Tutti lo adorano e sono affascinati da quei due pani tondi guarniti e cotti con sporadici semi di sesamo che proteggono il tortino di patate e farina di mais, come un ministro protegge il suo re da ardue discussioni. Questo è l'iconico hamburger di McDonald's per te, che potresti aver desiderato per tutta la vita. Alcuni dicono che questa speciale creatura gonfia abbia la capacità di mettere un sorriso anche sul volto dell'essere vivente più deprimente e insoddisfatto che trascorre la sua vita invano. Questa affermazione deve essere vera ed è corroborata dalle elevate vendite dei prodotti McDonald's non solo negli Stati Uniti d'America ma anche in più di altri 100 paesi interessati attraverso più di 38,000 filiali.
Come dovrebbe essere il tuo livello di preparazione?
Essendo un'istituzione quasi centenaria con le sue operazioni diffuse in più di 100 paesi, possedendo con orgoglio la rete di franchising di oltre 38,000 punti vendita, anche la posizione di un custode presso un istituto così gigante attira candidature da un'ampia gamma di candidati. Lavorare per un'istituzione come Mcdonald's è il sogno di ogni professionista, e con una popolarità così esemplare, anche la posizione di bidello attira candidature da milioni di giovani aspiranti. Quindi, i margini di errore praticamente non esistono e un candidato che aspira a lavorare in un'istituzione come Mcdonald's deve lavorare sodo e dare spettacolo con sincerità. Prepararsi dall'elenco delle domande frequenti può migliorare immensamente le tue prospettive di selezione.
21 migliori domande di intervista da studiare
1) Come puoi aiutarci?
Questa è una domanda di valutazione della personalità, attraverso la quale un intervistatore vuole verificare il tuo livello di fiducia in te stesso e consapevolezza di te stesso. Assicurati di essere in grado di convincere il tuo intervistatore su come puoi contribuire all'organizzazione e perché dovrebbero pagarti.
Risposta di esempio
Signore, sarebbe mio onore e privilegio aiutare un'organizzazione come McDonald's. Sono uno studente veloce e una persona laboriosa che possiede una presa efficiente e forte sul mio profilo principale e sulle mie materie. Oltre a ciò, la descrizione del lavoro o le mansioni menzionate nell'esecuzione del lavoro si adattano al mio set di competenze e ho persino svolto compiti simili durante il mio periodo con il mio precedente datore di lavoro. Credo di poter dimostrare di essere una risorsa per l'organizzazione e potrei servire questa stimata organizzazione con tutta la mia passione, perseveranza e conoscenza.
2) Quale pensi sia la ragione del successo di McDonald's?
Questa è una domanda di colloquio specifica per il lavoro. Ti presenti per un colloquio da McDonald's e dovresti avere una conoscenza pratica attiva della storia dell'organizzazione e del suo funzionamento.
Risposta di esempio
Signore, a mio parere, ci sono due ragioni principali per questa gigantesca società. Il primo è l'innovazione dei suoi prodotti secondo le necessità e le esigenze dei suoi clienti esistenti e dei suoi potenziali clienti. McDonald's ha aggiunto una varietà di articoli alla sua linea, in base alle necessità della situazione e dopo una completa comprensione delle circostanze. Inoltre, il secondo, a mio avviso, è la presenza di alcuni sistemi laboriosi, dedicati e innovativi che lavorano con un obiettivo comune, ovvero far prosperare l'organizzazione e stabilire standard elevati in termini di produttività e soddisfazione del cliente.
3) Dove si trovano le sedi di McDonald's?
Questa è una domanda fattuale in relazione all'organizzazione per cui desideri lavorare. Quindi, prepara sempre il nome dell'attuale CEO dell'organizzazione, il nome dei suoi fondatori, l'ubicazione della sua sede centrale, ecc.
Risposta di esempio
Signore, la sede di questa organizzazione decennale si trova a Chicago, Illinois, USA
4) Cosa ti motiva a lavorare?
