Cada organización comercial en este mundo, ya sea que fabrique bienes o proporcione servicios, necesita marketing y publicidad para mejorar sus ingresos y ventas. La creatividad es la esencia de la comercialización de bienes y servicios. Reunir ideas y ponerlas juntas en forma de póster, logotipo o revista es un hueso duro de roer, realizado de manera eficiente por un maestro profesional, también conocido como diseñador gráfico.
El papel de un diseñador gráfico tiene un alcance enorme, ya que casi todas las organizaciones comerciales necesitan un profesional que se encargue de sus campañas publicitarias mediante la creación de carteles y logotipos influyentes e impresionantes para comercializar los productos de la organización. Además de esto, a un diseñador gráfico se le paga generosamente por su creatividad, habilidades artísticas e innovación. Si tiene habilidades e intereses relevantes, no busque más y comience a prepararse para una sesión de entrevista, estudiando las preguntas frecuentes de la entrevista.
Las 21 mejores preguntas de entrevista para estudiar
1) ¿Cómo se puede crear un banner publicitario impresionante para una organización?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión de los procedimientos prácticos de trabajo.
Respuesta ejemplo
El requisito principal antes incluso de iniciar un proyecto es una comprensión completa y profunda de los requisitos de una organización. Solo publique esto, es posible incluso iniciar un proyecto en la dirección correcta. Después de comprender los requisitos, el diseñador gráfico debe crear un banner publicitario para comprender la naturaleza y las preferencias del público objetivo y las características únicas de los productos anunciados. Además de esto, siempre trato de poner una pequeña parte de la rica historia de la organización, lo que inculca un sentimiento de orgullo y honestidad entre los clientes de la empresa, impulsando mayores ventas.
2) Explicar el funcionamiento de al menos tres herramientas utilizadas en Corel Draw 3D.
Como diseñador gráfico, debe usar algunos de los principales programas de diseño, como Adobe Ilustradora, Corel Draw o Adobe Photoshop. Esté listo y preparado para una respuesta basada en el funcionamiento práctico de un software tan destacado y ampliamente utilizado que se relacione con su campo.
Respuesta ejemplo
Claro, senor. Me gustaría explicar las tres herramientas más importantes, que son:
- Herramienta de recorte: Esto ayuda a un diseñador a eliminar e incluso deshacerse de algunos de los espacios y áreas no deseados en un documento nuevo. Además, también se puede usar para eliminar un objeto que se encuentra en la intersección. Por lo tanto, también ayuda en la eliminación de un segmento virtual.
- Herramienta Elipse: Es una herramienta realmente importante, que juega un papel importante para garantizar que el cartel o la creación diseñada sea viva y efectiva. Ayuda a crear círculos y elipses.
- Herramienta de texto y tabla: Un banner publicitario efectivo e impresionante no solo se limita a gráficos y dibujos animados o formas, sino que también contiene una gran cantidad de textos y tablas relevantes, que comercializan de manera efectiva las características y atributos únicos de un producto. Una herramienta de texto y tabla, ayuda a un diseñador gráfico a escribir textos sobre su creación.
3) ¿Cómo crearías un banner en el que te pida que vendas un bolígrafo de lujo y caro?
Esta es una pregunta práctica que se basa en escenarios y situaciones reales. Esta pregunta no solo evalúa su conocimiento práctico, sino que también verifica su nivel de experiencia en la innovación y el diseño de ideas creativas.
Respuesta ejemplo
Señor, dado que se supone que debo vender un bolígrafo de lujo caro, es obvio que este bolígrafo lo compraría el sector rico de la sociedad, que es muy activo en las redes sociales y compra a través de sitios de comercio electrónico. Además, una persona que compra un bolígrafo caro podría ser más o menos un hombre de negocios exitoso o un profesional que trabaja con muchos clientes. Por lo tanto, mientras hacía una pancarta, incorporaba a una persona de mediana edad, vestida con traje y corbata, y firmaba un gran acuerdo comercial con nuestro bolígrafo.
4) Diseñar El Logotipo De Un Sitio Web Que Quiere Vender Plantas Vivas.
Esta es una pregunta práctica que pone a prueba su dominio y comprensión de sus habilidades y principios fundamentales. Una respuesta reflexiva y bien razonada a esta pregunta no solo mejoraría sus posibilidades de selección, sino que también crearía una impresión positiva en la mente de su entrevistador.
Respuesta ejemplo
Lo primero que viene a la mente de todos, cuando observan una empresa relacionada con las plantas, es la naturaleza y el color verde. Sin embargo, soy una persona innovadora y no usaría lo mismo. Si alguna vez tengo esta oportunidad, usaría una esfera de luz amarilla brillante, que representa el sol y un campo con líneas aradas, que representa las plantas. Entre el sol y las plantas, mencionaría el nombre abreviado de la empresa. Este logo, en mi opinión, daría el debido respeto al poderoso sol, sin el cual, ninguna vida humana o vegetal es imposible, y también un saludo a nuestra madre tierra, permitiéndonos cultivar algunas plantas, que nos ayudan en nuestro sustento.
