Pertanyaan ini mungkin terdengar sama optimisnya dengan mendapatkan perjalanan liburan yang dibayar semua biaya. Seseorang mungkin merasa bahwa dia dipilih untuk pekerjaan itu dan dia telah mengalahkan atau menghilangkan banyak persaingan. Beberapa mungkin menjadi emosional juga mengingat perjalanan mereka. Tapi, tahan kuda dan air matamu. Pertanyaan ini tidak berarti bahwa Anda dipilih untuk pekerjaan yang diiklankan. Sebaliknya, adalah kebiasaan umum pewawancara untuk menanyakan ketersediaan dan jangka waktu Anda jika Anda terpilih dan dinyatakan memenuhi syarat untuk lowongan tersebut.
Lima Tips Untuk Menjawab Pertanyaan Ini
1) Jangan pernah mengatakan Besok, Jika Anda Bekerja Saat Ini
Jika Anda menganggur maka dapat dipahami, bahwa Anda bebas dan dapat bergabung dengan organisasi bahkan mulai besok. Tapi, kalau kerja di suatu tempat jangan bilang besok. Sebaliknya, Anda setidaknya harus mengambil margin minimal 15 hari, yang merupakan periode pemberitahuan yang biasa. Jika Anda merasa, atasan Anda saat ini cukup memahami dan dapat membebaskan Anda dalam waktu yang lebih singkat, Anda bebas untuk menanggapinya.
2) Jangan Mengambil Terlalu Banyak Waktu
Penggabung awal atau langsung lebih disukai oleh organisasi. Jika Anda memiliki kemampuan untuk bergabung, katakanlah dalam 15 hari, maka tidak ada gunanya mengatakan 25 atau 30 hari. Sangat bagus untuk menjaga margin jika terjadi kesalahan, tetapi cobalah untuk tidak memperpanjang tanggal bergabung Anda terlalu jauh.
3) Selalu Beri Tahu Tanggal Tepatnya
Jawaban yang tidak jelas atau ambigu tidak akan membantu Anda sama sekali. Jawaban Anda harus pasti dan harus berbelit-belit. Anda harus mengatakan tanggal yang dikonfirmasi di mana Anda akan tersedia untuk bergabung dengan organisasi. Menanggapi dengan cara berikut adalah kesalahan besar,
- Jika saya mencoba yang terbaik, saya mungkin bisa bergabung pada 24 Mei 2021.
- Saya bisa berusaha untuk bergabung pada 24 Mei 2021.
- Saya akan bertanya kepada majikan saya saat ini dan akan memberi tahu Anda tanggal yang dia beri tahu kepada saya.
- Saya akan berusaha dan berusaha keras untuk bergabung paling awal.
4) Jelaskan dengan jelas
Apakah Anda telah mengirim pemberitahuan kepada majikan Anda saat ini atau belum, apakah Anda telah menerima surat pembebasan atau belum, semua hal ini harus dikomunikasikan dengan jelas kepada pewawancara Anda. Tidak ada alasan untuk menyembunyikan hal-hal seperti itu, dan karenanya lebih baik untuk dibagikan.
5) Kontrol Emosi
Saat menjawab pertanyaan ini, terlihat bahwa kandidat menjadi terlalu senang atau terlalu optimis setelah mendengarkan pertanyaan ini. Memang benar pertanyaan ini hanya ditanyakan kepada kandidat yang memiliki peluang tinggi untuk terpilih, namun hal ini tidak menjamin terpilihnya Anda. Jadi, Anda harus tetap menahan diri dan menjaga kesopanan. Ini adalah pertanyaan sederhana, yang ingin Anda membagikan jangka waktu minimum di mana Anda dapat bergabung dengan organisasi. Jadi jangan terlalu banyak berpikir atau melebih-lebihkan.
Sepuluh Jawaban Terbaik Untuk Dibaca
Mungkin ada beberapa situasi yang sangat mempengaruhi jawaban atas pertanyaan ini. Kami akan mencoba untuk menutupi semua situasi dalam artikel ini.
Situasi I: Anda Menganggur
Contoh Jawaban Satu (Untuk Mahasiswa Baru)
Karena ini adalah lamaran pekerjaan pertama saya dan saya baru lulus kuliah, saya tidak memiliki komitmen sebelumnya. Ini membuat saya memenuhi syarat dan tersedia untuk bekerja untuk organisasi sesegera mungkin. Karena selalu lebih baik untuk memulai dengan cepat, saya ingin mengatakan, bahwa saya siap untuk bergabung dengan organisasi mulai besok.
Contoh Jawaban Dua
Masa jabatan terakhir saya dengan Grup Manajemen ABC berakhir 2 bulan lalu. Selama hari-hari ini, saya telah dibebaskan secara hukum dari majikan saya sebelumnya dan saat ini, saya tidak memiliki kewajiban tertunda untuk menyelesaikannya. Oleh karena itu, jika terpilih, saya dapat bergabung paling awal dan bahkan dapat mulai berkontribusi pada organisasi mulai besok.
Contoh Jawaban Tiga
Saya telah menyelesaikan semua formalitas saya dengan majikan saya sebelumnya dan telah berhasil dibebaskan dari semua tugas dan tugas saya. Ini membuat saya memenuhi syarat untuk bergabung dengan organisasi sesuai keinginannya. Saya memiliki kemampuan untuk bergabung dengan perusahaan, pada tanggal berapa pun yang Anda tawarkan kepada saya. Saya menyatakan, bahwa saya tidak memiliki komitmen atau tugas sebelumnya untuk dipenuhi atau diselesaikan.
