Las 21 principales preguntas de entrevistas de enfermeras practicantes en 2024 [con respuestas]

Los profesionales médicos de todo el mundo son muy respetados y honrados por sus habilidades para salvar vidas. No es de extrañar que, con un rápido aumento de nuevas enfermedades y virus, en los últimos años, la necesidad y la demanda de estos médicos se haya multiplicado. Un enfermero practicante es también un profesional médico que trabaja en un nivel muy preliminar, como médico, y realiza funciones como el examen de pacientes, sugerir pruebas de diagnóstico, prescribir medicamentos, etc.

Al ser una profesión muy solicitada, los médicos obtienen buenos salarios, además de lucrativos incentivos y otros beneficios. Con perspectivas bien remuneradas y un número limitado de vacantes en instituciones médicas de primer nivel, incluso una pequeña cantidad de puestos vacantes atrae una gran cantidad de solicitudes de candidatos interesados ​​y elegibles. Por lo tanto, se necesita una preparación seria, que se puede lograr estudiando las preguntas más frecuentes de las entrevistas.

Preguntas de la entrevista del enfermero practicante

21 mejores preguntas de entrevista para estudiar

1. Mencione tres enfermedades relacionadas con la deficiencia y las fuentes asociadas con la vitamina B1.

Esta pregunta tiene como objetivo poner a prueba su conocimiento básico en relación con las diversas vitaminas.

Respuesta ejemplo

Claro, señor, estos son:

Fuentes de vitamina B1Enfermedades causadas por deficiencias
CarneBeriberi
Harina de avenaSíndrome de Wernicke-Korsakoft
leche y huevosParálisis

2. ¿Cuáles son las dos formas de vitamina A?

Esta pregunta tiene como objetivo poner a prueba su conocimiento básico en relación con las diversas vitaminas.

Respuesta ejemplo

Señor, las dos formas de vitamina A son:

  • retinol: Este tipo de Vitamina A es necesaria para el buen funcionamiento y mantenimiento de nuestra Retina. Las fuentes principales son el aceite de hígado de bacalao, los productos lácteos y las yemas de huevo.
  • Betacaroteno: Este tipo es de origen vegetal y está presente en la clorofila de las plantas. Cuando digerimos las plantas, esta clorofila se convierte en vitamina A dentro de nuestro estómago. Sus fuentes principales son las verduras de hoja verde oscuro, las zanahorias, el brócoli, el mango, etc.

3. ¿En qué se diferencia un sistema nervioso periférico del sistema nervioso central?

Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión del sistema nervioso.

Respuesta ejemplo

Señor, un sistema nervioso periférico consta de nervios craneales, que son nervios sensoriales (que llevan el mensaje hacia el cerebro) y nervios motores (que llevan el mensaje desde el cerebro). Por otro lado, un sistema nervioso central es completamente diferente y consta de cuatro partes, que son:

  • Cerebro
  • Cerebelo
  • Tallo cerebral y
  • Diencephalon

Cada parte del sistema nervioso central realiza una variedad de funciones diferentes y es responsable del funcionamiento normal de nuestro cerebro humano y varios movimientos.

4. Explique brevemente los cuatro lóbulos presentes en una de nuestras partes del cerebro.

Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión del cerebro humano y sus diversas partes.

Respuesta ejemplo

Señor, el cerebro se divide en dos partes, que son el hemisferio derecho y el hemisferio izquierdo, y también se divide en cuatro lóbulos que son:

Nombres de los lóbulosFunciones realizadas
Lóbulo frontalRelacionado con la gestión, el control y la influencia de personalidad.
Lóbulo temporalControla nuestras actividades tales como Oír, Almacenamiento de memoria, y su rellamada.
Lobulo parietalTodos los entradas sensoriales se interpretan en forma, tamaño, textura, etc.
Lóbulo occipitalTodos los entradas visuales son interpretados.

5. Nombre las cuatro funciones de la glándula hipotálamo presente en nuestro cerebro.

Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión del cerebro humano y sus diversas partes.

Respuesta ejemplo

Claro, señor, estos son:

  • Controla nuestra temperatura corporal y la mantiene a 98.4 grados Fahrenheit.
  • Controla nuestro apetito o hambre
  • Mantiene el nivel de agua en nuestro organismo
  • Mantiene todas las secreciones hipofisarias
  • Controla nuestro ciclo de sonambulismo.

6. Defina brevemente el tronco encefálico y sus diversas partes.

Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión del cerebro humano y sus diversas partes.

