Habilidades de comunicación en una entrevista de trabajo [Prepárese para 2021]

Una entrevista es un conjunto de preguntas interrelacionadas hábilmente elaboradas que ayudan al entrevistador a analizar y evaluar su personalidad, lenguaje corporal, aspectos conductuales y conocimientos fundamentales. La forma en que se comunica durante una sesión de entrevista es muy importante y define su nivel de preparación y confianza en sí mismo. Esta es la razón principal por la que un candidato debe concentrarse en mejorar sus habilidades de comunicación para impresionar al entrevistador y aumentar las posibilidades de selección.

Tipos de comunicación en una entrevista

Mientras se presenta para una sesión de entrevista, generalmente dos tipos de comunicaciones juegan un papel importante, que son:

Comunicación escrita

El primer nivel de comunicación utilizado en una sesión de entrevista es la comunicación escrita. Cuando diseña cuidadosamente su currículum, que probablemente esté hecho a medida para un tipo de trabajo en particular, considerando la descripción del trabajo y el perfil del trabajo, tiende a utilizar mucha comunicación escrita. Un currículum es su primera oportunidad de impresionar a su entrevistador y, por lo tanto, no debe dejar pasar una oportunidad tan crucial. Además del suyo, es común que los empleadores le entreguen un formulario de solicitud de empleo, que debe completar en línea o en papel. Esto nuevamente implica un alto nivel de comunicación escrita.

Comunicación oral

Después de diseñar un currículum vitae experto y completar el astuto formulario de solicitud de empleo, sin duda recibirá una llamada de entrevista. Ahora comienza la comunicación oral. Durante una sesión de entrevista, lo más probable es que se le evalúe en varios parámetros, tales como:

  • Tu habilidad para manejar el estrés
  • Su comprensión de su perfil principal
  • Nivel de conocimientos prácticos y procedimientos de trabajo.
  • Tu personalidad, mentalidad y enfoque
  • Su capacidad para desempeñarse en circunstancias excepcionales, etc.

Las preguntas se diseñarían de tal manera que se requiera que genere una respuesta óptima contra ellas. No hacerlo permitiría al entrevistador formular opiniones que podrían no ayudarlo a conseguir el trabajo de sus sueños. Por lo tanto, la comunicación oral puede considerarse como el elemento más vital de una sesión de entrevista y un aspirante a un trabajo debe dedicar una cantidad considerable de tiempo para mejorarlo a un nivel considerable.

Lenguaje corporal

Las acciones hablan más que las palabras. Es posible que hayamos escuchado esta cita varias veces. El lenguaje corporal de un candidato refleja su verdadera personalidad, capacidad para controlar la ansiedad y nivel de confianza. Un aspirante a trabajo debe realizar esfuerzos serios y máximos para mejorar esta fase de la comunicación. Un lenguaje corporal deficiente durante una sesión de entrevista puede resultar perjudicial para sus posibilidades de selección, sin importar cuán valiosa sea su experiencia laboral o cuán excepcionales sean sus registros académicos.

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Cinco mejores consejos para mejorar la comunicación escrita

Las palabras escritas tienen el poder de influir. Redactar obras maestras es un requisito imprescindible en el lugar de trabajo. Crear currículums sin igual es la necesidad del momento considerando el alto nivel de competencia y un número limitado de vacantes. Por lo tanto, es importante que una persona mejore su comunicación escrita utilizando los métodos que se mencionan a continuación:

1) Escribe algo a diario

La práctica hace que un hombre sea perfecto y cuando tal práctica se realiza de manera constante y regular, hace que un hombre sea algo más que perfecto. Para mejorar sus habilidades de comunicación escrita, le recomendamos que escriba algo a diario. Esto le permitiría expresar sus ideas eligiendo algunas de las mejores palabras, que tendrán la capacidad no solo de impresionar al entrevistador, sino también de expresar una idea de manera eficiente. Escribir algo a diario, en cualquier nicho que prefiera o le convenga, lo ayudaría inmensamente a desempeñarse por encima de la media.

