Wawancara penuh kejutan, beberapa di antaranya bisa membuat orang yang diwawancarai sangat gugup. Faktanya adalah, biasanya, seorang pewawancara mengambil keputusan tentang kandidat dalam beberapa menit pertama. Oleh karena itu, mengurus beberapa hal penting dan umum dapat membantu Anda tampil lebih baik.
Beritahu kami tentang Diri Anda
Seringkali pertanyaan pertama dalam banyak wawancara, tetapi ini bertindak sebagai pengatur ruangan. Memberikan jawaban yang unik dan menarik serta tidak memakan waktu terlalu lama akan membantu pewawancara terkesan.
Contoh Jawaban:
Saya memiliki minat menulis sejak kecil. Saya terus mengejarnya melalui pendidikan saya. Saya telah magang di beberapa agensi penulisan selama masa kuliah saya. Posting, saya bekerja untuk __ perusahaan selama 2 tahun di mana saya menyampaikan konten dan mempelajari aspek lain dari pekerjaan termasuk tetapi tidak terbatas pada pemasaran, manajemen media sosial, dan kerja tim. Setelah melihat postingan Anda, saya sangat gembira dan merasa bahwa saya pasti dapat melakukan pekerjaan dengan baik di sini dan berkontribusi pada perusahaan.
Mengapa kita harus mempekerjakan Anda?
Contoh Jawaban:
Ketika saya menemukan posting pekerjaan Anda, saya memeriksa setiap detail. Saya memeriksa dengan diri saya sendiri dan mengonfirmasi bahwa saya memiliki semua keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk peran tersebut. Bersamaan dengan itu, saya adalah orang yang pandai berbicara yang dapat menangani kritik dengan baik. Saya keras kepala dan dapat mengatur tenggat waktu yang ketat dengan mudah. Inilah mengapa saya merasa, saya akan menjadi tambahan yang bagus untuk perusahaan Anda.
Apa kekuatan terbesar Anda?
Pertanyaan yang sangat mungkin di tes wawancara jika Anda siap sambil memeriksa kekuatan Anda yang relevan.
Contoh Jawaban:
Kekuatan terbesar saya adalah keterampilan menulis yang telah saya kembangkan selama bertahun-tahun menulis dan meningkatkan. Bersamaan dengan itu, saya pandai dalam komunikasi dan manajemen tim.
apa kelemahanmu?
Sangat mirip dengan yang di atas, Anda harus menyampaikan kelemahan Anda yang relevan sambil menyebutkan bagaimana Anda mengatasinya.
Contoh Jawaban:
Saya mungkin sedikit terlalu kritis tentang kualitas pekerjaan. Meskipun itu berguna bagi saya untuk menghasilkan karya yang berkualitas, itu mungkin dianggap mengganggu dan tidak diinginkan orang lain. Namun, saya telah mencoba untuk meredamnya dan memahami perspektif orang lain. Saya juga mencoba menyampaikan kritik yang dibungkus seperti nasihat ramah.
Mengapa Anda melamar pekerjaan di sini?
Contoh Jawaban:
Saya seseorang yang suka bekerja di lingkungan yang terorganisir dengan sistem yang tepat. Saya menemukan budaya kerja Anda di majalah dan terkesan. Saya merasa seolah-olah ini adalah panggilan saya. Saya tahu bahwa orang seperti saya akan cocok untuk perusahaan Anda dan oleh karena itu, saya segera melamar pekerjaan itu.
Di mana Anda melihat diri Anda dalam 5 tahun?
Contoh Jawaban:
Saya ingin unggul dalam pekerjaan saya sehingga saya bahkan dapat memberikan bimbingan kepada orang lain. Saya ingin menjadi penulis hebat yang dikenal dengan karya berkualitas.
Apa yang Anda ketahui tentang organisasi kami?
Contoh Jawaban:
Saya melakukan riset dengan perusahaan Anda karena saya tertarik untuk bekerja di sini. Saya terhibur dengan fakta bahwa perusahaan ini baru berusia 8 tahun, namun telah berhasil mengembangkan nama seperti itu untuk dirinya sendiri. Semua evolusi dan perkembangan yang telah dilalui perusahaan patut dipuji. Saya bertemu dengan wawancara MD dan CEO, yang menyebutkan bahwa ini adalah perusahaan yang percaya untuk bekerja menurut sistem sambil memberikan kebebasan berkreasi kepada semua karyawannya.
