21 Pertanyaan Wawancara Desain Grafis Teratas Pada Tahun 2021 [Dengan Jawaban]

Setiap organisasi bisnis di dunia ini, apakah memproduksi barang atau menyediakan jasa, membutuhkan pemasaran dan periklanan untuk meningkatkan pendapatan dan penjualan mereka. Kreativitas adalah inti dari pemasaran barang dan jasa. Merakit ide dan menyatukannya dalam bentuk poster, logo, atau majalah adalah hal yang sulit untuk dipecahkan, dilakukan secara efisien oleh master profesional, juga dikenal sebagai desainer Grafis.

Peran seorang desainer grafis sangat besar cakupannya karena hampir semua organisasi bisnis membutuhkan seorang profesional untuk mengurus kampanye iklan mereka dengan membuat poster dan logo yang berpengaruh dan mengesankan untuk memasarkan produk organisasi. Selain itu, seorang desainer grafis dibayar mahal untuk kreativitas, keterampilan artistik, dan inovasinya. Jika Anda memiliki keterampilan dan minat yang relevan maka tidak perlu mencari lagi dan mulai mempersiapkan sesi wawancara, dengan mempelajari pertanyaan wawancara yang sering diajukan.

Isi

21 Pertanyaan Wawancara Terbaik Untuk Dipelajari

1) Bagaimana Anda Dapat Membuat Spanduk Iklan yang Mengesankan Untuk Sebuah Organisasi?

Pertanyaan ini menguji pengetahuan dan pemahaman Anda tentang prosedur kerja praktis.

Contoh Jawaban

Persyaratan utama bahkan sebelum memulai proyek adalah pemahaman yang lengkap dan mendalam tentang persyaratan organisasi. Hanya posting ini, adalah mungkin untuk memulai proyek ke arah yang benar. Setelah memahami persyaratan, desainer grafis harus membuat spanduk iklan untuk memahami sifat dan preferensi audiens target dan fitur unik dari produk yang diiklankan. Selain itu, saya selalu mencoba untuk menempatkan sebagian kecil dari sejarah organisasi yang kaya juga, yang menanamkan rasa bangga dan kejujuran di antara pelanggan perusahaan, mendorong penjualan yang lebih tinggi.

2) Jelaskan Cara Kerja Setidaknya Tiga Alat Yang Digunakan Dalam Corel Draw 3D.

Menjadi seorang desainer grafis Anda harus menggunakan beberapa software desain terkemuka, seperti Adobe Illustrator, Corel Draw, atau Adobe Photoshop. Bersiaplah dan bersiaplah untuk jawaban berdasarkan kerja praktis dari perangkat lunak terkemuka dan banyak digunakan yang terkait dengan bidang Anda.

Contoh Jawaban

Tentu pak. Saya ingin menjelaskan tiga alat yang paling penting, yaitu:

  • Alat memotong: Ini membantu desainer untuk menghapus dan bahkan menyingkirkan beberapa ruang dan area yang tidak diinginkan dalam dokumen baru. Selanjutnya, itu juga dapat digunakan untuk menghapus objek yang terletak di persimpangan. Oleh karena itu, ini membantu dalam penghapusan segmen virtual juga.
  • Alat Elips: Ini adalah alat yang sangat penting, yang memainkan peran penting dalam memastikan poster atau kreasi yang dirancang hidup dan efektif. Ini membantu untuk membuat lingkaran dan elips.
  • Alat Teks dan Tabel: Spanduk iklan yang efektif dan mengesankan tidak hanya terbatas pada grafik dan kartun atau bentuk, tetapi juga berisi banyak teks dan tabel yang relevan, yang secara efektif memasarkan fitur dan atribut unik suatu produk. Alat teks dan tabel, membantu seorang desainer grafis untuk menulis teks pada ciptaannya.

3) Bagaimana Anda Membuat Spanduk Di Mana Saya Mengharuskan Anda Menjual Pena Mewah dan Mahal?

Ini adalah pertanyaan praktis yang didasarkan pada skenario dan situasi langsung. Pertanyaan ini tidak hanya menguji pengetahuan kerja Anda, tetapi juga menguji tingkat keahlian Anda dalam berinovasi dan merancang ide-ide kreatif.