2) Consolide sus pensamientos en el idioma preferido

Su futura organización sigue el idioma inglés y la mayor parte del trabajo se ejecuta usándolo. Luego, intente pensar en todo en inglés. Siempre que creamos un pensamiento, nuestra mente intenta traducirlo a nuestra lengua materna. Simplemente controle este procedimiento psicológico básico y reconfigure su mente para pensar en todo en inglés.

Esto puede parecer imposible o abrumador, pero hay personas que han alcanzado el cenit controlando sus mentes. Imposible no es nada y con pura pasión y excelente fuerza de voluntad, uno puede superar todas las deficiencias. En caso de que espere presentarse a una entrevista en otro idioma, por ejemplo, francés, alemán o quizás español, simplemente reemplace el inglés con su idioma preferido.

3) Maintin una buena comprensión de la gramática

Cuando nos comunicamos oralmente, tenemos ese pequeño margen de error, en el que los pequeños errores gramaticales a menudo se ignoran y no se les presta atención. Pero, no tenemos ese lujo al escribir una pieza. Cualquier error gramatical al crear su currículum o al completar un formulario de solicitud puede dañar gravemente sus posibilidades de selección, ya que se lo consideraría un candidato poco preparado y no tan talentoso. Para mejorar sus habilidades gramaticales, simplemente aprenda las reglas gramaticales de cualquier buen libro y revíselas diariamente junto con el uso práctico.

4) Leer mucho

Si su requisito principal es mejorar su comunicación escrita, sin hacer ningún esfuerzo excepcional o adicional, la mejor manera de hacerlo es leer mucho en su idioma preferido. El material de lectura puede variar desde una novela hasta el periódico y cualquier revista. Asegúrese de leer los artículos de un autor verificado y experto, que tenga un conocimiento excepcional y superior de la comunicación escrita. Al leer a diario, verá gradualmente una mejora en sus habilidades de escritura, control de la gramática y capacidad para generar ideas adorables.

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5) Participa en competiciones

Hay numerosos concursos en el campo de la escritura, tanto en línea como fuera de línea. Al participar activamente en dichos concursos, le permitirá mejorar sus habilidades de comunicación escrita. Las competiciones desarrollan un sentido de rivalidad o competencia y nos motiva a desempeñarnos mejor. En la búsqueda de hacerlo, nuestro nivel de esfuerzo aumenta considerablemente. beneficiándonos en última instancia en un menor período de tiempo.

Cinco mejores consejos para mejorar la comunicación oral

Si está buscando mejorar su comunicación oral, lo más probable es que lo hayan seleccionado para una sesión de entrevista. Le felicitamos por este notable logro. Sin embargo, la tarea aún no está terminada y una sesión de entrevista puede considerarse como el último clavo en el ataúd. Para superar este desafío, es necesario tener una excelente comunicación oral, que podría mejorarse de las siguientes maneras:

1) dale un pensamiento

Simplemente no puedes retractarte de tus palabras. Lo que sea que haya dicho una vez, permanece en la mente del entrevistador hasta que se emita el veredicto. Por lo tanto, es muy recomendable que siempre piense en algo antes de hablar durante una sesión de entrevista. Siempre habrá algunas preguntas y situaciones excepcionales que requerirían una respuesta oral extraordinaria de su parte. En una búsqueda para hacerlo con éxito, simplemente tómese su tiempo y encuadre rápidamente la respuesta primero en su mente y luego dígala.

2) Nunca seas impreciso

Para que las comunicaciones orales sean efectivas y atractivas, se le aconseja que proporcione respuestas claras, concisas y nítidas. Hasta el punto, las respuestas relevantes a las preguntas de la entrevista son el requisito principal de un entrevistador y uno debe hacer los máximos esfuerzos para mejorar la relevancia y adecuación de la respuesta. Nunca dé una respuesta vaga o ambigua a ninguna pregunta.

