A todo el mundo le encanta y queda fascinado con esas dos hogazas de pan redondo adornadas y horneadas con esporádicas semillas de sésamo que protegen la empanada de patata y harina de maíz, como un ministro que protege a su rey de arduos debates. Esta es la hamburguesa icónica de McDonald's para ti, que quizás hayas anhelado toda tu vida. Algunos dicen que esta criatura hinchada especial tiene la capacidad de poner una sonrisa incluso en la cara del ser vivo más deprimente e insatisfecho que pasa su vida en vano. Esta afirmación debe ser cierta y está corroborada por las altas ventas de productos de Mcdonald's no solo en los Estados Unidos de América sino también en más de 100 países afectados a través de más de 38,000 sucursales.
¿Cómo debe ser su nivel de preparación?
Siendo una institución con casi un siglo de antigüedad que tiene sus operaciones repartidas en más de 100 países, y que posee con orgullo una red de franquicias de más de 38,000 XNUMX puntos de venta, incluso el puesto de conserje en un instituto tan gigante atrae solicitudes de una amplia gama de candidatos. Trabajar para una institución como Mcdonald's es el sueño de todo profesional, y con una popularidad tan ejemplar, incluso el puesto de conserje atrae solicitudes de millones de jóvenes aspirantes. Por lo tanto, los márgenes de error prácticamente no existen y un candidato que aspira a trabajar en una institución como McDonald's debe trabajar duro y mostrarse sincero. Prepararse a partir de la lista de preguntas frecuentes puede mejorar enormemente sus perspectivas de selección.
21 mejores preguntas de entrevista para estudiar
1) ¿Cómo puede ayudarnos?
Esta es una pregunta de evaluación de personalidad, a través de la cual un entrevistador quiere verificar su nivel de confianza en sí mismo y autoconciencia. Asegúrese de poder convencer a su entrevistador sobre cómo puede contribuir a la organización y por qué deberían pagarle.
Respuesta ejemplo
Señor, sería un honor y un privilegio ayudar a una organización como McDonald's. Soy una persona trabajadora y de aprendizaje rápido que posee un control fuerte y eficiente de mi perfil y materias principales. Además de esto, la descripción del trabajo o los deberes mencionados en el desempeño del trabajo se adaptan a mi conjunto de habilidades, e incluso realicé tareas similares durante mi período con mi empleador anterior. Creo que puedo demostrar ser un activo para la organización y podría servir a esta estimada organización con toda mi pasión, perseverancia y conocimiento.
2) ¿Cuál cree que es la razón del éxito de McDonald's?
Esta es una pregunta de entrevista específica del trabajo. Está presentándose para una entrevista en McDonald's y debe tener un conocimiento práctico activo de la historia de la organización y su funcionamiento.
Respuesta ejemplo
Señor, en mi opinión, hay dos razones principales para esta corporación gigante. El primero es la innovación de sus productos según la necesidad y los requisitos de sus clientes existentes, así como de sus clientes potenciales. McDonald's agregó una variedad de artículos a su línea, según la necesidad de la situación y luego de una comprensión completa de las circunstancias. Además, el segundo, en mi opinión, es la presencia de algunos sistemas innovadores, dedicados y trabajadores que trabajan con un objetivo común, que es hacer prosperar a la organización y establecer altos estándares en términos de productividad y satisfacción del cliente.
3) ¿Dónde están ubicadas las oficinas centrales de McDonald's?
Esta es una pregunta fáctica en relación con la organización para la que desea trabajar. Por lo tanto, prepare siempre el nombre del director general actual de la organización, el nombre de sus fundadores, la ubicación de su sede, etc.
Respuesta ejemplo
Señor, la sede de esta organización de décadas de antigüedad se encuentra en Chicago, Illinois, EE. UU.
4) ¿Qué te motiva a trabajar?
