Trovare una carriera all'età di 50 anni può sembrare imbarazzante e bizzarro per alcuni. Ci saranno sempre persone che ti scoraggeranno costantemente dal fare un cambiamento e dubiteranno delle tue capacità. Ma ricorda sempre che l'età è solo un numero. Sono stati numerosi i casi in cui una persona di 50 o forse 60 anni ha raggiunto risultati e traguardi che anche i giovani potevano solo sognare. Con un'esperienza lavorativa che vale oro e una maturità da platino, le persone sopra i 50 anni sono sempre sul radar di aziende affermate e promettenti.
Trovare una nuova carriera all'età di 50 anni può avere una serie di sfide e ripercussioni, ma con una forte volontà e una determinazione ferrea, le persone hanno realizzato cose incredibili. Sarebbe doveroso per me, ricordarti la seguente citazione:
Il vecchio che è forte non appassisce.
Quindi, anche se hai 50 anni, non avrebbe avuto importanza, anche se ne avessi 60, devi trovare il tuo mojo e dare alle idee che ti bruciano una forma pratica e un design.
5 ultimi consigli per trovare una nuova carriera all'età di cinquant'anni
1) Definisci chiaramente la tua idea
Cambiare carriera a cinquant'anni non è un compito facile, soprattutto quando il mondo intero è contro di te. La cosa per cui sei ossessionato, la cosa che risuona costantemente nella tua mente, spingendoti a migrare dalla tua professione o lavoro esistente deve essere chiaramente definita. Deve essere formulato per iscritto un piano dettagliato, accuratamente analizzato e ben strutturato e deve essere preparato un rapporto. Il rapporto deve contenere le seguenti domande con risposte dettagliate:
| Nel caso tu sia disposto a iniziare un nuovo affari | Nel caso in cui desideri unirti a un nuovo lavoro |
| Qual è il tuo piano o idea? | Quanto dista la nuova organizzazione dal tuo luogo di residenza? |
| Quali risorse sono necessarie per eseguire quel piano? | Qual è l'aumento di stipendio offerto? |
| Hai la capacità di raccogliere quelle risorse? | Quali incentivi vengono offerti? (Concentrarsi in particolare sul prodotto di assicurazione sanitaria) |
| Quale forza lavoro sarebbe necessaria per eseguire il tuo progetto? | Hai l'esperienza necessaria? |
| Quanto guadagnerai? | Sei a tuo agio con la cultura del lavoro? |
| Qual è l'analisi costi benefici? | Qual è il carico di lavoro? |
| Per quanto tempo sei disposto a lavorare su questo progetto? | Come devi viaggiare? |
Un opportuno esame e scrutinio, deve seguire, la redazione della suddetta relazione. E poi deve essere presa una decisione di passaggio.
2) Apprendimento delle tecnologie più recenti e aggiornate
In questo mondo in rapido movimento, tutto diventa obsoleto, logoro e obsoleto in pochissimo tempo. Pertanto, le persone sono sempre vigili e cercano di apprendere nuove tecnologie non appena arrivano sul mercato. Una persona che fa un cambio di carriera all'età di 50 anni, deve imparare religiosamente i software e gli strumenti più recenti e deve esercitarsi fino a raggiungere la destrezza. Con l'avvento della tecnologia, si possono apprendere queste nuove abilità e tecnologie stando seduti nel comfort della propria casa. Queste abilità rendono una persona commerciabile e danno loro una buona base per fare trattative salariali.
3) Non aspettarti un grosso stipendio
Le persone, all’età di 50 anni, vogliono lavorare o unirsi a organizzazioni con meno carichi di lavoro e orari di lavoro. Se sei tra questi, non aspettarti uno stipendio enorme e sii flessibile. Sarebbe meglio rivolgersi alle startup poiché hanno un carico di lavoro inferiore rispetto alle organizzazioni affermate e apprezzano maggiormente l’esperienza.
4) Mantenere sempre un atteggiamento positivo
Svolgere un compito difficile e difficile da raggiungere richiede pazienza e perseveranza. È molto probabile che non sarai in grado di avere successo al primo tentativo. Anche le organizzazioni saranno molto scettiche riguardo alle tue prestazioni e alla tua capacità di farlo gestire lo stress e stanchezza.
Mantenendo un atteggiamento positivo, sarai in una posizione migliore per convincerli e costringerli a considerare i tuoi risultati e la tua enorme esperienza piuttosto che concentrarti solo sulla tua età.
5) Un consiglio esperto per ogni carriera alternativa
| Nome della carriera | Caratteristiche | Suggerimenti: |
| Insegnante | La trasmissione di abilità, istruzione e conoscenza è divina. Con anni di esposizione pratica ed esperienza lavorativa alle tue spalle, puoi essere un buon insegnante. | a) Fai un curriculum completo, che copra anche i tuoi minimi risultati accademici. b) Prepararsi bene per l'intervista seguendo le tecniche di visualizzazione. c) Rivedi accuratamente il tuo argomento. |
| Content Writer | In questa era di supremazia digitale, contribuire attraverso la scrittura è una bella idea. | a) Invia campioni. b) Assicurati di essere a conoscenza degli aspetti tecnici coinvolti nella scrittura. c) Imparare i software più recenti. |
| Consigliere di carriera | Avendo lavorato per tutta la vita, nessuno può dare un consiglio professionale migliore di te. Guidare gli studenti può essere divertente e allo stesso tempo gratificante. | a) Ascolta alcune sessioni di consulenza, per avere una buona idea del vocabolario coinvolto. b) Menziona chiaramente la tua esperienza e la tua esposizione lavorativa |
| Consulente per gli investimenti | Risparmiare è un’abitudine, che manca nei giovani. Gli anziani hanno un approccio finanziario migliore. | a) Comprendere le basi di vari prodotti finanziari come Fondi Comuni, Polizze Assicurative, ecc. b) Essere a conoscenza degli ultimi prodotti finanziari. c) Impara e scegli almeno un popolare software di contabilità. |
| Autoscuola | Se vuoi lavorare part-time, con un rischio minimo, diventare un istruttore di guida automobilistica è una buona mossa per la tua carriera. Gli studenti pagano tariffe mensili/orarie interessanti. | a) Eseguire il controllo completo della vista b) Assicurati che la tua patente sia rinnovata e valida c) Mantieni la pazienza, poiché guidare è un'abilità e richiede tempo per imparare |
Conclusione
Scoprire una nuova carriera a qualsiasi età è un compito arduo, figuriamoci all'età di 50 anni. È vero che il livello di forma fisica, atletismo e vigore diminuisce con la vecchiaia, ma le persone hanno e continueranno a superare queste carenze e continua a spingerti oltre i limiti nella ricerca di diventare migliore e superiore. Quindi, una persona all'età di cinquant'anni deve tornare indietro e mantenere le sue capacità mentre trova una nuova carriera.
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Riferimenti
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0001879185700048
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=K1GwBgAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT11&dq=Top+5+Essential+Tips+For+New+Career+at+50&ots=VZgWad2CO3&sig=NFLd5-bt42Yz6IvuenMVcG6G2ks
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Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
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