この世界のすべてのビジネス組織は、商品の製造であろうとサービスの提供であろうと、収益と販売を強化するためにマーケティングと広告を必要としています。 創造性は、商品やサービスのマーケティングの本質です。 アイデアをまとめてポスター、ロゴ、または雑誌の形にまとめることは、グラフィック デザイナーとしても知られるマスター プロフェッショナルによって効率的に実行される、非常に難しい作業です。
ほとんどすべてのビジネス組織は、組織の製品を販売するために影響力のある印象的なポスターやロゴを作成することにより、広告キャンペーンを処理する専門家を必要とするため、グラフィックデザイナーの役割は範囲が広い. これに加えて、グラフィック デザイナーは、その創造性、芸術的スキル、および革新に対して多額の報酬を受け取ります。 関連するスキルと興味がある場合は、面接のよくある質問を調べて、面接セッションの準備を開始してください。
勉強するベスト21のインタビューの質問
1) 組織の印象的な広告バナーを作成するにはどうすればよいですか?
この質問では、実際の作業手順に関する知識と理解をテストします。
回答例
プロジェクトを開始する前の主な要件は、組織の要件を完全かつ詳細に理解することです。 これを投稿するだけで、正しい方向にプロジェクトを開始することさえ可能です. 要件を理解した後、グラフィック デザイナーは広告バナーを作成して、ターゲット ユーザーの性質と好み、および宣伝する製品の独自の機能を理解する必要があります。 これに加えて、私は常に組織の豊かな歴史のほんの一部を紹介するように努めています。これにより、会社の顧客に誇りと誠実さを感じさせ、売り上げを伸ばすことができます.
2) Corel Draw 3D で使用される少なくとも XNUMX つのツールの動作を説明してください。
グラフィック デザイナーとして、Adobe などの主要なデザイン ソフトウェアを使用する必要があります。 イラストレーター、Corel Draw、または Adobe Photoshop。 あなたの分野に関連する、そのような著名で広く使用されているソフトウェアの実際の動作に基づいて、答えの準備をしてください。
回答例
わかりました。 最も重要な XNUMX つのツールについて説明したいと思います。
- 切り抜きツール: これにより、デザイナーは新しいドキュメントの不要なスペースや領域を削除したり、取り除くことができます。 また、交差点にあるオブジェクトの削除にも使用できます。 したがって、仮想セグメントの削除にも役立ちます。
- 楕円形ツール: デザインされたポスターや作品が生き生きと効果的であることを確認する上で重要な役割を果たす、非常に重要なツールです。 円と楕円を作成するのに役立ちます。
- テキストとテーブル ツール: 効果的で印象的な広告バナーは、グラフィックや漫画や図形だけでなく、関連するテキストや表を多数含み、製品の独自の機能や属性を効果的に宣伝します。 テキストと表のツールは、グラフィック デザイナーが自分の作品にテキストを書くのに役立ちます。
3) 高級で高価なペンを売ってほしいというバナーをどのように作成しますか?
これは実際のシナリオと状況に基づいた実践的な質問です。 この質問は、実務知識をテストするだけでなく、創造的なアイデアの革新と設計における専門知識のレベルもチェックします。
回答例
先生、私は高価な高級ペンを販売することになっているのですから、このペンが社会の富裕層に買われるのは明らかです。彼らはソーシャルメディアに積極的に取り組んでおり、電子商取引サイトを利用して購入しています。さらに、高価なペンを購入する人は、多かれ少なかれ、成功したビジネスマンか、顧客を多く抱えているプロフェッショナルである可能性があります。そこで、バナーを作成する際に、スーツとネクタイを締めた中年の人がペンを使って大きな商談に署名する様子を描きました。
4) 生きている植物を売ろうとするウェブサイトのロゴをデザインする.
これは、コア スキルと原則の把握と理解をテストする実用的な質問です。 この質問に対する思慮深く十分な理由のある回答は、選考のチャンスを高めるだけでなく、面接官の心にポジティブな印象を与えるでしょう。
回答例
植物に関わる企業と聞いて、誰もが真っ先に思い浮かべるのは自然と緑。 ただし、私は革新的な人であり、同じものは使用しません。 この機会があれば、太陽を表す明るい黄色の光の球体と、植物を表す耕された線のある畑を使用します。 太陽と植物の間に、私は会社の略称に言及します. 私の意見では、このロゴは、強力な太陽に敬意を表し、それなしでは人間や植物の生命は不可能ではなく、母なる大地への敬意を表し、私たちの生計を助けるいくつかの植物を育てることを可能にします.
