Tus fortalezas te ayudan a generar confianza y tener un impacto. Las fortalezas de una persona son algo por lo que es visto y conocido. Es como hacer un trabajo que te asignan con un don natural para hacerlo. Tener fortalezas clave no solo ayuda a una persona a conseguir un trabajo, sino que también ayuda a otros a lograr las metas del grupo y, por lo tanto, te da aprecio. Por otro lado, tus debilidades son algo que te motiva a crecer y tener una mejor comprensión de lo que eres, dónde estás parado, cuáles son las cosas que te impiden hacer un mejor trabajo y cómo funcionas. La parte mágica es que puedes convertir tus debilidades en fortalezas usando tus fortalezas, y es por eso que conocer tus fortalezas y debilidades es importante para conseguir el trabajo de tus sueños.
“En la mayoría de los casos, las fortalezas y debilidades son dos caras de la misma moneda. Una fortaleza en una situación es una debilidad en otra, pero la persona no puede cambiar de rumbo. Es algo muy sutil hablar de tus fortalezas y debilidades”. – Steve Jobs
Los entrevistadores hacen esta pregunta durante una entrevista. Es una de las preguntas más frecuentes, sin importar a qué campo pertenezcas. En este artículo, analizaremos cómo sus fortalezas y debilidades juegan un papel importante a la hora de conseguir que lo contraten y cómo puede dar una mejor respuesta a esta pregunta.
Razones por las que el entrevistador hace esta pregunta
- Para encontrar el mejor candidato posible para el puesto vacante.
- Para aprender cuáles son las cosas que te impiden dar lo mejor de ti.
- Saber cómo puede ser un activo para la organización al observar sus fortalezas.
- Para ver qué tan consciente eres de los atributos que posees.
- Para comprobar la eficacia con la que puede comunicarse acerca de sus habilidades y capacidades para brillar en el trabajo.
¿Cómo responder mejor a esta pregunta?
Elige las habilidades de las que hablas con precisión
El gerente de contratación busca un candidato que cumpla con los requisitos laborales de una función específica y, por lo tanto, un candidato puede poseer amplias habilidades, pero es necesario resaltar las que son más importantes desde el punto de vista de la función que se ha aplicado. por. Habla sobre las habilidades relevantes, y la parte de la respuesta de tus 'fortalezas' estará lista.
Algunos ejemplos de fortalezas clave:
- Habilidades de Comunicación
- Habilidades para resolver problemas
- Habilidades de pensamiento crítico
- Capacidad de análisis
- Habilidades de Liderazgo
- Habilidades de escritura
- Habilidades técnicas y así sucesivamente...
Demuestra que estás trabajando en tus debilidades
Bueno, por supuesto, debe mencionar su debilidad y las habilidades que le faltan, ya que nadie es perfecto, pero asegúrese de convencer al empleador de que está trabajando para mejorar esas habilidades y desarrollar nuevas habilidades al abordar esas debilidades. Esto demuestra que te tomas en serio el trabajo. Trate de no hablar mucho sobre sus debilidades, ya que la parte de las fortalezas debe pesar más que las debilidades de las que habla.
Algunos ejemplos de debilidades:
- Introvertido en la naturaleza
- Autocrítica
- Falta de habilidades para un nicho en particular
- Falta de experiencia en el campo
- Miedo escénico
Ejemplos de respuestas a entrevistas
Ejemplo de respuesta de entrevista 1
“Hablando de mis fortalezas, soy un excelente comunicador y ser parte del campo de marketing me ha ayudado a moldear mis habilidades de comunicación. Entiendo lo que quiere un cliente, ya que soy un buen investigador. Mi debilidad es mi impaciencia, me emociono demasiado al hacer una tarea en particular y, a veces, me explota en la cara, y estoy practicando la atención plena para ser más paciente y realmente me está ayudando”.
Ejemplo de respuesta de entrevista 2
“Soy un tipo de personalidad introvertida, por lo que seguramente carezco de algunas habilidades sociales y mi trabajo no requiere interactuar con tanta frecuencia. Seguramente estoy trabajando en ello, ya que puede ayudarme a expresarme mejor. Mis puntos fuertes son mis habilidades técnicas, estoy bien versado en todas las habilidades informáticas y lenguajes de programación. Soy bueno en el uso de software nuevo, ya que soy capaz de adoptar nuevas tecnologías con facilidad”.
Ejemplo de respuesta de entrevista 3
“La única debilidad que creo que tengo es la habilidad para hacer las matemáticas, se me da muy mal desde la escuela secundaria, pero como ahora es parte de mi carrera ser un analista de datos, me estoy acostumbrando, ya que juega un papel importante en la creación de un informe preciso y el seguimiento del progreso. Mi fortaleza es que estoy comprometida a mejorar cada día, aprendo algo nuevo cada día para ser mejor en el trabajo que estoy haciendo, el aprendizaje es una parte importante del crecimiento profesional.”