Esta es una pregunta de entrevista común a través de la cual un entrevistador quiere conocer los principales factores motivacionales que lo motivan a trabajar duro y superar sus límites. Estos factores son específicos de cada individuo y están influenciados en gran medida por las circunstancias y condiciones que enfrenta una persona en su vida. Por lo tanto, evite todas las respuestas genéricas y asegúrese de sonar genuino para su entrevistador.
Respuesta ejemplo
Señor, En mi opinión honesta, soy una persona progresista y orientada a la carrera, que desea progresar en la vida y ganar esos ascensos regulares. Deseo ascender en la escala corporativa y esto me motiva a trabajar duro con un alto nivel de precisión y consistencia. Además de esto, realmente adoro la sensación de ser reconocido por mis compañeros, seniors y juniors. Este sentimiento me da una sensación de euforia además de satisfacción, lo que me motiva aún más a trabajar duro con dedicación y compromiso.
5) ¿Debe una organización modificar su producto según la geografía en la que opera?
Una sesión de entrevista organizada por una organización como McDonald's siempre incluiría algunas preguntas relacionadas con los conceptos básicos del espíritu empresarial y técnicas comerciales efectivas. Por lo tanto, estudie siempre algunas de las tácticas comunes que emplean los empresarios en sus agendas.
Respuesta ejemplo
Sí señor, absolutamente. La satisfacción del cliente es crucial y fundamental para garantizar el éxito de una organización empresarial. El producto de una organización es como la comunicación con sus clientes. Es necesario que una organización modifique y alinee su producto según los requisitos de sus clientes. Dado que las preferencias de los clientes y sus patrones de demanda cambian y varían de una geografía a otra o de un territorio a otro, es necesario que una organización introduzca los cambios adecuados en su producto.
6) ¿Explicar los beneficios del modelo de operaciones de franquicia?
McDonald's es una organización que es la cadena de restaurantes más grande del mundo que opera más de 38,000 puntos de venta en todo el mundo según el modelo de franquicia. Por lo tanto, una pregunta de este dominio es casi inevitable.
Respuesta ejemplo
Señor, Franchise es un sistema que se ha puesto en práctica y ha sido ampliamente utilizado por McDonald's. No es de extrañar que McDonald's obtuviera enormes ingresos y popularidad utilizando este sistema de operaciones de franquicia. Un modelo de franquicia, según tengo entendido, ayuda a una organización a hacer crecer su red de operaciones y la popularidad a pasos agigantados, eso también en un período de tiempo muy corto. Además, la distribución de franquicias es una excelente opción para obtener derechos de licencia y regalías del franquiciado.
7) ¿Quién fue el fundador de McDonald's?
Esta es una pregunta fáctica en relación con la organización para la que desea trabajar. Por lo tanto, prepare siempre el nombre del director general actual de la organización, el nombre de sus fundadores, la ubicación de su sede, etc.
Respuesta ejemplo
Señor, La primera tienda de McDonald's fue abierta por dos hermanos, Richard y Maurice Mcdonald. Sin embargo, el McDonald's actual es la innovación y producto del famoso vendedor Ray Kroc, quien indiscutiblemente es el fundador de McDonald's.
8) ¿Cuál es el significado y los beneficios del marketing paraguas?
Hay varias técnicas de hacer negocios que sigue McDonald's. Es necesario tener una comprensión y un conocimiento práctico de esas técnicas, ya que hay muchas posibilidades de que se le solicite que explique o arroje algo de luz sobre esas políticas y técnicas.
Respuesta ejemplo
Señor, esta es una política de marketing importante, una vez más adoptada por McDonald's, que funcionó maravillosamente para ellos. Por marketing general, nos referimos a que un producto se vende bajo el nombre y la marca de una empresa matriz, en lugar de presentarlo como un producto anónimo o nuevo. Por ejemplo, McDonald's usa su nombre delante de cada producto para comercializarlo de manera efectiva. El mayor beneficio de este tipo de marketing es la confianza y fe de un cliente en una marca ya establecida. Si es un producto de la casa de McDonald's entonces tiene que ser bueno. Esta es la percepción común de un cliente cuando utiliza un producto comercializado bajo un paraguas.
