Mentre molti di noi vorrebbero credere di essere in grado di gestire tutto da soli, ma un piccolo aiuto può aiutarti a fare molta strada. Ad esempio, una referenza di lavoro, può essere una delle strategie più efficaci per aggiornare adeguatamente il tuo CV. Quando qualcuno ti consiglia per un lavoro, hai molte più possibilità di essere chiamato per un colloquio. Ottenere una raccomandazione personale per un lavoro è estremamente vantaggioso e può aumentare considerevolmente le tue possibilità di superare la selezione del curriculum. Se sei uno di quelli che stanno cercando di dare al tuo CV un aggiornamento adeguato, questo è il posto giusto per te.
A chi chiedo un rinvio di lavoro?
Hai questa domanda in mente e come trovi le persone a cui puoi fornire il rinvio?
La risposta sta nelle tue connessioni presenti e passate. Quando cerchi lavoro, dovresti cercare ovunque. Entra in contatto con ex amici, conoscenti, colleghi e persino parenti. Mettiti in contatto anche con i tuoi precedenti compagni di classe del college e, se non sai come trovarli, chiama la tua ex scuola o università per metterti in contatto. Crea un elenco di potenziali fonti di riferimento, quindi riconnettiti con loro tramite e-mail o LinkedIn. Quindi, chiedi i consigli di cui hai bisogno. Se hai una raccomandazione incorporata per il lavoro nel primo paragrafo e sei suggerito per una posizione da qualcuno in un'azienda o da un collegamento, hai una relazione comune con il responsabile delle assunzioni che aumenta le tue possibilità di essere assunto.
Luoghi in cui è possibile chiedere referenze
- LinkedIn- LinkedIn è il luogo più comune per incontrare e connettersi con persone per scopi professionali. Inizia cercando su LinkedIn i contatti dell'azienda. Cerca un'azienda per nome, quindi fai clic su quella di cui vuoi saperne di più. Apparirà un elenco di contatti nella tua rete che potrebbero essere in grado di aiutarti.
- Ufficio Carriere/Alumni dell'Università Se sei un neolaureato, verifica se l'ufficio dei servizi per la carriera o l'ufficio degli ex studenti della tua università può metterti in contatto con laureati che lavorano presso l'azienda che ti interessa o possono fornire loro stessi un rinvio pertinente.
- Connessione personale Contatta i tuoi amici, familiari e altre connessioni e chiedi se conoscono qualcuno dell'azienda a cui stai cercando di candidarti, quindi il loro aiuto può rivelarsi molto utile.
Come faccio a chiedere un rinvio?
Qual è il modo più efficace per richiedere un rinvio? Puoi inviare una lettera vecchio stile, un'e-mail o un messaggio su un sito di networking come LinkedIn o Facebook, tutti questi modi possono essere utilizzati per chiedere una raccomandazione. Ma qualunque sia la modalità che usi, tieni sempre a mente di mantenere il tuo tono professionale. In ogni caso è preferibile chiedere per iscritto piuttosto che telefonare. Il possibile referrer avrà più tempo per valutare se e come può consigliarti per un lavoro. È anche più facile dire di no per iscritto che per telefono.
Formulare la tua richiesta
"Potresti scrivere una lettera di referenze per me?" o "Puoi riferirmi?" non sono domande appropriate da porre quando si richiede un rinvio. Piuttosto, chiedi: "Pensi di sapere abbastanza sul mio lavoro da raccomandarmi per una posizione nella tua azienda?" o "Pensi di potermi fornire una raccomandazione?" In questo modo, se il tuo referrer è riluttante a fornirti una referenza, avrai un'opzione e coloro che dicono "sì" saranno entusiasti del tuo lavoro e pubblicheranno un'ottima recensione. Offri di dare loro una copia aggiornata del tuo curriculum e informazioni sui tuoi talenti ed esperienze, soprattutto se non conosci molto bene la persona o se non ha familiarità con la tua storia lavorativa attuale.
Tieni a mente
Ecco alcuni suggerimenti che possono aiutarti a ottenere migliori referenze di lavoro
Crescere la tua rete– Più grande è la tua rete, maggiori saranno le tue possibilità di ottenere un rinvio di lavoro. Cerca sempre di crescere e di connetterti con nuove persone che possono aiutarti a crescere nella tua carriera sia personalmente che virtualmente su varie piattaforme come LinkedIn. Se sei in contatto con molte persone a livello professionale, la tua reputazione aumenta automaticamente nel mercato del lavoro.
Utilizzare vari approcci– Mentre chiedi un rinvio di lavoro devi avere approcci diversi a seconda del rapporto che hai con quello a cui ti rivolgi. Se la persona è un parente stretto o un amico, puoi usare un approccio casuale o una richiesta orale. Mentre è necessario utilizzare un approccio più strutturato quando si cerca il rinvio da un conoscente utilizzando metodi adeguati come l'utilizzo di e-mail e profilo LinkedIn.
Migliora il tuo curriculum– Sforzati sempre di migliorare il tuo curriculum e renderlo accattivante. Se hai buone capacità ed esperienze, diventa più facile per la persona indirizzarti a un'azienda/azienda piuttosto che a qualcuno che non ha alcuna esperienza lavorativa.
Mai chiedere direttamente lavoro– Non chiedere mai direttamente un lavoro. Questo può mettere l'individuo nella posizione e rendere la situazione imbarazzante. Invece, chiedi se sarebbero in grado di suggerirti o se hanno abbastanza familiarità con la tua storia lavorativa da sentirsi a proprio agio nel suggerirti per una posizione. Se l'individuo non è interessato, modifica la tua richiesta per chiedere le informazioni di contatto di qualcuno, una possibile presentazione o un colloquio informativo per saperne di più sulla loro azienda.
Dimostra il tuo valore– Offrire sempre di inviare il testo di riferimento al referrer. Se accettano di offrire la referenza, semplificheranno il loro lavoro! È molto più facile modificare un messaggio che hai già scritto piuttosto che comporre qualcosa sul momento. Ricorda, più è facile che qualcuno ti faccia un favore, più è probabile che la tua richiesta venga accolta!
Vantaggi di un rinvio di lavoro
Potresti pensare quali sono i vantaggi di avere un rinvio di lavoro se hai già un CV impressionante con un sacco di esperienza lavorativa. Perché non puoi semplicemente contattare direttamente un'azienda? Anche se non ci sono dubbi sul fatto che puoi contattare direttamente un'azienda per un lavoro, ma avere un rinvio non fa che aumentare le tue possibilità di essere selezionato. Ecco alcuni fatti che potrebbero aiutarti a comprendere i vantaggi di avere un rinvio di lavoro.
- I candidati segnalati hanno il 50% in più di possibilità di ottenere un colloquio.
- Quasi il 40% dei potenziali clienti suggeriti viene assunto.
- Coloro che sono stati assunti dopo essere stati suggeriti per un lavoro hanno un livello di soddisfazione sul lavoro maggiore e hanno maggiori probabilità di rimanere nel loro nuovo lavoro per periodi di tempo più lunghi.
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Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
Sono un blogger professionista a tempo pieno, un marketer digitale e un formatore. Amo tutto ciò che riguarda il Web e cerco di imparare nuove tecnologie ogni giorno.
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