Jelaskan peristiwa konflik yang Anda hadapi.
Dalam pertanyaan seperti itu, jangan menyalahkan dan menyebut nama. Berfokuslah untuk menyampaikan pengalaman Anda dan bagaimana Anda menanganinya dengan baik.
Contoh Jawaban:
Di pekerjaan saya sebelumnya, saya memiliki seorang kolega yang tidak cocok dengan tenggat waktu. Saya adalah seseorang yang suka mengatur segala sesuatunya, jadi saya mencoba berbicara dengannya tentang masalah ini. Namun, kami mengalami konflik di mana dia merasa bahwa tenggat waktu terlalu ketat dan tidak dapat dia kelola. Saya menenangkan diri dan mendengarkan masalahnya. Saya menyarankan beberapa tips, untuk menjadi lebih baik. Dia menenangkan diri juga dan mempertimbangkan saran saya.
Seperti apa proses pengambilan keputusan Anda?
Contoh Jawaban:
Langkah pertama adalah memeriksa berapa banyak waktu yang saya miliki untuk memikirkannya. Jika waktunya singkat, saya hanya merenungkan pro dan kontra dari keputusan saya sambil mengumpulkan data apa pun di sekitarnya. Kemudian, saya melanjutkan dengan apa yang tampaknya lebih bermanfaat. Dalam keputusan jangka panjang, saya meluangkan waktu, mengumpulkan informasi, menganalisisnya, dan kemudian mengambil kesimpulan.
Apa hobimu
Contoh Jawaban:
Saya suka bepergian kadang-kadang. Saya suka proses bertemu orang dan mengamati mereka. Ini memberi saya banyak wawasan tentang kehidupan secara umum. Juga, ini adalah penghilang stres yang hebat.
Bisakah Anda menangani tekanan?
Contoh Jawaban:
Tekanan mungkin memang membawa tekanan, namun, sepanjang karir saya, beberapa karya terbaik telah tercipta dalam situasi itu. Ketika saya berada di bawah tekanan, saya mengambil waktu sejenak untuk menenangkan diri dan mengerjakan tugas dengan tenang. Ini membantu menyelesaikan sesuatu dengan cara yang lebih baik.
Apa pencapaian terbesar Anda?
Contoh Jawaban:
Selama pekerjaan saya sebelumnya, saya pernah menghadapi situasi di mana saya yang bertanggung jawab atas semua pekerjaan. Tim saya turun karena berbagai alasan dan hanya ada satu orang selain saya yang bekerja. Tenggat waktu dalam dua hari dan banyak pekerjaan yang harus diselesaikan. Kami duduk, membuat jadwal yang ketat, dan bekerja tanpa henti. Kami dapat mengirimkan pekerjaan tepat waktu dan yang mengejutkan kami, klien sangat senang dengan pekerjaan itu.
Bagaimana Anda menghadapi situasi di mana Anda memiliki konflik dengan kolega Anda?
Contoh Jawaban:
Meskipun benar bahwa emosi manusia menghalangi selama konflik, lebih baik berpikir ulang sebelum mengatakan apa pun. Saya merasa kata-kata memiliki banyak kekuatan, dan lebih baik diucapkan dengan baik dalam situasi yang panas. Saat menghadapi konflik, saya mencoba menempatkan diri pada posisi orang lain untuk memahami apa yang mungkin dia rasakan. Kemudian saya melanjutkan untuk mengatasinya dengan tenang. Seringkali, orang tersebut juga menjadi tenang dan kita mencapai titik temu.
Bagaimana Anda menghadapi klien yang sulit?
Contoh Jawaban:
Klien yang sulit dipenuhi dengan ekspektasi atau kecemasan yang lebih tinggi karena tidak mendapatkan pekerjaan yang berkualitas. Kepastian sekaligus membuat mereka merasa didengarkan adalah hal yang paling membantu. Saya mencoba mendengarkan mereka sebelum berbicara, kemudian saya melanjutkan untuk membuat mereka mengerti bahwa mereka akan mendapatkan pekerjaan terbaik sesuai harapan mereka, dan mereka perlu mengangguk panik. Ini sebagian besar berhasil ketika mereka tenang dan memahami.
