Esta es una de las preguntas más comunes que se hacen en una entrevista. Un entrevistador puede hacer esta pregunta de varias maneras, como "¿Qué busca en un trabajo?", "¿Cuáles son los aspectos clave de un trabajo que lo hacen querer trabajar para otra persona en lugar de ser su propio jefe y establecer un negocio?" ?”, “Además de un cheque de pago, ¿qué factores te hacen hacer este trabajo?” etcétera.
Sí, de hecho, una gran cantidad de cheque de pago es la razón principal por la que un candidato solicita un trabajo para satisfacer sus necesidades financieras. Pero en el fondo, cada candidato tiene múltiples razones que lo hacen querer hacer un trabajo. Maslow nos ha dado una jerarquía de cinco necesidades que debe satisfacer un individuo. Un cheque de pago solo satisface esa necesidad básica de supervivencia. Hay otras necesidades como las necesidades sociales, las necesidades de autorrealización, las necesidades de estima que un candidato busca en un puesto de trabajo.
"Describe tu trabajo ideal. Entra en detalles sobre cómo te sentirías, qué experiencias tendrías y cómo serías tratado”. –Richard Brodie
Hay una serie de factores que un candidato busca en un trabajo ideal.
Considere estos factores antes de elegir una empresa
- Tamaño del cheque de pago
- La construcción de una red de
- para sentirse confiado
- para sentirse apreciado
- Para hacer una diferencia en la vida de uno
- para sentirse valorado
- Para el crecimiento personal
- Trayendo equilibrio a la vida
- El trabajo coincide con su interés y encaja bien con su personalidad.
- Los valores de la empresa se alinean perfectamente con su ética de trabajo
- Te trae reconocimiento social
- Buena oportunidad para que un candidato muestre sus habilidades.
- Es el trabajo de tus sueños
- Horas de trabajo flexibles
- La empresa se enfoca en el bienestar de los empleados
- Un gran ambiente de trabajo
- La empresa brinda grandes beneficios
- Al candidato le encanta trabajar en equipo.
- La empresa tiene fama
- Las culturas del lugar de trabajo
Cosas a tener en cuenta para responder a esta pregunta
Sea honesto con su respuesta
No le dé respuestas vagas al empleador, trate de ser auténtico con sus respuestas y dígales qué factores honestamente lo hacen querer hacer este trabajo, además de una cantidad constante de salario.
Elabora tu respuesta
A menos que el empleador mencione una lista de los factores en 3 palabras, no dé respuestas cortas. Explique por qué cree que ese trabajo es ideal para usted, respalde su respuesta con razones sólidas. La respuesta que des debe hacerte sonar motivado, enérgico y entusiasmado con tu trabajo.
No olvides el papel clave de la pregunta.
El empleador le hace una pregunta para ver cómo sus respuestas coinciden con el candidato ideal para el puesto vacante. Estás respondiendo esta pregunta porque quieres que te contraten para ese trabajo. Mantén tu respuesta detallada pero también específica.
La lista de estas razones varía de un individuo a otro. En este artículo, veremos las 10 mejores respuestas de muestra a la pregunta anterior. Alinee su respuesta con su capacidad para ser la persona perfecta para el puesto que ha solicitado.
¿Cuáles son las 3 cosas que buscas en un trabajo ideal?
Ejemplo de respuesta uno
“Tres cosas que busco en un trabajo ideal son el crecimiento personal, los beneficios que ofrece la empresa además de un cheque de pago y un ambiente de trabajo positivo. Considero que cualquier empresa puede ofrecer una gran cantidad de cheques, lo más importante para mí es un ambiente de trabajo positivo. Especialmente, en la situación actual en la que todos están condenados a la negatividad a su alrededor, siempre busco una empresa que cuide la salud mental de los empleados y les brinde capacitación para el desarrollo integral de un individuo.
El trabajo que estoy haciendo debe hacerme querer sentir que me está ayudando a crecer y aprender cosas nuevas. Los beneficios que brinda una empresa, como horarios de trabajo flexibles, facilidades de vivienda si un candidato viene de otra ciudad, etc., son igualmente importantes para mí, ya que demuestra que la empresa realmente se preocupa por sus empleados”.
Ejemplo de respuesta dos
“Soy un poco trabajador y un triunfador y es por eso que me encanta aceptar desafíos, y un trabajo ideal debería desafiarme en el campo en el que sobresalgo, ya que los desafíos me hacen sentir que soy lo suficientemente responsable para un trabajo. Esto también contribuirá a mejorar mi conjunto de habilidades, que es otro factor que busco en un trabajo ideal. También espero aprender nuevas habilidades en mi lapso de tiempo con un trabajo. Por lo tanto, tres cosas ideales que busco en un trabajo son los desafíos, poder aprender nuevas habilidades y un sentimiento de ser valorado y responsable”.