Questa è una domanda di intervista comune attraverso la quale un intervistatore vuole conoscere i principali fattori motivazionali che ti motivano a lavorare sodo e a superare i tuoi limiti. Questi fattori sono specifici per ogni individuo e sono influenzati in gran parte a causa delle circostanze e delle condizioni che una persona deve affrontare nella sua vita. Quindi, evita tutte le risposte generiche e assicurati di sembrare genuino al tuo intervistatore.
Risposta di esempio
Signore, secondo la mia onesta opinione, sono una persona progressista e orientata alla carriera, che desidera progredire nella vita e guadagnare quelle promozioni regolari. Sono desideroso di salire la scala aziendale e questo mi motiva a lavorare sodo con un alto livello di precisione e costanza. Oltre a questo, adoro la sensazione di essere riconosciuto dai miei coetanei, senior e junior. Questa sensazione mi dà un senso di euforia oltre che di soddisfazione, che mi motiva ulteriormente a lavorare sodo con dedizione e impegno.
5) Un'organizzazione dovrebbe modificare il proprio prodotto in base all'area geografica in cui opera?
Una sessione di interviste organizzata da un'organizzazione come McDonald's comporterebbe sempre alcune domande relative alle basi dell'imprenditorialità e alle tecniche di business efficaci. Quindi, studia sempre alcune delle tattiche comuni utilizzate dagli uomini d'affari nei loro programmi.
Risposta di esempio
Sì signore, assolutamente. La soddisfazione del cliente è fondamentale e fondamentale per garantire il successo di un'organizzazione aziendale. Il prodotto di un'organizzazione è come la comunicazione con i suoi clienti. È necessario che un'organizzazione modifichi e allinei il proprio prodotto secondo i requisiti dei propri clienti. Poiché le preferenze dei clienti ei loro modelli di domanda cambiano e variano da area geografica a area geografica o da territorio a territorio, è necessario che un'organizzazione apporti modifiche adeguate al proprio prodotto.
6) Spiegare i vantaggi del modello operativo in franchising?
McDonald's è un'organizzazione che è la più grande catena di ristoranti al mondo che gestisce più di 38,000 punti vendita in tutto il mondo sulla base del modello di franchising. Quindi, una domanda da questo dominio è quasi inevitabile.
Risposta di esempio
Signore, il franchising è un sistema che è stato messo in pratica ed è stato ampiamente utilizzato da McDonald's. Non c'è da meravigliarsi affermare che McDonald's ha guadagnato enormi entrate e popolarità utilizzando questo sistema di operazioni in franchising. Un modello di franchising, secondo la mia comprensione, aiuta un'organizzazione a far crescere la propria rete di operazioni e la popolarità fa passi da gigante, anche in un brevissimo periodo di tempo. Inoltre, la distribuzione in franchising è un'ottima opzione per guadagnare diritti di licenza e royalty dall'affiliato.
7) Chi è stato il fondatore di McDonald's?
Questa è una domanda fattuale in relazione all'organizzazione per cui desideri lavorare. Quindi, prepara sempre il nome dell'attuale CEO dell'organizzazione, il nome dei suoi fondatori, l'ubicazione della sua sede centrale, ecc.
Risposta di esempio
Signore, il primo negozio di McDonald's è stato aperto da due fratelli, Richard e Maurice Mcdonald. Tuttavia, l'attuale McDonald's è l'innovazione e il prodotto del famoso venditore Ray Kroc, che senza dubbio è il fondatore di McDonald's.
8) Qual è il significato e i vantaggi dell'ombrello marketing?
Esistono varie tecniche per fare affari seguite da McDonald's. È necessario avere una comprensione e una conoscenza operativa di tali tecniche in quanto vi sono alte probabilità che ti venga richiesto di spiegare o far luce su tali politiche e tecniche.
