Il ne sera pas faux de dire que le salaire est un facteur majeur qui influence un individu à travailler pour l'organisation et à travailler dur. Pour cette raison, il est courant que les intervieweurs posent des questions sur les attentes salariales des candidats lors de l'entretien lui-même.
Il est conseillé de notre côté que les candidats ne partagent leurs attentes qu'après avoir mené des recherches réfléchies et sérieuses dans lesquelles ils doivent se concentrer sur le salaire perçu par des professionnels similaires travaillant dans une industrie similaire. En étendant tout chiffre de salaire aléatoire ou arbitraire, vous perdriez votre respect et seriez qualifié de candidat moins sérieux.
Trois conseils pour répondre efficacement à cette question
1) Vous pouvez donner une réponse indéfinie
Lorsqu'on vous interroge sur vos attentes salariales, vous n'êtes pas obligé de toujours partager une tranche de salaire avec votre interlocuteur. Vous pouvez plutôt répondre de la manière suivante :
- Mes attentes sont identiques à celles occupant un poste similaire
- Je suis flexible et serais heureux quelle que soit l'entreprise qui me propose
- Je suis éligible pour recevoir le salaire que le marché normal m'offre
- Tout ce qui correspond à mon diplôme et à mon niveau d'expérience, etc.
En répondant de cette manière, vous vous épargneriez le risque de prolonger un chiffre de salaire incorrect. De plus, vous augmenteriez également vos chances de sélection, car vous seriez probablement sur la même longueur d'onde que votre employeur.
inconvénient
Il y a un gros inconvénient à suivre cette méthode. Cette méthode limite votre capacité à négocier. Une fois que vous dites que vous êtes flexible et que vous seriez heureux/satisfait de tout ce que l'entreprise propose, vous perdez le droit de négocier. Entamer des conversations relatives à la négociation d'un poste de salaire en disant cela, semblerait que vous êtes un individu confus et que vous ne valorisez même pas vos propres mots.
2) Partagez une tranche de salaire bien documentée
La meilleure façon de répondre à cette question serait probablement de mener une étude de marché efficace et d'obtenir un salaire raisonnable. Postez ceci, vous êtes libre de partager ce salaire avec votre intervieweur. Il est toujours conseillé de partager une tranche de salaire au lieu de partager un salaire exact car cela vous donne plus de marge et de liberté.
inconvénient
Il est parfois difficile de donner une tranche de salaire. Si votre tranche de salaire est trop élevée ou même trop basse par rapport au salaire médian proposé pour un profil d'emploi similaire, vous risquez de nuire à vos chances de sélection. Si vous n'êtes pas en mesure de mener des recherches significatives, suivez la voie de la flexibilité et soyez prêt à accepter tout ce que l'entreprise vous propose.
3) Ne semblez jamais catégorique
Si votre offre de salaire est authentique et basée sur de bonnes recherches, il y a de fortes chances que vous obteniez votre salaire attendu avec une variation de plus/moins 10 %. En cette ère de concurrence stricte et de moins d'emplois, il vous est conseillé d'attendre une offre même avec une variation négative jusqu'à 20% de votre salaire prévu. Par conséquent, mentionnez toujours dans votre réponse que vous êtes également flexible et pas du tout catégorique.
Dix meilleurs exemples de réponses à étudier
Exemple de réponse un
Étant un vétéran de l'industrie avec une expérience de plus de 10 ans, je crois que je suis admissible à recevoir entre 50,000 80,000 $ et XNUMX XNUMX $ par mois. Cependant, je ne suis pas du tout catégorique et très adaptable aux situations. Je suis également ouvert aux variantes.
Exemple de réponse deux
Monsieur, j'ai fait des recherches approfondies dans lesquelles j'ai remarqué que le salaire offert pour un rôle similaire à des professionnels travaillant dans une industrie similaire se situe entre 80,000 100,000 $ et 10 XNUMX $ par mois. Je m'attends au même salaire avec une variation acceptable de plus/moins XNUMX %. Cependant, je suis vraiment intéressé à travailler pour cette organisation, donc je suis aussi flexible.
Exemple de réponse trois
Je crois que les conversations concernant les attentes salariales ne sont pas dignes d'un employé et qu'un employé doit être satisfait de tout ce que l'entreprise offre. Il faut remarquer que toute organisation populaire et performante connaît le don de satisfaire ses employés et offre un salaire optimal. Par conséquent, je suis ouvert et prêt à accepter tout ce que l'entreprise me propose.
Exemple de réponse quatre (pour les étudiants de première année)
Étant donné que je suis un jeune diplômé et qu'il s'agit de ma première demande d'emploi, je pense que je ne suis pas en mesure de négocier ou même de partager un chiffre lié à mes attentes salariales. Je suis encore en mode apprentissage et à un stade très naissant de ma carrière. Je suis assez attiré par cette organisation et je souhaite travailler pour elle, quelle que soit la rémunération et les incitations que cette organisation m'offre.
Exemple de réponse cinq
Monsieur, Il serait assez naïf de ma part de vous donner un chiffre lié à mes attentes salariales. Je suis à l'aise de travailler avec le salaire que l'organisation m'offre. Cependant, je ne suis pas mal préparé et j'ai une fourchette de salaire dans mon esprit qui est de 50,000 65,000 $ à XNUMX XNUMX $. De plus, il ne s'agit pas d'un chiffre aléatoire, mais d'une étude de marché approfondie et de qualité.
Exemple de réponse six
Je suis ouvert à accepter tout ce qu'un professionnel avec mon niveau d'éducation, mon expérience de travail et mes compétences me propose. Je n'ai pas de tranche de salaire en tête, je suis plutôt disposé à évaluer et à sélectionner l'option qui m'est offerte par mon organisation. Je ne suis pas du tout catégorique et souhaite travailler pour cette prestigieuse organisation. J'ai hâte de démarrer.
Exemple de réponse sept
Monsieur, je suis bien préparé pour cette question et j'ai un chiffre de salaire en tête. Je m'attends à quelque chose entre 90,000 120,000 $ à XNUMX XNUMX $ de paiements mensuels. Ce chiffre est basé sur une étude de marché diligente. Cependant, je reste ouvert à la négociation.
Exemple de réponse huit
Travailler dans cette organisation est mon rêve depuis mes études universitaires. Je suis fier d'assister à ce processus d'entrevue en premier lieu et je tiens à dire que je suis flexible et ouvert à accepter le salaire médian. Cette organisation a la réputation de satisfaire adéquatement ses employés et j'ai hâte de m'appuyer sur cet argument.
Exemple de réponse neuf
Je suis reconnaissant pour cette question. Monsieur, je m'attends à quelque chose entre 50,000 75,000 $ et XNUMX XNUMX $ pour les fonctions et les tâches à accomplir dans ce travail. Cette tranche de salaire est basée sur mon étude de marché, mes compétences, ma formation et mon expérience professionnelle. Étant un employé flexible et accommodant, je suis prêt à travailler pour cette entreprise et j'aimerais négocier.
Exemple de réponse dix
Monsieur, Afin de répondre à cette question, je voudrais d'abord dire que je suis une personne coopérative, engagée et loyale qui souhaite sérieusement travailler pour cette organisation estimée. De plus, j'ai fait mes devoirs et mes études de marché sur la base desquelles je voudrais indiquer 45,000 60,000 $ à XNUMX XNUMX $ comme tranche de salaire prévue. Étant flexible, je ne suis pas du tout catégorique et très ouvert à la négociation.
Bibliographie
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1111/j.1471-6402.1989.tb00987.x
- https://academic.oup.com/bioscience/article-abstract/57/2/175/228607
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Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
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