Respuesta ejemplo

Claro, senor. El tronco encefálico es el centro de la respiración y administra y controla nuestras actividades cardiovasculares. Un tronco cerebral es responsable de unir el cerebro humano con la médula espinal. Se divide en tres partes, que son:

  • Mesencéfalo
  • pon y
  • Medula oblonga

7. ¿Cuál es su comprensión de los islotes de Langerhans?

Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión del páncreas y sus dos porciones.

Respuesta ejemplo

Señor, los islotes de Langerhans están presentes en la porción endocrina del páncreas. Estos no son más que una colección de células que han sido nombradas como Islotes de Langerhans. Esta colección comprende las importantes células Beta, que son responsables de la producción de insulina. Además, estos también comprenden células alfa, que son responsables de la producción de glucagón.

8. Nombre la glándula más grande y la más pequeña de nuestro cuerpo y enuncie la función de cada una.

Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión de las diversas glándulas presentes en nuestro cuerpo humano y sus funciones.

Respuesta ejemplo

Claro señor, estos son:

Nombre de las glándulasClave
Hígado - Glándula más grandeEmulsificación de grasas, al descomponer las moléculas de grasa más grandes en moléculas de grasa más pequeñas, lo que ayuda a facilitar la digestión y la absorción de los alimentos.
Glándula pituitaria – Glándula más pequeñaProduce la hormona del crecimiento, que se conoce como Somato Tropin.

9. ¿Por qué algunos pacientes necesitan atención especial? ¿Esto equivale a parcialidad?

Esta pregunta pone a prueba su conocimiento de los procedimientos de trabajo prácticos asociados con su perfil de trabajo principal.

Respuesta ejemplo

Señor, Los ancianos y los niños son los que necesitan especial cuidado y atención debido a su incapacidad para cuidar de sí mismos por completo. En mi opinión, sesgo o parcialidad sería cuando un paciente normal está recibiendo un tratamiento especial debido a su alta estatura e influencia.

10. Los profesionales médicos son ignorantes y altivos. Comentario.

Esta pregunta critica tu propia profesión que deberías defender dando una respuesta ideal a esta pregunta de la entrevista.

Respuesta ejemplo

Señor, en mi opinión, esta afirmación es parcialmente cierta, ya que depende de cada individuo, ya que todos tienen diferentes atributos, características y patrones de comportamiento. Si preguntas por mí, no soy nada altanera, más bien siempre mantengo una dulce sonrisa y encanto, cada vez que atiendo a alguno de mis pacientes.

11. ¿Qué causa la hipersecreción y la hiposecreción de las glándulas suprarrenales?

Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión de los diversos tipos de enfermedades asociadas con nuestro sistema excretor.

Respuesta ejemplo

Señor, las enfermedades que causa son:

CausarNombre de la enfermedad
hipersecreciónsíndrome de Cushing
hiposecreciónenfermedad de Addison

12. ¿Cuáles son las cuatro bases nitrogenadas presentes en nuestro ADN?

Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión de los diversos tipos de bases nitrogenadas asociadas con nuestro ADN.

Respuesta ejemplo

Señor, el ADN tiene cuatro bases nitrogenadas que son:

  • Adenina
  • guanina
  • Citosina
  • Timina

13. Una enfermera practicante tiene que realizar una variedad de tareas en un solo día hábil. ¿Cómo priorizar?

Esta es una pregunta de entrevista común y el entrevistador hace esta pregunta para determinar su técnica de priorización. Usando una técnica efectiva, puede ejecutar todas sus tareas y deberes en un tiempo determinado. En caso de que aún no hayas desarrollado tu estrategia, consulta nuestra artículo famoso, que te guiará por completo en cuanto a cómo puedes elaborar una estrategia efectiva.

14. ¿Cuáles son sus principales debilidades como enfermera practicante?

Una sesión de entrevista está casi incompleta sin una pregunta de entrevista relacionada con las fortalezas y debilidades. Esta pregunta es, por especial que sea, ya que tiene que citar aquellas debilidades que dificultan su trabajo como enfermera practicante. Esta es sin duda una pregunta negativa, pero para reducir su efecto de negatividad, se le aconseja que mencione las formas o maneras que debe haber adoptado para eliminar sus debilidades. En caso de que todavía esté confundido, consulte nuestro artículo famoso, que le guiará a través de.

15. Los fracasos son parte de la vida. ¿Cómo los maneja?

Esta pregunta es un evaluador de personalidad y las formas en que compartirá con su entrevistador lo ayudarán a analizar y evaluar su personalidad en general. Manejar las fallas en la vida de manera efectiva, para que no actúen como un cuello de botella en su funcionamiento regular, es un requisito común para todas las organizaciones empresariales. Por lo tanto, responda siempre a esta pregunta de manera positiva y persuasiva. En caso de que tenga pocas respuestas, consulte nuestro artículo famoso, para potenciar tu preparación y aumentar tus posibilidades de selección.