5) ¿Cuál es el mayor desafío al que se ha enfrentado en su lugar de trabajo?
Esta es una pregunta de evaluación de la personalidad que aparece en varias sesiones de entrevistas realizadas en todo el mundo. A través de esta pregunta, un entrevistador quiere analizar lo que le preocupa o le molesta, para que él o ella pueda comprender y analizar mejor su personalidad y mentalidad en general.
Respuesta ejemplo
Señor, sería muy ingenuo decir que no me he enfrentado a ninguna situación difícil en mi carrera profesional. Estuve atrapado en una situación similar durante mi período anterior con ABC Corporation Inc. en el que trabajaba como diseñador gráfico en un equipo de 3 miembros. Recuerdo que era un momento en que teníamos un gran cliente, y mi equipo se dio a la tarea de comprender y cumplir con los requisitos. Fue una pena que el resto de los miembros del equipo se enfermaran y yo fuera el único miembro activo. Me dijeron que trabajara solo y manejara toda la presión laboral. Me molestó al principio, pero acepté el guante e incluso pude terminar todas las tareas de manera eficiente.
6) ¿Qué te motiva a trabajar?
Es algo común en los negocios que un entrevistador haga una pregunta relacionada con sus factores motivadores y convincentes, que lo empujan a trabajar duro y ejecutar esas duras tareas comerciales en su lugar de trabajo. Esta pregunta no puede ser genérica y debe ser respondida de manera honesta. Una respuesta genuina siempre es única y su entrevistador la apreciaría mucho.
Respuesta ejemplo
Señor, soy una persona progresista que quiere progresar y avanzar en mi carrera trabajando duro en mi lugar de trabajo. Esta es la principal motivación que me motiva a trabajar más allá de las horas laborales estipuladas y contribuir a la organización con toda mi pasión, habilidades y celo. Junto con esto, realmente admiro y deseo la sensación de ser reconocido en las amplias esferas de mi vida profesional. El reconocimiento al trabajo realizado es el aprecio más dulce del mundo y eso me anima a realizar una interpretación espléndidamente perfecta.
7) ¿Cuál es tu mayor fortaleza?
Es posible que tenga una amplia gama de fortalezas, pero a través de esta pregunta, un entrevistador quiere saber cuál es su fortaleza única, principal y más cercana. Por lo tanto, para responder efectivamente a esta pregunta, se le recomienda preparar en una lista de papel todas las fortalezas principales y luego elegir esa fortaleza que realmente lo defina.
Respuesta ejemplo
Claro señor, en mi humilde opinión, mi capacidad para mantenerme enfocado y ocuparme de mis propios asuntos, incluso en momentos de angustia y distracciones generalizadas, me hace único y diferente de los demás. Esta es mi mayor fortaleza, que incluso me permite tomar decisiones informadas y precisas en condiciones de trabajo estresantes.
8) Si fueras un animal, ¿cuál serías?
Esta es una pregunta de evaluación de personalidad de tendencias, que le permite a un entrevistador comprender sus aspiraciones y principios. Esta pregunta requiere una preparación especial, ya que se le pedirá que tenga algún conocimiento sobre algunos animales positivos, en relación con sus características clave y atributos especiales.
Respuesta ejemplo
Señor, si el creador del universo alguna vez me hubiera dado la oportunidad de convertirme en un animal, habría elegido convertirme en una abeja. Estoy muy impresionado por la naturaleza adicta al trabajo de esta pequeña y hermosa criatura que trabaja día y noche para recolectar ese néctar para su reina. De la misma manera, también deseo trabajar con perseverancia y trabajo duro para mi organización patronal. Esto no solo me daría un amplio reconocimiento, sino que también impulsaría mi caso para promociones.
9) ¿Qué consejo le gustaría dar a sus compañeros diseñadores gráficos?
Esta es una pregunta de entrevista complicada que básicamente requiere que identifiques las principales lagunas en el trabajo de un diseñador gráfico. Estás obligado a criticar activamente el trabajo de un diseñador y también tienes que sugerir formas de mejora.
Respuesta ejemplo
Señor, para hacer esto, me gustaría comenzar con la primera y principal habilidad, es decir, una comprensión eficiente de los requisitos del cliente. He visto a muchos diseñadores gráficos realizar y ejecutar sus tareas, con un conocimiento superficial y cósmico de los requerimientos reales del cliente. Un mal comienzo de un proyecto siempre arrojaría resultados desagradables. Por lo tanto, sugeriría a todos estos diseñadores que se orienten a los detalles y traten de tener una comprensión profunda de los requisitos y expectativas del cliente antes de iniciar un proyecto en particular.
