Come inchiodare un'intervista? (Con esempi pertinenti 2021)

Il viaggio di mille miglia inizia con un solo passo. È rilevante qui citare il grande studioso cinese Lao-Tzu, poiché la vita di un professionista che lavora ruota dentro e intorno ad esso. I dipendenti che lavorano per un'organizzazione, nel tentativo di ottenere migliori opportunità di lavoro, equilibrio tra lavoro e vita privata o semplicemente uno stipendio più alto, spesso migrano da un'organizzazione all'altra. Anche le matricole e i giovani laureati sono disposti a lavorare in organizzazioni e istituzioni aziendali affermate. In ogni caso, devono solo iniziare con il primo passo, che è l'invio di curriculum. Post che, se gli dei dell'ATS sono misericordiosi con te, riceverai una chiamata per un'intervista per mostrare il tuo talento, abilità e competenza di fronte a un veterano del settore.

Assistere e inchiodare una sessione di intervista è di per sé un compito arduo che è piuttosto intimidatorio per alcuni che, anche il solo pensiero potrebbe sconvolgere lo stomaco o far venire i brividi attraverso la schiena. Attraverso questo articolo, miriamo a semplificare tutto e ti guideremo completamente per il tuo grande giorno.

Prerequisiti di una sessione di colloquio di successo

Prima ancora di intraprendere un viaggio di mille miglia, che nel nostro caso è un'intervista, ci sono alcuni compiti da fare e cose da seguire. Un cercatore di lavoro deve intraprendere le seguenti attività, prima di sostenere una sessione di colloquio:

1. Rivedi i tuoi argomenti principali

Una sessione di colloquio riguarda l'analisi e l'esame del tuo profilo principale, della tua personalità e del tuo atteggiamento. Circa 60% dell'intera sessione del colloquio consisterebbe in domande che metterebbero alla prova il tuo profilo principale, le abilità pratiche e gli aspetti accademici. Ci saranno sempre domande, relative ai concetti e ai fondamenti che hai studiato al college o al liceo.

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Quindi, Prepmycareer ti consiglia di studiare e rivedere sempre il tuo college e gli appunti del liceo, in modo che tutti i concetti e i metodi vitali siano di nuovo freschi nella tua mente.

2. Ricerca sull'organizzazione

Come regola generale, devi avere una conoscenza a livello lavorativo dell'organizzazione con cui hai cercato di lavorare. Il sito web ufficiale dell'organizzazione è solitamente la migliore fonte per raccogliere alcuni fatti e informazioni rilevanti sull'organizzazione in relazione alla sua ricca storia, ai fatti e anche agli ultimi sviluppi. Puoi aspettarti da 2 a 3 domande da quest'area che metterebbero alla prova la tua serietà e l'impegno nei confronti dell'organizzazione.

3. Comprendi completamente la descrizione del lavoro

In definitiva, devi eseguire compiti e doveri in un'organizzazione. Le attività da svolgere sarebbero più o meno simili alla descrizione del lavoro rilasciata dal tuo datore di lavoro, quindi leggi e comprendi sempre la descrizione del lavoro rilasciata in modo completo. Non ci sarebbe alcuna domanda diretta dalla descrizione del lavoro, ma leggendola sarai in grado di dare risposte di qualità, che sono abbastanza pertinenti, nitide e pertinenti.

4. Leggi le domande frequenti sull'esame della personalità

Circa quattro domande su dieci dell'intervista sarebbero volte a testare e comprendere la tua personalità e il tuo atteggiamento complessivi. Questo è un settore molto importante e il valore che possiedono queste domande è immenso. Prepmycareer è lieta di presentarti un gran numero di post esclusivi che coprono in dettaglio queste domande dell'intervista. Migliora la tua preparazione e sfoglia ciascuna delle domande frequenti sulla valutazione della personalità menzionate di seguito:

5. Prepara note rapide

Ti consigliamo di preparare appunti veloci su qualsiasi applicazione mobile o utilizzando carta e penna tradizionali. In queste note, si consiglia di coprire e annotare i seguenti tre elementi:

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PesoNome dell'elementoSpiegazione
Elemento Uno50%Profilo centraleQualunque cosa tu abbia studiato al college e a scuola, ora è il momento di annotarla in un formato estremamente conciso. Si consiglia di preparare una relazione scritta e citare tutti i concetti chiave, i termini e le formule, utilizzando forme brevi e acronimi.
Elemento Due10%Menzionare i fatti chiave dell'aziendaVisita il sito Web ufficiale dell'azienda e annota i punti chiave da lì ai fini di una rapida revisione.
Elemento Tre40%Domande frequenti sulla valutazione della personalitàLa valutazione e l'analisi della personalità di un individuo è un altro obiettivo importante della conduzione delle sessioni di colloquio. Ci saranno sempre domande relative ai tuoi punti di forza, fattori motivazionali, punti deboli, ecc. Basta scriverle insieme a una risposta adeguata.

