Le persone hanno preferenze. Questo li separa e li rende unici dagli altri. Mentre fai domanda per un lavoro, è molto probabile che un intervistatore possa essere interessato a conoscere le tue preferenze. E se sono in linea con le visioni, le missioni e gli obiettivi del tuo potenziale datore di lavoro, allora stai certo che sei quasi selezionato per il posto dei tuoi sogni. L'importanza di questa domanda è vitale, poiché attraverso questo, un intervistatore, vuole conoscere i compiti che vuoi veramente fare e i compiti che odi davvero e che probabilmente ignoreresti se assegnati.
Attraverso un'adeguata preparazione di questa risposta, si può accelerare il proprio processo di intervista e migliorare le proprie possibilità di varietà di selezione. Qui, abbiamo progettato dieci risposte di esempio che ti aiuteranno a gestire e rispondere a questa domanda in un modo migliore.
I tre consigli più essenziali
1) Comprendi completamente la descrizione del tuo lavoro
Sebbene ti venga data l'opportunità di condividere le tue antipatie, è altamente consigliabile non disprezzare alcun compito che sia direttamente o indirettamente correlato alle attività menzionate nella descrizione del tuo lavoro. In questo modo, diventerai un candidato inadatto al lavoro, rovinando notevolmente le tue possibilità di selezione. Quindi, studia sempre, prendi appunti e comprendi i requisiti della descrizione del lavoro che ti è stata rilasciata dal tuo potenziale datore di lavoro e poi preparati per questa risposta.
2) Non lasciarti trasportare
Non hai mai avuto la possibilità di condividere le tue antipatie e poi ne ottieni una durante i tuoi processi di intervista. E ti sei appena emozionato e hai iniziato la tua lunga lista di antipatie che vanno dal cibo ai film e, ovviamente, alle tue attività lavorative. Questo è probabilmente il modo peggiore per gestire questa domanda e influenzare le tue possibilità di selezione in grande stile. Quindi, uno deve preparare uno o due compiti, che a lui o lei onestamente non piace eseguire.
3) Sii onesto
Gli esseri umani hanno emozioni e ci saranno sempre cose che semplicemente non piacciono. Dire al tuo datore di lavoro che non ti dispiace niente non sembrerebbe vero e darebbe l'impressione che stai cercando di essere troppo intelligente. Quindi, sii onesto e condividi con loro una o al massimo due delle principali antipatie relative alle aziende o ai luoghi di lavoro.
Dieci migliori risposte di esempio da considerare
Risposta di esempio uno
Di solito, sono contento di qualsiasi compito o progetto mi venga assegnato dal mio datore di lavoro. Ma se lo chiedi in particolare, allora odio svolgere compiti amministrativi. Sento di non avere le capacità per prendere appunti o preparare i verbali di una riunione. Anche se sono organizzato, programmare appuntamenti e viaggi di lavoro non è il mio piacere e sento di non poter eccellere in essi.
Risposta di esempio due
Nessuna mancanza di rispetto per le persone coinvolte nel reparto vendite. Odio semplicemente le chiamate a freddo. Anche se trovare clienti è la parte più importante, non mi sento a mio agio nel chiamare una persona e spiegargli i servizi dell'azienda e persino convincerla storcendo la lingua. Mi sento più a mio agio con il lavoro amministrativo, eseguito alla scrivania.
Esempio di risposta tre (per matricole)
Mi sono appena laureato e ho fatto domanda per la tua prestigiosa istituzione. Quindi, essendo questa la mia prima domanda di lavoro, non sono in grado di parlarvi dei compiti che amo svolgere o dei compiti che semplicemente odierei. Ma, se traggo riferimenti dal mio college, sono sempre stato interpretato nel fare cose che richiedevano creatività e curiosità. L'apprendimento meccanico non è la mia preferenza. Tuttavia, questo non significa che non sono interessato a svolgere compiti ripetitivi.
Risposta di esempio quattro
A mio modesto parere, non esiste nulla in quanto tale. Credo che se alcuni compiti ti sono stati assegnati dalla tua azienda, devi portarli a termine con tutto il cuore senza trovare scuse. Uscire dalla mia zona di comfort è un attributo raro, ma sono orgoglioso di dire che lo possiedo sicuramente. Non sento che ci siano compiti che mi dispiacerebbe fare. sono un giocatore di squadra, e se ce ne sarà bisogno, sarò il primo a pulire i bagni per loro.
