21 Pertanyaan Wawancara Terapis Fisik Teratas pada tahun 2021 [dengan Jawaban]

Dengan menjadi ahli terapi fisik, ada tanggung jawab besar untuk menyembuhkan dan merawat pasien. Fisioterapis memainkan peran penting tidak hanya dalam rehabilitasi dan pemulihan pasien tetapi juga memiliki tanggung jawab untuk menjaga api harapan tetap menyala tanpa memberikan harapan palsu.

Pertanyaan wawancara untuk terapis fisik terutama situasional dan operasional. Mereka terutama berfokus pada keterampilan CDM (pengambilan keputusan klinis) Anda, bagaimana Anda akan berinteraksi dengan pasien dan keluarga mereka dan hasrat Anda terhadap pekerjaan ini dan tentu saja pengetahuan Anda tentang berbagai bidang bidang.

Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Terapis Fisik

1. Apa yang membuat Anda memilih fisioterapi sebagai karir Anda?

Jawab: Jawaban yang Anda berikan harus mencerminkan tujuan atau moto Anda dengan jelas. Anda dapat menyebutkan beberapa insiden masa kecil atau momen lain dari masa lalu yang menginspirasi Anda untuk memilih terapi fisik sebagai karir Anda. Anda dapat mulai dengan memberi tahu mereka tentang bagaimana Anda selalu ingin berada di bidang perawatan kesehatan.

2. Dapatkah Anda menyebutkan beberapa minat khusus dalam terapi fisik?

Jawab: Saya pikir terapi fisik berguna dalam meningkatkan kualitas hidup pasien dalam berbagai cara, tetapi yang paling menarik bagi saya adalah bagaimana terapi ini memberikan harapan untuk pemulihan dan kenormalan bahkan setelah tubuh mengalami tragedi.

3. Apa yang Anda harapkan dari pekerjaan ini?

Jawab: Pertanyaan ini sebenarnya untuk menilai POV Anda terhadap pekerjaan tersebut. Biarkan mereka tahu betapa senangnya Anda melayani sebagai ahli terapi fisik dan bahwa harapan Anda dari pekerjaan ini hanya untuk meningkatkan peluang Anda untuk membantu sebanyak mungkin pasien.

4. Dapatkah Anda menceritakan beberapa pengalaman Anda dalam perawatan jangka panjang, jika ada?

Jawab : Ceritakan tentang beberapa pengalaman perawatan jangka panjang Anda (jika ada). Menahan diri dari berbagi banyak data tentang pasien untuk menghormati kerahasiaan. Biarkan jawaban untuk pertanyaan ini mencerminkan sifat kepedulian Anda terhadap pasien Anda. Anda dapat menyebutkan beberapa insiden yang akan menunjukkan keterampilan pengambilan keputusan Anda selama periode perawatan jangka panjang itu.

5. Apa saja tantangan yang dihadapi saat menangani pasien geriartik dan bagaimana menurut Anda untuk mengatasinya?

Jawab : Pertanyaan ini untuk mengetahui bahwa Anda memiliki kesabaran dalam diri Anda. Anda dapat membagikan pengalaman Anda tentang pasien usia lanjut Anda (jika ada).

DIREKOMENDASIKAN
21 Pertanyaan Wawancara Terapis Pijat Teratas Di [tahun ini] [Dengan Jawaban]

6. Bagaimana cara mengatasi gangguan gerak?

Jawab: Pertanyaan ini untuk menilai pengetahuan dan keterampilan Anda dalam mengambil keputusan. Biarkan mereka tahu bahwa Anda memiliki pengetahuan yang tepat tentang subjek tersebut.

Misalnya: pertama saya akan mulai dengan mengetahui penyebab gangguan gerakan. Oleh karena itu saya akan memasukkan sesi terapi fisik yang dapat mencakup beberapa tugas peregangan dan mobilisasi untuk memulihkan kekuatan dan keseimbangan.

7. Bagaimana Anda menangani pasien yang agresif atau jika ada pasien yang tiba-tiba gelisah? Apakah Anda punya strategi untuk menenangkan mereka?

Jawab : Pertanyaan ini untuk menilai profesionalisme Anda. Jadi bersikaplah seprofesional mungkin saat menjawab.