9) Explique la relevancia de una cocina rápida.
Hay varias técnicas de hacer negocios que sigue McDonald's. Es necesario tener una comprensión y un conocimiento práctico de esas técnicas, ya que hay muchas posibilidades de que se le solicite que explique o arroje algo de luz sobre esas políticas y técnicas.
Respuesta ejemplo
Señor, el concepto de cocina rápida se remonta a los hermanos McDonald's, que abrieron su primera tienda en California. En 1953, los clientes tenían que esperar en largas colas debido a las líneas de producción lentas y a los trabajadores no productivos debido a las malas condiciones de la cocina. Estos talentosos hermanos montaron una excelente cocina en la que los trabajadores pudieron preparar una hamburguesa bastante rápido, gracias al mayor espacio para moverse y a las líneas de operaciones estratégicamente establecidas. Este era el concepto de una cocina rápida, con la que se podía satisfacer a un gran número de clientes en un corto periodo de tiempo.
10) La comida rápida como hamburguesas y papas fritas destruye la salud de las personas. Por favor comente sobre la declaración.
Una entrevista siempre consistiría en algunas preguntas, que son engañosas y podrían inquietarlo. Esta es una de esas preguntas. Una organización que se ocupa de artículos de comida rápida, simplemente quiere que usted arroje algo de luz sobre los efectos nocivos de la comida rápida en la salud humana. Para responder a preguntas tan difíciles, se recomienda ser diplomático y responder de manera equilibrada.
Respuesta ejemplo
Señor, hasta donde he estudiado y observado, artículos de comida rápida, como hamburguesas, pizza, papas fritas o cualquier otro artículo similar. si se consume en una cantidad moderada, no tendría ningún efecto nocivo para la salud de la persona que lo consume. Sin embargo, todo lo que se consume y se toma en grandes cantidades es malo para la salud. El brócoli se considera bastante saludable para los humanos, pero intenta tomarlo en grandes cantidades todos los días. Hay muchas posibilidades de que termine sufriendo diarrea o intoxicación alimentaria. Además, si una cantidad moderada tiene la capacidad de destruir la salud, entonces esta organización debe haber sido cerrada en 1953.
11) Por favor, dígame el nombre del director general actual de McDonald's.
Esta es una pregunta fáctica en relación con la organización para la que desea trabajar. Por lo tanto, prepare siempre el nombre del director general actual de la organización, el nombre de sus fundadores, la ubicación de su sede, etc.
Respuesta ejemplo
Claro, señor, es Chris Kempczinski. (al momento de escribir este artículo)
12) ¿Por qué te gusta trabajar con una empresa establecida en lugar de una empresa nueva?
Esta es una pregunta de evaluación de la personalidad, que requiere que expliques tus preferencias y creencias que te motivaron a unirte a un magnate empresarial establecido en lugar de a una empresa emergente. Una respuesta ineficaz a esta pregunta significaría simplemente que usted es una persona conservadora a la que no le gusta correr riesgos en la vida. El propio McDonald's se basó en el riesgo y obtuvo recompensas. No les gustaría contratar empleados oscuros al radicalismo.
Respuesta ejemplo
Señor, no es eso, soy una persona egoísta que solo busca explotar las finanzas de una organización establecida. Más bien, McDonald's es una organización de sueños. He sido el outlet cerca de mi lugar de residencia desde mi infancia, y siempre soñé con trabajar algún día al otro lado del mostrador. Hoy, me siento privilegiado de ser parte de la sesión de entrevistas. No tengo odio hacia las nuevas empresas, pero prefiero más McDonald's.
13) Dime, ¿dónde puedo encontrar elefantes rosas?