10) Nombre el elemento de su deber que odia realizar como diseñador gráfico.
Esta pregunta requiere que comparta con su entrevistador una tarea, un deber o un elemento que realmente odia realizar y ejecutar mientras ejerce la profesión de diseñador gráfico. Esta es una pregunta difícil ya que se le pide que encuentre lagunas en su profesión. Para responder a esta pregunta de manera efectiva, encuentra las cosas repetitivas que sientes que son inevitables en tu profesión.
Respuesta ejemplo
Señor, amo absolutamente mi profesión y tengo curiosidad acerca de todos los elementos y subtareas que se requieren para realizar en esta profesión. Sin embargo, todavía hay un elemento que realmente odio en mi profesión, y es hacer cambios frecuentes sin consecuencias, que tienen un efecto mínimo o trivial en el resultado, pero aún así, deben hacerse para que el cliente esté satisfecho. Esto, en mi opinión, es lo único que realmente odio y deseo eliminar de mi profesión.
11) Califícate en una escala del uno al cinco, en innovación y creatividad.
Esta es una pregunta de entrevista específica de la profesión. La innovación y la creatividad son los dos pilares del diseño gráfico y se espera que seas un verdadero maestro de estas dos valiosas cualidades.
Respuesta ejemplo
Claro, señor, creo que un diseñador gráfico no puede tener éxito si no es innovador además de creativo. Estos son los dos aspectos más primarios y vitales. Tengo la suerte de tener una comprensión eficiente de ambos y poseer un agarre sólido. Me calificaría con un 4.8 en ambos aspectos.
12) ¿Se puede trabajar en turnos rotativos?
Esta es una pregunta de entrevista común mediante la cual un entrevistador quiere saber su preferencia y elección de trabajar en turnos rotativos.
Respuesta ejemplo
Sí señor absolutamente, puedo trabajar en turnos rotativos, incluso sin un fijo. El requisito principal de tal rutina es la presencia de una fuerza física suprema y una concentración efectiva. Los mantengo a ambos comprometiéndome en ejercicios físicos regulares y meditación durante al menos tres por semana.
13) ¿Puedes darme cinco proyectos en un solo día?
Esta es una pregunta engañosa para evaluar la personalidad, que debe responderse de manera práctica y pragmática.
Respuesta ejemplo
Señor, soy una persona que pone foco y atención en mantener la calidad y altos estándares, al momento de ejecutar un proyecto en particular. Sin embargo, al mismo tiempo, soy un hombre de equipo y un empleado comprometido con la empresa. Si hay algún tipo de urgencia o requerimiento similar, siempre estoy ahí para contribuir con todas mis habilidades y esfuerzos.
14) Nombre la técnica de publicidad más eficaz.
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento de los procedimientos prácticos de trabajo.
Respuesta ejemplo
Señor, en mi humilde opinión y en base a mi experiencia, la técnica más efectiva son los anuncios en medios impresos.
15) ¿Por qué deberíamos contratarte?
A través de esta pregunta, un entrevistador quiere saber cómo puede ayudar a una organización con sus habilidades y de qué manera puede contribuir a la adquisición de clientes y mejorar la rentabilidad de la empresa.
Respuesta ejemplo
Señor, soy una persona trabajadora que trabaja con compromiso y dedicación. Siempre trato con mi mejor esfuerzo de lograr los objetivos que me asigna la organización en un tiempo determinado. Tengo la capacidad de comprender completamente las expectativas de un cliente con mis habilidades de escucha activa. Tengo un buen manejo del software de diseño de gráficos más reciente y ampliamente utilizado, a través del cual podría servir a la organización de la mejor manera posible, siguiendo altos estándares de ética laboral y perseverancia.
16) ¿Cómo se enteró de nuestra vacante?
Es común que los entrevistadores hagan esta pregunta porque quieren saber cuál es la fuente a través de la cual los aspirantes se enteran de la oferta de trabajo. Intente responder a esto de manera genuina y honesta, ya que no contiene nada técnico. Sin embargo, siempre puedes utilizar tu innovación para barrocar tu respuesta.
Respuesta ejemplo
Señor, esta es una organización estimada y está en el radar de muchos aspirantes a puestos de trabajo y diseñadores gráficos. Siempre estuve y siempre estaré interesado en trabajar para esta organización. Sin embargo, para esta vacante en particular, me enteré a través del anuncio publicado por usted, en un diario de negocios líder.
17) Explique la importancia de los teléfonos móviles y las redes sociales en el lugar de trabajo.
