Comment expliquer les lacunes dans votre emploi ? [avec des réponses pour 2024]

Expliquer les lacunes dans votre emploi peut être difficile et cela nécessite des réponses intelligentes et bien encadrées pour satisfaire l'employeur. Si vous êtes quelqu'un qui vit le même dilemme en pensant comment répondre à cette question, alors vous êtes au bon endroit. Cet article vous fournit les raisons et quelques exemples qui peuvent vous aider à formuler une réponse satisfaisante à la question « Comment expliquez-vous les lacunes dans votre emploi ? »

Comment expliquer les lacunes dans les antécédents professionnels

Quelles raisons pouvez-vous donner pour justifier l'écart ?

Voici une liste d'exemples de raisons qui pourraient vous avoir forcé à prendre un écart d'emploi et qui peuvent être utilisées dans une interview-

  1. Prendre soin d'un proche malade
  2. Prendre soin de votre jeune enfant
  3. Tout problème médical ou lié à la santé
  4. Faire une pause dans le travail pour migrer et chercher du travail dans un autre État ou une autre ville
  5. Poursuivre vos études ou retourner à l'école/université
  6. Obtenir toute autre forme de formation professionnelle
  7. Voyager, étudier, travailler sur un seul projet, etc.
  8. Vous cherchez à créer une entreprise ou à travailler en tant qu'indépendant
  9. Vous avez été licencié, votre ancien employeur a réduit ses effectifs, etc., et vous avez eu du mal à trouver du travail après cela
  10. Vous étiez à la recherche d'un emploi (ceci est expliqué plus loin)

Comment encadrer la réponse ?

Après avoir choisi une raison appropriée, vous pouvez utiliser la directive étape par étape qui vous aidera à expliquer les lacunes dans vos antécédents professionnels :

Être préparé

Si vous avez une lacune sur votre CV, cela ne vous empêchera pas nécessairement de progresser dans le processus d'entretien. Les employeurs potentiels, en revanche, s'attendront à une explication vraie et non inventée. Prenez le temps de planifier à l'avance comment vous comblerez l'écart d'une manière qui respire la confiance et l'optimisme et ne vous présente pas comme un candidat négatif pour le poste.

Ne mens jamais

L'une des bases pour réussir une entrevue consiste à être honnête avec vos employeurs potentiels. Vous voulez être honnête sans entrer dans trop de détails. Donnez-leur les raisons pour lesquelles vous étiez au chômage à ce moment-là et ce que vous avez fait pendant cette période. N'essayez jamais d'inventer des choses et essayez d'expliquer le plus avec le moins de mots possible.

N'ayez pas l'air complètement aliéné

Essayez de combler les lacunes et de vous faire ressembler à quelqu'un qui s'est complètement éloigné de l'industrie. Bien que vous n'ayez pas besoin d'approfondir les causes de l'interruption de votre emploi, vous devriez discuter de la façon dont vous avez utilisé ce temps. Mentionnez toute lecture liée à l'industrie que vous avez faite, comment vous êtes resté en contact avec vos collègues ou ce que vous avez fait pour préparer votre réintégration. Incluez tout emploi indépendant, rôle de bénévole ou de service communautaire que vous avez occupé, ateliers ou événements auxquels vous avez participé, ou toute autre méthode par laquelle vous avez renforcé vos capacités professionnelles. Même si vous n'avez pas été officiellement engagé, l'idée ici est de montrer que vous avez été engagé et que vous travaillez à vous améliorer.

Soyez bref et changez de sujet si vous vous sentez mal à l'aise à un moment donné

Beaucoup de gens s'absentent pour diverses raisons. Ces raisons sont parfois personnelles et quelque chose que vous préférez garder caché. Reprenez le sujet de votre désir et de votre capacité à accomplir le travail pour lequel vous postulez une fois que vous avez comblé l'écart et indiqué ce que vous avez fait pendant cette période. Vous pouvez y parvenir en posant une question à votre interlocuteur après avoir répondu à la sienne. Si la conversation suit un chemin qui vous met mal à l'aise, vous pourriez dire : « je préfère ne pas entrer dans les détails ». Cependant, je suis impatient de discuter des détails de mon expérience professionnelle. Vous pourriez ensuite inclure une autre histoire de vos antécédents professionnels pour démontrer votre aptitude au poste, "Je ne suis pas à l'aise avec la direction que prend notre conversation, donc ce n'est peut-être pas la solution idéale", vous pourriez remarquer à tout moment de l'entretien si vous pensez que la conversation sort du contexte et que vous ne voulez pas en discuter davantage.

