Semua orang menyukainya dan terpesona dengan dua roti bundar yang dihias dan dipanggang dengan biji wijen sporadis yang melindungi patty yang terbuat dari kentang dan tepung jagung, seperti seorang menteri yang melindungi rajanya dari perdebatan yang sulit. Ini adalah burger McDonald's yang ikonik untuk Anda, yang mungkin Anda dambakan sepanjang hidup Anda. Ada yang mengatakan, bahwa makhluk bengkak khusus ini memiliki kemampuan untuk tersenyum bahkan di wajah makhluk hidup yang paling tertekan dan tidak puas yang menghabiskan hidupnya dengan sia-sia. Pernyataan ini pasti benar dan dikuatkan dengan tingginya penjualan produk Mcdonald's tidak hanya di Amerika Serikat tetapi juga di lebih dari 100 negara lain yang terdampak melalui lebih dari 38,000 cabang.
Bagaimana Seharusnya – Tingkat Persiapan Anda?
Menjadi lembaga berusia hampir seabad yang operasinya tersebar di lebih dari 100 negara, dengan bangga memiliki jaringan waralaba lebih dari 38,000 outlet, bahkan posisi petugas kebersihan di lembaga raksasa tersebut menarik lamaran dari berbagai kandidat. Bekerja untuk institusi seperti Mcdonald's adalah impian setiap profesional, dan dengan popularitas yang patut dicontoh, bahkan posisi petugas kebersihan menarik lamaran dari jutaan calon muda. Oleh karena itu, margin of error hampir tidak ada dan kandidat yang bercita-cita untuk bekerja di institusi seperti Mcdonald's harus bekerja keras dan menunjukkan penampilan yang tulus. Mempersiapkan dari daftar pertanyaan yang sering diajukan dapat sangat meningkatkan prospek seleksi Anda.
21 Pertanyaan Wawancara Terbaik Untuk Dipelajari
1) Bagaimana Anda Dapat Membantu Kami?
Ini adalah pertanyaan evaluasi kepribadian, di mana pewawancara ingin memeriksa tingkat kepercayaan diri dan kesadaran diri Anda. Pastikan Anda dapat meyakinkan pewawancara Anda tentang bagaimana Anda dapat berkontribusi pada organisasi dan mengapa mereka harus membayar Anda.
Contoh Jawaban
Pak, Merupakan kehormatan dan hak istimewa bagi saya untuk membantu organisasi seperti McDonald's. Saya seorang pembelajar yang cepat dan pekerja keras yang memiliki pegangan yang efisien dan kuat pada profil inti dan mata pelajaran saya. Selain itu, uraian pekerjaan atau tugas yang disebutkan dalam pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan keahlian saya, dan saya bahkan telah melakukan tugas serupa selama tugas saya dengan majikan saya sebelumnya. Saya yakin, saya dapat membuktikan diri sebagai aset bagi organisasi dan dapat melayani organisasi yang terhormat ini dengan segenap semangat, ketekunan, dan pengetahuan saya.
2) Menurut Anda Apa Alasan Keberhasilan McDonald's?
Ini adalah pertanyaan wawancara khusus pekerjaan. Anda muncul untuk wawancara di McDonald's dan Anda harus memiliki pengetahuan aktif tentang sejarah organisasi dan cara kerjanya.
Contoh Jawaban
Pak, menurut saya, ada dua alasan utama perusahaan raksasa ini. Yang pertama adalah inovasi produknya sesuai dengan kebutuhan dan persyaratan pelanggan yang sudah ada serta calon pelanggannya. McDonald's menambahkan berbagai item ke lini produknya, sesuai kebutuhan situasi dan setelah pemahaman lengkap tentang keadaan. Selanjutnya, yang kedua, menurut saya, adalah adanya beberapa sistem yang bekerja keras, berdedikasi, dan inovatif yang bekerja dengan tujuan bersama, yaitu untuk mensejahterakan organisasi dan menetapkan tolok ukur tinggi dalam hal produktivitas dan kepuasan pelanggan.
3) Dimana Kantor Pusat McDonald's Berada?
Ini adalah pertanyaan faktual terkait dengan organisasi tempat Anda ingin bekerja. Oleh karena itu, selalu siapkan nama CEO organisasi saat ini, nama pendirinya, lokasi kantor pusatnya, dll.
Contoh Jawaban
Pak, Markas besar organisasi yang sudah berumur puluhan tahun ini berlokasi di Chicago, Illinois, AS
4) Apa yang Memotivasi Anda Untuk Bekerja?