Situasi II: Anda Bekerja Dan Telah Mengirim Pemberitahuan Kepada Majikan Anda Saat Ini
Contoh Jawaban Satu
Saat ini bekerja dan telah dikirimi pemberitahuan hanya 3 hari yang lalu, saya yakin akan memakan waktu setidaknya 12 hari lagi untuk mendapatkan surat pembebasan. Hal ini membatasi kemampuan saya untuk segera bergabung dengan organisasi. Saya akan senang untuk bergabung dengan organisasi pada (______sebutkan tanggal Anda ingin bergabung di_______)
Contoh Jawaban Dua
Putus asa mencari perubahan pekerjaan, saya mengirim pemberitahuan ke majikan saya saat ini, 2 minggu yang lalu. Setelah percakapan terakhir saya dengan majikan saya, saya diberitahu, bahwa saya akan mendapatkan surat pembebasan saya dalam 2 hari ke depan. Saya akan sangat senang menyimpan margin 2 hari lagi untuk menutupi situasi yang belum pernah terjadi sebelumnya. Ini membuat saya tersedia untuk bergabung dengan organisasi bergengsi Anda pada (______sebutkan tanggal Anda ingin bergabung di_______)
Contoh Jawaban Tiga
Saya telah mengirim pemberitahuan ke organisasi saya saat ini hanya 5 hari sebelumnya. Mereka memiliki kebijakan minimal 15 hari. Oleh karena itu, dibutuhkan 10 hari lagi sebelum mendapatkan surat pembebasan. Oleh karena itu, saya akan memenuhi syarat untuk bergabung dengan organisasi Anda pada (______sebutkan tanggal Anda ingin bergabung pada_______)
Contoh Jawaban Empat
Saya berbicara dengan bos saya saat ini, kemarin. Surat pembebasan saya sudah siap dan akan dikirim dalam 2 hari. Butuh waktu 2 hari lagi untuk surat itu sampai ke saya. Oleh karena itu, dengan menambahkan 4 hari ini dan satu hari penyangga, saya akan dapat bergabung dengan organisasi pada (______sebutkan tanggal Anda ingin bergabung pada_______)
Situasi III: Anda Bekerja Dan Telah Mengirim Pemberitahuan Kepada Perusahaan Anda Saat Ini, Tetapi Ingin Bergabung Di Nanti
Contoh Jawaban Satu
Saya bertekad untuk berganti pekerjaan dan dalam pencarian ini, saya mengirimkan pemberitahuan ke majikan saya sebelumnya 1 bulan yang lalu. Saya bahkan mendapatkan surat pembebasan saya tepat waktu. Tapi, saya berencana untuk pergi berlibur bersama keluarga saya minggu depan selama 5 hari. Tambahkan dua hari untuk mengatasi kelelahan. Saya akan segar dan bersedia untuk bergabung pada (______sebutkan tanggal Anda ingin bergabung di_______)
Situasi IV: Anda Bekerja Dan Belum Mengirim Pemberitahuan Kepada Majikan Anda Saat Ini
Contoh Jawaban Satu
Saat ini saya bekerja dengan organisasi saya saat ini dan akan mengirimkan pemberitahuan kepada mereka. Perusahaan saya menyatakan periode pemberitahuan minimal 20 hari. Saya berencana mengirimkannya pada tengah malam hari ini dan mengharapkan untuk menerima surat pembebasan pada tanggal 25 bulan ini. Ini membuat saya memenuhi syarat untuk bergabung dengan organisasi Anda setelah tanggal 25. Oleh karena itu, saya menyatakan bahwa saya akan bergabung pada (______sebutkan tanggal Anda ingin bergabung pada_______)
Contoh Jawaban Dua
Bekerja di ABC Consultancy Corporation, saya belum, memberikan pemberitahuan apa pun kepada majikan saya saat ini. Saya ingin melakukannya paling lambat tanggal 10 bulan ini. Sesuai kebijakan perusahaan saya, saya akan dibebaskan dalam 12 hari. Pasca membuat semua perhitungan, akan aman untuk menyatakan (______menyebutkan tanggal Anda ingin bergabung di_______) sebagai tanggal bergabung saya.
Kesimpulan
Ada beberapa pertanyaan yang diajukan dalam set wawancara. Ini adalah salah satu pertanyaan yang mengharuskan Anda untuk membagikan periode pemberitahuan minimum untuk bergabung dengan bergabung tertentu. Ini juga memungkinkan pewawancara untuk mengevaluasi pencalonan dan aplikasi Anda untuk pekerjaan itu. Periode pemberitahuan singkat selalu lebih disukai oleh manajer perekrutan di seluruh dunia. Jadi tanggapi seperlunya. Jika Anda menyukai artikel kami maka jangan lupa untuk membaginya dengan keluarga dan teman Anda. Juga, beri tahu kami melalui bagian komentar di bawah, betapa Anda menyukai artikel kami.
Referensi
- https://pubs.acs.org/doi/pdf/10.1021/ed067p1000
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1744-6570.2001.tb00090.x
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.