3) Dar efectos al habla

Siempre hay algunas cosas en nuestra comunicación verbal en las que queremos hacer hincapié. Del mismo modo, también hay elementos, que son solo un transeúnte o rellenos. Un candidato que aspire a mejorar su comunicación oral debe variar su tono de manera experta. En los artículos, desea poner énfasis, solo mejorar el tono y en los rellenos, puede hablar normalmente. Usando tales variaciones de tono, puede hacer que sus respuestas sean atractivas y menos monótonas.

4) Mejora tu base de vocabulario

Un discurso es una colección de palabras. Cuanto mayor sea la eficiencia y el impacto de las palabras comunicadas, mayor será el nivel de compromiso del oyente. Un entrevistador puede darle una alta calificación si es capaz de comunicarse usando palabras menos utilizadas o menos populares. Esto simplemente demuestra que es una persona trabajadora y que trabaja continuamente para mejorar sus habilidades de comunicación oral. Además, también se recomienda no utilizar jerga, ya que esto podría irritar al entrevistador. Utilice solo terminología relevante, que comprende palabras que no se utilizan con frecuencia o con frecuencia.

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5) Piense solo después de comprender

Este es uno de los aspectos más importantes para mejorar la comunicación oral al aparecer en una sesión de entrevistas. Cualquiera que sea la pregunta que le haga un entrevistador, se le aconseja que piense en la respuesta solo después de escucharla por completo. En caso de que se calme y comience a pensar en la respuesta, publique escuchando algunas palabras de la pregunta de la entrevista, hay muchas posibilidades de que se meta y termine dando respuestas no relevantes. Por lo tanto, primero, escuche siempre una respuesta de forma activa y luego comuníquela.

Tres mejores consejos para mejorar el lenguaje corporal

El lenguaje corporal es otro aspecto vital de la comunicación, que juega un papel importante durante una sesión de entrevista. Es fundamental que un candidato trabaje siempre en esta fase de la comunicación para mejorar sus posibilidades de selección. El lenguaje corporal muestra principalmente el nivel de confianza y puede ayudarlo enormemente a obtener una ventaja sobre otros candidatos. Un aspirante a empleo puede mejorar su lenguaje corporal de las siguientes formas:

1) Manejar la ansiedad y el nerviosismo

Mientras se presenta a una sesión de entrevistas, es común que los candidatos se pongan nerviosos, ansiosos y preocupados. Un candidato incapaz de controlar esas emociones humanas podría terminar mostrando una lamentable demostración de su lenguaje corporal. Es posible que sude demasiado, se junte las manos con demasiada frecuencia o simplemente se estremezca o se estremezca. Todas estas cosas son signos de un lenguaje corporal deficiente y podrían obligar al entrevistador a pensar en ti como un candidato indigno. Por lo tanto, siempre controle su nivel de ansiedad de las siguientes maneras:

  • Realizar ejercicios de respiración profunda.
  • El diálogo interno positivo puede infundir confianza y esperanza
  • Realice la meditación de forma regular, para mejorar la concentración y el enfoque.
  • Practica yoga con regularidad, para mantenerte alejado de las vibraciones negativas y mirar hacia el lado positivo de la vida.

2) Mantenga un contacto visual constante

El lenguaje corporal muestra su convicción y nivel de confianza o confianza en sus propias habilidades y capacidades. Un candidato seguro y bien preparado siempre generaría una respuesta ideal a una pregunta de la entrevista, manteniendo un contacto visual constante con el entrevistador. Esto impresiona mucho a los entrevistadores y es posible que usted obtenga los beneficios de una buena impresión.

3) Ponte una forma de cuerpo adecuada

En caso de que seas obeso o demasiado delgado para ser reconocido, es hora de que adquieras una forma corporal adecuada. Un peso corporal inferior o inadecuado conduce a varias inhibiciones y desconfianza que pueden surgir al aparecer para una sesión de entrevista. Tales inhibiciones tienen la capacidad de hacerte consciente y destruir tu lenguaje corporal adecuado u óptimo.

Referencias

  1. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1744-6570.1979.tb02140.x
  2. https://www.bmj.com/content/325/7366/697?lookupType=volpage&vol=325&fp=697&v