抽出時間と ファッションデザイナー それ自体は、カジュアルウェアからアクセサリーを使ったフォーマルウェアまで、現在のファッションスタイルのトレンドにある服をデザインし、革新する人を表しています.
キャリアとしてファッションデザインを選択すること自体が、創造的で自信に満ちた人によって下された決定であり、その心は常に革新について疑問に思っています. ミウッチャ・プラダはかつてこう言いました。
「あなたが着るものは、特に人との接触が非常に速い今日、あなたが世界でどのように自分自身を表現するかです. ファッションは an インスタント言語に設立された地域オフィスに加えて、さらにローカルカスタマーサポートを提供できるようになります。」
お気に入りのファッション インスティテュートに就職することは、まさに夢の実現です。 今日ではほとんどすべての機関が面接を行っているため、面接で資格を取得するのは簡単なことではありません。 これらの面接は、ファッション業界の一員になることにどれだけ情熱を持っているかを示すチャンスです。これらの面接で尋ねられる質問は、その分野での知識とスキルをテストするのが難しい場合があります.
これらの質問は、ファッション業界でのあなたのキャリア全体の教訓のようなものです。なぜなら、面接の一部になる可能性が最も高い質問と回答を準備するにつれて、これらの面接で優れた成績を収める可能性が高まり、それがあなたの目標に一歩近づくからです。夢。
流行のファッション面接の質問
1) あなた自身について教えてください
あなたがどのような種類の面接に参加していても、面接官は常にあなたに自己紹介や自己紹介を求めます. ほとんどの人は、自分のことや人としてのあり方について話すように求められると、完全に空白になります。これは、その仕事に雇われる可能性があるかどうかだけに基づいた重要なポイントだからです。 面接官があなたにこの質問をするとき、彼はあなたに次のような方法で答えてほしいと思っています。
- あなたの名前と学歴。
- ファッション分野に興味を持ったきっかけと、他に興味のある分野は何ですか?
- それをキャリアの選択肢として考える理由は何ですか。この質問への答えは、たとえば、次のようになります。 ファッション雑誌や新聞から好きな服を切り抜いて日記に貼っていました。 私はそれらのスキルを持っていることを知っていました、そして私はただ技術が必要でした.
- 仕事以外ではどんな感じですか?
- あなたがこの質問に答えるとき、面接官はあなたがどんな人で、どのような人であるかを明確に理解する必要があります。 ですから、この質問に答えている間は現実的になるようにしてください。曖昧に聞こえないようにし、聞き手があなたの答えに満足できるようにします。
2) なぜここで働きたいのですか?
面接官があなたにこの質問をするとき、彼はなぜあなたが自分のために働いて上司になるのではなく、従業員として働くことを選ぶのかを知りたがっています. 会社にはあなたが成長するためのより良い機会があると答えてください。
3) この分野での実務経験はありますか?
この質問に答えるために、仕事に応募する前に、いくつかのインターンシップ プログラムに参加することをお勧めします。前職の経験は雇用主にとってプラスのポイントになるからです。
4) ファッションデザイナーとして最も興奮することは何ですか?
この質問では、インタビュアーは、ファッションデザイナーであることの最も良い点は何か、それは創造的な個人であること、それはあなたの革新を現実のものにすることについて知りたがっています. 一言で言えば、ファッションデザイナーとしてのあなたの好きな部分は何ですか?
この分野に対するあなたの情熱を示して、この質問に答えてください。 あなたは、あなたが組織とこの仕事に最も適していること、そしてあなたがこの存在をどのように楽しんでいるかに合わせて、あなたの答えを調整する必要があります.
5) あなたによれば、労働倫理とは何ですか?
この質問には、「労働倫理は、職業生活と私生活を区別するものだと思います」のように答えるべきです。
6) 誰からインスピレーションを得ていますか?
あなたがいる分野に関係なく、これはインタビューで最も一般的に尋ねられる質問です。インタビュアーは、誰または何があなたのインスピレーションであるか、どの有名人のスタイル自体が最も優れているか、新しいデザインを作成するために誰から影響を受けているかを知りたがっています.毎日。 お気に入りのデザイナー、ファッション ブロガー、ファッション ライター、スタイリストの名前を挙げてください。 これにより、インタビュアーはあなたのファッションセンスについての知識を得ることができます.あなたが尊敬する人は、あなたがどのようにデザインを作成するか、そしてあなたが好むファッションスタイルは何かについて多くを語ります.
