Mengapa Kami Harus Mempekerjakan Anda (Dengan 10 Contoh Jawaban Wawancara)

Wawancara Kerja kadang-kadang bisa membuat frustasi dan lebih banyak lagi jika Anda tidak siap untuk itu. Duduk di ruangan dengan manajer perekrutan yang tidak dikenal terkadang membuat orang yang diwawancarai sangat gugup. Ya, wawancara tidak berjalan dengan mudah, Anda selalu terikat untuk menjawab bahkan pertanyaan tersulit atau tersulit tentang pengalaman akademis Anda, kualifikasi untuk posisi pekerjaan. Jadi, setiap kali Anda pergi untuk wawancara, pastikan Anda siap untuk apa pun yang diminta atau telah diajukan kepada Anda.

Orang yang diwawancarai selalu perlu mengingat bahwa selama proses wawancara Anda harus sering memberikan contoh yang berhubungan dengan jawaban Anda. Penelitian mengatakan bahwa semakin banyak Anda memberikan contoh terkait yang baik, semakin baik orang yang diwawancarai dapat menunjukkan nilai dan bakat Anda. Jadi, saat dalam wawancara selalu pastikan Anda memiliki contoh yang siap untuk pertanyaan yang telah diajukan kepada Anda, itu berdampak besar untuk menilai jawaban Anda.

Mengapa kita harus mempekerjakan Anda

Inilah Beberapa Contoh Jawaban Mengapa Kami Harus Mempekerjakan Anda? 

Pertanyaan ini adalah salah satu pertanyaan yang paling banyak ditanyakan dalam wawancara untuk bidang atau posisi apa pun di seluruh dunia. Ini adalah pertanyaan yang sangat rumit yang ditanyakan oleh manajer perekrutan atau pewawancara kepada orang yang diwawancarai tentang seberapa baik dia mengetahui tentang posisi pekerjaan dan diri mereka sendiri.

Contoh No. 1

Tujuan utama organisasi mana pun adalah untuk mempekerjakan karyawan yang loyal dan pekerja keras terhadap organisasi. Saya yakin itulah yang akan didapat organisasi dari pihak saya jika saya dipekerjakan di organisasi ini dan posisi yang saya cari. Itu karena saya dibesarkan dan dibesarkan dalam keluarga yang sangat ketat dan setia serta pekerja keras adalah salah satunya. Karena saya sangat baru di bidang ini, saya tidak memiliki pengalaman praktis, tetapi saya berharap untuk mengeksplorasi dan mengalami dengan memberikan pengetahuan dan layanan saya kepada organisasi. Ini akan menjadi kehormatan besar bagi saya untuk bekerja dengan organisasi ini.

Contoh No. 2

Menanggapi jenis pertanyaan yang berbeda dari pelanggan yang berbeda tentunya bukan pekerjaan mudah di organisasi mana pun. Anda sebagai pewawancara untuk departemen 'layanan pelanggan' tahu betul apa yang Anda cari. Sepertinya Anda mencari kandidat yang dapat menangani berbagai jenis pelanggan dengan mudah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Jika itu masalahnya, maka saya ingin memberi tahu Anda tentang saat ketika saya harus menyelesaikan masalah pelanggan yang sangat sulit yang saya selesaikan dalam waktu yang sangat singkat. Pelanggan puas dan itulah yang dicari setiap organisasi.

Contoh No. 3

Bekerja di perusahaan ini adalah impian saya sejak kecil. Saya meneliti tentang perusahaan ini selama beberapa tahun dan saya tahu betul misi dan visi setiap departemen di perusahaan Anda. Jika Anda menempatkan saya di departemen pemasaran, saya tahu betul bagaimana memastikan penjualan menjadi tinggi karena saya telah memperoleh teknik dan pengetahuan pemasaran di tempat kerja saya sebelumnya. Saya selalu membayangkan bekerja untuk perusahaan ini akan meningkatkan karir saya di tahun-tahun mendatang. Akibatnya, itu akan meningkatkan tingkat produksi organisasi juga.

Contoh No. 4

Saya sangat yakin bahwa pengalaman saya dengan peralatan teknologi yang akan datang dan terbaru membuat saya paling cocok untuk posisi di organisasi Anda. Karena saya sangat berpengalaman dalam bidang ini karena di tempat kerja saya sebelumnya saya bertanggung jawab untuk memelihara situs web mereka, pegangan media sosial, profil lain, dan apa pun yang berkaitan dengan dunia teknologi. Anda tidak akan percaya, rekan-rekan saya terkadang meminta saya untuk membuka pegangan media sosial mereka jika mereka diretas. Saya sangat menikmati apa yang saya lakukan dan itulah salah satu alasan mengapa saya sangat ingin mencari posisi di perusahaan Anda.

