Bagaimana Cara Memberikan Jawaban Wawancara Sempurna Setiap Saat? (Dengan Jawaban Untuk 2024)

Memang, Anda bersinar di resume atau CV Anda, tetapi satu-satunya cara Anda dapat menyelamatkan tempat Anda di perusahaan yang Anda lamar adalah dengan menguasai tingkat wawancara dalam proses seleksi.

Begitu banyak orang dewasa muda melihat wawancara mereka sebagai salah satu tantangan terbesar dalam hidup mereka. Mereka mengembangkan semacam kegugupan dan mulai bertanya pada diri sendiri bagaimana mereka menangani pertanyaan-pertanyaan yang akan ditanyakan dalam wawancara, bagaimana menjawab pertanyaan-pertanyaan itu, seorang individu mulai gagap saat menjawab pertanyaan karena gugup yang membuat pewawancara berpikir bahwa kandidat kurang percaya diri. di dalamnya.

Seni untuk selalu memberikan jawaban yang sempurna dalam sebuah wawancara adalah keahlian dan, dalam artikel ini, kami akan membantu Anda mempelajari cara memberikan jawaban tersebut.

Cara Memberikan Jawaban Wawancara Sempurna Setiap Saat

Panduan Sempurna Untuk Memberikan Jawaban Sempurna Dalam Wawancara

1) Pikirkan dari sudut pandang pewawancara

Alih-alih memikirkan jawaban apa yang akan Anda berikan dalam wawancara, coba retas pikiran pewawancara dan fokus pada apa yang harus dipikirkan majikan dan apa yang dia cari dalam diri Anda, seperti apa calon di mata mereka.

2) Persiapan adalah kuncinya

Selalu ingat untuk mempersiapkan pertanyaan umum yang diajukan dalam wawancara seperti,

  1. Ceritakan tentang dirimu?
  2. Mengapa kita harus mempekerjakan Anda?
  3. Apa milikmu kekuatan dan kelemahan?
  4. Cantumkan beberapa keterampilan Anda.
  5. Apa milikmu prestasi profesional?
  6. Apa yang bisa Anda bawa ke perusahaan?
  7. Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda saat ini?
  8. Apa gaya manajemen Anda?
  9. Apakah Anda sadar tentang perusahaan kita?
  10. Apa yang memotivasimu?
  11. Apa itu pekerjaan impianmu?
  12. Apakah Anda memiliki pertanyaan untuk kami?
  13. Apa hobi dan minat Anda?
  14. Mengapa Anda ingin bekerja dengan perusahaan kami?

Untuk mempelajari lebih lanjut tentang pertanyaan semacam itu dan jawabannya, Anda juga dapat membaca artikel lain di situs web kami, tergantung pada jenis pekerjaan yang Anda lamar.

Anda juga dapat mempersiapkan beberapa frasa umum dan sempurna yang dapat Anda gunakan untuk melakukan pembicaraan kecil dengan pemberi kerja.

3) Terus berlatih

"Latihan membuat pria sempurna". Jadi, untuk memberikan jawaban yang sempurna dalam sebuah wawancara, teruslah berlatih menjawab pertanyaan umum yang diajukan dalam beberapa wawancara. Anda bisa berlatih dengan berimprovisasi dengan melihat cermin atau Anda bisa menggunakan teman.

4) Jadilah dirimu sendiri

Ketika saya mewawancarai orang, saya melihat nilai-nilai mereka. Saya selalu mengatakan bahwa peluang sukses terbaik adalah jika nilai-nilai individu diselaraskan dengan nilai-nilai perusahaan. – Paul Polman

Pewawancara mencari jawaban jujur ​​dari pihak Anda, jadi jangan memalsukan identitas dan kepribadian Anda demi diterima dalam sebuah wawancara.

5) Yakin

Jangan melihat wawancara Anda sebagai interogasi. Perlakukan itu sebagai komunikasi, percaya diri saat menjawab pertanyaan mereka, dan cukup percaya diri untuk bertanya jika Anda menimbulkan pertanyaan di benak Anda. Pertanyaan yang Anda ajukan kepada pewawancara dalam pewawancara sama pentingnya dengan pertanyaan yang diajukan pewawancara kepada Anda. Begitulah cara pewawancara mengetahui bahwa Anda cocok dengan daftar calon kandidat yang sempurna untuk posisi tersebut.