Ini adalah pertanyaan wawancara umum di mana pewawancara ingin mengetahui faktor motivasi utama yang memotivasi Anda untuk bekerja keras dan mendorong batasan Anda. Faktor-faktor tersebut bersifat spesifik pada setiap individu dan dipengaruhi sebagian besar karena keadaan dan kondisi yang dihadapi seseorang dalam hidupnya. Oleh karena itu, hindari semua jawaban yang umum dan pastikan Anda terdengar jujur kepada pewawancara Anda.
Contoh Jawaban
Pak, Menurut pendapat jujur saya, saya adalah orang yang progresif dan berorientasi pada karir, yang ingin maju dalam hidup dan mendapatkan promosi reguler tersebut. Saya berkeinginan untuk menaiki tangga perusahaan dan ini memotivasi saya untuk bekerja keras dengan tingkat ketelitian dan konsistensi yang tinggi. Selain itu, saya sangat menyukai perasaan dikenali oleh teman sebaya, senior, dan junior saya. Perasaan ini memberi saya rasa euforia sekaligus kepuasan, yang selanjutnya memotivasi saya untuk bekerja keras dengan dedikasi dan komitmen.
5) Haruskah Suatu Organisasi Memodifikasi Produknya Sesuai Geografi Tempatnya Beroperasi?
Sesi wawancara yang diselenggarakan oleh organisasi seperti McDonald's selalu melibatkan beberapa pertanyaan yang berkaitan dengan dasar-dasar kewirausahaan dan teknik bisnis yang efektif. Oleh karena itu, selalu pelajari beberapa taktik umum yang digunakan oleh para pebisnis dalam jadwal mereka.
Contoh Jawaban
Ya pak, tentu saja. Kepuasan pelanggan sangat penting dan sangat penting dalam memastikan keberhasilan organisasi bisnis. Produk suatu organisasi seperti komunikasi dengan pelanggannya. Suatu organisasi perlu memodifikasi dan menyelaraskan produknya sesuai kebutuhan pelanggannya. Karena preferensi pelanggan dan pola permintaan mereka berubah dan bervariasi dari geografi ke geografi atau wilayah ke wilayah, organisasi perlu membawa perubahan yang sesuai ke dalam produknya.
6) Jelaskan Manfaat Model Operasi Waralaba?
McDonald's adalah organisasi yang merupakan rantai restoran terbesar di dunia yang mengoperasikan lebih dari 38,000 gerai di seluruh dunia berdasarkan model waralaba. Karenanya, pertanyaan dari domain ini hampir tidak bisa dihindari.
Contoh Jawaban
Pak, Waralaba adalah sistem yang dibawa ke dalam kepraktisan dan telah digunakan secara luas oleh McDonald's. Tidak mengherankan jika McDonald's memperoleh pendapatan dan popularitas yang besar dengan menggunakan sistem operasi waralaba ini. Model waralaba, menurut pemahaman saya, membantu organisasi untuk mengembangkan jaringan operasinya dan popularitasnya melonjak, itu juga dalam waktu yang sangat singkat. Selanjutnya, mendistribusikan waralaba adalah pilihan yang sangat baik untuk mendapatkan biaya lisensi dan royalti dari franchisee.
7) Siapa Pendiri McDonald's?
Ini adalah pertanyaan faktual terkait dengan organisasi tempat Anda ingin bekerja. Oleh karena itu, selalu siapkan nama CEO organisasi saat ini, nama pendirinya, lokasi kantor pusatnya, dll.
Contoh Jawaban
Pak, Gerai pertama McDonald's dibuka oleh dua bersaudara, Richard dan Maurice Mcdonald. Namun, McDonald's yang sekarang adalah inovasi dan produk dari penjual terkenal Ray Kroc, yang tidak diragukan lagi, adalah pendiri McDonald's.
8) Apa Arti dan Manfaat Pemasaran Payung?
Ada berbagai teknik berbisnis yang diikuti oleh McDonald's. Penting untuk memiliki pemahaman dan pengetahuan kerja tentang teknik-teknik tersebut karena ada kemungkinan besar Anda akan diminta untuk menjelaskan atau menjelaskan kebijakan dan teknik tersebut.
Contoh Jawaban
Pak, Ini adalah kebijakan pemasaran yang penting, sekali lagi diadopsi oleh McDonald's, yang bekerja dengan sangat baik untuk mereka. Yang kami maksud dengan pemasaran payung adalah produk dijual dengan nama dan merek perusahaan induk, alih-alih memperkenalkannya sebagai produk anonim atau baru. Misalnya, McDonald's menggunakan namanya di depan setiap produknya untuk memasarkannya secara efektif. Manfaat terbesar dari jenis pemasaran semacam itu adalah kepercayaan dan keyakinan pelanggan pada merek yang sudah mapan. Jika itu adalah produk dari rumah McDonald's maka itu pasti bagus. Ini adalah persepsi umum pelanggan ketika dia menggunakan produk yang dipasarkan di bawah payung.
