tanto, lo serio que es al respecto.
Aprender todo sobre los desafíos y los diferentes aspectos de trabajar en un crucero es el primer paso que debe dar.
2. Elegir la empresa que mejor se adapte a usted
Una vez tengas claro lo que ofrecen las distintas empresas, es el momento de elegir las que más se adaptan a ti. Por supuesto, es bueno aplicar a más lugares, pero al mismo tiempo, mantener la vista en un objetivo y concentrar todos sus esfuerzos en él puede aumentar sus posibilidades de éxito.
Otro punto a recordar es que las diferentes empresas tienen diferentes expectativas, enfoque en el consumidor y los beneficios que brindan a sus trabajadores. Por lo tanto, buscar el lugar que cree que podría ser perfecto para usted podría garantizar una navegación relativamente más tranquila en el futuro cuando haya menos posibilidades de un conflicto de intereses.
3. Obtener la capacitación o experiencia necesarias
Si aún no lo ha hecho, siempre es bueno obtener también la capacitación o experiencia necesaria que requiere la empresa elegida. Si bien la mayoría de las empresas no exigen un título para unirse a sus filas, sí solicitan experiencia relevante, como un par de años en servicio de atencióno al por menor.
Por supuesto, también puede optar por obtener capacitación certificada de un instituto. Van desde 6 meses de formación específica hasta grados completos de 3 años que cubren un poco de todo, incluida la formación industrial. Pero al final, depende de su objetivo futuro y los requisitos para el trabajo.
4. Adapte su currículum y prepárese para la entrevista
Como ya se ha dicho, diferentes empresas tienen diferentes requisitos para sus empleados. Mientras investiga estas empresas y elige la que mejor se adapte a sus necesidades, se encontrará con esta información con frecuencia. ¿Qué busca la empresa, cuál es su área de enfoque, qué tipo de cualidades buscan en una nueva contratación?
Una vez que tenga las respuestas a estas preguntas, adapte su currículum para resaltar los puntos clave. Su objetivo es hacerse notar y eventualmente ser contratado, así que asegúrese de prestar atención a lo que se requiere e integrarlo en su aplicación. Una vez que se procesa su currículum, es hora de la entrevista, que puede ser cara a cara o a través de servicios como Skype, Zoom, etc.
En la entrevista, la información que reunió podría darle una ventaja. Si tiene buenas habilidades de comunicación, sus posibilidades aumentan mucho más. El punto clave es mostrarles lo bien preparado y apasionado que estás por este trabajo... hazlo bien y es tuyo.
5. Tenga sus documentos listos
Lo último que completa su preparación es tener listos todos los documentos relevantes desde el primer momento. Por supuesto, algunos documentos como su certificado médico y las diferentes visas solo aparecen después de tener su carta de oferta en la mano, pero hay otros que puede preparar de antemano.
Así que asegúrese de tener todos sus documentos importantes, como el pasaporte y las cartas de recomendación, listos para usar con poca anticipación, acelera el proceso y tiene una cosa menos de qué preocuparse antes de comenzar. tu nuevo trabajo.
Conclusión
Si desea trabajar en un crucero, asegúrese de saber qué tipo de trabajo y compañía se adaptarán mejor a usted. Lea mucho y recopile la mayor cantidad de información posible sobre los que le interesan. Después de afirmar que tiene la capacitación necesaria o el requisito de experiencia, presente su solicitud sin más preámbulos.
Además, no olvide adaptar su currículum de acuerdo con la empresa a la que se postula y preparar cualquier documento que pueda necesitar de antemano, lo que facilita todo el proceso. Tenga confianza durante la entrevista y muéstreles que está preparado para asumir cualquier desafío, que es alguien que será una excelente adición a su empresa.
¡Así que eso fue todo para nuestro artículo centrado en los cruceros! Cuéntenos sus pensamientos en los comentarios y cualquier cosa que desee agregar a este artículo. Y si te gustó, no olvides compartir, después de todo… todo lo bueno debe ser.
Referencias
https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0261517711001373
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Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
Soy bloguera profesional a tiempo completo, comercializadora digital y formadora. Me encanta todo lo relacionado con la Web y trato de aprender nuevas tecnologías todos los días.
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