DIREKOMENDASIKAN
21 Pertanyaan Wawancara Metodologi Agile Teratas Di [tahun ini] [Dengan Jawaban]

Contoh Jawaban

Pak, Karena saya harus menjual pulpen mewah yang mahal, jelas pulpen ini akan dibeli oleh kalangan masyarakat kaya yang sangat aktif di media sosial dan biasanya membeli melalui situs e-commerce. Lebih jauh, seseorang yang membeli pena mahal bisa jadi kurang lebih menjadi pengusaha sukses atau pekerja profesional yang kaya akan klien. Oleh karena itu, saat membuat spanduk, saya akan memasukkan orang setengah baya, mengenakan jas dan dasi, dan menandatangani kesepakatan bisnis besar menggunakan pena kami.

4) Mendesain Logo Website Yang Bersedia Menjual Tanaman Hidup.

Ini adalah pertanyaan praktis yang menguji pegangan dan pemahaman Anda tentang keterampilan dan prinsip inti Anda. Jawaban yang bijaksana dan beralasan untuk pertanyaan ini, tidak hanya akan meningkatkan peluang seleksi Anda tetapi juga akan menciptakan kesan positif di benak pewawancara Anda.

Contoh Jawaban

Hal pertama yang terlintas di benak setiap orang, ketika mereka mengamati sebuah perusahaan yang berhubungan dengan tanaman, adalah alam dan warna hijau. Namun, saya adalah orang yang inovatif dan tidak akan menggunakan hal yang sama. Jika saya mendapat kesempatan ini, saya akan menggunakan bola cahaya kuning terang, yang mewakili matahari dan bidang dengan garis bajak, yang mewakili tanaman. Di antara matahari dan tanaman, saya akan menyebutkan nama perusahaan yang disingkat. Logo ini, menurut saya, akan menghormati matahari yang perkasa, yang tanpanya, tidak ada kehidupan manusia atau tanaman yang tidak mungkin, dan juga penghormatan kepada ibu bumi kita, memungkinkan kita menanam beberapa tanaman, yang membantu kita dalam penghidupan kita.

5) Apa Tantangan Terbesar Yang Pernah Anda Hadapi Di Tempat Kerja Anda?

Ini adalah pertanyaan evaluasi kepribadian yang muncul di beberapa sesi wawancara yang diadakan di seluruh dunia. Melalui pertanyaan ini, pewawancara ingin menganalisis apa yang mengganggu atau mengganggu Anda, sehingga dia dapat lebih memahami dan menganalisis kepribadian dan pola pikir Anda secara keseluruhan.

Contoh Jawaban

Pak, Sangat naif untuk mengatakan, bahwa saya tidak pernah menghadapi situasi sulit dalam karir profesional saya. Saya terjebak dalam situasi yang sama selama tugas saya sebelumnya dengan ABC Corporation Inc. di mana saya bekerja sebagai desainer grafis dalam pengaturan tim yang terdiri dari 3 anggota tim. Saya ingat saat itu kami mendapat klien besar, dan tim saya diberi tugas untuk memahami dan memenuhi, persyaratannya. Sayang sekali, anggota tim yang lain jatuh sakit dan saya adalah satu-satunya anggota yang aktif. Saya disuruh bekerja sendiri dan menangani semua tekanan pekerjaan. Saya merasa terganggu pada awalnya, tetapi saya menerima tantangan itu dan bahkan dapat menyelesaikan semua tugas dengan efisien.

6) Apa yang Memotivasi Anda Untuk Bekerja?

Merupakan hal yang biasa bagi pewawancara untuk mengajukan pertanyaan terkait dengan faktor motivasi dan pendorong Anda, yang mendorong Anda untuk bekerja keras dan melaksanakan tugas-tugas bisnis yang sulit di tempat kerja Anda. Pertanyaan ini tidak bisa generik dan harus ditanggapi dengan jujur. Balasan yang tulus selalu unik dan akan sangat dihargai oleh pewawancara Anda.

Contoh Jawaban

Pak, saya adalah orang yang progresif yang ingin maju dan maju dalam karir saya dengan bekerja keras di tempat kerja saya. Ini adalah motivasi utama yang memotivasi saya untuk bekerja di luar jam kerja yang ditentukan dan berkontribusi pada organisasi dengan semua semangat, keterampilan, dan semangat saya. Bersamaan dengan ini, saya sangat mengagumi dan menginginkan perasaan diakui dalam lingkup luas kehidupan profesional saya. Pengakuan atas pekerjaan yang dilakukan adalah penghargaan termanis di dunia dan ini mendorong saya untuk memberikan kinerja yang sangat sempurna.

7) Apa Kekuatan Utama Anda?