Ejemplo de respuesta de entrevista 4
“Mi autoconciencia es mi mayor fortaleza, sé cómo hacer bien mi trabajo a través de mis habilidades de organización y prospero para lograr los mejores resultados en mi trabajo todos los días, lo que creo que es una de mis mayores fortalezas. Una debilidad que creo que tengo en mí es la competitividad. Soy un poco demasiado competitivo cuando se trata de mi trabajo, pero lo considero un buen empujón para mi éxito”.
Ejemplo de respuesta de entrevista 5
“Mi debilidad es que me falta experiencia en este campo. Aunque sé que tengo el conjunto de habilidades adecuado para poder obtener esa experiencia, todavía soy una abeja nueva en este trabajo. Pero eso es algo en lo que puedo trabajar y conseguirlo a tiempo. Hablando de mis puntos fuertes, pasé la mayor parte del tiempo trabajando en mis habilidades de diseño y tengo una gran cartera de algunos diseños propios. Tengo una gran base de audiencia ya que soy un usuario activo de las redes sociales, lo que me ayudará a conseguir clientes leales para la empresa”.
Ejemplo de respuesta de entrevista 6
“No lo llamaré una debilidad, sino una especie de mal hábito, que soy un procrastinador, me falta continuidad y constantemente necesito descansos entre mi trabajo ya que realmente no puedo permanecer en un escritorio durante 8 horas continuas. Moverse me mantiene activo y por eso creo que seré el mejor para este puesto de supervisor de tienda. Mi fortaleza es que tengo grandes habilidades de liderazgo y puedo cambiar mis estilos de liderazgo, lo que será realmente útil para este puesto”.
Ejemplo de respuesta de entrevista 7
“Tengo un sentido de comprensión y compasión que considero mis mayores fortalezas como asistente médico. Poseo una combinación perfecta de habilidades clínicas y administrativas que me ayudan a realizar múltiples tareas al máximo. Mi debilidad es que a veces cambiar de tarea me crea frustración, la cual estoy tratando de trabajar ya que acabo de ingresar al campo de trabajo y sé que me acostumbraré con el tiempo.”
Ejemplo de respuesta de entrevista 8
“Al ser escritora, mi debilidad es que realmente no puedo trabajar en un ambiente ruidoso y ruidoso, eso provoca el bloqueo del escritor, pero como es un trabajo desde casa, esto no actuará como un obstáculo en mi trabajo. Poseo excelentes habilidades de escritura y habilidades de escucha. De hecho, tengo tantas tramas para las próximas historias listas para convertirlas en un proyecto de ficción, que llegué a conocer durante mi investigación de esta empresa. Nunca pierdo los plazos ya que soy extremadamente puntual y mis habilidades creativas me ayudan a escribir mejor”.
Ejemplo de respuesta de entrevista 9
“Mi fortaleza es poder juzgar bien a un candidato, y creo que esa es la parte más importante de ser un RH, saber cómo elegir al candidato adecuado para el trabajo. También tengo excelentes habilidades de gestión de conflictos, que también me han ayudado mucho en mi trabajo anterior. Mi debilidad es que a veces asumo demasiada responsabilidad en mi plato, lo que resulta ser lo contrario de lo que espero, pero estoy tratando de aprender algunas habilidades de gestión y priorización para apuntarme a las cosas que realmente puedo hacer en un día."
Ejemplo de respuesta de entrevista 10
“A veces puedo ser demasiado duro conmigo mismo. Logro algo realmente grandioso y todavía trato de señalar algunos defectos en él. Para salir de esta debilidad, comencé a celebrar mis logros y victorias para motivarme a hacer mejores tareas. Cada vez que resuelvo un caso lo celebro. Mis fortalezas son mi capacidad para tomar las decisiones correctas en el momento adecuado y actuar de inmediato, tengo la habilidad suficiente para convertir un problema complejo en uno fácil, lo que creo que es una de mis mayores fortalezas”.
Conclusión
Estas fueron las 10 respuestas de la entrevista de muestra para darle una idea de cómo responder a esta pregunta de la entrevista. Revise el artículo y observe cómo estas respuestas no sonaron ni demasiado arrogantes ni demasiado subestimadas. Debería poder elaborar su respuesta de una manera que pueda actuar como apoyo a los requisitos del trabajo. Asegúrese de no hablar sobre una lista de habilidades y concéntrese en 2 o 3 habilidades clave que pueden ayudarlo a conseguir el trabajo. Trate de responder de una manera que lo haga sobresalir de otros solicitantes, ya que eso es lo que el empleador busca en un candidato ideal para ese puesto. Comenta abajo lo que te gustó de este artículo, espero que hayas disfrutado leyéndolo y hayas aprendido algo de él. Compártelo con tus amigos y familiares.
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Referencias
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Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
Soy bloguera profesional a tiempo completo, comercializadora digital y formadora. Me encanta todo lo relacionado con la Web y trato de aprender nuevas tecnologías todos los días.
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