Êtes-vous prêt à voyager? (Avec 10 exemples de réponses d'entrevue)

Si vous avez postulé pour un emploi qui implique des déplacements, le responsable du recrutement vous posera sûrement des questions telles que

  1. Êtes-vous prêt à voyager?
  2. Combien êtes-vous prêt à voyager ?
  3. Sera-t-il confortable et réalisable pour vous de voyager pour le travail ?
  4. Quel pourcentage du temps êtes-vous prêt à voyager pour le travail ?
  5. Voulez-vous déménager?

Voici quelques questions de travail courantes liées aux voyages que l'employeur peut poser à un candidat lors d'un entretien. Dans cet article, nous vous expliquerons comment vous pouvez répondre à ces questions lors d'un entretien avec quelques exemples de réponses d'entretien pour vous donner une idée de la formulation des réponses à ces questions. Se préparer à l'avance à de telles questions aidera à donner une meilleure réponse et donc à s'en tenir à cet article jusqu'à la fin.

Êtes-vous prêt à voyager

Raisons pour lesquelles l'employeur pose cette question ?

  1. Pour voir votre volonté de voyager.
  2. Parfois, le responsable du recrutement, tout en donnant la description du poste, mentionne également la quantité de déplacements impliqués dans le travail que vous ferez, donc pour vérifier si c'est la quantité de déplacements acceptable pour vous, l'employeur pose cette question.
  3. Pour vérifier s'il est pratique pour vous de travailler dans des endroits éloignés, car lorsqu'il s'agit de voyager, la plupart des gens aiment voyager pour le travail.
  4. Ils ont un critère pour éliminer les candidats qui ne sont pas disposés à voyager car la description de travail exige de voyager, cette question peut donc les aider à présélectionner les candidats sur cette base.
  5. Déterminer votre capacité à être flexible pour le poste dans l'entreprise.

Comment répondre à cette question ?

Recherche sur la description de poste

Pour être prêt à répondre à une question comme celle-ci lors de l'entretien, il sera préférable de rechercher les détails du poste en faisant des recherches sur l'entreprise et le poste. En faisant cela, vous serez en mesure de déterminer si oui ou non le travail implique de voyager d'un endroit à un autre pour le travail.

Essayez de négocier si la réponse est 'non'

C'est tout à fait correct, pour être honnête, et n'êtes pas d'accord si la partie voyage ne vous convient pas. Ou il peut y avoir un cas où vous êtes prêt à voyager, mais pas autant que l'employeur l'a mentionné dans la description de poste, alors dans ce cas, essayez de négocier avec l'employeur concernant le pourcentage de déplacement en demandant s'il peut le réduire. Vous pouvez même faire une contre-offre concernant le poste, car l'employeur vous considérera sûrement comme un bon candidat pour le poste si vos compétences correspondent aux exigences du poste.

Si la réponse est oui, parlez d'expériences de voyage

Si vous êtes prêt à voyager, montrez de l'enthousiasme pour le travail et mentionnez que vous pouvez faire tout ce que vous pouvez pour le travail, mentionnez que vous aimez voyager même si c'est lié au travail. Expliquez à l'employeur comment voyager élargit vos opportunités et vous aide à développer votre réseau, partagez vos expériences de voyage professionnelles précédentes qui vous ont aidé à grandir. Ne mentionnez pas de détails de voyage non pertinents, restez dans les limites professionnelles pendant que vous donnez votre réponse. Cela démontrera votre sérieux pour le travail et aussi à quel point vous êtes flexible et engagé quand il s'agit de votre travail.

À ne pas faire en répondant à cette question

  1. Évitez de parler négativement ou de commencer à vous plaindre de voyager.
  2. Ne donnez pas de valeur numérique pour mentionner le montant du voyage, car c'est à l'employeur de vous le dire.
  3. Ne parlez pas de détails de voyage inutiles d'expériences professionnelles passées.
  4. Ne mentionnez pas des choses comme vous aimez visiter des endroits pendant que vous faites votre travail, car vous ne partez pas en vacances mais en voyage lié au travail.
  5. Gardez toutes les questions liées à la politique de voyage pour la fin de l'entretien.

Exemples de réponses d'entrevue

Exemple de réponse d'entrevue 1

"Oui, absolument, je suis prêt à voyager n'importe où en rapport avec ce travail. Dans mon emploi précédent, je devais beaucoup voyager pour des réunions à distance, car nos nombreux clients appartenaient à différents États. Voyager m'a beaucoup aidé à construire un réseau professionnel avec divers grands industriels et à en apprendre beaucoup sur cette industrie et sur les approches que d'autres personnes suivent pour travailler dans cette industrie. Donc, je le vois comme l'un des avantages de pouvoir voyager pour le travail.

Exemple de réponse d'entrevue 2

"A 100% oui, définitivement je suis Disposé à déménager si le travail l'exige. Je n'ai pas beaucoup d'intérêt à voyager, mais si le travail l'exige, je suis partant car cela fera partie des responsabilités.

