Affrontiamo così tanti problemi ogni giorno nella nostra vita quotidiana e siamo noi che dobbiamo risolverli. È lo stesso quando vieni intervistato da qualcuno ufficialmente per una posizione in qualsiasi azienda. Mentre in un'intervista non c'è nessuno accanto a te che ti aiuti semplicemente ti vengono poste un sacco di domande da qualcuno che non conosci mai. La parte migliore del colloquio è che sei tutto solo e devi rispondere a tutto senza ricevere l'aiuto di nessuno.
L'intervista di qualsiasi organizzazione è una conversazione strutturata, sono molto diverse dalle persone normali che parlano nella vita quotidiana. Durante l'intervista, l'intervistatore pone domande molto complicate, vogliono sapere tutto di te in un periodo molto breve. Quindi, se il colloquio va così, siamo sicuri che non ti piacerà metterti in imbarazzo per la posizione che stai cercando in azienda.
Controllo dei precedenti prima di andare per un colloquio
Molti di noi ormai sanno cos'è un'intervista e cosa accade realmente in un'intervista. Sì, ci sono molti tipi di colloquio e non sono gli stessi, devi affrontarli in modo diverso. Ma, prima di andare a un colloquio, è sempre meglio prepararsi a quali cose ti servono, cosa devi memorizzare o qual è lo strumento che presenterai all'intervistatore. Ecco nove modi per preparare un controllo dei precedenti prima di sostenere un colloquio:
1. Fai le ricerche necessarie per il tuo lavoro in azienda
Fai le ricerche necessarie per il tuo lavoro in azienda - Questo è molto semplice quando vai a un colloquio nessuno si aspetterà che tu stia seduto lì senza sapere nulla. Dovresti avere la giusta conoscenza di ciò che dovrai affrontare, ovviamente, in relazione alla tua posizione in azienda. È sempre meglio fare un elenco o fare la ricerca utilizzando il motore di ricerca online. Essere nel 21st Secolo tutti abbiamo accesso a Internet e nessuno ti impedisce di ottenere informazioni o conoscenze relative a qualsiasi campo in tutto il mondo. È sempre meglio scrivere i punti di ciò che ti verrà chiesto in un foglio in modo da non dimenticarlo in seguito. Ora una corretta ricerca per la tua posizione includerebbe i seguenti punti:
- Sapere qual è la missione e la visione dell'azienda
- Fai ricerche online sull'azienda a cui intendi candidarti
- Visita il sito Web dell'azienda per assicurarti di essere aggiornato su tutte le attività che si svolgono nell'azienda.
- Leggi se ci sono alcuni blog o video pubblicati di recente sull'azienda sul loro sito Web ufficiale o sul canale YouTube
2. Ricerca per gli intervistatori o se possibile le domande
Cerca gli intervistatori o, se possibile, le domande: sarebbe davvero fantastico se scoprissi le domande dell'intervista pubblicate online dall'azienda. Sfortunatamente, nella maggior parte dei casi l'azienda non lo rivela, ma se sei abbastanza fortunato, sarà un momento fortunato per te. Se vedi le domande che vengono poste frequentemente per la posizione lavorativa che stai cercando, allora sarebbe fantastico se memorizzassi tutto a memoria.
Se non ricevi domande da Internet, molto probabilmente otterrai i nomi delle persone che ti stanno o ti intervisteranno nella data che ti è stata assegnata. Se ottieni i nomi delle persone, non ci si può fermare a come sarebbe l'individuo o come sarebbe la sua personalità. Facendo quanto segue non c'è modo che gli intervistatori non rimangano impressionati durante il colloquio:
- Ottieni i nomi degli intervistatori, fai ricerche online su ogni individuo e prendi una nota separata su questo
- Sarà molto meglio se sai a cosa sono interessati o potresti iniziare a seguire le loro pagine ufficiali sui social media per i dettagli che potrebbero essere importanti per te durante il colloquio
- Puoi anche quali sono i loro contributi all'azienda per cui sei disposto a lavorare. Sapendo questo, siamo abbastanza sicuri che gli intervistatori rimarranno colpiti dalla tua disponibilità a lavorare per l'azienda.
3. Elenca le domande immaginarie che ti potrebbero essere poste
Elenca le domande immaginarie che ti potrebbero essere poste: questo è un processo molto semplice in quanto potresti sapere come stanno gli intervistatori ricercandoli in modo da darti un suggerimento su quali domande ti potrebbero essere poste. Il modo migliore per farlo è che spesso per tutto il giorno continui a farti domande e scrivile su carta in modo da non dimenticarle in seguito. Non limitarti a scrivere le domande, sarà molto meglio se dai la risposta o la spiegazione da solo senza fare alcuna ricerca.