Esta es una pregunta de entrevista complicada que podría inquietarlo y hay muchas posibilidades de que se sienta asombrado o asombrado. Este sentimiento de asombro es captado por un entrevistador y, al publicarlo, formula una opinión negativa respecto a su candidatura. Por lo tanto, esté preparado para encontrarse con este tipo de preguntas, que deben manejarse con tranquilidad.
Respuesta ejemplo
Señor, en mi humilde opinión, puede encontrar elefantes rosados, muy probablemente en sus sueños más salvajes. La mejor manera de tener tales sueños es viendo al menos 6 horas de espectáculos de elefantes para que su mente subconsciente acepte el hecho de que hay una gran variedad de animales. Su imaginación podría modificar el color de un elefante típico y hay muchas posibilidades de que logre su objetivo.
14) ¿Qué libro has leído recientemente?
Esta es una pregunta de entrevista típica que encuentra su lugar en casi todas las sesiones de entrevista. Puede elegir su libro leído más reciente, pero siempre evite los libros relacionados con el amor, el romance o la comedia.
Respuesta ejemplo
Señor, siendo un lector vivo y una persona a favor de aprender cosas nuevas en la vida, leí muchos libros. Tengo una gran colección de libros intelectuales que tienen la capacidad de enmarcar e influir en mi opinión de una manera adorable. Recientemente, he leído (___mencione el nombre de su libro____) que ha mejorado y mejorado mi nivel de confianza en mí mismo y mi capacidad para mantener la calma y la compostura en todos los desafíos que la vida le presenta.
15) ¿Puede manejar grandes volúmenes de trabajo, que debe hacerse todos los días?
Es común que los entrevistadores le pregunten su enfoque y mentalidad para manejar grandes volúmenes en un solo día laboral. Esta es una necesidad del momento y una expectativa común de un candidato. Responder de manera negativa podría arruinar en gran medida sus posibilidades de selección.
Respuesta ejemplo
Si señor absolutamente. Tengo la capacidad de completar todas las tareas y deberes en un plazo determinado. Para ello siempre sigo un horario estricto y ajustado, escrito en una hoja de papel. Además, desempeñarse en condiciones de trabajo agitadas requiere una resistencia impresionante y un mayor nivel de concentración. Siempre mantengo ambas cosas, mediante ejercicios físicos intensos y regulares y meditación.
16) ¿Puedes priorizar tareas? En caso afirmativo, comparta su estrategia.
Esta es una pregunta de entrevista de moda hoy en día y aparece en casi todas las sesiones de entrevista que se realizan en todo el mundo. Es necesario que te prepares para ello de manera eficiente y compartas con tu entrevistador una estrategia genuina seguida por ti, que se adapte a tu estilo de trabajo y preferencias.
Respuesta ejemplo
Sí señor, absolutamente, es una necesidad del momento, y me siento orgulloso, poder priorizar de manera efectiva las tareas que me asigna mi organización. Para hacerlo, siempre sigo un enfoque de lápiz y papel, en el que siempre escribo las tareas que se realizarán durante el día en una secuencia. Las tareas que consumirían el máximo tiempo las pongo en la parte superior de la lista y las tareas que consumen el menor tiempo se mencionan al final. Esto me ayuda a completar y ejecutar todas mis tareas en un tiempo determinado.
17) ¿Cuándo puedes empezar?
Es común que los entrevistadores hagan esta pregunta durante la propia sesión de entrevista. A través de esta pregunta, un entrevistador simplemente quiere conocer su disponibilidad. Sin embargo, resulta irónico que candidatos poco preparados incluso duden en una cuestión tan básica. Se sobreexcitan o se entusiasman demasiado después de escuchar esta pregunta, ya que sienten que casi están seleccionados para el puesto vacante. Pero esto es un mito, ya que esta pregunta de ninguna manera garantiza su selección.
