En 2021, les demandes de travail doivent être réfléchies, adaptées et personnelles. En conséquence, les objectifs de CV deviennent de plus en plus populaires dans le monde des chasseurs de carrière et des recruteurs.
De nos jours, il faut démontrer aux employeurs potentiels qu'ils sont le meilleur choix en combinant leurs aspirations professionnelles, leur expertise et les objectifs de l'emploi pour lequel ils travaillent dans un argument factuel succinct qui piquera l'intérêt du responsable du recrutement.
Cet article passera en revue ce qu'il faudra savoir pour rédiger un objectif de CV réussi. Peu importe que quelqu'un postule pour une carrière de débutant dans une agence de publicité ou un rôle de spécialiste du redressement du marché. Peu importe que quelqu'un postule pour une carrière de débutant dans une agence de publicité ou un rôle de spécialiste du redressement du marché.
Objectif du CV : qu'est-ce que c'est ?
Un objectif de CV est situé en haut du CV. Il n’est pas censé contenir plus de trois phrases et comprend une proposition sur la manière dont vous apporterez de la valeur au travail. L'objectif CV illustre vos plus grandes réalisations, affiche votre perspicacité et décrit votre carrière.
L'énoncé d'objectif démontre ce que vous voulez faire de votre profession, ainsi que vos talents, vos compétences et votre expertise. Cela montre aux employeurs comment vous pouvez contribuer à leur croissance ainsi qu'à la vôtre.
Une cible de CV, plutôt qu'un aperçu de CV traditionnel qui résume l'ensemble de votre expérience professionnelle, reflète vos aspirations à long terme.
Vous pouvez également aborder vos aspirations professionnelles à court terme et leur lien avec le poste pour lequel vous postulez. Les employeurs veulent savoir pourquoi vous êtes éligible pour le poste pour lequel vous passez un entretien et s'il correspond à vos qualifications.
En trouvant le bon équilibre entre vos compétences et vos aspirations professionnelles, vous signalerez à l'intervieweur que vous êtes un bon candidat, augmentant ainsi vos chances de succès lors du premier entretien.
Importance de l'objectif du CV
Si vous êtes à la croisée des chemins ou envisagez de changer de voie, l'objectif de reprise est essentiel.
Par conséquent, dans les premiers mots de chaque CV, une ligne qui décrit la voie actuelle du mouvement et les talents et qualités transférables devient extrêmement importante à expliquer.
Il ne suffit pas nécessairement d'avoir un objectif de carrière. Si vous avez une solide expérience de directeur marketing et que vous avez l'intention de rester dans l'industrie, il ne sert à rien de dépenser un espace précieux pour votre CV détaillant vos ambitions et votre cheminement de carrière.
Gardez à l'esprit qu'un responsable du recrutement n'investira en moyenne que 6 secondes dans la lecture de votre CV. Par conséquent, chaque section de votre CV doit indiquer clairement que vous méritez une entrevue.
Étant donné que l'objectif du CV est la première chose que la personne qui lit le CV peut voir, il est préférable de l'omettre s'il est basique ou vague.
Pour plus de détails, un objectif de CV peut être utilisé si :
- Vous avez décidé de changer de carrière. Vous devrez expliquer rapidement pourquoi vous faites le déplacement et pourquoi vous êtes admissible à le faire.
- Vous êtes à la recherche de votre premier rôle. Alors, que vous soyez étudiant ou candidat débutant, parlez de vos qualifications et pourquoi vous voulez travailler dans ce domaine.
- Vous prendrez un certain temps pour développer un objectif de CV convaincant et personnalisé pour chaque poste auquel vous postulez.
Inclure une déclaration d'objectif sur votre candidature permet aux recruteurs de comprendre rapidement pourquoi vous postulez, Qu'est-ce qui vous motive, et quelles sont vos compétences. Vous devez intégrer les objectifs personnels pour les aligner avec les exigences du patron.
Un objectif de CV bien rédigé peut attirer l'attention des recruteurs et les encourager à lire l'intégralité du CV. Vos chances d'être convoqué pour une entrevue seraient meilleures si les objectifs sont étroitement liés à ce que l'organisation cherche à faire et s'il existe un désir partagé d'aider les deux parties.
Quelle est la meilleure façon de rédiger un objectif de CV ?
De toute façon, un objectif de CV positif peut vous présenter comme la personne idéale. Assurez-vous que votre CV est adapté au poste et à l'entreprise avant de soumettre votre candidature. Assurez-vous souvent d'être clair et précis.