9) Jelaskan Relevansi Dapur Cepat.
Ada berbagai teknik berbisnis yang diikuti oleh McDonald's. Penting untuk memiliki pemahaman dan pengetahuan kerja tentang teknik-teknik tersebut karena ada kemungkinan besar Anda akan diminta untuk menjelaskan atau menjelaskan kebijakan dan teknik tersebut.
Contoh Jawaban
Pak, Konsep dapur cepat saji diberikan kepada McDonald's bersaudara, yang memulai toko pertama mereka di California. Pada tahun 1953, pelanggan harus menunggu dalam antrian panjang karena jalur produksi yang lambat dan pekerja yang tidak produktif karena pengaturan dapur yang buruk. Saudara-saudara berbakat ini menyiapkan dapur yang sangat baik sehingga para pekerja dapat menyiapkan burger dengan cukup cepat, karena ruang yang lebih luas dan jalur operasi yang diatur secara strategis. Ini adalah konsep dapur cepat, yang memungkinkan pelanggan dalam jumlah besar terpuaskan dalam waktu singkat.
10) Makanan Cepat Saji Seperti Burger dan French Fries Menghancurkan Kesehatan Rakyat. Silahkan Mengomentari Pernyataan Itu.
Wawancara akan selalu terdiri dari beberapa pertanyaan, yang rumit dan mungkin meresahkan Anda. Ini adalah salah satu pertanyaan itu. Sebuah organisasi yang berurusan dengan makanan cepat saji, hanya ingin Anda menjelaskan efek buruk makanan cepat saji pada kesehatan manusia. Untuk menjawab pertanyaan rumit seperti itu, Anda disarankan untuk bersikap diplomatis dan merespons dengan cara yang seimbang.
Contoh Jawaban
Pak, sejauh yang saya pelajari dan amati, makanan cepat saji, seperti burger, pizza, kentang goreng, atau sejenisnya. Jika dikonsumsi dalam jumlah sedang, sama sekali tidak berdampak buruk bagi kesehatan orang yang mengkonsumsinya. Namun, segala sesuatu yang dikonsumsi dan diminum dalam jumlah banyak berdampak buruk bagi kesehatan. Brokoli memang terbilang cukup menyehatkan bagi manusia, namun usahakan mengonsumsinya dalam jumlah banyak setiap hari. Ada kemungkinan besar Anda akan menderita diare atau keracunan makanan. Lebih lanjut, jika jumlah yang moderat mempunyai kemampuan untuk merusak kesehatan maka organisasi ini pasti sudah ditutup pada tahun 1953.
11) Tolong Beritahu Saya Nama CEO McDonald's Saat Ini?
Ini adalah pertanyaan faktual terkait dengan organisasi tempat Anda ingin bekerja. Oleh karena itu, selalu siapkan nama CEO organisasi saat ini, nama pendirinya, lokasi kantor pusatnya, dll.
Contoh Jawaban
Tentu, Pak, ini Chris Kempczinski. (pada saat artikel ini ditulis)
12) Mengapa Anda Suka Bekerja Dengan Perusahaan Yang Sudah Mapan Daripada Memulai?
Ini adalah pertanyaan evaluasi kepribadian, yang mengharuskan Anda menjelaskan preferensi dan keyakinan Anda yang memotivasi Anda untuk bergabung dengan tokoh bisnis yang mapan alih-alih memulai. Jawaban yang tidak efektif untuk pertanyaan ini hanya berarti bahwa Anda adalah orang yang konservatif yang tidak suka mengambil risiko dalam hidup. McDonald's sendiri didasarkan pada risiko dan mendapatkan imbalan. Mereka tidak ingin mempekerjakan karyawan yang tidak paham radikalisme.
Contoh Jawaban
Pak, bukan itu, saya orang yang egois hanya ingin mengeksploitasi keuangan organisasi yang mapan. Sebaliknya, McDonald's adalah organisasi impian. Saya telah menjadi outlet di dekat tempat tinggal saya sejak masa kecil saya, dan saya selalu bermimpi untuk bekerja di sisi lain konter suatu hari nanti. Hari ini, saya merasa terhormat untuk menjadi bagian dari sesi wawancara. Saya tidak membenci startup, tapi saya lebih suka McDonald's.