Risposta di esempio
Signore, questa è un'importante politica di marketing, adottata ancora una volta da McDonald's, che ha funzionato meravigliosamente per loro. Per marketing ombrello, intendiamo che un prodotto viene venduto con il nome e il marchio di una società madre, invece di presentarlo come prodotto anonimo o nuovo. Ad esempio, McDonald's usa il suo nome davanti a ogni suo prodotto in modo da commercializzarlo in modo efficace. Il più grande vantaggio di questo tipo di marketing è la fiducia e la fede di un cliente in un marchio già consolidato. Se è un prodotto della casa di McDonald's, allora doveva essere buono. Questa è la percezione comune di un cliente quando utilizza un prodotto commercializzato sotto un ombrello.
9) Spiega l'importanza di una cucina veloce.
Esistono varie tecniche per fare affari seguite da McDonald's. È necessario avere una comprensione e una conoscenza operativa di tali tecniche in quanto vi sono alte probabilità che ti venga richiesto di spiegare o far luce su tali politiche e tecniche.
Risposta di esempio
Signore, il concetto di cucina veloce va ai fratelli McDonald's, che hanno aperto il loro primo negozio in California. Nel 1953, i clienti dovevano aspettare in lunghe code a causa delle linee di produzione lente e dei lavoratori non produttivi a causa delle impostazioni scadenti della cucina. Questi fratelli talentuosi hanno allestito un'eccellente cucina in cui gli operai sono stati in grado di preparare un hamburger abbastanza velocemente, grazie al maggiore spazio di manovra e alle linee operative strategicamente impostate. Questo era il concetto di una cucina veloce, attraverso la quale un gran numero di clienti poteva essere soddisfatto in un breve periodo di tempo.
10) I fast food come hamburger e patatine fritte distruggono la salute delle persone. Si prega di commentare la dichiarazione.
Un'intervista consisterebbe sempre in alcune domande, che sono complicate e potrebbero turbarti. Questa è una di quelle domande. Un'organizzazione che si occupa di fast food, vuole semplicemente che tu faccia luce sugli effetti negativi del fast food sulla salute umana. Per rispondere a domande così complicate, ti consigliamo di diventare diplomatico e rispondere in modo equilibrato.
Risposta di esempio
Signore, per quanto ho studiato e osservato, cibi da fast food, come hamburger, pizza, patatine fritte o qualsiasi altro cibo simile. viene consumato in quantità moderata, non avrebbe assolutamente alcun effetto dannoso sulla salute della persona che lo consuma. Tuttavia, tutto ciò che viene consumato e assunto in grandi quantità fa male alla salute. I broccoli sono considerati piuttosto salutari per l'uomo, ma prova a prenderne grandi quantità ogni giorno. Ci sono alte probabilità che potresti soffrire di diarrea o intossicazione alimentare. Inoltre, se una quantità moderata ha la capacità di distruggere la salute, allora questa organizzazione deve essere stata chiusa nel 1953 stessa.
11) Per favore, dimmi il nome dell'attuale CEO di McDonald's?
Questa è una domanda fattuale in relazione all'organizzazione per cui desideri lavorare. Quindi, prepara sempre il nome dell'attuale CEO dell'organizzazione, il nome dei suoi fondatori, l'ubicazione della sua sede centrale, ecc.
Risposta di esempio
Certo, signore, è Chris Kempczinski. (al momento della stesura di questo articolo)
12) Perché ti piace lavorare con un'azienda affermata invece che con una startup?
Questa è una domanda di valutazione della personalità, che richiede di spiegare le tue preferenze e convinzioni che ti hanno motivato a unirti a un magnate degli affari affermato invece che a una startup. Una risposta inefficace a questa domanda significherebbe semplicemente che sei una persona conservatrice, a cui non piace correre rischi nella vita. Lo stesso McDonald's era basato sul rischio e guadagnava ricompense. Non vorrebbero assumere dipendenti oscuri al radicalismo.
Risposta di esempio
Signore, non è questo, sono una persona egoista che cerca solo di sfruttare le finanze di un'organizzazione consolidata. Piuttosto, McDonald's è un'organizzazione di sogni. Sono stato il punto vendita vicino al mio luogo di residenza sin dai tempi della mia infanzia, e ho sempre sognato di lavorare un giorno dall'altra parte del bancone. Oggi mi sento privilegiato a far parte della sessione di interviste. Non ho odio verso le startup, ma preferisco di più McDonald's.