Berapa nilai Anda di perguruan tinggi?
Contoh Jawaban:
saya mendapatkan __ CGPA di wisuda saya. (Lanjutkan dengan memberikan alasan yang valid jika skor Anda terlalu rendah atau jika mereka meminta Anda untuk lebih detail.)
Bagaimana Anda menangani stres?
Contoh Jawaban:
Stres hanyalah gelombang emosi. Alih-alih stres, saya mencoba memberi diri saya waktu untuk mengejar ketinggalan dan kemudian membuat daftar apa yang perlu saya selesaikan dan bagaimana caranya.
Bagaimana Anda akan berkontribusi pada perusahaan kami?
Contoh Jawaban:
Menjadi orang yang terorganisir, saya bertujuan melakukan hal-hal yang benar dalam waktu yang ditentukan. Saya berkomunikasi dengan baik dengan semua orang yang akan meningkatkan pekerjaan yang saya miliki. Cara terbaik untuk berkontribusi pada perusahaan adalah melakukan yang terbaik dalam tanggung jawab saya.
Lingkungan seperti apa yang membuat Anda paling produktif?
Contoh Jawaban:
Saya adalah orang yang dapat menyesuaikan diri dengan baik sehingga lingkungan tidak menjadi masalah. Namun, berada dalam pengaturan yang jelas dan teratur membantu saya melakukan yang terbaik. Saya juga lebih suka memiliki kebebasan kreatif untuk mengeksplorasi dan memberikan yang terbaik sesuai kemampuan saya.
Apa yang lebih baik - bekerja sebagai tim atau sebagai individu?
Contoh Jawaban:
Sebagai orang yang bisa mengelola keduanya, tidak ada satu pilihan pun yang saya miliki. Keduanya memiliki pro dan kontra dan keduanya mungkin diperlukan dalam berbagai situasi. Banyak otak yang bekerja bersama mungkin merupakan keuntungan atau kerugian, keduanya. Saya ingin bekerja dalam pengaturan yang sesuai untuk penanganan situasi saat ini.
berapa gaji yang kamu harapkan?
Pertanyaan ini rumit karena mungkin memberi Anda bayaran lebih rendah jika Anda mengutip terlalu sedikit atau membuat Anda tersingkir jika Anda mengutip terlalu banyak. Cobalah untuk membicarakan pertanyaan dan berikan rentang.
Contoh Jawaban:
Saya merasa bahwa pekerjaan ini adalah pilihan yang tepat bagi saya. Oleh karena itu, saya menganggap kita bisa sampai pada suatu kesimpulan dengan mudah. Harapan saya hanya terletak pada rentang pengalaman dan kualifikasi saya. Namun, jika diminta untuk memberikan nomor, saya akan mengatakan di antara keduanya _ ke _.
Apakah Anda memiliki pertanyaan untuk kami?
Seringkali, narasumber yang melalui proses mencoba untuk mengetahui lebih banyak, meninggalkan kesan yang lebih baik.
Contoh Jawaban:
Ya. Saya ingin mengetahui manfaat yang diberikan kepada karyawan perusahaan Anda.
Bersiap secara mental untuk wawancara sambil berusaha tetap nyaman sangat membantu. Beberapa pedoman penting dikombinasikan dengan persiapan ketat Anda pasti akan membantu Anda menguasainya. Kami harap daftar ini bermanfaat bagi Anda. Jika Anda senang membaca, bagikan lebih lanjut.
Unduh daftar pertanyaan dalam format .PDF, untuk berlatih dengan mereka nanti, atau menggunakannya di template wawancara Anda (untuk wawancara Essential Rules):
Referensi:
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=xGqI-rdjKLcC&oi=fnd&pg=PR5&dq=Essential+Rules+Interview+Questions&ots=dDDFuUpus1&sig=UnCYHLJFCocHoMYPyBJ3Ex6rxOU
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=KHBjDwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT2&dq=Essential+Rules+Interview+Questions&ots=rNokcx2aD0&sig=vOqmiRtcbZTac2qkHTZqdgGaN2c
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.