Misalnya saya akan mencoba memahami alasan agresi dan agitasi dan bertindak sesuai. Saya akan mencoba meyakinkan pasien bahwa saya memiliki kepentingan terbaiknya dalam pikiran saya.

8. Bagaimana Anda akan bereaksi atau menangani situasi jika ada pasien Anda yang menolak untuk bekerja dengan Anda?

Jawab : Pertanyaan ini untuk menilai profesionalisme Anda. Beri tahu mereka bahwa Anda tidak akan pernah bertindak tidak profesional dalam keadaan apa pun.

Misalnya saya akan mencoba untuk mengetahui alasan di balik penolakan tersebut karena jika itu perilaku saya atau apapun yang berhubungan dengan saya, saya dapat mencoba untuk membuat perubahan dalam diri saya sehingga saya dapat memberikan pengobatan yang terbaik untuk pasien lain. Saya juga akan menjamin pasien layanan terbaik saya.

9. Bagaimana Anda menangani pasien dengan gejala pasca operasi ortoplasti lutut? (atau dengan status pasca bedah lainnya)

Jawab : Pertama, sebutkan kemungkinan gejala yang dapat diamati pada status pasca bedah yang diberikan dan lakukan tindakan yang sesuai.

misalnya: Setelah ortoplasti lutut beberapa pasien mengalami kekakuan. Saya dapat meminta sesi fisik yang berbeda untuk meningkatkan mobilitas atau merekomendasikan untuk tes diagnostik lainnya tergantung pada tingkat keparahan kasusnya.

10. Bagaimana Anda menangani pasien dengan diagnosis yang tidak dikenal?

Jawab : Saya tidak akan mengumumkan hasil apa pun atau melanjutkan tanpa mengenal diagnosis sepenuhnya. Saya akan meminta beberapa tes diagnostik lain jika diperlukan atau saya dapat meminta pendapat kedua untuk memberikan layanan terbaik saya kepada pasien saya.

11. Dapatkah Anda menjelaskan pengalaman masa lalu Anda di mana Anda pikir Anda memberikan perawatan pasien yang sangat baik?

Jawab : Pertanyaan ini untuk mengetahui pengalaman dan kualitas pekerjaan Anda. Jadi jangan ragu untuk membagikan pengalaman Anda (apa saja) dan sekali lagi jangan membagikan detail pribadi apa pun tentang pasien. Ini akan mencerminkan profesionalisme Anda.

DIREKOMENDASIKAN
20 Pertanyaan Wawancara Phlebotomist Teratas di [tahun ini] [dengan Jawaban]

12. Bagaimana Anda berencana untuk menangani stres menjadi ahli terapi fisik?

Jawab : Anda dapat berbagi cara pribadi Anda dalam mengelola stres dan juga menerima kenyataan bahwa stres adalah bagian dari pekerjaan.

misalnya Manajemen stres telah menjadi bagian tak terpisahkan dari hidup saya sejak awal dan karena pekerjaan ini mencakup paparan sosial, kami tidak dapat mengabaikan efek stres kami pada pasien kami. Jadi saya bisa menerapkan banyak cara yang sudah terbukti seperti meditasi dan yoga untuk menenangkan tubuh saya. Saya juga tidak akan lupa bahwa stres adalah bagian dari pekerjaan ini, kita tidak pernah bisa menghindarinya sepenuhnya.

13. Interaksi apa dengan pasien yang dianggap tidak pantas dan bagaimana reaksi Anda jika melihat hal itu terjadi?

Jawab : Beri tahu mereka bahwa sebagai terapis fisik Anda akan menghormati batasan dan tidak pernah mengajukan pertanyaan pribadi atau menyinggung kepada pasien. Anda juga akan menghormati perbedaan pendapat setiap pasien dan tidak pernah bertindak tidak profesional. Juga pastikan bahwa Anda tidak akan pernah melakukan tindakan tidak etis di jam tangan Anda.

14. Apa yang membuat Anda menjadi ahli terapi fisik yang baik?

Jawab : Saat menjawab pertanyaan ini, fokuslah pada berbagai keterampilan dan kemampuan Anda yang akan membantu Anda menjadi ahli terapi fisik yang baik, misalnya keterampilan membuat keputusan, keterampilan sosial yang baik, dll. Cobalah untuk tidak terdengar sombong saat menjawab pertanyaan ini.