13) Dimmi dove posso trovare gli elefanti rosa?
Questa è una domanda complicata da intervistare che potrebbe turbarti e ci sono alte probabilità che ti sentirai stupito o sbalordito. Questo sentimento di stupore viene colto da un intervistatore e pubblica questo post, formula un giudizio negativo rispetto alla tua candidatura. Quindi, sii preparato al fatto che incontrerai questo tipo di domande, che devono essere gestite con leggerezza.
Risposta di esempio
Signore, a mio modesto parere, puoi trovare elefanti rosa, molto probabilmente nei tuoi sogni più sfrenati. Il modo migliore per avere tali sogni è guardare almeno 6 ore di spettacoli di elefanti in modo che il tuo subconscio accetti il fatto che ci sia un'ampia varietà di animali. La tua immaginazione potrebbe modificare il colore di un tipico elefante e ci sono alte possibilità che tu raggiunga il tuo obiettivo.
14) Quale libro hai letto di recente?
Questa è una tipica domanda di intervista che trova posto in quasi tutte le sessioni di intervista. Puoi scegliere il tuo libro letto più di recente, ma evita sempre i libri che riguardano l'amore, il romanticismo o la commedia.
Risposta di esempio
Signore, essendo un lettore vivace e una persona favorevole all'apprendimento di cose nuove nella vita, ho letto molti libri. Ho una vasta collezione di libri intellettuali che hanno la capacità di inquadrare e influenzare la mia opinione in modo adorabile. Di recente ho letto (___menziona il nome del tuo libro____) che ha migliorato e migliorato il mio livello di fiducia in me stesso e la mia capacità di rimanere calmo e composto in tutte le sfide che la vita ti mette sulla strada.
15) Riesci a gestire enormi volumi di lavoro, che devono essere svolti ogni giorno?
È normale che gli intervistatori ti chiedano, il tuo approccio e la tua mentalità verso la gestione di enormi volumi in un solo giorno lavorativo. Questa è una necessità del momento e un'aspettativa comune da parte di un candidato. Rispondere in modo negativo potrebbe rovinare in larga misura le tue possibilità di selezione.
Risposta di esempio
Sì, signore, assolutamente. Ho la capacità di completare tutti i compiti e i doveri in modo limitato nel tempo. Per questo seguo sempre un programma rigoroso e serrato, scritto su un pezzo di carta. Inoltre, lavorare in condizioni di lavoro frenetiche richiede una resistenza impressionante e un livello di concentrazione più elevato. Mantengo sempre entrambe queste cose, attraverso allenamenti fisici intensi e regolari e la meditazione.
16) Puoi dare la priorità alle attività? Se sì, condividi la tua strategia.
Questa è una domanda di intervista di tendenza al giorno d'oggi e appare in quasi tutte le sessioni di intervista tenute in tutto il mondo. È necessario che tu ti prepari in modo efficiente e condivida con il tuo intervistatore una vera strategia da te seguita, adatta al tuo stile di lavoro e alle tue preferenze.
Risposta di esempio
Sì signore, assolutamente, è una necessità del momento, e mi sento orgoglioso, essere in grado di dare priorità in modo efficace ai compiti che mi sono stati assegnati dalla mia organizzazione. Per fare ciò, seguo sempre un approccio con carta e penna, in cui scrivo sempre in sequenza i compiti da svolgere durante il giorno. Le attività che richiederebbero il massimo tempo sono da me messe in cima all'elenco e le attività che consumano meno tempo trovano la loro menzione in fondo. Questo mi aiuta a completare ed eseguire tutti i miei compiti in un tempo limitato.
17) Quando puoi iniziare?
È normale che gli intervistatori pongano questa domanda durante una sessione di intervista stessa. Attraverso questa domanda, un intervistatore vuole semplicemente richiedere un preventivo della tua disponibilità. Tuttavia, è ironico che i candidati impreparati esitino anche su una questione così fondamentale. Diventano sovraeccitati o troppo entusiasti dopo aver ascoltato questa domanda, poiché si sentono quasi selezionati per la posizione aperta. Ma questo è un mito, poiché questa domanda non garantisce in alcun modo la tua selezione.
