Apa Kekuatan dan Kelemahan Anda? [Dengan 10 Contoh Jawaban Wawancara]

Kekuatan Anda membantu Anda membangun kepercayaan diri dan membuat dampak. Kekuatan seseorang adalah sesuatu yang dilihat dan dikenalnya. Ini seperti melakukan pekerjaan yang ditugaskan kepada Anda dengan bakat alami untuk melakukannya. Memiliki kekuatan utama tidak hanya membantu seseorang untuk mendapatkan pekerjaan tetapi juga membantu orang lain dalam mencapai tujuan kelompok dan karenanya memberi Anda penghargaan. Di sisi lain, kelemahan Anda adalah sesuatu yang memotivasi Anda untuk tumbuh dan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang diri Anda, di mana posisi Anda, hal-hal apa yang menghambat Anda untuk melakukan pekerjaan dengan lebih baik dan bagaimana Anda berfungsi. Bagian ajaibnya adalah Anda dapat mengubah kelemahan Anda menjadi kekuatan dengan menggunakan kekuatan Anda, dan itulah mengapa mengetahui kekuatan dan kelemahan Anda penting untuk mendapatkan pekerjaan impian itu.

“Dalam banyak kasus, kekuatan dan kelemahan adalah dua sisi dari mata uang yang sama. Kekuatan dalam satu situasi adalah kelemahan dalam situasi lain, namun orang tersebut tidak dapat mengubah keadaan. Merupakan hal yang sangat halus untuk membicarakan kekuatan dan kelemahan Anda.” – Steve Jobs

Pewawancara menanyakan pertanyaan ini selama wawancara. Ini adalah salah satu pertanyaan yang paling sering ditanyakan, apa pun bidang yang Anda geluti. Dalam artikel ini, kita akan membahas bagaimana kekuatan dan kelemahan Anda memainkan peran penting dalam membuat Anda dipekerjakan dan bagaimana Anda dapat memberikan jawaban yang lebih baik untuk pertanyaan ini.

Apa Kekuatan Dan Kelemahan Anda Sebagai Pekerja Sosial

Alasan Mengapa Pewawancara Menanyakan Pertanyaan Ini

  1. Untuk menemukan kandidat terbaik untuk posisi yang kosong.
  2. Untuk mempelajari tentang hal-hal apa saja yang menghambat Anda untuk memberikan yang terbaik.
  3. Untuk mengetahui bagaimana Anda bisa menjadi aset bagi organisasi dengan melihat kekuatan Anda.
  4. Untuk melihat seberapa sadar diri Anda tentang atribut yang Anda miliki.
  5. Untuk memeriksa seberapa efektif Anda dapat berkomunikasi tentang keterampilan dan kemampuan Anda untuk bersinar di tempat kerja.

Bagaimana Cara Terbaik Menjawab Pertanyaan ini?

Pilih keterampilan yang Anda bicarakan secara akurat

Manajer perekrutan mencari kandidat yang memenuhi persyaratan pekerjaan untuk peran tertentu dan oleh karena itu kandidat dapat memiliki banyak keterampilan, tetapi ada kebutuhan untuk menyoroti yang paling penting dari sudut pandang peran yang telah diterapkan. untuk. Bicara tentang keterampilan yang relevan, dan bagian 'kekuatan' Anda dari jawabannya akan baik untuk dilakukan.

Beberapa contoh kekuatan utama:

  • Keterampilan Komunikasi
  • Keterampilan Pemecahan Masalah
  • Kemampuan berpikir kritis
  • Keterampilan analitis
  • Keterampilan Kepemimpinan
  • Kemampuan menulis
  • Keterampilan Teknis dan sebagainya ...

Tunjukkan bahwa Anda bekerja pada kelemahan Anda

Yah, tentu saja, Anda harus menyebutkan kelemahan Anda dan keterampilan yang tidak Anda miliki karena tidak ada orang yang sempurna, tetapi pastikan Anda meyakinkan pemberi kerja yang berupaya meningkatkan keterampilan tersebut dan membangun keterampilan baru dengan mengatasi kelemahan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa Anda serius dengan pekerjaan tersebut. Cobalah untuk tidak berbicara banyak tentang kelemahan Anda karena bagian kekuatan harus lebih berbobot daripada kelemahan yang Anda bicarakan.