Esempio di risposta cinque
Ad essere sincero, non mi piace svolgere compiti fisicamente estenuanti. Il tempo rigido non mi va bene e sono più felice di svolgere i miei compiti dalla mia scrivania. Questo è il motivo, non mi piacciono i lavori sul campo come condurre sondaggi, fare presentazioni al cliente o uscire per un viaggio d'affari. Sono una persona brava nei calcoli e voglio svolgere attività che possono essere completate da un posto fisso, non importa quanto siano difficili.
Esempio di risposta sei
Non mi piace essere l'assistente personale del mio anziano. Gestione appuntamenti. programmare riunioni e conversare con manager di medio livello non sono i miei punti di forza. Ad essere onesti, mi mancano le attitudini e le capacità comunicative. Tuttavia, questa mancanza non influisce sul mio mestiere principale e sono abile in questo, come evidenziato dal mio superiore record accademico ed esperienza lavorativa.
Esempio di risposta sette
In questa era elettronica, è quasi impossibile ricevere e-mail. Ma personalmente, non mi piace affatto rispondere a loro. Durante il mio periodo precedente, sono stato incaricato di rispondere alle e-mail ricevute dai nostri partner logistici, che consumavano il mio tempo massimo di lavoro. Preferisco lavorare sulle mie aree principali, il che migliorerebbe la mia efficienza nelle mie competenze primarie e alla fine andrebbe a vantaggio dell'organizzazione, in termini di migliore qualità e maggiore soddisfazione dei dipendenti.
Risposta di esempio otto
Mi considero un dipendente educato e impegnato, sempre impegnato come un'ape e attento ai miei affari. Tuttavia, ho preso parte a molti conflitti tra i dipendenti, cosa che personalmente odio. Pertanto, odio lavorare in un luogo di lavoro in cui i colleghi non collaborano e distruggono semplicemente il lavoro e la reputazione dell'altra persona. In questo modo tendo a sovraccaricarmi, influenzando le mie prestazioni e la mia tranquillità.
Esempio di risposta nove
Credo che i compiti assegnati dall'azienda ai propri dipendenti vengano selezionati dopo un attento esame della descrizione del lavoro e del ruolo offerto. Tuttavia, ci sono alcuni compiti che personalmente odio svolgere. Questi sono fondamentalmente compiti legati ai programmi di formazione dei dipendenti. Durante il mio periodo precedente, mi sono state affidate responsabilità extra per addestrare i miei ragazzi spiegando tutto da zero senza alcuna retribuzione o compenso aggiuntivo. Mi manca interesse per questo tipo di attività e, alla fine, questo è diventato il motivo principale per cui mi sono dimesso dal mio precedente datore di lavoro.
Esempio di risposta dieci
Tuttavia, sono interessato a dare il massimo in quasi tutti i compiti che un'azienda mi assegna. Tuttavia, se dovessi sceglierne uno, sceglierei la documentazione aziendale. Non ho capacità di disegno superiori e fin dai tempi della scuola ho evitato incarichi legati alla scrittura. Sono molto contento del mio commercio primario, che non ne risente minimamente, a causa di questa mia mancanza.
Conclusione
Un’intervista è composta da diverse domande. Prepararsi per ognuno di essi è fondamentale considerando la concorrenza spietata e l’ambiente dinamico in cui operano queste aziende. Le domande relative alle tue preferenze personali sono complicate e richiedono una preparazione approfondita.
Inoltre, si consiglia a un candidato di non lasciarsi trasportare e di iniziare a spiegare loro tutte le tue antipatie. Questo può rivelarsi fatale per le tue possibilità di selezione. Se ti piacciono i nostri articoli, non dimenticare di condividerli con la tua famiglia e i tuoi amici. Inoltre, facci sapere attraverso la sezione commenti qui sotto quanto ti piacciono i nostri articoli e quanto ti sono utili.
Riferimenti
- https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.2307/41165921
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0966842X15001031
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Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
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