Contoh No. 5

Saya sangat senang Anda mengajukan pertanyaan ini kepada saya. Saya telah melakukan banyak penelitian untuk posisi di perusahaan Anda dan menemukan bahwa itu sedang mencari juru bahasa yang terampil dan dengan keterampilan komunikasi yang tinggi. Itu selalu menjadi hobi dan hasrat saya untuk belajar dan menulis bahasa baru dari seluruh dunia dan dari berbagai negara. Saya telah menyelesaikan gelar sarjana saya dan belajar Bahasa Isyarat Amerika juga. Selain bahasa ibu saya dan bahasa Inggris, saya sangat fasih berbahasa Hindi, Prancis, Nepal, Jepang, dan Mandarin. Semua penghargaan saya untuk mempelajari bahasa-bahasa ini diberikan kepada pengajaran online.

Contoh No. 6

Saya selalu sangat baik dalam mengelola orang dan memotivasi mereka untuk bekerja untuk sesuatu yang paling tidak mereka minati. Saya pasti tidak akan menyombongkan diri tetapi ada banyak situasi di tempat kerja saya sebelumnya di mana saya harus menangani pelanggan yang berbeda pada waktu yang sama . Selain itu, saya memiliki tujuh tahun pengalaman sebagai manajer pemasaran dari tiga organisasi berbeda. Saya cukup yakin bahwa beberapa pengalaman mengelola saya akan membantu organisasi untuk hasil yang lebih baik.

Contoh No. 7

Daftar pekerjaan Anda mendaftar dengan jelas bahwa organisasi sedang mencari seseorang yang memiliki keterampilan komunikasi yang hebat. Menjadi bagian dari departemen layanan pelanggan di organisasi Anda akan menjadi posisi terbaik bagi saya. Selain itu, menyampaikan dan berpidato untuk berbagai fungsi dan acara yang dilakukan dengan keterampilan komunikasi dan menulis ke tingkat yang tinggi. Saya berharap itu akan sangat membantu dalam beberapa hal untuk posisi yang saya cari dan juga untuk organisasi.

Contoh No. 8

Karena saya lebih baru di bidang ini, saya tidak memiliki pengetahuan yang mendalam tentang bagaimana menangani orang yang berbeda dan keterampilan memecahkan masalah. Tapi, dengan keterampilan komunikasi yang baik, saya pasti bisa membuat klien dan pelanggan saya senang dan membuat mereka merasa nyaman dengan pertanyaan mereka. Saya sangat percaya bahwa saya cukup mampu memberikan kontribusi penuh saya kepada organisasi dan itu pasti akan bermanfaat bagi posisi dan organisasi. Saya juga sangat yakin bahwa setelah posisi saya di departemen tersebut, perusahaan akan mengalami banyak perubahan besar.

Contoh No. 9

Saya menemukan bahwa organisasi sangat membutuhkan pekerja keras dan baik pemain tim kandidat yang fasih dalam bahasa komputer seperti JAVA, C++, J2EE dan beberapa lainnya. Saya dapat memastikan Anda mempekerjakan saya untuk posisi ini karena saya adalah pekerja yang sangat pekerja keras dan bekerja dengan baik dalam hal kerja tim. Juga, untuk akademisi saya adalah seorang mahasiswa komputer lulus BE dan tahu sebagian besar bahasa komputer yang orang lain akan merasa sangat sulit untuk dienkripsi. Sekadar informasi, saya telah mengembangkan beberapa aplikasi kecil yang tersedia di Google Play Store untuk sistem operasi 'Android' dan 'IOS'.

Contoh No. 10

Saya akan sangat senang menjawab pertanyaan ini. Sejujurnya, berbicara, saya telah mewarisi semua keterampilan yang mungkin diperlukan untuk posisi di organisasi terkenal Anda. Alhasil, dengan semua keterampilan itu, saya cukup percaya diri bahwa saya akan menjadi kandidat terbaik untuk posisi itu, tidak yakin dengan kandidat lainnya. Proyek masa lalu saya tidak hanya membangun keterampilan saya di berbagai bidang, tetapi juga membangun kepercayaan diri dan motivasi saya. Selain itu, saya telah mempelajari beberapa bahasa asing untuk posisi tersebut karena saat melakukan pertemuan dengan klien atau tamu asing kami yang berbicara dalam bahasa asli mereka pasti akan menarik mereka ke organisasi.

Kesimpulan

Ini adalah salah satu pertanyaan tersulit yang sering ditanyakan dalam sebuah wawancara sehingga jelas Anda tidak akan membuatnya menjadi buruk. Contoh jawaban di atas pasti akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan impianmu atau posisi yang Anda cari dalam organisasi. Namun sebelum menjawab pertanyaan ini, selalu pastikan bahwa Anda lebih fokus pada ciri kepribadian Anda, jangan lupa jujur, sebutkan kelemahan Anda dengan sangat hati-hati, jangan terlalu negatif. Ikuti aturan sederhana ini dan tidak akan ada yang menghentikan Anda untuk mendapatkan posisi pekerjaan yang Anda cari di organisasi.

Saya harap beberapa jawaban akan membantu Anda untuk referensi Anda di masa mendatang, Jika menurut Anda artikel itu dapat membantu, bagikan, beri komentar, dan jangan lupa untuk meninggalkan umpan balik Anda di bagian komentar.

Referensi

  1. https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/barraba14&section=13
  2. https://elibrary.ru/item.asp?id=6036028
Satu permintaan?

Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️