この質問に簡単に答えてください。あなたのファッションの達人について、そして彼らがあなたにインスピレーションを与える方法と理由について話してください。
7) ファッション業界にどのような変化をもたらしたいですか?
ここのインタビュアーは、あなたのリーダーシップ スキルと、どのように革命をもたらすことができるかをテストします。 どうすれば消費者の購買意欲を高め、消費を抑えることができるか、職人や中小企業をどのようにサポートできるかを提案してください。
8) これまでのお気に入りのファッション トレンドを教えてください。
インタビュアーがこの質問をするとき、彼はあなたが現在の世界やウェブのトレンドやスタイルにどれだけ精通しているかを知りたがっています. インタビュアーに、あなたがどれだけ流行に敏感で、現在進行中のトレンドについてどのような考えを持っているかを信じさせてください。 また、過去の傾向に沿った以前の作品を示すことで、この質問に答えることができます。これはプラスのポイントを追加します.
9) これらのトレンドをどのように把握していますか?
あなたがフォローしている雑誌、番組、ブロガーの名前を雇用主に伝えてください。 Instagram などのソーシャル メディア サイトで活動していることと、それがどのように役立っているかを述べて回答してください。
10) デザイナーはいくつの方法で仕事をすることができますか?
この質問に対する答えは、デザイナーは自分のブティックと会社を設立するか、他の誰かのためにフリーランサーとして働くか、会社でフルタイムの従業員として働くことができるということです.
11) ファッションデザインがカバーする分野をいくつか挙げてください
婦人服、子供服、紳士服などの特定の分野と、スポーツウェア、ニットウェアなどのさまざまな分野での分離について簡単に説明して、この質問に答えてください。
12) なぜ私たちと一緒に働きたいのですか?
インタビュアーは、ブランドの成長をどのように支援するかを知るためにこの質問をします。この質問に答える間、あなたがブランドの資産になることをインタビュアーに証明する必要があります. あなたがブランドに情熱を持っていることを示してください。
13) 仕事のストレスにどのように対処していますか?
面接官は、プレッシャーやストレスの中でも効果的かつ効率的に仕事ができる候補者を探します。 落ち着いていて、そのような状況では心を開いていることを伝えてください。
14) デザイナーに必要なスキルは何ですか?
この質問には、革新性、マーケティング スキル、芸術的ビジョンなどの重要な産業スキルに言及することで、創造的に答える必要があります。
15)5年後の自分はどこにいると思いますか?
将来の成長が見込めない従業員を雇いたいと思う人はいません。 将来の目標について自信を持ってこの質問に答えてください。
16) あなたにとってファッションとは何ですか?
あなたの視点からファッションを説明してください。 あなたの答えをより有益で洞察力のあるものにしてください。
17) あなたのファッションマントラは何ですか?
この質問に答えるために、クリエイティブなツールやキャッチフレーズを考えてみてください。
18) あなたのファッションスタイルを一言で表すと?
デザイナーとして、あなたは自分の答えに十分な自信を持っているように聞こえるはずです。 「快適」、「エレガント」など、あなたのスタイルを最もよく表しているものを教えてください。
19) あなたが雇われるべき理由は何ですか?
この質問に、あなたの強みと、この分野での経験を教えてください。
20) 自慢のデザインは?
あなたの最高のデザインを紹介し、その成功について雇用主に話してください。
21)あなたの弱点は何ですか?
面接担当者は、この質問をしてあなたの冷静さをテストするか、この質問に答えないことを選択するか、または「自分の長所につながる自分の短所を言いたくない」と賢く答えるかもしれません。
質問のリストを .PDF 形式でダウンロードする、後でそれらを使用して練習するか、インタビュー テンプレートで使用します (インタビューをクラックしたい場合)。
まとめ
これらは、面接で尋ねられる可能性のある質問の例です。 リストは、面接ラウンドの準備を改善するのに役立ち、コミュニケーションスキルを向上させ、雇用主の前でより良い印象を与えるのにも役立ちます. コメント セクションで、この記事がどのように役に立ったかをお知らせください。 この記事をファッション仲間と共有してください。
参考文献
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/09590551011076533/full/html
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/03601277.2019.1675938
Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
私はフルタイムのプロのブロガーであり、デジタル マーケティング担当者であり、トレーナーでもあります。 Web に関連するものなら何でも好きで、毎日新しい技術を学ぼうとしています。
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