Wawancara adalah serangkaian pertanyaan yang saling terkait yang memiliki kemampuan untuk menilai, memeriksa, dan mengevaluasi kepribadian, sikap, dan pola pikir Anda secara keseluruhan. Melalui wawancara, pewawancara bertujuan untuk memeriksa apakah Anda cocok atau tidak untuk organisasi dengan mempertimbangkan etika, budaya, dan tujuannya. Ini adalah pertanyaan wawancara yang penting dan sering ditanyakan selama sesi wawancara.
Sifat dari pertanyaan wawancara ini berkaitan dengan pertanyaan yang menanyakan tentang kekuatan Anda dan dalam banyak kasus, jawaban yang sempurna juga akan dibuat dengan cara yang sama. Namun, akan selalu ada beberapa perubahan dan penyesuaian agar lebih sesuai dan relevan dengan kebutuhan spesifik dari pertanyaan wawancara ini. Namun, mengingat frekuensi serta sifat rumit dari pertanyaan wawancara ini, Prepmycareer dengan bangga membimbing pembaca kami dengan beberapa tip dan sepuluh contoh jawaban unik.
Tips Efektif Menjawab Pertanyaan Wawancara Ini
1. Fasilitasi Studi Banding
Pertanyaan ini mengharuskan Anda untuk menceritakan beberapa proposisi dan atribut unik Anda yang kurang dimiliki kandidat lain. Hal ini memberikan efek pada studi perbandingan dimana Anda menjual kemampuan dan keterampilan khusus Anda. Oleh karena itu, sebagai jawaban ideal terhadap pertanyaan wawancara ini, selalu susun jawaban Anda sedemikian rupa sehingga mencerminkan keunggulan dan keunggulan Anda. Namun, dalam upaya melakukannya, pastikan Anda tidak pernah terdengar sombong atau angkuh.
2. Bagikan Kekuatan Anda
Di tingkat dasar, pertanyaan ini mengharuskan Anda untuk membagikan kekuatan Anda, bukan yang umum, tetapi yang paling mendominasi dalam diri Anda, dan tentunya yang unik dan dimiliki oleh lebih sedikit kandidat. Penting untuk dicatat bahwa Anda harus benar-benar tulus dalam jawaban Anda, jika tidak, jawaban umum apa pun akan mudah ditangkap oleh pewawancara dan dia dapat membentuk opini negatif tentang Anda.
3. Kendalikan Emosi Anda
Sifat dari pertanyaan ini sedemikian rupa sehingga Anda mungkin tergoda untuk terbawa suasana dan menjawab dengan cara yang aneh dan tidak biasa. Tanggapan yang tidak patuh seperti itu sama sekali tidak dihargai oleh pewawancara dan Anda mungkin akan kehilangan keunggulan dibandingkan kandidat lainnya. Oleh karena itu, selalu pertahankan aura kesopanan di sekitar Anda dan tegakkan kepala Anda cukup tinggi untuk menjawab apa yang diminta.
Sepuluh Contoh Jawaban Terbaik Untuk Dipelajari
Contoh Jawaban Satu
Pak, saya memiliki kemampuan khusus untuk menahan rasa gugup dan bekerja dengan sangat hati-hati dan konsentrasi bahkan pada saat kesusahan dan tekanan. Ini adalah kemampuan yang tentu saja saya banggakan, karena kebanyakan orang lumpuh dan tertekuk di bawah tekanan, yang pada akhirnya memengaruhi kinerja dan tingkat produktivitas mereka. Saya pasti memiliki lebih banyak untuk menawarkan organisasi ini, tapi ini pasti sesuatu yang unik dari sisi saya.
Contoh Jawaban Dua
Saya telah mengamati orang-orang yang bekerja dengan tergesa-gesa dan tergesa-gesa. Mengerjakan proyek membutuhkan banyak kesabaran serta keterampilan mengumpulkan informasi, hanya setelah itu, Anda dapat yakin akan keberhasilan suatu proyek. Pak, saya seorang orang yang berorientasi pada detail dan tidak pernah terburu-buru saat menjalankan tugas. Saya memiliki tingkat konsentrasi yang luar biasa, yang tidak pernah memengaruhi produktivitas saya.
Contoh Jawaban Tiga
Pak, penentuan prioritas adalah teknik penting yang hampir tak terelakkan dalam skenario kerja saat ini. Namun, saya merasa kasihan mendengar dari beberapa rekan saya, bahwa mereka tidak memiliki strategi prioritas yang dikembangkan dan tidak memprioritaskan tugas mereka. Tapi, saya memiliki strategi yang dikembangkan yang memungkinkan saya untuk melaksanakan tujuan dan sasaran saya dengan cara yang terikat waktu. Ini memisahkan saya dari orang banyak dan saya merasa terhormat memiliki keterampilan ini.