Cosa fare durante il tuo grande giorno?

È normale che i candidati si sentano nervosi e ansiosi mentre si presentano per una sessione di colloquio. Questa è un'emozione umana comune e la paura dell'incertezza inizia a giocare brutti scherzi alla nostra mente, che se incontrollati possono rivelarsi fatali per le nostre possibilità di selezione. Pertanto, di seguito è riportato l'elenco di alcune attività da svolgere appena prima dell'inizio di una sessione di colloquio, che sono:

1. Pratica l'esercizio di respirazione profonda

Durante una sessione di colloquio, saresti sicuramente nervoso e preoccupato. Lascia che questa ansia non entri in profondità nella tua mente e, quindi, preferisci esercizi di respirazione profonda. Pochi minuti prima del turno del colloquio, inizia a inspirare profondamente l'aria ed espira con calma. Ripeti questo dieci volte e sei a posto. Ci sono effetti immediati di questo esercizio e vedresti che ora sei calmo e rilassato.

2. Medita

La meditazione è un altro buon modo per calmare i nervi e diventare calmi e composti. Attraverso una meditazione efficace, finirai anche per migliorare la tua concentrazione e attenzione, consentendoti di comprendere e rispondere in modo accurato alle domande dell'intervista. Questo è un altro esercizio efficace e collaudato, che potresti fare per una decina di minuti prima dell'inizio di una sessione di colloquio.

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3. Visualizza

La visualizzazione è una tecnica seguita dalla maggior parte delle celebrità, personalità dello sport e atleti prima del loro grande giorno. Una sessione di colloquio è il tuo grande giorno e devi farlo contare. Aumenta le tue possibilità di selezione attraverso una visualizzazione efficace, che potrebbe essere eseguita utilizzando i seguenti passaggi:

  • Visualizza di essere entrato nella stanza delle interviste con sicurezza.
  • Immagina che ti vengano poste domande per l'intervista, per le quali ti sei preparato e stai rispondendo con sicurezza e risposte puntuali a tutte quelle domande dell'intervista
  • Immagina di non essere affatto nervoso e di mantenere un alto livello di sicurezza
  • Visualizza che la tua intervista è finita proprio come previsto e stai uscendo dalla stanza delle interviste con un sorriso raggiante.

4. Rivedere le note rapide preparate

Le note rapide che hai preparato in precedenza, torneranno utili ora. Tutto il tuo sforzo per raccogliere informazioni e preparare note nitide, nitide e concise sta per dare i suoi frutti. Oggi è il tuo grande giorno e vorrai sicuramente che tutti i concetti chiave importanti, i fatti storici relativi all'azienda e le domande sulla valutazione della personalità rimangano freschi nella tua mente. Quindi, basta leggere quelle note preparate e sei bravo come un campione che entra attraverso quella porta dell'intervista.

Follow-up dopo aver terminato la tua intervista

Di solito, una sessione di colloquio si conclude con la domanda "Hai delle domande per noi?" Se senti questa domanda, stai certo che la tua occasione è finita e che ora inizierà il gioco dell'attesa. Lasceresti sicuramente il sito delle interviste e aspetteresti che il destino, la volpe pigra, inizi a dare il via. Ma, nel frattempo, ti consigliamo di inviare una lettera di follow-up, preferibilmente tramite e-mail, entro 24 ore, al tuo responsabile delle risorse umane o intervistatore al loro indirizzo e-mail ufficiale.

Cosa includere in una lettera di follow-up?

Una lettera di follow-up è anche conosciuta come una lettera di apprezzamento attraverso la quale fondamentalmente apprezzi ed esprimi gratitudine. Copri i seguenti punti in una lettera di follow-up:

  • Dì al tuo intervistatore che eri davvero felice e sopraffatto per aver avuto l'opportunità di essere intervistato.
  • Sei stato davvero grato all'intervistatore perché ha preso del tempo per te, dal suo programma fitto di appuntamenti.
  • Menziona due o tre eventi importanti che si sono verificati durante la sessione del colloquio
  • Ricorda sempre di menzionare il tuo nome, la designazione per cui hai fatto domanda, i tempi del colloquio e il codice batch (se presente) assegnato a te mentre scrivi una lettera di follow-up in quanto ciò aiuterebbe il tuo intervistatore a riconoscerti facilmente e anche a ricordare tutti gli eventi.

L'invio di una lettera di follow-up può aumentare considerevolmente le tue possibilità di selezione ed è fortemente consigliato da noi.

Riferimenti

  1. https://link.springer.com/article/10.1186/s12913-021-06104-0
  2. https://repositories.lib.utexas.edu/handle/2152/87606