Beberapa contoh kelemahan:

  • Introvert di Alam
  • Kritik Diri
  • Kurangnya Keterampilan untuk Niche Tertentu
  • Kurangnya Pengalaman di Bidangnya
  • Takut panggung

Contoh Jawaban Wawancara

Contoh Jawaban Wawancara 1

“Berbicara tentang kekuatan saya, saya adalah komunikator yang hebat, dan menjadi bagian dari bidang pemasaran telah membantu saya membentuk keterampilan komunikasi saya. Saya memiliki pemahaman tentang apa yang diinginkan pelanggan, karena saya adalah peneliti yang baik. Kelemahan saya adalah ketidaksabaran saya, saya menjadi terlalu bersemangat untuk melakukan tugas tertentu dan kadang-kadang meledak di wajah saya, dan saya melatih kesadaran untuk menjadi lebih sabar dan itu benar-benar membantu saya.”

Contoh Jawaban Wawancara 2

“Saya adalah tipe kepribadian yang tertutup, jadi saya pasti kurang memiliki keterampilan sosial dan pekerjaan saya tidak perlu sering berinteraksi. Saya pasti mengusahakannya karena itu dapat membantu saya untuk mengekspresikan diri saya dengan lebih baik. Kekuatan saya adalah keterampilan teknis saya, saya berpengalaman dalam semua keterampilan komputer dan bahasa pemrograman. Saya pandai menggunakan perangkat lunak baru karena saya dapat dengan mudah mengadopsi teknologi baru.”

Contoh Jawaban Wawancara 3

“Satu-satunya kelemahan yang saya pikir saya miliki adalah kemampuan untuk melakukan matematika, saya benar-benar buruk sejak sekolah menengah, tetapi karena sekarang menjadi bagian dari karir saya menjadi seorang analis data, saya mulai terbiasa karena memainkan peran penting dalam membuat laporan yang akurat dan melacak kemajuan. Kekuatan saya adalah bahwa saya berkomitmen untuk meningkatkan diri saya setiap hari, saya belajar sesuatu yang baru setiap hari untuk menjadi lebih baik dalam pekerjaan yang saya lakukan, belajar adalah bagian penting dari pertumbuhan profesional.”

Contoh Jawaban Wawancara 4

“Kesadaran diri saya adalah kekuatan terbesar saya, saya tahu bagaimana menyelesaikan pekerjaan saya dengan benar melalui keterampilan pengorganisasian saya, dan saya berkembang untuk mencapai hasil terbaik dalam pekerjaan saya setiap hari, yang menurut saya merupakan salah satu kekuatan terbesar saya. Satu kelemahan yang menurut saya ada dalam diri saya adalah daya saing. Saya sedikit terlalu kompetitif dalam hal pekerjaan saya, tetapi saya menganggapnya sebagai dorongan yang baik untuk kesuksesan saya.”

Contoh Jawaban Wawancara 5

“Kelemahan saya adalah kurangnya pengalaman di bidang ini. Meskipun saya tahu saya memiliki keahlian yang tepat untuk bisa mendapatkan pengalaman itu tetapi saya masih lebah baru di pekerjaan ini. Tapi itu adalah sesuatu yang bisa saya kerjakan dan dapatkan tepat waktu. Berbicara tentang kekuatan saya, saya menghabiskan sebagian besar waktu untuk mengerjakan keterampilan mendesain saya dan saya memiliki portofolio yang bagus untuk beberapa desain sendiri. Saya memiliki basis audiens yang besar karena saya telah menjadi pengguna aktif media sosial yang akan membantu saya mendapatkan klien setia untuk perusahaan.”

Contoh Jawaban Wawancara 6

“Saya tidak akan menyebutnya kelemahan, tetapi semacam kebiasaan buruk, bahwa saya suka menunda-nunda, saya kurang kontinuitas dan terus-menerus membutuhkan istirahat di antara pekerjaan saya karena saya tidak bisa benar-benar tinggal di meja selama 8 jam terus menerus. Bergerak di sekitar membuat saya aktif dan itulah mengapa saya pikir saya akan menjadi yang terbaik untuk posisi pengawas toko ini. Kekuatan saya adalah saya memiliki keterampilan kepemimpinan yang hebat dan saya dapat mengubah gaya kepemimpinan saya yang akan sangat membantu untuk peran ini.”