Anda mungkin memiliki berbagai kekuatan, tetapi melalui pertanyaan ini, pewawancara ingin mengetahui kekuatan tunggal, utama, dan terdekat Anda. Oleh karena itu, untuk menjawab pertanyaan ini secara efektif, Anda disarankan untuk mempersiapkan daftar kertas, semua kekuatan utama dan kemudian memilih satu kekuatan yang benar-benar mendefinisikan Anda.

Contoh Jawaban

Tentu Pak, Menurut pendapat saya yang sederhana, kemampuan saya untuk tetap fokus dan memikirkan bisnis saya sendiri bahkan di saat kesusahan dan gangguan yang meluas, membuat saya unik dan berbeda dari orang lain. Ini adalah kekuatan terbesar saya, yang bahkan memungkinkan saya untuk membuat keputusan yang tepat dan akurat dalam kondisi kerja yang penuh tekanan.

8) Jika Anda Adalah Hewan Apa Yang Akan Anda Jadikan?

Ini adalah pertanyaan evaluasi kepribadian yang sedang tren, yang memungkinkan pewawancara memahami aspirasi dan prinsip Anda. Pertanyaan ini memerlukan persiapan khusus karena Anda akan diminta untuk memiliki pengetahuan tentang beberapa hewan positif, sehubungan dengan fitur utama dan atribut khusus mereka.

DIREKOMENDASIKAN
21 Pertanyaan Wawancara Google Teratas di [tahun ini] [Dengan Jawaban]

Contoh Jawaban

Tuan, jika pencipta alam semesta memberi saya kesempatan untuk menjadi binatang, saya akan memilih untuk menjadi lebah madu. Saya sangat terkesan dengan sifat gila kerja dari makhluk kecil yang cantik ini yang bekerja siang dan malam untuk mengumpulkan nektar itu untuk ratunya. Dengan cara yang sama, saya juga ingin bekerja dengan ketekunan dan kerja keras untuk organisasi majikan saya. Ini tidak hanya akan memberi saya pengakuan luas tetapi juga akan meneruskan kasus saya untuk promosi.

9) Saran Apa yang Ingin Anda Berikan Kepada Rekan Desainer Grafis Anda?

Ini adalah pertanyaan wawancara rumit yang pada dasarnya mengharuskan Anda untuk mengidentifikasi celah utama dalam pekerjaan seorang desainer grafis. Anda secara aktif diminta untuk mengkritik kerja seorang desainer dan juga harus menyarankan cara perbaikan.

Contoh Jawaban

Pak, untuk melakukan ini, saya ingin memulai dengan, keterampilan pertama dan terpenting, yaitu pemahaman yang efisien tentang persyaratan klien. Saya telah melihat banyak desainer grafis melakukan dan melaksanakan tugas mereka, dengan pengetahuan yang dangkal dan kosmik tentang kebutuhan nyata klien. Awal yang buruk untuk sebuah proyek akan selalu menghasilkan hasil yang menjengkelkan. Oleh karena itu, saya menyarankan semua desainer tersebut untuk menjadi berorientasi pada detail dan mencoba untuk memiliki pemahaman mendalam tentang persyaratan dan harapan klien sebelum memulai proyek tertentu.

10) Sebutkan Item Tugas Anda Yang Anda Benci Tampil Sebagai Desainer Grafis.

Pertanyaan ini mengharuskan Anda untuk berbagi dengan pewawancara Anda tugas, tugas, atau item, yang sangat Anda benci untuk dilakukan dan dijalankan saat berprofesi sebagai desainer grafis. Ini adalah pertanyaan rumit karena Anda diminta untuk menemukan celah dalam profesi Anda. Untuk menjawab pertanyaan ini secara efektif, temukan hal-hal yang berulang, yang Anda rasa tidak dapat dihindari dalam profesi Anda.

Contoh Jawaban

Pak, saya sangat mencintai profesi saya dan ingin tahu tentang semua item dan subtugas, yang harus dilakukan dalam profesi ini. Namun, tetap saja, ada hal yang sangat saya benci dalam profesi saya, yaitu, sering membuat perubahan yang tidak penting, yang memiliki efek minimal atau sepele pada hasil, tetapi tetap saja, itu harus dilakukan agar klien puas. Ini, menurut saya, adalah satu-satunya hal yang sangat saya benci dan ingin saya hilangkan dari profesi saya.

11) Nilai Diri Anda Pada Skala Satu sampai Lima, Dalam Inovasi dan Kreativitas.

Ini adalah pertanyaan wawancara khusus profesi. Inovasi dan kreativitas adalah dua pilar desain grafis dan Anda diharapkan benar-benar menguasai dua kualitas yang berharga ini.

