私たちがジレンマの真っ只中に立ち往生しているとき、私たちの人生には常にいくつかのクレイジーな状況があります. ジレンマとは、機知と知識の力を使って、可能性が等しくありそうな XNUMX つの選択肢のどちらかを決定しなければならない状況を指します。 これは、一見それほど困難ではなく、威圧的ではないように見えるかもしれませんが、そのような実際のイベントが発生した場合、実際には多くの思考と理解が必要です. そのため、これは面接官があなたの批判的思考力と革新的な能力を評価および調査するために使用する、面接官のお気に入りの質問の XNUMX つです。これを使用して、XNUMX つのオプションを選択できます。
面接セッションのすべての質問は非常に思慮深く、候補者の性格と考え方を評価することを唯一の目的として、より広い見通しを念頭に置いて作成されています. したがって、この質問も他のすべての質問と同様に、真剣な準備と誠実な努力が必要です。 この記事では、準備を完了することを約束し、いくつかの本当に効果的なヒントと、考慮すべき XNUMX のユニークな回答例を紹介します。
この面接の質問に効果的に答えるための XNUMX つのヒント
1) 質問を完全に理解する
職場では、従業員はさまざまなジレンマや状況に直面する可能性があります。これは、厳密には専門的な問題である場合もあれば、倫理的な問題である場合もあります。 この質問では、あなたがプロとしてのキャリアの中で直面したかもしれない倫理的な難問のみに焦点を当てる必要があります. したがって、さまよって無関係な答えを出すのではなく、質問の本当の期待と要求に固執してください。
2) 実話を語る
この質問に答える最善の方法は、実際の職業生活で直面した可能性のある実際の話を語ることです。 仕事をしていると、社会的および倫理的なジレンマに陥ることは必至です。 したがって、心にストレスをかけて、そのような状況について思い出すようにしてください。 不完全なストーリーや強気なストーリーを語ることは、ベテランのインタビュアーが簡単にキャッチできる回答であるため、選択の可能性に大きく影響する可能性があります。
3) 否定的に答えないでください
どんなトリッキーな答えに直面しても、否定的に答えてください。 これは、不快な状況を回避するための最良の方法のように思えるかもしれません。 残念ながら、そうではありません。 最善の方法は、挑戦を受け入れ、すべての活力とエネルギーでそれに立ち向かうことです。 Prepmycareer は、この質問に否定的な回答をしないことを強くお勧めします。これは、単に準備不足であるか、宣伝されているポジションに興味がないことを意味するためです。
4) ジレンマを明確に示す
どのような話をするにしても、面接官が XNUMX つの状況を完全に理解し把握できるようにしてください。 可能性が同じである XNUMX つの選択肢の間の関係を確立できない場合、この質問の目的全体が台無しになり、インタビュアーは回答をあいまいまたはあいまいとマークするだけです。 そのような行為は、あなたの選択の機会を損なうことになります。
5) XNUMX つのイベントを共有する
あなたがプロとしてのキャリアの中で直面したそのような出来事は、複数あるかもしれません。 ただし、この質問に対する理想的な回答として、単一のイベントを共有することが期待されています。 これは主に、インタビュアーとの時間が限られていることと、ストーリーが非常に長く、ナレーションに時間がかかるためです。
6) 公正であろうとなかろうと、自分の立場を正当化する
倫理的ジレンマは、人類、環境、または一般大衆に悪影響を与える可能性のあるその他の社会的原因に反するものです。組織の従業員であるあなたは、非倫理的であろうとなかろうと、すべてのタスクを実行することを信頼され、信頼されています。面接官もそれを十分理解していますので、給与を得るために非倫理的な仕事を実行した場合には、論理的根拠を持って面接官に説明してください。
考慮して研究するためのXNUMXのベストサンプルアンサー
サンプル回答XNUMX
サー、従業員が倫理的なジレンマに直面したときに発生する最悪の状況のいくつかで、専門家が職場でトリッキーな状況に陥ることは絶対に一般的です. 以前の在職中に建設プロジェクトを率いていたときの出来事を思い出します。 500本以上の木とさまざまなユニークな低木やハーブで構成される特定の風景に、1500のヴィラを作成することになっていました. 環境クリアランスを持っていたにもかかわらず、このような美しい自然の生息地のクリアランスを注文するのはかなり大変でした.