Exemple de réponse d'entrevue 3

"Je suis conscient que ce travail nécessite de nombreux déplacements, et je suis disposé et capable de voyager autant que ce travail m'exige car j'ai récemment déménagé ici et comme c'est la première étape de ma carrière, je ne ont beaucoup de responsabilités personnelles à remplir. J'ai beaucoup voyagé dans mon travail précédent et j'ai l'expérience nécessaire pour travailler à distance.

Exemple de réponse d'entrevue 4

« Oui, je suis prêt à voyager, car je suis conscient que les clients avec lesquels je dois traiter m'obligeront principalement à me déplacer pour des réunions d'affaires. Mon travail précédent nécessitait 10 % de temps de déplacement, je sais que ce travail nécessite 25 % et je suis prêt à le faire. J'ai une question : le voyage aura-t-il lieu toutes les quelques semaines ou tous les mois ? Juste pour avoir plus d'informations sur les exigences de voyage de ce travail.

Exemple de réponse d'entrevue 5

"Oui, je suis prêt à voyager pour ce travail, mais pas le week-end car je dois rendre visite à mes parents qui habitent près de la ville pendant cette période. Je suis tout à fait d'accord pour voyager en semaine car je n'ai aucun engagement personnel du lundi au vendredi. Je suis assez flexible pour voyager n'importe où et communiquer avec n'importe qui pour le travail à l'extérieur. Je sais que c'est une partie importante de mon travail de pouvoir établir des relations avec les clients et de m'assurer que notre compagnie reçoit chaque contrat pour lequel je suis chargé de voyager.

Exemple de réponse d'entrevue 6

« Les voyages sont au cœur de mon rôle et je m'engage à répondre à toutes les exigences que nécessite le travail. J'ai voyagé pour un montant spécifique [disons 50 %] dans mon emploi précédent, c'est pourquoi pour pouvoir répondre à cette question, puis-je savoir quel pourcentage de mon travail impliquera des déplacements et comment dois-je voyager pour cet emploi ? Tout détail supplémentaire qui pourrait m’aider à mieux connaître les exigences me serait utile pour fixer mes délais.

Exemple de réponse d'entrevue 7

"Mon emploi précédent ne m'obligeait pas du tout à voyager. Pour répondre à la question, je suis prêt à voyager pour des conférences et des réunions liées au travail si vous me faites savoir quand voyager suffisamment de temps à l'avance pour que je puisse prendre les dispositions nécessaires et m'adapter en conséquence. . Une idée de la manière dont je dois me déplacer pour ce travail serait appréciée.

Exemple de réponse d'entrevue 8

"En fait, en raison de la garde d'enfants, je ne pouvais pas voyager pour le travail pendant une plus longue période de jours, je serai plus qu'heureux de prendre des dispositions et de m'adapter pendant les périodes où je suis libre de l'obligation de garde d'enfants car mon conjoint prend les week-ends partir pour s'occuper d'eux. Donc, je serai prêt à voyager le week-end si le travail l'exige.

Exemple de réponse d'entrevue 9

"Les emplois d'analystes de données sont aventureux et lorsque j'occupais mon emploi précédent en tant que stagiaire, pour recueillir les données des sources primaires, j'ai beaucoup voyagé à différents endroits pour recueillir des rapports et des informations, et j'étais plus qu'heureux de faire donc, comme cela m'a donné une idée de ce à quoi ressemblera mon futur travail, et c'est pourquoi la réponse à votre question est sûrement oui, je suis prêt à tout donner à ce travail et je suis prêt à voyager pour le travail. J'ai hâte d'acquérir de nouvelles expériences et de rencontrer de nouvelles personnes pendant la même période.

Exemple de réponse d'entrevue 10

«Oui, je suis prêt à voyager pour ce travail, mais j'ai certaines restrictions de voyage, car mes parents ne me permettent pas de voyager beaucoup, même si c'est pour le travail. Mais je suis déterminé à travailler en semaine et à voyager pendant la même période, car les voyages m'aident personnellement et même professionnellement à me faire connaître. Je suis flexible pour aller n'importe où les jours de semaine. J'aimerais que vous me donniez un peu plus de lumière sur la façon dont le voyage sera programmé et sur les autres exigences qui y seront associées afin que je puisse avoir une image plus claire de la même chose.

Conclusion

De nombreux emplois peuvent nécessiter des déplacements, par exemple, si vous êtes enseignant, vous devrez peut-être voyager pour des conférences, si vous appartenez à l'industrie du marketing, vous devrez peut-être vous déplacer pour rencontrer vos clients et développer votre réseau. , si vous appartenez à l'industrie de la recherche, pour collecter les données, vous devrez peut-être voyager. C'est pourquoi il est important de se préparer à faire des recherches sur le poste et ses exigences afin de pouvoir répondre à ces questions en toute confiance lorsque l'employeur le demande. N'oubliez pas que vous ne prenez pas de faux engagements, juste pour être embauché pour ce poste, car ce sera mieux pour vous et pour l'employeur. J'espère que cet article vous a aidé, relisez l'article avant de vous rendre à l'entretien.

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Merci pour la lecture!

Bibliographie

https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/hrm.10062

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