Risposta di esempio
- Per individui più freschi / disoccupati: Signore, ho la possibilità di iniziare immediatamente poiché non ho impegni o obblighi precedenti da rispettare.
- Per gli individui occupati: Signore, posso iniziare il o prima (___indicare la data di iscrizione___). Ciò è principalmente dovuto al fatto che ho già notificato un avviso al mio attuale datore di lavoro, ma a causa della sua politica di concedere una lettera di esonero entro 14 giorni dal ricevimento dell'avviso, ti fornisco questa data.
18) Nomina i tipi di vari ristoranti, gestiti di tanto in tanto con il marchio McDonald's.
Questa è una domanda fattuale in relazione alla storia delle operazioni dell'organizzazione e ai vari modelli da essa seguiti.
Risposta di esempio
Certo signore. Questi sono di quattro tipi:
- McDrive
- McCafè
- Mc Express e
- Crea i tuoi ristoranti di gusto
19) Quale elemento ha svolto un ruolo significativo nella strategia pubblicitaria di McDonald's?
Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza della storia dell'organizzazione e delle sue procedure di lavoro.
Risposta di esempio
Signore, a mio modesto parere, la televisione ha svolto il ruolo più importante nella creazione del marchio McDonald's. L'organizzazione ha sempre seguito e implementato politiche pubblicitarie aggressive per commercializzare i propri prodotti. Che si tratti di un evento sportivo o di una campagna di celebrità, McDonald's ha inchiodato tutto ciò in cui ha messo piede.
20) Qual è il tuo principale punto di forza?
Questa è una domanda di intervista comune attraverso la quale un intervistatore vuole conoscere il tuo livello di autocoscienza. Per rispondere efficacemente a questa domanda, si consiglia di preparare una relazione scritta in merito, in cui si menzionano e si preparano almeno due dei propri punti di forza più stretti.
Risposta di esempio
Signore, a mio modesto parere, la mia capacità di mantenere la calma e la calma anche nelle situazioni più angoscianti e inquietanti è la mia più grande risorsa. Questo non solo mi dà la capacità di mantenere la mente calma e serena, ma mi aiuta anche a prendere decisioni aziendali accurate e sagge. Spero di affinare ulteriormente le mie capacità, con un'organizzazione come McDonald's.
21) Hai domande per noi?
Che si tratti di un lavoro presso Microsoft, McDonald's o Facebook, è un'abitudine comune degli intervistatori porre questa domanda per concludere una sessione di intervista. Questa domanda offre l'opportunità a un candidato di porre alcune domande al tuo intervistatore relative all'organizzazione, alla sua cultura lavorativa, al profilo professionale, ecc. Dovrebbe essere l'obiettivo principale di un candidato formulare alcune domande significative per il tuo intervistatore, che gli dà l'opportunità di analizzare la tua capacità di pensiero critico e serietà nei confronti dell'organizzazione.
Domande esemplificative
- Quali sono gli orari di lavoro dell'organizzazione?
- Quali sono le varie mansioni che dovrei svolgere durante la mia giornata lavorativa?
- Mcdonald's estende i congedi di maternità/paternità ai propri dipendenti? Se sì, per favore condividi la durata.
- Quali sono i vari benefici per la salute e gli incentivi offerti dall'organizzazione ai propri dipendenti?
- Si prega di condividere le ferie annuali offerte dall'azienda ai propri dipendenti.
Scarica l'elenco delle domande in formato .PDF, per esercitarti con loro in seguito o per usarli nel tuo modello di intervista (per le interviste di McDonald's):
Riferimenti
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1876285920306331
- https://www.mdpi.com/1660-4601/18/13/7038
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Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
Sono un blogger professionista a tempo pieno, un marketer digitale e un formatore. Amo tutto ciò che riguarda il Web e cerco di imparare nuove tecnologie ogni giorno.
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