Respuesta ejemplo
- Para personas más frescas/desempleadas: Señor, tengo la capacidad de comenzar de manera inmediata ya que no tengo compromisos u obligaciones anteriores que cumplir.
- Para Individuos Empleados: Señor, puedo comenzar en o antes de (___mencione la fecha de su incorporación___). Esto se debe principalmente a que ya le entregué un aviso a mi empleador actual, pero debido a su política de otorgar una carta de alivio dentro de los 14 días posteriores a la recepción del aviso, le doy esta fecha.
18) Nombre los tipos de varios restaurantes, operados bajo la marca McDonald's de vez en cuando.
Esta es una pregunta fáctica en relación con la historia de operaciones de la organización y varios modelos seguidos por ella.
Respuesta ejemplo
Claro, senor. Estos son de cuatro tipos:
- McDrive
- McCafé
- McExpress y
- Restaurantes a tu gusto
19) ¿Qué elemento ha jugado un papel significativo en la estrategia publicitaria de McDonald's?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento de la historia de la organización y sus procedimientos de trabajo.
Respuesta ejemplo
Señor, en mi humilde opinión, la televisión ha jugado el papel más importante en el establecimiento de la marca McDonald's. La organización siempre ha seguido e implementado políticas publicitarias agresivas para comercializar sus productos. Ya sea un evento deportivo o una campaña de celebridades, McDonald's ha dado en el clavo en todo lo que ha puesto.
20) ¿Cuál es tu mayor fortaleza?
Esta es una pregunta de entrevista común a través de la cual un entrevistador quiere saber su nivel de autoconciencia. Para responder de manera efectiva a esta pregunta, se le recomienda preparar un informe escrito al respecto, en el que mencione y elabore al menos dos de sus fortalezas más cercanas.
Respuesta ejemplo
Señor, en mi humilde opinión, mi capacidad para mantener la calma y la compostura incluso en las situaciones más angustiosas e inquietantes es mi mayor activo. Esto no solo me da la capacidad de mantener mi mente tranquila y tranquila, sino que también me ayuda a tomar decisiones comerciales acertadas y acertadas. Espero perfeccionar aún más mis habilidades, con una organización como McDonald's.
21) ¿Tiene alguna pregunta para nosotros?
Ya sea un trabajo en Microsoft, McDonald's o Facebook, es un hábito común de los entrevistadores hacer esta pregunta para concluir una sesión de entrevista. Esta pregunta le brinda al candidato la oportunidad de hacerle algunas preguntas a su entrevistador relacionadas con la organización, su cultura laboral, el perfil del trabajo, etc. El objetivo principal de un candidato debe ser formular algunas preguntas significativas para su entrevistador. lo que le da la oportunidad de analizar su capacidad de pensamiento crítico y seriedad hacia la organización.
Preguntas de muestra
- ¿Cuáles son los tiempos de trabajo de la organización?
- ¿Cuáles son los diversos deberes que se supone que debo ejecutar durante mi jornada laboral?
- ¿Mcdonald's extiende las licencias de maternidad/paternidad a sus empleados? En caso afirmativo, por favor comparta la duración.
- ¿Cuáles son los diversos beneficios e incentivos para la salud que ofrece la organización a sus empleados?
- Por favor comparta las vacaciones anuales que ofrece la empresa a sus empleados.
Descarga la lista de preguntas en formato .PDF, para practicar con ellos más tarde, o para usarlos en su plantilla de entrevista (para las entrevistas de McDonald's):
Referencias
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1876285920306331
- https://www.mdpi.com/1660-4601/18/13/7038
Me he esforzado mucho en escribir esta publicación de blog para brindarle valor. Será muy útil para mí, si considera compartirlo en las redes sociales o con sus amigos/familiares. COMPARTIR ES ♥️
Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
Soy bloguera profesional a tiempo completo, comercializadora digital y formadora. Me encanta todo lo relacionado con la Web y trato de aprender nuevas tecnologías todos los días.
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