Jika memungkinkan, bersiaplah dengan daftar pertanyaan yang ingin Anda tanyakan kepada pemberi kerja, sehingga Anda siap mengajukan pertanyaan saat pewawancara berkata, “Apakah Anda memiliki pertanyaan untuk kami dalam pikiran Anda?”

Menjadi kurang percaya diri akan membuat Anda kehilangan kesempatan untuk melakukan wawancara itu.

Jason Vincik pernah berkata,

Jangan pernah gugup saat diberi kesempatan untuk memasarkan keterampilan dan bakat Anda. Ini adalah satu-satunya saat orang benar-benar tertarik mendengar Anda berbicara tentang diri Anda sendiri.

6) Lakukan penelitian

Selalu lakukan riset tentang pekerjaan dan salinannya karena semakin banyak informasi yang akan Anda dapatkan tentang perusahaan, semakin baik Anda siap untuk menjawab pertanyaan seperti, "Apakah Anda mengetahui perusahaan kami dan itu berfungsi?" ditanyakan dalam sebuah wawancara.

7) Dukung jawaban Anda dengan contoh

Ketika majikan mengajukan pertanyaan kepada Anda dan Anda menjawab dengan memberikan jawaban yang didukung oleh contoh kehidupan nyata tentang bagaimana Anda menangani atau mengelola tugas atau pekerjaan atau bagaimana Anda mendapatkan keuntungan dari pekerjaan Anda sebelumnya, kemungkinan Anda dipekerjakan oleh majikan meningkat. Anda dapat membagikan pencapaian Anda dalam contoh yang terkait dengan pekerjaan yang Anda wawancarai. Ini akan menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda mampu, terampil, dan cukup berkualitas untuk pekerjaan itu dan karenanya, Anda sangat cocok untuk perusahaan tersebut.

Cara menjawab pertanyaan ini dikenal dengan Metode STAR (Situasi, Tugas, Hasil Tindakan) wawancara. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang metode ini,

8) Lakukan pilihan kata yang tepat

Kosa kata yang baik bisa sangat membantu untuk menyampaikan kesan yang lebih baik tentang Anda di depan pemberi kerja. Untuk meningkatkan keterampilan komunikasi Anda dan meningkatkan kosa kata Anda untuk memberikan kesan yang kuat, Anda dapat membaca: Kekuatan Kata Menjadi Mudah, oleh Norman Lewis.

9) Jangan terburu-buru

Wawancara memang menegangkan, tetapi karena terburu-buru untuk dipekerjakan, jangan terburu-buru dengan jawaban Anda. Tetap tenang dan tenang. Jangan terburu-buru keluar dari pertanyaan. Luangkan waktu Anda sendiri sebelum memberikan wawancara dan saat memberikan jawaban wawancara.

10) Berikan jawaban to the point

Tanggapi hanya pertanyaan yang diajukan kepada Anda oleh majikan karena mereka tidak tertarik untuk mendengarkan seluruh podcast tentang hidup Anda, berikan jawaban langsung dan relevan, dan jangan keluar dari topik. Dengarkan baik-baik pertanyaan yang diajukan. Jangan bagikan detail yang tidak penting seperti, bagaimana Anda tidak menyukai pekerjaan Anda sebelumnya dan bagaimana menurut Anda pekerjaan ini lebih baik daripada yang terakhir. Ini akan mengurangi peluang Anda untuk dipekerjakan.

Beberapa Jawaban Sempurna untuk Pertanyaan Umum Wawancara

1) Ceritakan sesuatu tentang diri Anda

Menjawab: Jawaban sempurna untuk pertanyaan ini dapat mencakup pengantar Anda, 2-3 kata sifat yang menggambarkan orang seperti apa Anda, keterampilan utama Anda yang terkait dengan pekerjaan dan apa yang Anda sukai, minat dan hobi Anda yang berhubungan dengan pekerjaan itu.