Exemples de réponses pour expliquer les lacunes de votre entretien

Exemple de réponse-1

J'ai dû quitter mon ancien travail pour m'occuper d'un parent âgé. C'est quelque chose que j'ai fait au cours de la dernière année. Mes frères et sœurs et moi avons maintenant embauché un gardien à temps plein, donc je ne suis plus obligé d'être présent et je suis tout à fait capable de travailler maintenant et à l'avenir. J'ai donc commencé à chercher un emploi et j'espère trouver un poste de superviseur des ventes ou de gestionnaire qui m'aiderait à améliorer ma carrière.

Exemple de réponse-2

J'avais des attentes différentes de celles de l'entreprise. Quand je repense à cet incident, je me rends compte qu'il y avait certaines choses que j'aurais pu faire différemment. J'ai beaucoup appris et j'ai hâte d'utiliser ce que j'ai appris dans mon futur emploi.

Exemple de réponse-3

J'ai pu m'absenter du travail pour me consacrer à moi-même. C'était une période de ma vie où je me préparais à assumer de nouvelles tâches. Je suis ravi des possibilités qui s'offrent à moi, y compris cet emploi.

Exemple de réponse-4

Il y a neuf mois, j'ai été licencié. J'ai rapidement commencé ma recherche d'emploi, et je recherche actuellement des postes de superviseur des ventes ou de directeur des ventes pour faire avancer ma carrière. J'ai eu plusieurs entretiens mais je n'ai pas encore trouvé la bonne personne. L'une des choses que je recherche est la possibilité d'entraîner et d'enseigner aux membres de l'équipe, ainsi que la gestion directe d'une équipe. Je l'ai vu dans la description de poste pour ce poste et j'aimerais en savoir plus à ce sujet.

Exemple de réponse-5

Mon ancien employeur a subi une réorganisation qui a entraîné la suppression de mon emploi. Pour être honnête, ce fut une période éprouvante. Mais je suis parti avec l'assurance d'avoir acquis une expérience précieuse et d'avoir noué des liens solides avec mes patrons et mes collègues. J'ai hâte de mettre ces compétences à profit dans mon futur poste.

Écarts d'emploi dans le CV

L'un des problèmes auxquels vous pourriez être confronté est que, jusqu'à présent, vous n'avez pas été convoqué pour un entretien et que vous essayez toujours de trouver un moyen de rédiger un CV approprié. Si vous faites partie de ceux-là, les conseils ci-dessous vous aideront à résoudre ce problème.

  1. Liste des années au lieu des mois dans vos postes précédents (comme dans : 2017-2020). Cette méthode peut vous aider à masquer des écarts plus petits de 2 à 3 mois. Mais cette méthode n'est pas utile si vous avez des interruptions d'emploi fréquentes ou des interruptions plus longues qui durent plus d'un an. N'oubliez pas qu'ici, vous ne mentez pas avec votre employeur potentiel, vous élaborez simplement des stratégies intelligemment et utilisez votre CV à votre avantage.
  2. Si vos interruptions de travail sont plus longues ou plus régulières, essayez d'inclure une brève déclaration sur votre CV expliquant pourquoi. Il suffit de l'inclure sur votre CV comme tout autre emploi. Énumérez vos emplois précédents et les dates auxquelles vous y avez travaillé. Vous devez également inclure des dates et une explication d'une ligne pour votre écart. Ici, vous devez mentionner les raisons réelles et pratiques de faire une pause afin que les employeurs puissent considérer que vous examinez les véritables problèmes auxquels vous avez pu être confrontés dans le passé. (Vous pouvez vous référer à la liste au tout début de cet article.)
  3. Effectuez des mises à jour pertinentes dans vos comptes professionnels tels que LinkedIn afin que votre CV et vos données en ligne soient synchronisés, ce qui augmente vos chances d'être embauché.
  4. Rédigez toujours une lettre de motivation pour clarifier votre position auprès de votre employeur. Une bonne lettre de motivation aidera l'employeur à mieux comprendre les raisons.
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