Lors d'un entretien, l'employeur pose cette question au candidat pour vérifier si les expériences passées d'un candidat peuvent apporter un bénéfice à son entreprise. Bien que chaque entreprise qui embauche de nouveaux employés, les forme pour le travail avant qu'ils ne commencent à travailler dans l'organisation. Mais que se passe-t-il s'il n'y a pas de top manager pour vous superviser ? Serez-vous alors capable de vous occuper seul du travail ? Pour vérifier ces paramètres, l'intervieweur pose des questions sur les travaux antérieurs dans le même domaine pour lequel vous avez postulé. Lorsque vous répondez à cette question à l'employeur, il obtient une image de la façon dont votre parcours correspond aux besoins du poste pour lequel vous avez postulé.
Vous ajoutez votre expérience de travail au CV et au curriculum vitae pour une raison. Et c'est parce que votre travail précédent est important pour le nouvel employeur pour vérifier si vous êtes un candidat idéal pour le poste et comment vous prouveriez que vous êtes un atout pour l'entreprise.
Clé de réponse « En quoi votre expérience antérieure est-elle pertinente pour ce rôle ? »
Ne mentionnez pas ce qui est déjà sur votre CV
Au lieu de reformuler ce que vous avez déjà mentionné sur votre CV, décrivez vos principales expériences pertinentes pour ce poste. Vous pouvez même vous entraîner à donner cette réponse avant l'entretien.
Listez vos compétences
Informez les employeurs des compétences que vous possédez et qui correspondent parfaitement au poste. Mentionnez toutes les compétences acquises professionnellement dans votre emploi précédent et mentionnez les compétences que vous avez développées grâce à des stages, du volontariat et d'autres activités parascolaires.
Appuyez votre réponse sur un exemple
Parlez de certaines expériences qui renforceront les compétences que vous avez mentionnées. Donnez quelques exemples de projets auxquels vous avez participé, mentionnez les campagnes liées à l'emploi et votre rôle pour faire de ces campagnes un succès. De cette façon, l'employeur sera impressionné par vos réponses. Donnez une réponse créative. Il est toujours avantageux de quantifier votre réponse pour avoir un impact sur l'intervieweur.
Votre objectif principal devrait être de relier votre expérience professionnelle antérieure aux nouvelles exigences de l'emploi afin que l'employeur puisse vous considérer comme un candidat idéal pour le poste en examinant vos qualifications. C'est ce qui vous démarquera de la foule et vous rapprochera de votre embauche.
Exemples de réponses d'entrevue
Exemple de réponse 1
"Comme je l'ai mentionné dans mon CV, j'ai travaillé comme responsable marketing pour l'entreprise précédente. En regardant mes années d'expérience à ce poste, je peux affirmer avec confiance que je suis la personne idéale pour ce poste de responsable marketing. Dans mon emploi précédent, j'ai dirigé plusieurs campagnes de marketing et toutes ces campagnes ont été un énorme succès pour l'organisation car elles ont augmenté les ventes de 40 %, j'ai également utilisé le marketing numérique pour promouvoir ces campagnes. J'ai de bonnes compétences en communication et je suis un grand leader démocratique et c'est ce qui fait de moi un candidat parfait pour ce travail ».
Exemple de réponse 2
« C'est le premier emploi réel pour lequel je postule. Avant cela, j'ai fait partie de stages et j'ai aussi appris quelques cours. Vous avez mentionné que pour être un bon candidat pour ce poste, un candidat doit avoir des compétences techniques de haut niveau et a développé mes compétences techniques au cours de mes stages. Google Analytics et Ethical Hacking m'ont aidé à acquérir de grandes connaissances techniques sur de nombreux langages comme les bases de Java et HTML. Je pense vraiment que je serais parfait pour ce poste car je suis passionné par le travail à ce poste ».
Exemple de réponse 3
"Pour être très honnête, je n'ai aucune expérience de travail antérieure pertinente pour ce travail, et j'aurai tout commencé à zéro dans ce travail. Avant cela, j'ai fait du bénévolat pour un programme de collecte de fonds, mais c'était tout. Mais j'apprends vite et je ferai de mon mieux pour apprendre efficacement toutes les choses liées à ce travail en mettant le meilleur de mes efforts pour être la personne idéale pour ce travail. Et je suis suffisamment confiant pour le faire, c'est pourquoi j'espère que j'aurai l'occasion de prouver mes compétences et mes capacités.