4. Puoi condurre una finta intervista
Puoi condurre una finta intervista: condurre questo tipo di intervista immaginaria prima di quella originale ti aiuterà a rafforzare la tua fiducia. Puoi riunirti attorno ad amici e familiari e chiedere loro di interrogarti sull'argomento relativo alla tua posizione lavorativa in azienda. Inoltre, alla fine del finto colloquio, chiedi un feedback genuino a ogni individuo. Il feedback potrebbe includere questo tipo di domande:
- Come stavi mentre rispondevi?
- Eri abbastanza sicuro di te da rispondere a tutte le domande o no?
- Il modo di parlare ti ha colpito o dovrebbe essere cambiato?
5. Esegui un controllo in background su te stesso
Esegui un controllo in background su te stesso- Come sai alcune rinomate aziende multinazionali che vogliono sapere chi stanno intervistando. Sono tenuti a controllare tutta la storia medica, criminale e familiare dell'individuo che verrà interrogato. Quindi, è meglio mantenere chiaro il tuo passato, qualsiasi brutta storia potrebbe non farti ottenere la posizione che volevi in azienda.
6. Ricontrolla le tue maniglie sui social media
Ricontrolla le tue maniglie sui social media- Nel 21st Secolo molte aziende durante il colloquio chiedono al candidato di controllare i propri contatti sui social media. È perché hanno una breve idea di quali sono le tue simpatie e antipatie, quanto sei attivo sui social, come pubblichi una tua foto e molto altro ancora. Quindi, è sempre meglio mantenere il tuo stato sui social media aggiornato a uno decente in modo che gli intervistatori, se chiedono di vederli, non si spaventino vedendo cose non necessarie.
7. Rivedi il tuo curriculum o CV prima del colloquio
Rivedi il tuo curriculum o CV prima del colloquio- È sempre importante ricontrollare il tuo curriculum o il CV. Ci sono molti casi in cui al candidato vengono poste domande in base ai suoi risultati o gli viene chiesto cosa ha ottenuto nei precedenti luoghi di lavoro. La maggior parte del candidato dimentica ciò che ha ottenuto e quando l'ha raggiunto. Quindi, prima di consegnare il curriculum al tuo intervistatore, ricontrollalo ogni giorno in modo da non commettere errori.
8. Arrivo in anticipo rispetto all'orario indicato
Arrivando in anticipo rispetto all'orario indicato, la puntualità è ciò di cui hai bisogno nel mondo in rapido movimento. Il primo giorno che è il giorno del tuo colloquio sarà sicuramente rovinato se sei in ritardo per il tuo colloquio. Non sembra giusto che l'intervistatore aspetti che i suoi candidati vengano intervistati. Sii puntuale che riflette un buon carattere di come sei e questo è ciò che l'intervistatore si aspetta da te. Quindi, per arrivare presto, devi dormire presto il giorno precedente e la mattina dopo assicurati di non dare all'intervistatore alcun motivo per essere in ritardo. Sarà molto meglio se mantieni una sveglia ripetitiva sul telefono la mattina precedente in modo da non dimenticare l'ora del colloquio.
9. Vestiti in modo appropriato e porta tutti i documenti richiesti
Vestiti in modo appropriato e porta tutti i documenti richiesti: nel momento in cui entri nella stanza del colloquio, le tue scarpe e il tuo vestito sono ciò che vedranno le persone. Il vestito dovrebbe essere scelto in modo decente e le scarpe dovrebbero essere lucide e lucenti e farti sorridere mentre entri nella stanza. Inoltre, nella fretta le persone tendono a dimenticare alcuni documenti molto importanti che sono necessari durante la sessione del colloquio. Quindi, una richiesta che non commette tali errori il giorno del colloquio non provocherà una buona reazione sul volto degli intervistatori. Nel complesso, presentarsi in ordine e bene insieme a tutti i documenti richiesti per il lavoro che stai cercando.
Conclusione
Un colloquio non è sempre facile, gli intervistatori mettono sempre un duro lavoro nel candidato. Esistono vari tipi di interviste, non tutte sono uguali, quindi fai una ricerca adeguata su quale tipo rientri e fai di conseguenza. Spero che l'articolo ti sia stato in qualche modo molto utile se hai intenzione di affrontare un colloquio in futuro o sei disposto a cercare un lavoro. Non dimenticare di condividere, commentare e lasciare il tuo prezioso feedback qui sotto.
Riferimenti
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1525822×02239573
- https://search.informit.org/doi/pdf/10.3316/ielapa.200110639
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Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
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