Contoh Jawaban Wawancara 7

“Saya memiliki rasa pengertian dan kasih sayang yang saya anggap sebagai kekuatan terbesar saya sebagai asisten medis. Saya memiliki perpaduan sempurna antara keterampilan klinis dan administrasi yang membantu saya melakukan banyak tugas dengan sebaik-baiknya. Kelemahan saya adalah kadang-kadang beralih antar tugas membuat saya frustrasi, yang saya coba atasi karena saya baru saja memasuki dunia kerja dan saya tahu saya akan terbiasa seiring berjalannya waktu.”

Contoh Jawaban Wawancara 8

“Menjadi seorang penulis, kelemahan saya adalah bahwa saya tidak dapat benar-benar bekerja di lingkungan yang keras dan bising, hal itu memunculkan blok penulis, tetapi karena ini adalah pekerjaan dari rumah, hal ini tidak akan menjadi penghalang dalam pekerjaan saya. Saya memiliki keterampilan menulis yang sangat baik dan keterampilan mendengarkan. Nyatanya, saya memiliki begitu banyak plot untuk cerita mendatang yang siap diubah menjadi proyek fiksi, yang saya ketahui selama penelitian saya di perusahaan ini. Saya tidak pernah melewatkan tenggat waktu karena saya sangat tepat waktu dan keterampilan kreatif saya membantu saya menulis lebih baik.”

Contoh Jawaban Wawancara 9

“Kekuatan saya adalah dapat menilai kandidat dengan benar, dan menurut saya itu adalah bagian terpenting dari menjadi SDM, untuk mengetahui cara memilih kandidat yang tepat untuk pekerjaan itu. Saya juga memiliki keterampilan manajemen konflik yang sangat baik, yang juga sangat membantu dalam pekerjaan saya sebelumnya. Kelemahan saya adalah bahwa saya kadang-kadang mengambil terlalu banyak tanggung jawab di piring saya yang ternyata berlawanan dengan apa yang saya harapkan, tetapi saya mencoba mempelajari beberapa keterampilan manajemen dan memprioritaskan untuk mendaftar hal-hal yang benar-benar dapat saya lakukan di a hari."

Contoh Jawaban Wawancara 10

“Terkadang aku terlalu keras pada diriku sendiri. Saya mencapai sesuatu yang sangat hebat dan masih mencoba menunjukkan beberapa kekurangan di dalamnya. Untuk bangkit dari kelemahan ini saya mulai merayakan pencapaian dan kemenangan saya untuk memberikan motivasi pada diri saya sendiri untuk melakukan tugas yang lebih baik. Setiap kali memecahkan kasus saya merayakan. Kekuatan saya adalah kemampuan saya untuk mengambil keputusan yang tepat pada waktu yang tepat dan segera menindaklanjutinya, saya cukup terampil untuk mengubah masalah yang rumit menjadi mudah, yang menurut saya merupakan salah satu kekuatan terbesar saya.”

Kesimpulan

Ini adalah 10 sampel jawaban wawancara untuk memberi Anda gambaran tentang bagaimana menjawab pertanyaan wawancara ini. Tinjau artikelnya dan perhatikan bagaimana jawaban ini tidak terdengar terlalu arogan, atau terlalu meremehkan. Anda harus dapat menyusun jawaban Anda dengan cara yang dapat bertindak sebagai pendukung persyaratan pekerjaan. Pastikan Anda tidak berbicara tentang daftar keterampilan dan fokus pada 2-3 keterampilan utama yang dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan. Cobalah untuk menanggapi dengan cara yang membuat Anda menonjol dari pelamar lain karena itulah yang dicari pemberi kerja dalam kandidat ideal untuk posisi itu. Beri komentar di bawah apa yang Anda sukai tentang artikel ini, saya harap Anda menikmati membacanya dan belajar sesuatu darinya. Bagikan dengan teman dan keluarga Anda.

Terima kasih telah membaca!

Referensi

https://search.proquest.com/openview/8a2a9ce36e5ed2e502ffed14a9a7cb0a/1?pq-origsite=gscholar&cbl=35193

Satu permintaan?

Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️