集団面接を勝ち抜くには? [2024 年の回答あり]

夢の仕事に就くことは、全世界を勝ち取るようなものです。しかし、残念ながら、雇用市場は常に進化する方法を見つけます。質問のレベルは以前のものではなく、設定も急速に変化しています。候補者のさまざまなスキルを評価、判断、理解するためのさまざまな手法の波が押し寄せています。その中の一つが、 グループインタビュー。選考とHRラウンドをクリアすると実施されます。選考で不真面目な候補者を排除した上で集団面接が行われることがほとんどです。したがって、あなたは真剣な候補者であり、この記事を読んでいるので、あなたを任命します 非常に深刻な.

集団面接を勝ち抜く方法

グループ面接には次の XNUMX 種類があります。

グループ面接の種類特徴
1) XNUMX 人の面接官 – 複数の学生a) 面接官は 8 人だけで、10 ~ XNUMX 人の候補者が円または蜂の列を形成しています。
b) 面接官が尋ねる質問は、すべての候補者に共通です。
c) 候補者には話す順番が与えられておらず、質問された質問について自発的に話さなければなりません。
d) 企業はあなたのチームワークスキルをチェックするためにこの種の面接を実施します
e) 企業にとってコストがかからない。
2) 複数の面接官 – XNUMX 人の学生a) 4 人から 5 人の面接官がテーブルの反対側にいます。
b) 通常、パネルには 3 人の人事マネージャーと 4 ~ XNUMX 人の同僚がいます。
c) XNUMX 人のインタビュアーが一度に XNUMX つの質問をし、あなたが答えて、もう XNUMX 人のインタビュアーがあなたの答えから選びます。
d) このタイプの面接は、面接対象者が、ストレスの中でどれだけパフォーマンスを発揮できるかを分析するのに役立ちます。
e) 企業にとってコストがかかる。

一人のインタビュアーの扱いであろうと、彼らの完全なパネルの扱いであろうと、徹底的かつ真剣な準備によって達成できないものは何もありません. 以下のヒントを実践して従う候補者は、夢の仕事を確保するだけでなく、キャリア全体に役立つ多くの自信を得ることができます.

グループ面接を成功させるための 3 つの専門家のヒント

1) 時間通りに会場に到着

面接を受ける前に緊張する傾向があることは、誰もが知っています。 震え。 過呼吸、震え、場合によっては軽度の発熱は、いくつかの一般的な症状です. 時間前に会場に到着すると、次の利点があります。

  • 会場に到着するまでの旅の疲れからリラックスしてください
  • 会場に座っている間、面接の準備と一般的な条件に慣れることができ、ストレスを解消するのに役立ちます.
  • 事前に会場に到着すると、最後の準備を修正するための十分な時間が与えられます.
  • 水を飲んだり、洗面所を利用したり、深呼吸を数回行ったりして、余分な時間を有効に活用してください。 これにより、より快適でリラックスした姿勢を取ることができます。

2) 自己紹介文を作成する

原則として、グループ面接は各候補者の紹介から始まります。 効果的で印象的な自己紹介を準備することは、面接官に印象を与える最初の、そして何よりも重要な機会です。 これは、グループの他のメンバーから自分自身を軽視する最初のチャンスです。 私たちは皆、そのことをよく知っています。

よく始めたのは半分終わったということです。

最初の一撃は戦いの半分です。

効果的な自己紹介を書く最良の方法

a) ご挨拶とあなたは誰ですか?

この質問への答えは、部屋にいる全員に挨拶し、あなたの名前と最高の資格を紹介することから始まります。 それよりも、インタビューが行われている都市にいついるのか、続いて趣味、好きな食べ物、週末の最高の支出のアイデアなど、あなた自身に関する非公式の事実を伝える必要があります.

例えば、

みなさん、こんにちは。私の名前は ABC です。XYZ 市出身です。 私は最高の資格として公認会計士のコースを修了しました。 拠点を PQR 市に移したのはわずか XNUMX か月前のことです。 サイクリングと歌が大好きです。 屋台の食べ物を探索することは、週末を過ごすのに最適なアイデアです。 ただし、私の一番の趣味は数字で遊ぶことです。

注意事項

あなた自身についての非公式な事実について話すと、環境が軽くなり、他の面接対象者と簡単につながることができますが、夢中にならず、専門外の話をゆっくりと面接対象のプロフィールに結び付けてください.

b) あなたの学歴は何ですか?