Faire une déclaration spécifique
Plus vous êtes précis, plus vous avez de chances d'être accepté pour le rôle. Rédiger un nouvel objectif de CV pour chaque poste auquel vous postulez est une bonne idée.
[Remarque : vous devez vous concentrer sur des compétences et des activités spécifiques qui sont étroitement liées au travail lors de la rédaction de l'objectif de votre CV.]
Utilisez des mots-clés
Incorporez des mots-clés de la description de poste dans la cible du CV pour une autre approche réussie. Non seulement cela augmentera la probabilité que votre CV soit récupéré par le système de surveillance des candidats d'un employeur, mais cela mettra également en évidence la correspondance entre vos informations d'identification et la description de poste.
Créer un lien
Vous ne pouvez énoncer que des objectifs de travail qui sont réalistes pour l'organisation. Si vous souhaitez devenir rédacteur en chef d'un magazine à l'avenir, mais que vous postulez pour un poste dans une publication, ne le mentionnez pas. Concentrez-vous sur la façon dont vous aimeriez progresser dans l'organisation.
Concentrez-vous sur la façon dont vous ajouteriez de la valeur
L'un des risques d'une cible de CV est que vous pouvez trop vous concentrer sur votre objectifs de carrière et pas assez sur la façon dont vous pouvez apporter de la valeur à l'organisation. Alors que l'objectif de votre CV doit fournir des détails sur la profession que vous recherchez, vous devez également clarifier pourquoi vous êtes un meilleur candidat pour le poste.
Incluez brièvement tout document illustrant votre expérience, comme des années dans l'industrie, des ensembles de compétences spécifiques et toute autre information d'identification. Incluez des suggestions sur la façon dont vous pourriez apporter de la valeur à l'entreprise ou même la stimuler.
Par exemple, indiquez que vous avez dix ans d'expérience en matière de réduction budgétaire et que vous envisagez d'ajouter ces expériences au budget de l'organisation.
Faites une liste de tous les permis, certifications ou diplômes applicables
Bien que votre formation soit précisée quelque part sur votre CV, le fait d'avoir des certifications ou des diplômes pertinents dans l'objectif de votre CV vous aidera à vous démarquer immédiatement auprès des employeurs. Lorsque vous êtes nouveau sur le marché du travail ou que vous changez de profession ou d'occupation, cela est particulièrement crucial à ajouter.
Exemples concernant l'objectif du CV
- Un analyste de projet qualifié avec une vaste expérience dans la gestion de projet et les applications de création de diagrammes. La capacité à gérer des programmes et des procédures efficaces, ainsi qu'à analyser des applications dynamiques, a été démontrée. Capable d'utiliser SCRUM pour aborder toutes les tâches afin d'assurer l'optimisation de la valeur.
- Spécialiste de la publicité qui a utilisé une stratégie de lancement créative et de bonnes capacités de leadership pour vendre 200 XNUMX $ de produits Snap. À la recherche d'un poste de gestion des ventes où je peux utiliser mon expérience pour inspirer et former des équipes afin d'aider l'organisation à se développer.
- Architecte d'intérieur avec 5 ans d'expérience bénévole et indépendante. J'ai réalisé 20 intérieurs commerciaux et résidentiels, recevant une note globale de 9.4/10. Adobe Suite et Sketch sont deux de mes compétences les plus fortes. Avec plus de 200 000 vues sur mes articles dans Architectural Digest, je suis un contributeur fréquent.
- Un récent diplômé en informatique et co-fondateur du service de gestion de l'aide aux étudiants SavelT, qui effectue actuellement un stage au département technique de SAP, est ravi de rejoindre une équipe de production ABC en tant qu'ingénieur logiciel.
- Diplômé d'université avec ventes antérieures et service clientèle de l'expérience. Capacités de leadership et d'écoute. Avec un diplôme en administration des affaires et une expérience managériale suffisante. Je suis à la recherche d'un emploi en tant qu'assistant directeur de magasin chez Macy's.
Référence
- https://link.springer.com/article/10.1023/A:1022974232557
- https://www.pxu.org/cms/lib/AZ01001825/Centricity/Domain/6038/Guidelines%20for%20What%20to%20Include%20in%20a%20Resume.pdf
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Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
Je suis un blogueur professionnel à plein temps, un spécialiste du marketing numérique et un formateur. J'aime tout ce qui touche au Web et j'essaie d'apprendre de nouvelles technologies chaque jour.
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