15. Bisakah Anda menggambarkan hari-hari biasa di pekerjaan Anda sebelumnya?

Jawab : Sebutkan suasana kerja pada pekerjaan Anda sebelumnya. Bicarakan tentang jumlah pasien yang Anda tangani selama periode tersebut. Bicarakan tentang keterampilan yang Anda sesuaikan melalui rutinitas Anda.

16. Bagaimana Anda akan menghibur pasien yang takut akan rencana perawatan atau pembedahan?

Jawab : Saya akan memberi tahu dia tentang manfaat rencana tersebut dan bahwa saya akan selalu memikirkan kepentingan terbaiknya.

17. Bagaimana Anda mendorong pasien untuk optimis tanpa memberikan harapan palsu?

Jawab : Saya akan memberitahu dia bagaimana getaran positif dan proses berpikir mempengaruhi kesehatan seseorang. Beri dia alasan untuk optimis. Sarankan dia untuk menghabiskan lebih banyak waktu bersama keluarga atau orang yang dicintainya agar dikelilingi oleh getaran positif.

DIREKOMENDASIKAN
21 Pertanyaan Wawancara Asisten Lab Teratas di [tahun ini] [dengan Jawaban]

18. Bagaimana Anda menangani bekerja dengan rekan kerja yang sulit?

Jawab : Untuk menjaga tempat kerja bebas racun, kualitas terpenting yang harus dimiliki karyawan atau pekerja adalah toleransi. Toleransi adalah dasar untuk menjaga lingkungan kerja tetap stabil. Ini tidak berarti bahwa Anda akan mentolerir sesuatu yang tidak etis. Biarkan mereka tahu bahwa Anda akan menghadapi rekan kerja secara pribadi dan bersikap profesional

19. Bagaimana Anda berharap untuk menunjukkan kepekaan terhadap potensi perbedaan budaya?

Jawab : Saat menjawab pertanyaan ini, beri tahu mereka bahwa Anda menghormati semua budaya dan Anda akan berusaha sebaik mungkin untuk tidak peka terhadap budaya siapa pun.

20. Apa tren terbaru dalam terapi fisik?

Jawab : Pertanyaan ini untuk mengetahui bahwa Anda up to date mengenai kemajuan di bidang fisioterapi. Anda dapat berbicara tentang meningkatnya keterlibatan teknologi dalam fisioterapi atau hal-hal lain yang sedang tren.

21. Bagaimana Anda menangani situasi di mana Anda mengetahui bahwa rekan kerja Anda tidak menjunjung standar perlakuan?

Jawab : Saya akan berusaha seprofesional mungkin dan mengonfrontasinya tentang tindakannya. Sarankan dia untuk menghentikannya atau memperbaiki caranya dan jika dia terlibat dalam tindakan tidak etis apa pun, saya wajib melaporkannya.

Unduh daftar pertanyaan dalam format .PDF, untuk berlatih dengan mereka nanti, atau menggunakannya pada template wawancara Anda (pertanyaan nyata diajukan dalam Wawancara Terapis Fisik):

Kesimpulan

Pekerjaan terapis fisik terkait dengan harapan dari banyak orang. Jadi, ketika Anda pergi untuk wawancara, Anda tidak hanya diperiksa untuk pengetahuan dan keterampilan Anda, tetapi juga kemampuan interaksi sosial dan kepribadian Anda. Pewawancara juga akan menanyakan hobi dan minat Anda yang lain untuk mengenal Anda lebih baik. Gairah Anda terhadap pekerjaan Anda selalu mendorong Anda dengan baik tetapi wawancara yang tidak siap dapat membuat Anda kehilangan kesempatan untuk memenuhi tujuan Anda dan membantu banyak pasien. Jadi bersiaplah dan bersihkan pikiran Anda. Tunjukkan versi terbaik dari diri Anda. Buat mereka percaya bahwa Anda benar-benar akan menjadi aset bagi organisasi atau perusahaan.

Referensi

  1. https://academic.oup.com/ptj/article/91/1/87/2735103?login=true
  2. https://link.springer.com/article/10.1007/s00167-018-4979-2
  3. https://health.economictimes.indiatimes.com/health-files/emerging-trends-in-physiotherapy/883