Misalnya: “Saya seorang mahasiswa manajemen dan pembelajar. Saya memiliki pengalaman industri sebelumnya di perusahaan ASAVA, di mana saya bekerja selama 3 tahun sebagai Manajer Senior. Beberapa minat baru saya termasuk mempelajari pengkodean dan manajemen data dan karenanya, saya sangat bersemangat untuk bekerja di perusahaan Anda dan mempelajari hal-hal baru dengan menyumbangkan keterampilan utama saya untuk organisasi.”

2) Di mana Anda melihat diri Anda di tahun "X"?

Jawaban: Ini adalah pertanyaan paling umum yang ditanyakan dalam setiap wawancara. Jangan menjawab pertanyaan ini dengan mengatakan bahwa Anda ingin bekerja di perusahaan yang telah Anda lamar untuk bekerja selamanya, karena pemberi kerja pun tahu bahwa Anda tidak akan melakukannya.

Misalnya: “Nah, untuk saat ini, saya sangat menantikan untuk bekerja dengan perusahaan Anda karena saya dapat melihat diri saya belajar dan tumbuh di sini. Ada beberapa kursus yang ingin saya pelajari di tahun-tahun mendatang termasuk spesialisasi data dari AS, jadi saya berharap dapat mengerjakannya secepat mungkin. Saya memiliki proyek tambahan yang direncanakan untuk 2 tahun ke depan yang akan membantu saya menulis makalah penelitian dan meningkatkan pengetahuan industri saya.”

3) Bagaimana Anda menilai kesuksesan?

Jawaban: “Sukses menurut saya adalah pertumbuhan yang saya lihat dalam diri saya. Kesuksesan juga dikaitkan dengan dampak apa yang saya buat dalam kehidupan orang-orang tempat saya bekerja serta dalam dan dalam kehidupan orang-orang dalam kehidupan pribadi saya juga. Dipekerjakan untuk pekerjaan ini akan menjadi kesuksesan bagi saya.”

Anda dapat menjawab pertanyaan ini dari sudut bidang yang Anda miliki.  

4) Apa yang memotivasi Anda dalam hidup Anda?

Jawaban: “Saya benar-benar termotivasi oleh Jay Shetty (Nama orang yang Anda pengaruhi) karena cara dia mengikuti hasratnya dan memotivasi orang lain untuk mengikuti hasrat mereka benar-benar menjadi pengaruh bagi saya. Saya selalu bersemangat tentang subjek yang telah saya lamar untuk pekerjaan itu. Membuat perbedaan nyata dalam kehidupan kerja adalah hal yang memotivasi saya untuk bangun dari tempat tidur setiap pagi.”

5) Mengapa Anda ingin bekerja dengan perusahaan kami?

Jawaban: Riset yang Anda lakukan untuk perusahaan akan menjadi senjata utama untuk menjawab pertanyaan ini. Sebutkan detail dan aspek perusahaan yang sejalan dengan tujuan kerja Anda di masa depan dan saat ini.

6) Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?

Jawaban: “Anda harus mempekerjakan saya karena saya adalah kandidat yang berpengalaman dan keterampilan saya sesuai dengan persyaratan pekerjaan. Saya memiliki ide dan keterampilan untuk mengeksekusinya demi kemajuan perusahaan. Saya berpengalaman dengan perusahaan dan latar belakangnya. Saya pembelajar yang hebat sehingga akan mudah bagi perusahaan untuk mengajari saya dasar-dasarnya.”

Kesimpulan

Semakin banyak jawaban yang Anda ketahui, semakin matang persiapan Anda untuk proses seleksi. Ini adalah beberapa contoh pertanyaan umum. Ingat panduan untuk memberikan jawaban yang sempurna dan ace wawancara itu dengan menonjol dari pesaing Anda. Saya harap jawaban Anda memberi Anda kesuksesan. Saya harap Anda menikmati membaca artikel ini. Beri komentar di bawah apa yang Anda sukai tentang artikel tersebut dan bagikan dengan teman dan rekan satu tim Anda.

Referensi

https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=xGqI-rdjKLcC&oi=fnd&pg=PR5&dq=perfect+interview+answers&ots=dDCHvYoAo0&sig=lPpxDXZ9cMf_PN8W_zpUx672Kcs

Satu permintaan?

Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️