13) Beritahu Saya Di Mana Saya Dapat Menemukan Gajah Merah Muda?
Ini adalah pertanyaan wawancara rumit yang dapat meresahkan Anda dan kemungkinan besar Anda akan merasa kagum atau terpesona. Perasaan takjub ini ditangkap oleh pewawancara dan mempostingnya, dia membingkai opini negatif sehubungan dengan pencalonan Anda. Oleh karena itu, bersiaplah bahwa Anda akan menghadapi pertanyaan-pertanyaan seperti itu, yang harus ditangani dengan suasana hati yang ringan.
Contoh Jawaban
Pak, menurut pendapat saya, Anda dapat menemukan gajah merah muda, kemungkinan besar dalam mimpi terliar Anda. Cara terbaik untuk mendapatkan mimpi seperti itu adalah dengan menonton setidaknya 6 jam pertunjukan gajah sehingga pikiran bawah sadar Anda menerima kenyataan bahwa ada berbagai macam binatang. Imajinasi Anda dapat mengubah warna gajah pada umumnya dan ada kemungkinan besar Anda akan mencapai target Anda.
14) Buku Apa yang Anda Baca Baru-Baru Ini?
Ini adalah pertanyaan wawancara tipikal yang menemukan tempatnya di hampir semua sesi wawancara. Anda dapat memilih buku yang paling baru Anda baca, tetapi selalu hindari buku-buku yang berhubungan dengan cinta, romansa, atau komedi.
Contoh Jawaban
Pak, Menjadi pembaca yang bersemangat dan orang yang suka mempelajari hal-hal baru dalam hidup, saya membaca banyak buku. Saya memiliki banyak sekali koleksi buku intelektual yang memiliki kemampuan untuk membingkai dan memengaruhi opini saya dengan cara yang menggemaskan. Baru-baru ini, saya telah membaca (___sebutkan nama buku Anda____) yang telah meningkatkan dan meningkatkan tingkat kepercayaan diri saya dan kemampuan saya untuk tetap tenang dan tenang dalam semua tantangan yang diberikan hidup kepada Anda.
15) Bisakah Anda Menangani Volume Pekerjaan Besar, Yang Harus Dilakukan Setiap Hari?
Biasanya pewawancara bertanya kepada Anda, pendekatan dan pola pikir Anda dalam menangani volume besar dalam satu hari kerja. Ini adalah kebutuhan saat ini dan harapan umum dari seorang kandidat. Menanggapinya dengan cara yang negatif dapat sangat merusak peluang pilihan Anda.
Contoh Jawaban
Ya, tentu saja, Pak. Saya mempunyai kemampuan untuk menyelesaikan semua tugas dan kewajiban dalam batas waktu yang ditentukan. Untuk ini, saya selalu mengikuti jadwal yang ketat dan padat, yang ditulis di selembar kertas. Selain itu, bekerja dalam kondisi kerja yang sibuk membutuhkan stamina yang prima dan tingkat konsentrasi yang lebih tinggi. Saya selalu menjaga kedua hal ini, melalui latihan fisik intensif dan meditasi secara teratur.
16) Bisakah Anda Memprioritaskan Tugas? Jika Ya, Bagikan Strategi Anda.
Ini adalah pertanyaan wawancara yang sedang tren saat ini dan muncul di hampir semua sesi wawancara yang diadakan di seluruh dunia. Penting bagi Anda untuk mempersiapkannya dengan cara yang efisien dan berbagi dengan pewawancara Anda strategi asli yang Anda ikuti, yang sesuai dengan gaya kerja dan preferensi Anda.
Contoh Jawaban
Ya pak, tentu saja, Ini adalah kebutuhan saat ini, dan saya merasa bangga, dapat secara efektif memprioritaskan tugas yang diberikan kepada saya oleh organisasi saya. Untuk melakukannya, saya selalu mengikuti pendekatan pena dan kertas, di mana saya selalu menulis tugas yang harus dilakukan pada siang hari secara berurutan. Tugas-tugas yang menghabiskan waktu maksimum saya taruh di bagian atas daftar dan tugas-tugas yang menghabiskan waktu paling sedikit disebutkan di bagian bawah. Ini membantu saya untuk menyelesaikan dan melaksanakan semua tugas saya dengan cara yang terikat waktu.
17) Kapan Anda Bisa Mulai?