Ejemplo de respuesta tres
“Me encanta expandir mi red. Sí, hacer un negocio de propietario único es divertido, pero lo que hace que trabajar sea más divertido y fácil es trabajar con compañeros de trabajo como un equipo. La victoria que se consigue trabajando en equipo es la mejor sensación que se puede tener. Disfruto trabajar con personas, por lo que la gente positiva que trabaja en la empresa y el ambiente laboral son dos de las tres cosas ideales que busco en un trabajo, ya que es bueno tener personas que te animen y te apoyen además de tu familia en tu vida laboral Y para ser honesto, un sueldo estable también es una de las tres cosas que busco en un trabajo”.
Ejemplo de respuesta cuatro
“Me encanta liderar y supervisar, por lo que una cosa que busco en un trabajo ideal es la oportunidad de trabajar en un nivel superior de gestión. También busco retos en un trabajo ya que estimula mi crecimiento personal. Me encanta delegar proyectos y tareas a mi equipo, por lo que, en mi opinión, un trabajo ideal será una combinación de estos tres factores y espero hacerlo en mi próximo puesto”.
Ejemplo de respuesta cinco
“Tres cosas que busco en un trabajo ideal son:
1. Debe estar alineado con mi pasión porque sin mi pasión por mi trabajo, el trabajo no tendría sentido.
2. Superiores y subordinados colaborativos porque para que yo entienda sus necesidades, también necesitan enfocarse en mis necesidades y desarrollo.
3. Ser valorado y respetado en la organización como todo individuo quiere sentirse así.”
Ejemplo de respuesta seis
“Mi trabajo ideal es uno que me proporcione estabilidad y una gran supervisión. El trabajo ideal es donde puedo aprovechar al máximo mis habilidades y calificaciones que me ayudarán a dar mi 100 por ciento a la organización porque si mis habilidades se utilizan por completo, me permitirán crecer dentro de la organización”.
Ejemplo de respuesta siete
“Tres cosas que busco en un trabajo ideal es la libertad para comunicarme, superiores que sean accesibles y donde pueda expresar mis pensamientos libremente y comunicar mis ideas con claridad.”
Ejemplo de respuesta ocho
“Trabajo mejor en un ambiente donde hay confianza porque donde hay confianza, hay eficiencia que lleva al progreso. Mi trabajo ideal también consiste en un lugar de trabajo que brinde a sus empleados suficiente espacio para crecer, brindándose comentarios honestos y donde el compañero de trabajo no quiera derribar a sus compañeros de trabajo para que podamos crecer juntos como equipo. .
Ejemplo de respuesta nueve
“El trabajo ideal para mí sería donde me valoren y mi ausencia importe, donde la competencia sea sana. Florezco en un ambiente de trabajo donde se presta atención a mis habilidades. Un lugar de trabajo donde se valoren las ideas de las personas y se aprecie el esfuerzo”.
Ejemplo de respuesta diez
“Mi idea de un trabajo ideal es donde se aprende mediante capacitaciones divertidas para mejorar las habilidades, ya que la capacitación es una parte crucial para un nuevo candidato en una organización, en lugar de hacer que sea estresante y agitado para un empleado, debe diseñarse en una forma que reduce el estrés laboral y ayuda a un individuo a aprender más.
También me encantaría un trabajo donde el ambiente de trabajo sea profesional pero amigable para estar abierto a la comunicación porque muchos de los subordinados temen a sus superiores y ocultan las ideas brillantes que tienen en mente en beneficio de la empresa.
Lo tercero que quiero en mi trabajo ideal es la exposición global a todos y cada uno de los candidatos para que podamos entender cómo funcionan ciertas industrias extranjeras. La globalización ayuda a una persona a tener una visión más amplia de su trabajo”.
Conclusión
Estas fueron algunas respuestas de muestra para la pregunta: "¿Cuáles son las 3 cosas que buscas en un trabajo ideal?" Además de estas respuestas, podría usar el método STAR de la entrevista para dar una explicación de los factores que afectan sus decisiones laborales. Tenga en cuenta que los empleadores buscan la honestidad y sea honesto con su respuesta describiendo sus propios puntos de vista y su imagen de un trabajo ideal.
Referencias
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Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
Soy bloguera profesional a tiempo completo, comercializadora digital y formadora. Me encanta todo lo relacionado con la Web y trato de aprender nuevas tecnologías todos los días.
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