このプロジェクトは、組織が実行するのに非常に有益であり、同時に、環境問題を頂点にまで高めた可能性があります. したがって、私は機知を働かせることを好み、森林伐採の認可を与える前に、プロジェクトを再考し、再検討し、プロジェクトを新しいものに移行する機会があるかどうかを上級管理職に書面で表明しました。位置。 私は、書面による表明を送るという正しい選択をしたと信じていますが、残念ながら、私の提案は拒否されました。
回答例XNUMX
サー、私は 5 年間のプロとしてのキャリアの中で、このようなジレンマに何度も直面してきました。 しかし、私が本当に夢中になったものをお見せしたいと思います。 XNUMX年前、私は製薬会社でマネージャーとして働いていました。 同社は非常に利益志向で、非常に短い期間でかなりの利益を上げたいと考えていました。 これにより、同社の製品が積極的に販売され、医師に賄賂を贈ることさえありました。 私はある医師に賄賂を渡さざるを得なくなったとき、倫理的なジレンマに直面しました. 私はそうするのを拒否したので、私はここにいて面接を受けています。
回答例XNUMX
以前の在職中、私は有名な製造組織の工場監督者でした。 この組織は、読み書きのできない労働者に対して大幅な給与削減を行う習慣がありました。 ある晴れた日、工場の労働者に枯渇した賃金を支払うように頼まれたことを覚えています。 これは、組織が工場の貧しく読み書きのできない労働者の賃金から不当な賃金カットを行っていることを知っていたので、倫理的かつ感情的なジレンマでした. 私はしばらく緊張していましたが、内部告発者になることを決心し、労働担当官に書面で苦情を申し立てました。
回答例XNUMX
私のプロとしてのキャリアの中で、そのような例がいくつかありました。 有名なカウンセリングおよび海外教育機関でカウンセラーとして働いていたとき、組織がその取引からかなりの手数料を得ていたという理由だけで、幼い子供を間違った方向に導くことを覚えています. 優秀な成績を収めた子供を、外国の劣った大学に進学させることになっていた。
これは私にとって倫理的なジレンマでした。一方には有利な手数料があり、他方にはキャリアがかかっていたからです。 私は反対のことを選び、子供が実際に値する大学に候補者を送りました。 副作用として、私は私の立場から追放されたので、私はあなたの前にここにいます.
回答例XNUMX
より高い利益を得るために、組織は従業員や労働者に倫理的なジレンマを生み出すことにつながるいくつかの非倫理的なビジネス慣行に関与し、それに踏み込むと私は信じています。 私がABC Trading Corporationで働いていたとき、組織が小規模なトレーダーやメーカーを飲み込み、競争法や省のルールやガイドラインをゴミ箱に捨てていたことを覚えています.
私はそこでプロジェクト マネージャーを務めており、小規模な競合他社のビジネス全体を購入するために最小限の金額を提供することになっていました。 彼らが抵抗した場合、彼らは何らかの力を経験することになりました. これは倫理的なジレンマを生み出しました。私はこれらの小さな企業の生計手段を飲み込んでいたのです。 結果、あっさり辞めました。
サンプル回答XNUMX
私の以前の雇用主は、いくつかの小規模な製造組織に雇用契約を転送していた衣料品製造会社でした。 私は、検査を行った後に契約を締結するために、これらの小規模な製造組織の工場敷地を訪問する検査官でした。 私たちの本当に魅力的で手頃な価格のサプライヤーがあり、仕事の見積もりが最も低かった. 私が個人的に視察に行ったとき、組織が非倫理的な製造慣行を使用しており、工場の廃棄物全体が、村全体の水需要を満たす責任がある川の淡水に流れ込むことを許されていることがわかりました.
これは、私が直面した本当に難しい倫理的ジレンマでした。一方では何百万人もの人々の生活が危機に瀕しており、他方では組織の利益のバケツ全体が危機に瀕していたからです。 しかし、私は貧しい経済的背景を持つ人間として、雇用主の要求の前で仕事を確保するためだけに屈服し、雇用契約をその製造業者に引き渡しました.
サンプル回答XNUMX
私は前職で有名な企業組織の製造責任者として働いていました。 私たちの組織は、環境を防止し、環境ガイドラインに従うための手段として、商品や重量のある製品を紙やジュートのパッケージに梱包する習慣がありました。 しかし、同社の利益が大幅に減少した時期があり、一次包装の目的でプラスチックを使用し始めました。
プラスチックは私たちの環境により大きな害を及ぼし、倫理的なジレンマに陥っていたので、私はそれに完全に反対しました. 当社 高価な紙とジュートのパッケージを買う余裕はありませんでした.そして、組織の献身的で忠実な従業員である私は、プラスチックのパッケージを支持しました.
サンプル回答XNUMX
むかしむかし、前の雇用主の非倫理的なビジネス慣行に遭遇したとき、私は倫理的なジレンマに直面しました。 食品会社から業務委託で製造工程の監理業務を任されました。 クライアントからは、製造プロセスで特定の化学物質を使用しないことは明らかでした. しかし、その要素は触媒であり、生産プロセスを大幅にスピードアップするために使用されていましたが、人間の消費には不健康でした.
私たちの組織は、より多くの利益を得るためにこの化学物質を使用することに固執していたので、これは私を倫理的なジレンマに陥らせました. しかし、私はそのような倫理的実践において組織を支持したことはありません. 私は辞任し、関係者に苦情を言いました
サンプル回答XNUMX
前職で有名な企業の工場長として働いていたときの同様の事例を覚えています。 工場の労働条件は、適用される工場法に厳密に違反しており、実際には安全ではなく、消毒もされていませんでした。 かつて私は、急成長中の工場生産のために、高い報酬と完璧な労働条件について彼らを誘惑することによって、より多くの労働者を雇うことになっていました. 私はそれが真実ではないことを知っていたので、これは本当の倫理的ジレンマでした. しかし、私はかなり長い間無職だったので、非倫理的かどうかにかかわらず、組織の指示に従ってすべてを行いました.
サンプル回答XNUMX
組織の従業員が倫理的ジレンマに陥ることはよくあることです。製造プロセスを行う際に非倫理的な環境慣行を行っていた組織に製造契約を与えることになったときに、私が同じような厄介な状況に陥ったことを覚えています。しかし、私は忠実で献身的な従業員なので、望んでいなかったにもかかわらず組織の側に立ち、組織をサポートしました。
参考文献
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0012369209604116
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1473325010370189
Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
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