Contoh Jawaban Empat
Pak, saya secara pribadi telah mengamati beberapa kolega saya, benar-benar melibatkan diri mereka dalam omong kosong dan gosip yang tidak berguna, yang sangat memengaruhi tingkat produktivitas mereka. Namun, jika menyangkut saya, saya adalah orang yang ingin berkontribusi di tempat kerja saya melalui keterampilan, kesabaran, dan keahlian saya. Anda akan selalu melihat, bahwa saya tidak pernah menjadi bagian dari pembicaraan atau percakapan yang tidak berguna dan selalu terserap dalam pekerjaan saya sendiri.
Contoh Jawaban Lima
Karyawan suatu organisasi membuat kesalahan besar dengan tidak belajar meningkatkan keterampilan komunikasi mereka, yang sangat diperlukan dalam skenario saat ini. Namun, saya tidak seperti mereka, dan sebagai bagian dari inisiatif peningkatan diri saya, saya selalu berusaha untuk meningkatkan keterampilan komunikasi saya, serta kemampuan saya untuk menyampaikan pidato dengan lancar. Untuk ini, saya juga menjalani program pelatihan online enam bulan.
Contoh Jawaban Enam
Pak, ada banyak orang di dunia ini, yang hanya menentang pembelajaran baru dan setelah beberapa waktu, menolak menerima inovasi dan prosedur atau metode baru. Tapi, inilah yang membedakan saya dari orang lain. Saya sederhana, suka mempelajari hal-hal baru dan bercita-cita untuk menjadi sempurna dalam hidup melalui pembelajaran dan pengajaran yang konstan. Untuk ini, saya selalu memperbarui diri dan setiap kali ada teknologi yang dirilis dan terkait dengan profil saya, saya langsung menerkamnya untuk mempelajarinya.
Contoh Jawaban Tujuh
Pak, saya telah melihat karyawan hancur begitu saja di bawah tekanan kerja, entah karena mereka kurang memiliki rasa pengabdian atau komitmen atau hanya karena mereka terlalu lalai mempertahankan fisik yang unggul. Namun, inilah yang membedakan saya dari penonton lainnya. Saya tidak akan pernah goyah di bawah tekanan, dan apa pun beban kerjanya, saya akan selalu melakukan tugas saya dengan kemampuan dan keterampilan terbaik saya. Selain itu, bekerja di bawah tekanan juga membutuhkan kekuatan fisik dan stamina yang besar. Saya menjaga keduanya dengan memanjakan diri dengan latihan beban selama 1 jam setiap hari.
Contoh Jawaban Delapan
Kemampuan saya untuk membuat keputusan bisnis yang terinformasi dan rajin adalah penawaran unik saya kepada sebuah organisasi. Apa pun situasinya dan betapa sulitnya keputusan itu, saya akan selalu dapat membuat keputusan bisnis yang sangat akurat, yang selalu didasarkan pada fakta, logika, dan alasan. Ini adalah proposisi unik saya dan saya akan senang melayani organisasi saya dengan menggunakan keterampilan dan kemampuan khusus saya lainnya.
Contoh Jawaban Sembilan
Pak, karyawan bekerja dalam suatu organisasi dan bertanggung jawab serta bertanggung jawab atas berbagai tindakan mereka. Namun, tidak semua siap untuk memikul tanggung jawab apa pun dan setelah memotong angka yang menyedihkan, mereka baru mulai membuat alasan. Namun, saya tidak seperti ini, sebaliknya, saya adalah karyawan organisasi yang sangat akuntabel dan bertanggung jawab, yang dapat melayani organisasi dengan keseriusan dan komitmen.
Contoh Jawaban Sepuluh
Pak, saya merasa diberkati memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah dan masalah yang timbul di tempat kerja saya. Apa pun jenis masalahnya, kompleks atau sangat kompleks, saya dengan kemampuan alami saya untuk mengurai masalah, pasti dapat memecahkannya dan memutuskannya menjadi bentuk yang paling sederhana. Inilah alasan mengapa banyak kolega saya, serta senior saya, mendekati saya untuk mendapatkan solusi yang mungkin untuk masalah bisnis mereka. Ini adalah keterampilan yang langka dan akan menjadi penawaran unik saya kepada perusahaan.
Referensi
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/0013191032000072236
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/1467-8519.00166
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.