Exemple de réponse 4
"Dans mon dernier emploi, je m'occupais de tous les dossiers financiers concernant les fournitures de produits pour l'entreprise. Je suis doué pour les calculs et dans le cadre de ce travail, je pense que je suis doué pour la comptabilité et l'enregistrement des finances. J'ai des connaissances de base sur l'utilisation d'applications informatiques. Je crois que mon expérience est très pertinente pour mon poste de directeur général pour ce poste, car j'ai eu une expérience de travail similaire dans le passé. »
Exemple de réponse 5
« J'ai exercé le métier de vendeur dans mon emploi précédent. Je passais mes journées à faire la publicité des produits auprès des clients, en essayant de leur livrer les meilleurs produits selon leur utilisation. Je sais que ce travail demande de grandes compétences en communication et je pense que j'ai développé un ensemble de compétences en communication en faisant le travail précédent. Je sais que ce travail nécessitera de résoudre et de traiter les questions des clients, et je pense avoir une expérience de travail pertinente car je sais comment traiter avec mes clients. »
Exemple de réponse 6
« J'ai excellé dans les rôles de gestion de mon emploi précédent. J'ai participé à plusieurs projets et j'ai également effectué diverses tâches administratives. Je sais travailler dans des horaires serrés et des délais fixes. J'ai la connaissance de l'allocation des ressources et de leur utilisation optimale. Je peux aussi faire faire le travail par d'autres. Et je sais que ce travail nécessite un travail similaire. C'est ainsi que mon expérience de travail antérieure est pertinente pour ce travail.
Exemple de réponse 7
« Je comprends les besoins des clients et je me tiens toujours au courant des tendances qui se déroulent actuellement sur le marché. En tant que chef de produit, je pense que ces deux éléments sont les éléments clés sur lesquels il faut se concentrer. Dans mon emploi précédent, j'avais l'habitude de proposer des idées pour augmenter les ventes de produits tout en me concentrant sur la satisfaction du client et je pense que le poste de concepteur de produit est assez similaire au rôle précédent et, par conséquent, je pense que mon expérience est pertinente pour les exigences de ce poste. travail."
Exemple de réponse 8
"J'ai passé 3 ans en tant que Assistant exécutif dans mon emploi précédent. J'ai bien géré tous les rôles administratifs de l'entreprise. Mes tâches administratives comprenaient l'envoi et la réponse aux e-mails en masse, la gestion des reçus et des enregistrements de paiements, la gestion des horaires et des calendriers, la prise en charge des enregistrements internationaux et la préparation des rapports nécessaires. J'ai également reçu un nouveau logiciel conçu pour l'entreprise l'année dernière pour une meilleure gestion. Compte tenu de mes années d'expérience dans ce domaine, je pense que je suis la meilleure personne pour le poste de assistant administratif. »
Exemple de réponse 9
"J'apprends les finances personnelles depuis plus de 4 ans maintenant. J'ai assisté plus de 50 clients et les ai consultés sur leurs stratégies d'investissement et les ai aidés à augmenter considérablement leur capital. Mon expérience est 100% pertinente pour ce poste. Après tant d'années d'expérience, je suis maintenant prêt à travailler en tant que consultant senior en finances personnelles pour votre entreprise. J'ai hâte d'aider chaque client associé à cette entreprise. J'aimerais partager toutes mes connaissances liées à la finance avec eux.
Exemple de réponse 10
"Je fais partie de l'industrie du commerce de détail depuis plus de 2 ans maintenant. Dans mon poste précédent en tant que La caissière, de l'accueil des clients à la résolution de leurs questions, j'ai la main sur toutes les parties du travail de vente au détail. J'ai des compétences de communication pertinentes, je suis rapide avec les calculs et je suis doué pour exploiter un logiciel de gestion de la paie, je cherchais maintenant une plus grande opportunité pour mon niveau d'expérience, c'est pourquoi je pense que je serai le meilleur candidat une Service à la clientèle Gestionnaire".
Conclusion
Oui, les entretiens peuvent être extrêmement stressants, mais pas de soucis car nous avons tout trié pour votre préparation. Le recruteur en posant cette question recherchera des détails spécifiques, alors ne commencez pas à monologuer dès que l'employeur pose cette question devant vous. Rappelez-vous la clé pour répondre à ces questions et soyez confiant et réussissez votre entretien. Commentez ci-dessous ce que vous avez aimé dans cet article et partagez.
Bien à vous pour vos futurs entretiens !
Référence
- https://journals.aom.org/doi/abs/10.5465/256748
- https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/0044118X90022002008
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Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
Je suis un blogueur professionnel à plein temps, un spécialiste du marketing numérique et un formateur. J'aime tout ce qui touche au Web et j'essaie d'apprendre de nouvelles technologies chaque jour.
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