Contoh Jawaban

Tentu Pak, saya percaya, seorang desainer grafis tidak bisa sukses jika dia tidak inovatif dan juga kreatif. Ini adalah dua aspek yang paling utama dan vital. Saya beruntung memiliki pemahaman yang efisien tentang keduanya dan memiliki pegangan yang kuat. Saya akan menilai diri saya dengan 4,8 di kedua aspek ini.

12) Bisakah Anda Bekerja Dalam Shift Rotasi?

Ini adalah pertanyaan wawancara umum yang digunakan pewawancara untuk mengetahui preferensi dan pilihan Anda untuk bekerja dalam shift bergilir.

Contoh Jawaban

Ya pak, saya bisa bekerja dalam shift bergilir, bahkan tanpa jam kerja tetap. Persyaratan utama dari rutinitas semacam itu adalah adanya kekuatan fisik tertinggi dan konsentrasi yang efektif. Saya mempertahankan keduanya dengan melibatkan diri dalam latihan fisik dan meditasi secara teratur setidaknya selama tiga minggu.

13) Bisakah Anda Memberi Saya Lima Proyek Dalam Satu Hari?

Ini adalah pertanyaan evaluasi kepribadian yang rumit, yang harus dijawab secara praktis dan pragmatis.

Contoh Jawaban

Pak, saya adalah orang yang menaruh fokus dan perhatian pada menjaga kualitas dan standar yang tinggi, pada saat melaksanakan proyek tertentu. Namun, pada saat yang sama, saya adalah seorang anggota tim dan karyawan perusahaan yang berkomitmen. Jika ada semacam urgensi atau persyaratan serupa, saya selalu ada untuk berkontribusi dengan semua keterampilan dan upaya saya.

14) Sebutkan Teknik Periklanan Yang Paling Efektif.

Pertanyaan ini menguji pengetahuan Anda tentang prosedur kerja praktis.

Contoh Jawaban

Pak, menurut hemat saya dan berdasarkan pengalaman saya, teknik yang paling efektif adalah memasang iklan di media cetak.

15) Mengapa Kami Harus Mempekerjakan Anda?

Melalui pertanyaan ini, seorang pewawancara ingin mengetahui bagaimana Anda dapat membantu organisasi dengan keterampilan Anda dan dengan cara apa Anda dapat berkontribusi pada akuisisi klien dan meningkatkan profitabilitas perusahaan.

Contoh Jawaban

Pak, saya seorang pekerja keras yang bekerja dengan komitmen dan dedikasi. Saya selalu berusaha dengan upaya terbaik saya untuk mencapai target yang dialokasikan kepada saya oleh organisasi dengan cara yang terikat waktu. Saya memiliki kemampuan untuk memahami harapan klien sepenuhnya dengan keterampilan mendengarkan aktif saya. Saya memiliki pegangan yang bagus pada perangkat lunak desain grafis terbaru dan banyak diikuti, yang melaluinya, saya dapat melayani organisasi dengan cara terbaik, mengikuti standar etika kerja dan ketekunan yang tinggi.

DIREKOMENDASIKAN
21 Pertanyaan Wawancara Manajer Media Sosial Teratas [Dengan Jawaban]

16) Bagaimana Anda Tahu Tentang Lowongan Kami?

Adalah umum bagi pewawancara untuk mengajukan pertanyaan ini karena mereka umumnya ingin tahu tentang sumber di mana calon mendapatkan kesadaran akan lowongan pekerjaan. Cobalah untuk menjawab ini dengan cara yang tulus dan jujur, karena tidak ada teknis di dalamnya. Namun, Anda selalu dapat menggunakan inovasi Anda untuk membatasi jawaban Anda.

Contoh Jawaban

Pak, ini organisasi yang terhormat, dan di radar banyak calon pekerjaan dan desainer grafis. Saya selalu dan akan selalu tertarik bekerja untuk organisasi ini. Namun, untuk lowongan pekerjaan khusus ini, saya mengetahuinya melalui iklan yang Anda pasang, di surat kabar harian bisnis terkemuka.

17) Jelaskan Pentingnya Ponsel dan Media Sosial Di Tempat Kerja?

Ini adalah pertanyaan wawancara rumit yang harus dijawab secara positif. Cobalah untuk menyeimbangkan jawaban Anda dengan membagikan pro dan kontra menggunakan dua item yang disebutkan dalam pertanyaan.