Esta es una pregunta de entrevista engañosa que debe responderse positivamente. Trate de equilibrar su respuesta compartiendo los pros y los contras de usar los dos elementos mencionados en la pregunta.
Respuesta ejemplo
Señor, en mi humilde opinión, no hay ningún daño en el uso de teléfonos móviles y sitios de redes sociales en el lugar de trabajo, siempre que no obstaculicen el trabajo de un profesional. Sin embargo, los teléfonos móviles lo ayudan a obtener una buena orientación instantánea de sus mayores y, al mismo tiempo, estos podrían ser la mayor fuente de distracción. Del mismo modo, el uso de las redes sociales es muy importante en la vida de un diseñador gráfico para estar al tanto de las últimas tendencias.
18) ¿Ha aplicado con nuestros rivales?
Esta es una pregunta de entrevista engañosa que tiene la capacidad de perturbar su lenguaje corporal y generarle una fina línea de tensión. Sin embargo, siempre controle sus emociones y responda de manera honesta, ya que todos los entrevistadores saben que todos los candidatos se postulan con algunas organizaciones.
Respuesta ejemplo
En mi respuesta honesta y genuina, sí señor, me he postulado con tres organizaciones más, además de su estimada compañía. Hice esto simplemente para mejorar mis posibilidades de selección y aumentar la probabilidad de ser seleccionado. Sin embargo, su organización es mi prioridad número uno y deseo estar con la empresa y con muchas ganas de comenzar.
19) ¿En qué software de diseño de gráficos tiene la máxima competencia?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión de los diversos software disponibles en el mercado que se relacionan con su campo.
Respuesta ejemplo
Señor, hay varios software de diseño de gráficos disponibles en el mercado, sin embargo, Adobe Illustrator y Corel Draw 3D son los más seguidos y los más productivos que se utilizan en todo el mundo para crear gráficos efectivos que involucren piezas de creaciones. Soy consciente de estos dos y tengo un conocimiento experto de ellos. Además, también tengo un conocimiento práctico de Blender y Sumo Paint.
20) ¿Por qué nos eligió?
Esta es una pregunta de entrevista común a través de la cual un entrevistador quiere verificar y evaluar su nivel de seriedad y compromiso hacia la organización. Para responder a esta pregunta de manera efectiva, infórmese siempre sobre la breve historia de la organización, su rentabilidad y la naturaleza de las operaciones de trabajo. A toda esta información se podía acceder desde la web oficial de la organización.
Respuesta ejemplo
Siendo pionera en el campo de los servicios de marketing y publicidad, no es de extrañar que esta estimada organización haya comercializado los bienes y servicios de más de 100,000 20 empresas emergentes y organizaciones comerciales establecidas. Con operaciones repartidas en más de XNUMX países, la empresa está en posesión de valiosas licencias y permisos comerciales, que se suman a su valoración cada vez mayor. Como todos, también quiero ser parte de la historia de éxito y deseo formar parte de la fuerza laboral, que es tanto innovadora como moderna.
21) ¿Tiene alguna pregunta para nosotros?
Esta es la última pregunta que hace un entrevistador en casi todas las sesiones de entrevista realizadas y organizadas para las diferentes ofertas de trabajo y vacantes. A través de esta pregunta, un entrevistador le da al candidato la oportunidad de hacerle algunas preguntas, en relación con la organización, el perfil del trabajo, los horarios de trabajo, etc. Esta es una oportunidad maravillosa para aclarar sus dudas y aprensiones, y por lo tanto no debe perderse ni saltearse.
Preguntas de muestra
- ¿Cuáles son las diversas políticas contra el acoso y la intimidación implementadas por la organización en su lugar de trabajo?
- Enumere el procedimiento utilizado por la organización para calcular las vacaciones pagadas.
- ¿Cuáles son los diversos beneficios de salud y otros incentivos similares que ofrece la empresa a sus empleados?
- Explique la cultura laboral de la empresa y su ética laboral.
- ¿Cuáles son los horarios de trabajo tanto para el turno de mañana como para el de noche?
Descarga la lista de preguntas en formato .PDF, para practicar con ellos más tarde, o para usarlos en su plantilla de entrevista (para entrevistas de Diseño Gráfico):
Referencias
- https://dl.acm.org/doi/abs/10.1145/3411764.3445739
- https://so06.tci-thaijo.org/index.php/cjwu/article/view/247334
Me he esforzado mucho en escribir esta publicación de blog para brindarle valor. Será muy útil para mí, si considera compartirlo en las redes sociales o con sus amigos/familiares. COMPARTIR ES ♥️
Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
Soy bloguera profesional a tiempo completo, comercializadora digital y formadora. Me encanta todo lo relacionado con la Web y trato de aprender nuevas tecnologías todos los días.
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