このテクノロジーの現代において、正しいキャリアパスを選択することは、これまで以上に難しくなっています。 毎日新しいキャリアの機会とトレンドが出現し、昨日のテクノロジーが時代遅れになり、若者はたくさんの選択肢にさらされています。
のような鮮やかなフィールドがあります。 医療、コンピューター/ソフトウェア エンジニア、ウェブ開発、経済学、会計および財務、リベラル アーツ、映画技術、グラフィックスおよびデザイン、アニメーション、ジャーナリズム、法律、公務員、 さらに多くのものがあります。
ほとんどの場合、若者は伝統的な通説やキャリア選択の制限に誤解されています。それは、たとえば、現在の市況、近い将来のある分野の範囲、またはあらゆる可能性のある機会について十分な情報を持たない人々の偏った決定に基づいて選択されたキャリアです。
さて、あなたはあなたに最も適した答えを見つけるのに適切な場所に着陸しました! 時間を無駄にすることなく、始めましょう。
これらを避ける必要があります キャリア 神話!
神話はあなたの信念体系に影響を与え、時には知らず知らずのうちにあなたを引きずり下ろすことがあります。 したがって、最初に行うべきことは、それらを取り除くことです。 これは、何百人もの潜在的な若者を抑圧する8つの最も一般的な神話です. バストしましょう！
1. 早く決断しないと、多くの時間を無駄にします。
非常に早く始めた人は、キャリアを選択するという本質的なポイント、つまり「探求」を見逃しています。 Collegeboard の最近の調査によると、ハーバード大学の卒業生の 60% 以上が、人生で何を追求したいのか完全には確信が持てません。 ですから、時間をかけてください。この旅はあなただけではありません。
2.一度あなたが 専攻を選択してください、再度流用することはできません。メジャーを変更するのはもったいないです。
学習の量が無駄になることはありません。それはスキルセットと知性の構築に追加されるだけです
– シュルティ・ハーサン
専攻を変えるだけで、さまざまな分野での専門知識が多様化し、知性がレベルアップします。 ですので、何か新しいことを学ぼうとする意欲がある限り、遠慮なく別の専攻を追求してください。
3. キャリアを選択することは、専攻を選択することと同じです。
専攻を選択したからといって、その専攻に限定されるわけではありません。 むしろ探索の一環として見るべきです。
4. キャリアを選択する最も現実的な方法は、そのキャリアでの雇用適性を確保することです。
これは、最大の神話の 2 つです。 本当の学習経験がないのに、なぜ就職に落ち着くのでしょうか? 次の 3 ～ XNUMX 年間に何を追求したいかを心を込めて決めれば、雇用可能性は決して問題になりません。 どんな業界にも、質の高い人材を求める余地は常にあります。
5. 好きなテーマに関連したキャリアを選択してください。
好きなことをするのは当然のことのように思えます！ しかし、人の世話をするのが好きだからといって、医者であることを楽しめるというわけではありません。 似顔絵として主題に関与することと、職業として主題に関与することは、XNUMX つのまったく別のことです。
6. ビジネスはすべてのお金が存在する場所であるため、キャリアとしてビジネスを選択します。
BLS によると、すべての新規事業のほぼ 48% が、5 年目の成功を収めることができません。 そして、成功したものの約 86% は、少なくとも今後 5 年間は大金を稼げません。 したがって、ビジネスを選択するだけでは、具体的には何も保証されません。特に大金は保証されません。 また、お金だけが動機である場合は、ビジネスに参入するべきではありません。
7. お金の大部分は STEM キャリアにあります。
他の分野と同じように、STEM にはさまざまな職業があり、一部は高給ですが、多くは低レベルで低賃金です。 さらに、それはすべて、一見正しい分野ではなく、あなたの意欲と才能にかかっています。
8. ソフトスキル 技術的なスキルほど重要ではありません。
仕事で成功したいとき、鍵は他者との交流にあります。 キャリアで理解する必要があるすべてが本から得られるわけではありません。 あなたが学ぶことの多くは、トレーニング、グループでの作業、他の人を監督すること、および経験から得られます.
7 つの簡単なステップでキャリアを築く
1. キャリアの目標を思い描く
キャリア選択は自分の中から始まります。 特定の質問に正直に答えるほど、決定は明確になります。
次のように自問してください。
- 自分のキャリアで何を達成したいですか？
- 私の信条と倫理的価値観は何ですか?