Biasanya pewawancara menanyakan pertanyaan ini selama sesi wawancara itu sendiri. Melalui pertanyaan ini, pewawancara hanya ingin mengetahui ketersediaan Anda. Namun, sungguh ironis bahwa kandidat yang kurang siap malah tersendat dalam pertanyaan mendasar seperti itu. Mereka menjadi terlalu bersemangat atau terlalu antusias setelah mendengarkan pertanyaan ini, karena mereka merasa hampir terpilih untuk posisi yang terbuka. Namun, ini hanyalah mitos, karena pertanyaan ini sama sekali tidak menjamin pilihan Anda.
Contoh Jawaban
- Untuk Individu Baru / Pengangguran: Pak, saya memiliki kemampuan untuk memulai dengan segera karena saya tidak memiliki komitmen atau kewajiban sebelumnya untuk dipenuhi.
- Untuk Individu yang Dipekerjakan: Pak, saya bisa mulai pada atau sebelumnya (___sebutkan tanggal bergabung___). Ini terutama karena, saya telah memberikan pemberitahuan kepada majikan saya saat ini tetapi karena kebijakannya memberikan surat keringanan dalam waktu 14 hari sejak diterimanya pemberitahuan tersebut, saya memberi Anda tanggal ini.
18) Sebutkan Jenis-Jenis Berbagai Restoran Yang Dioperasikan Dengan Merek McDonald's Dari Waktu Ke Waktu.
Ini adalah pertanyaan faktual dalam kaitannya dengan sejarah operasi organisasi dan berbagai model yang mengikutinya.
Contoh Jawaban
Tentu pak. Ini adalah empat jenis:
- McDrive
- McCafe
- McExpress dan
- Buat Selera Restoran Anda
19) Elemen Mana yang Memainkan Peran Penting Dalam Strategi Periklanan McDonald's?
Pertanyaan ini menguji pengetahuan Anda tentang sejarah organisasi dan prosedur kerjanya.
Contoh Jawaban
Pak, Menurut pendapat saya, Televisi telah memainkan peran paling penting dalam membangun merek McDonald's. Organisasi selalu mengikuti dan menerapkan kebijakan periklanan yang agresif untuk memasarkan produknya. Baik itu acara olahraga atau kampanye selebritas, McDonald's telah memakukan semua yang telah dilakukannya.
20) Apa Kekuatan Utama Anda?
Ini adalah pertanyaan wawancara umum di mana pewawancara ingin mengetahui tingkat kesadaran diri Anda. Untuk menjawab pertanyaan ini secara efektif, Anda disarankan untuk menyiapkan laporan tertulis dalam hal ini, di mana Anda menyebutkan dan menyiapkan setidaknya dua kekuatan terdekat Anda.
Contoh Jawaban
Pak, Menurut pendapat saya yang sederhana, kemampuan saya untuk tetap tenang dan tenang bahkan dalam situasi yang paling menyedihkan dan mengganggu adalah aset terbesar saya. Ini tidak hanya memberi saya kemampuan untuk menjaga pikiran tetap tenang dan damai, tetapi juga membantu saya mengambil keputusan bisnis yang akurat dan bijaksana. Saya berharap dapat lebih mengasah keterampilan saya, dengan organisasi seperti McDonald's.
21) Apakah Anda Memiliki Pertanyaan Untuk Kami?
Baik itu pekerjaan di Microsoft, Mcdonald's, atau di Facebook, sudah menjadi kebiasaan umum pewawancara untuk menanyakan pertanyaan ini untuk menutup sesi wawancara. Pertanyaan ini memberikan kesempatan kepada kandidat untuk mengajukan beberapa pertanyaan dari pewawancara Anda terkait dengan organisasi, budaya kerjanya, profil pekerjaan, dll. Ini harus menjadi tujuan utama kandidat untuk menyusun beberapa pertanyaan yang berarti untuk pewawancara Anda, yang memberinya kesempatan untuk menganalisis kemampuan berpikir kritis dan keseriusan Anda terhadap organisasi.
Contoh Pertanyaan
- Apa waktu kerja organisasi?
- Apa saja berbagai tugas yang harus saya laksanakan selama hari kerja saya?
- Apakah Mcdonald's memberikan cuti melahirkan/paternitas kepada karyawannya? Jika ya, tolong bagikan durasinya.
- Apa saja berbagai tunjangan kesehatan dan insentif yang ditawarkan oleh organisasi kepada karyawannya?
- Silakan bagikan cuti tahunan yang ditawarkan oleh perusahaan kepada karyawannya.
Unduh daftar pertanyaan dalam format .PDF, untuk berlatih dengan mereka nanti, atau menggunakannya di templat wawancara Anda (untuk wawancara McDonald's):
Referensi
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1876285920306331
- https://www.mdpi.com/1660-4601/18/13/7038
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.