最初の例、つまりポイント (a) では、あなたは自分の最高学歴を全員に認識させました。 しかし今、あなたはあなたの学校の名前からあなたの最高の資格で得られた点まで、あなたの教育を徹底的に表現しなければなりません. 学校や大学で参加した課外活動とともに、この部分を完了することを忘れないでください。

上記に引き続き、

例えば、

XYZ 市のモダン スクールを卒業しました。 うまく確保できたので、XYZ シティの名門ニュー ロード カレッジに入学し、卒業しました。 勉強だけでなく、課外活動においても豊かで素晴らしい経験をさせてくれた母校には感謝しています。 卓球の各種スポーツ大会に出場し、メダルも獲得しました。

c) あなたの経験は何ですか?

あなたが経験豊富な候補者で、以前に働いたことがある場合は、それが面接対象のプロフィールに関係しているかどうかにかかわらず、ほぼ確実に全員に知らせます。 現在の会社を辞める理由と、面接を受ける会社の何があなたを興奮させているかを忘れないでください。

上記 (a) および (b) に続き、

例えば、

私は過去 5 年間、OKM Pvt のシニア アカウント アナリストとして働いてきました。 Ltd. 私は下級会計士として組織に参加し、勤勉さと献身のおかげで、はしごを登りました。 キャリアアップと昇給を期待して、この記事の面接を受けています。 TTM Ltd. の最大の利点は、海外での経験に加えて、職場文化と従業員福利厚生イベントです。

あなたが新卒の場合は、誰があなたの父親であるか、あなたの母親または兄弟/姉妹が関与している分野など、あなたの家族の背景について全員に知らせる必要があります.取得した特別な資格または完了したインターンシップ。 最後に、あなたが面接を受けようとしている組織の何があなたを興奮させているかを述べてください。

上記 (a) および (b) の続きで、

例えば、

私の父は公務員で、母は地元の住民福祉協会の会長です。 私には XNUMX 人の兄弟がいて、妹はまだ学校で勉強しており、兄は YUP Pvt. 私は第三言語としてドイツ語を学び、アカデミック コンテンツ ライティングに関連するいくつかのインターンシップを完了しました。 TTM Ltd. は、多国籍かつ多文化の会社であり、学生時代からずっと私のレーダーにありました。 インフラストラクチャと機器は常に私を興奮させてきました。私は組織の一員になり、熱意を尽くして奉仕したいと思っています.

3) 面接中

a) 全員の話を注意深く聞く

聞くことは重要な特性であり、すべての面接官が判断する最優先事項です。 質問に答える順番が回っていない場合や、答えがわからない場合でも、全員の発言に細心の注意を払ってください。 次の質問は、最後のスピーカーの回答に基づいている可能性が高いです。 携帯電話を使用してテキストを送信したり、ブラウジングしたりすることは、厳密に「いいえ」です。

b) 他の候補者をサポートする

グループ面接は、チームワークのスキルとグループダイナミクスに対する態度をテストすることです。 他の人の回答に満足している場合は、ためらわずにそれを肯定して彼をサポートしてください。 他の候補者に似たような回答をする場合は、常にその回答にユニークで興味深いものを追加する必要があります。

c) 友好的であること

集団面接は茶番と化す。ただし、議論や戦争をするつもりはないことを忘れないでください。今日の面接対象者が、将来あなたの同僚になる可能性があるため、面接官が求めているのは、彼らに敬意を示すことです。さらに、状況が魚市場になりつつあることに気づいたら、前に出て部屋を落ち着かせてください。これはリーダーの資質を表します。

4) フォローアップ

フォローアップを実施することは、常に優れた倫理と見なされており、組織によって生み出された欠員について非常に真剣で意欲的であることも示しています。 これを行うには、面接担当者の公式メール アドレスにメールを送信する必要があります。 面接官があなたを確実に認識できるように、面接中に発生した主な出来事を完全な名前、住所、バッチコード (ある場合) とともに引用することを忘れないでください。

まとめ

グループ面接に合格できるかどうかは、自己紹介がどれだけうまくできるか、および面接中の態度にかかっています。 彼らがあなたに求めているのは、組織全体を運営し、負担を管理できるリーダーのようにコミュニケーションを取ることだけです。 結局のところ、いつかCEOになるか、取締役会のメンバーになるかもしれません。 私たちの記事が気に入ったら、家族や友人と共有することを忘れないでください。 コメント欄で、あなたがそれについてどう感じたか教えてください.

参考文献

  1. https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-030-31045-5_20
  2. http://www.kirchnersouthwest.com/articles/Ace_That_Interview!.pdf
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