- 私は何をして楽しんでいますか 最も、専門的または趣味として？
- 私の興味はどこにありますか？
- 私は何ですか 強みと弱み? 私は何に熟練していますか？
- 特定の仕事に特化するか、複数の役割に移るか?
これらの質問を時々思い出すことも重要です。 それらは内省のための優れたツールであるだけでなく、重要な質問を導く優れた自己でもあります。
2. 中期計画 (8 ～ 10 年) を作成する
選択肢を絞り込む上で、キャリアのマイルストーンを設定することが必要です。 あなたが崇拝する人々を調査し、彼らが中期計画の任期中に何をしたかを学びましょう。 これらの将来の時代にどのような成果を上げたいかを決定し、それらについて柔軟に対応してください。 次に、これらの目標を達成するために何ができるかを研究してください。 トレーニング プログラムに参加し、これらの役職について可能な限り多くを学ぶ責任を負う必要があるかもしれません。
この計画を順守することで、在職期間全体でサブ計画を設定して、進捗状況を追跡し、設定された目標に向かってどのように進んでいるかを知ることができます。
3.プロセスの中で自分自身を発見する
グループ化されたスキルセットは、あなたの性格タイプを説明できます。 自分の性格タイプを理解する方法はいくつかありますが、特定の状況にどのように反応し、反応するかを知ることが最善の方法です。 これらの反応を分析し、中期計画に基づいて評価したり、自分のアイドルの行動と一致するかどうかを評価したりできます。 SWOT 分析は、そのための最良のツールの XNUMX つです。
さまざまな性格テストに出て、それに応じてキャリアが登録されます。 それらの XNUMX つまたは複数が同様のキャリア オプションに対応する場合、その特定のキャリアの選択は、さらに詳しく調べる価値があります。
あなたの性格タイプを識別するためのいくつかの一般的なツールは、以下の参照セクションにリストされています.
4. 興味のあることを書き留める
このステップの動機は、あなたが最も楽しんでやりたいことを考慮に入れることです. これは、あなたが嫌いでおそらく距離を置くものを確保するためにもかなり必要です. たとえば、アルゴリズムがどのように機能するかを考えることが好きな場合や、ソフトウェア開発の分野での役割を楽しんでいる場合は、ソフトウェア開発の専攻を楽しむことができます。 ジャーナリズム 旅行が好きで、大勢の聴衆に自分の意見を述べるのが好きなら。
この情報をすべて集めたら、関連する仕事のポジションやインターンシップを探し始めることができます。 この知識を自分の利益のために利用するために、特定の業界自体でどれだけ長く維持できるかを測定できます。 確実にキャリアを積むことができる大学に精通したので、関連するコースやマイナーな学位を取得して、仕事や知識を強化することもできます。
5.スキルセットと資格の評価を行う
最後のステップで集めた資格、スキル、専門分野のすべてのリストを使用して、追求する準備ができている具体的なものに絞り込みます。 家族、友人、同僚、その他の親しい人からの相談も役に立ちます。
6. 仕事の機会と資格を比較する
多くのインターンシップや仕事には、新規の応募者や採用者に対して特定の資格要件があります。 これらの資格には、業界での過去の経験、関連する大学の学位、または職務に関連する研究証明書が含まれる場合があります。
これらのインターンシップや仕事に応募する際は、雇用主にあなたに関する正確な情報を提供し、関係のないデータでうやむやにすることなく、専門的に現場での経験をすべて述べてください。
7. 財務上のニーズと期待収益を把握する
収入源はキャリアによって大きく異なります。役職、分野、および関連する労働時間に基づいて、平均の給与と給与を見つけます。これは、仕事を始めた最初の数年間でどれくらいの収入があるのか、また業界や努力の質に応じて収入はどれくらい増加するのかを知るための優れた出発点となることがわかります。この収入は直線的に増加します。新しい事業や計画的な投資の計画など、別のことを追求するためにある程度の収益を蓄積したら、いつでも現在の職位から手を伸ばすことができます。
この点は重要です。それは、日々の責任と達成しようとする野心に基づいて、人によって異なるからです。 給与や今後の展開などを考慮して、体系的なプランを立てることができます。
まとめ
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参考文献
- https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/978-3-319-24612-3_44
- https://psycnet.apa.org/psycinfo/2013-29682-000/
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0142694X04000651
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/056943450404800204
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Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
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