16. ¿Qué te motiva a trabajar en tu lugar de trabajo?

Un entrevistador siempre está interesado en conocer los factores, así como las razones, que lo impulsan, lo motivan y lo estimulan a levantarse diariamente, llegar a la oficina y trabajar con toda la pasión y entusiasmo. Estos factores son personales de cada individuo y están influenciados en gran medida por las circunstancias, las condiciones financieras y los deseos personales. Por lo tanto, esto elimina el alcance de cualquier respuesta genérica y, por lo tanto, siempre extiende una respuesta original. En caso de que todavía esté confundido, consulte nuestra puesto estratégico.

17. ¿Puedes trabajar en equipo? En caso afirmativo, ¿cuál es la cultura de su equipo ideal?

Hoy en día, el trabajo en equipo es el modo de trabajo preferido y es adoptado por varias organizaciones empresariales destacadas que operan en el mundo. En primer lugar, debe estar preparado y dispuesto a trabajar en un entorno de equipo, ya que esta es una expectativa común. En segundo lugar, para la otra parte de esta pregunta de la entrevista, se supone que debe decir cómo deberían ser los miembros ideales de su equipo y la cultura. Puede ser solidario, menos hablador, serio, etc. Sea lo que sea, comparte una respuesta genuina. Para una mejor y más profunda preparación, por favor lea nuestro publicación exclusiva.

18. ¿Por qué eligió trabajar con nosotros?

Esta pregunta de la entrevista ayuda a un entrevistador a evaluar su nivel de compromiso y seriedad hacia la empresa. Es un hecho establecido que los candidatos se postulan a varias organizaciones comerciales simultáneamente, algunas de las cuales son preferidas y otras encuentran su lugar más bajo en la lista de prioridades. La mejor manera de prepararse para esta pregunta de la entrevista es estudiar el sitio web oficial de la empresa y anotar todos los hechos y detalles relevantes. Esta información, junto con sus propias preferencias personales para unirse a la empresa, sería la respuesta perfecta e ideal. Para una mejor preparación, lea nuestro publicación exclusiva.

19. ¿Cuáles son sus expectativas salariales?

Esta es una pregunta de entrevista común y al entrevistador siempre le gusta tomar una cotización de sus expectativas salariales durante la sesión de la entrevista. Esta es una pregunta de entrevista importante ya que cualquier cifra aleatoria extendida puede reducir drásticamente sus posibilidades de selección. Prepmycareer aconseja compartir siempre un tramo salarial que se base en una investigación y análisis exhaustivos de la industria relevante. Para una mayor comprensión y preparación en profundidad con respecto a esta pregunta de la entrevista, consulte nuestro artículo famoso.

20. ¿Cuándo puede comenzar con nosotros?

A través de esta pregunta, un entrevistador quiere saber sobre su fecha prevista de inicio. Esta pregunta de ninguna manera garantiza su selección y solo requiere que indique su disponibilidad. Es cierto que siempre se prefieren los principiantes inmediatos, sin embargo, Prepmycareer aconseja ser siempre genuino y compartir una fecha real. Además, debe controlar sus emociones y mantener la concentración para dar respuestas nítidas a las otras preguntas de la entrevista. Prepárese sinceramente para esta pregunta de la entrevista leyendo nuestro puesto especializado.

21.¿Tiene alguna pregunta para nosotros?

Es común que los entrevistadores cierren una sesión de entrevista a través de esta pregunta. Con esta pregunta de entrevista, un entrevistador le da la oportunidad a un candidato de hacer algunas preguntas en relación con la organización, con respecto a la cultura laboral, los horarios de trabajo, las asignaciones ofrecidas, etc. Como todas, esta pregunta también es relevante e importante. pregunta de la entrevista y debe prepararse con mucho celo y entusiasmo. Lea nuestras preguntas modelo a continuación:

  • ¿Cuáles son los diversos subsidios e incentivos que ofrece la empresa a sus empleados regulares?
  • ¿Es política de la empresa extender las licencias pagadas a sus empleados?
  • Los profesionales médicos corren un alto riesgo de contraer virus. ¿Ofrece la empresa seguro médico a sus médicos y enfermeras practicantes de primera línea?

El final de una sesión de entrevista es muy importante. Cierre su estilo de entrevista y obtenga una guía completa al respecto, consultando nuestro publicación dirigida.

Referencias

  1. https://search.proquest.com/openview/2454bfff2662e0997b75a301ed82a6fc/1?pq-origsite=gscholar&cbl=18750&diss=y
  2. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1525861020309683
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