Contoh Jawaban

Pak, Menurut hemat saya, tidak ada salahnya menggunakan ponsel dan situs media sosial di tempat kerja selama tidak menghambat kerja seorang profesional. Namun, ponsel membantu Anda untuk mengambil bimbingan yang baik dan instan dari senior Anda, dan pada saat yang sama, ini bisa menjadi sumber gangguan terbesar. Demikian pula, menggunakan media sosial sangat penting dalam kehidupan seorang desainer grafis untuk mengetahui tren terbaru.

18) Sudahkah Anda Mendaftar Dengan Saingan Kami?

Ini adalah pertanyaan wawancara rumit yang memiliki kemampuan untuk meresahkan bahasa tubuh Anda dan memberi Anda garis ketegangan yang halus. Namun, selalu kendalikan emosi Anda dan balas dengan jujur, karena semua pewawancara tahu bahwa setiap kandidat melamar ke beberapa organisasi.

Contoh Jawaban

Dalam jawaban saya yang jujur dan tulus, Ya Pak, saya telah melamar ke tiga organisasi lagi, selain dari perusahaan Anda yang terhormat. Saya melakukan ini murni untuk meningkatkan peluang seleksi saya dan meningkatkan kemungkinan terpilih. Namun, organisasi Anda adalah prioritas nomor satu saya dan saya ingin bersama perusahaan dan sangat menantikan untuk memulai.

19) Pada Perangkat Lunak Desain Grafis Manakah Anda Memiliki Kecakapan Maksimum?

Pertanyaan ini menguji pengetahuan dan pemahaman Anda tentang berbagai perangkat lunak yang tersedia di pasar yang terkait dengan bidang Anda.

Contoh Jawaban

Pak, Ada beberapa perangkat lunak desain grafis yang tersedia di pasaran, namun, Adobe Illustrator dan Corel Draw 3D adalah perangkat lunak yang paling banyak diikuti dan paling produktif yang digunakan di seluruh dunia untuk membuat grafik yang efektif yang melibatkan potongan-potongan kreasi. Saya sadar akan keduanya dan memiliki pengetahuan ahli tentang mereka. Selanjutnya, saya juga memiliki pengetahuan tentang Blender dan Sumo Paint.

20) Mengapa Anda Memilih Kami?

Ini adalah pertanyaan wawancara umum di mana pewawancara ingin memeriksa dan mengevaluasi tingkat keseriusan dan komitmen Anda terhadap organisasi. Untuk menjawab pertanyaan ini secara efektif, selalu mendidik diri sendiri dengan sejarah singkat organisasi, profitabilitas, dan sifat operasi kerja. Semua informasi ini dapat diakses dari situs resmi organisasi.

Contoh Jawaban

Menjadi pionir di bidang pemasaran dan jasa periklanan, tidak heran jika organisasi terhormat ini telah memasarkan barang dan jasa lebih dari 100.000 startup dan organisasi bisnis yang sudah mapan. Dengan operasi yang tersebar di lebih dari 20 negara, perusahaan ini memiliki lisensi dan izin perdagangan yang berharga, yang selanjutnya menambah penilaiannya yang terus meningkat. Seperti semua orang, saya juga ingin menjadi bagian dari kisah sukses dan ingin menjadi bagian dari tenaga kerja, yang inovatif sekaligus modern.

21) Apakah Anda Memiliki Pertanyaan Untuk Kami?

Ini adalah pertanyaan terakhir yang diajukan oleh seorang pewawancara di hampir semua sesi wawancara yang diadakan dan diselenggarakan untuk berbagai lowongan pekerjaan dan lowongan. Melalui pertanyaan ini, pewawancara memberikan kesempatan kepada kandidat untuk mengajukan beberapa pertanyaan darinya, terkait dengan organisasi, profil pekerjaan, waktu kerja, dll. Ini adalah kesempatan bagus untuk menghilangkan keraguan dan kekhawatiran Anda, dan karenanya tidak boleh dilewatkan atau dilewati.

Contoh Pertanyaan

  1. Apa saja berbagai kebijakan anti pelecehan dan anti bullying yang diterapkan oleh organisasi di tempat kerjanya?
  2. Tolong sebutkan prosedur yang digunakan oleh organisasi untuk menghitung cuti yang dibayar.
  3. Apa saja berbagai tunjangan kesehatan dan insentif serupa lainnya yang ditawarkan perusahaan kepada karyawannya?
  4. Tolong jelaskan budaya kerja perusahaan dan etika kerjanya.
  5. Jam kerja shift pagi dan malam jam berapa?

Referensi

  1. https://dl.acm.org/doi/abs/10.1145/3411764.3445739
  2. https://so06.tci-thaijo.org/index.php/cjwu/article/view/247334