5) これまで職場で直面した最大の課題は何ですか?
これは、世界中で行われるいくつかの面接セッションで登場する性格評価の質問です。 この質問を通じて、インタビュアーはあなたを悩ませていることや悩ませていることを分析し、あなたの全体的な性格や考え方をよりよく理解し、分析できるようにします.
回答例
サー、私がプロとしてのキャリアの中で困難な状況に直面したことがないと言うのは本当にナイーブです. 以前、ABC Corporation Inc. に勤務していたときも、3 人のチーム メンバーのチーム設定でグラフィック デザイナーとして働いていましたが、同様の状況に陥りました。 大きなクライアントを獲得したときのことを覚えています。私のチームは、要件を理解して満たすというタスクを与えられました。 残りのチームメンバーが病気になり、アクティブなメンバーは私だけだったのは残念でした。 私は一人で仕事をし、すべての仕事のプレッシャーに対処するように言われました. 最初は戸惑いましたが、ガントレットを受け入れ、すべてのタスクを効率的に完了することさえできました.
6) あなたが働く動機は何ですか?
面接担当者があなたのモチベーションや説得力のある要因に関連する質問をすることは、ビジネスではよくあることです。これらの要因により、あなたは一生懸命働き、職場でこれらの困難なビジネスタスクを実行するようになります。 この質問は一般的なものではなく、正直に答える必要があります。 誠実な回答は常に唯一無二のものであり、面接担当者に非常に喜ばれます。
回答例
サー、私は進歩的な人で、職場で一生懸命働くことで自分のキャリアを進歩させたいと思っています。 これが、規定の勤務時間を超えて働き、情熱、スキル、熱意を尽くして組織に貢献する主な動機です。 これに加えて、私は自分の職業生活の広い範囲で認められるという感覚を本当に賞賛し、望んでいます. 行われた仕事に対する認識は、世界で最も甘い感謝であり、これは私が見事に完璧なパフォーマンスを提供することを奨励しています.
7) あなたの主な強みは何ですか?
あなたは幅広い強みを持っているかもしれませんが、この質問を通じて、面接官はあなたの単一の、主要な、そして最も近い強みを知りたがっています. したがって、この質問に効果的に答えるには、すべての主要な強みを紙のリストにまとめてから、あなたを本当に定義するXNUMXつの強みを選択することをお勧めします.
回答例
確かに、私の謙虚な意見では、苦痛や広範な気晴らしの時でさえ、集中力を保ち、自分のビジネスに気を配る私の能力は、私をユニークで他の人とは違うものにします. これは私の最大の強みであり、ストレスの多い労働条件においても、十分な情報に基づいた正確な意思決定を行うことができます。
8) もしあなたが動物だったら、何になりたいですか?
これは、面接担当者があなたの願望と原則を理解できるようにする、性格を評価するトレンドの質問です。 この質問には特別な準備が必要です。いくつかのポジティブな動物について、その主な特徴と特別な属性に関してある程度の知識が必要になるからです。
回答例
宇宙の創造主が私に動物になる機会を与えてくれたなら、私はミツバチになることを選んだでしょう. 女王のために蜜を集めるために昼夜を問わず働くこの美しい小さな生き物の仕事中毒の性質に、私はひどく感銘を受けました. 同じように、私も雇用主の組織のために忍耐と努力を尽くしたいと思っています。 これにより、私は広く認知されるだけでなく、昇進の機会を得ることができます.
9) 仲間のグラフィックデザイナーにどんなアドバイスをしますか?
これは、グラフィック デザイナーの仕事の主な抜け穴を特定することを基本的に要求する、難しいインタビューの質問です。 デザイナーの作業を積極的に批判し、改善方法を提案する必要があります。
回答例
サー、これを行うには、まず第一に、クライアントの要件を効率的に理解するスキルから始めたいと思います。 私は多くのグラフィック デザイナーが、クライアントの実際の要件に関する表面的かつ宇宙的な知識を持って、自分のタスクを実行および実行しているのを見てきました。 プロジェクトの開始が悪いと、常に不快な結果が生じます。 したがって、そのようなデザイナーはすべて、詳細を重視し、特定のプロジェクトを開始する前に、クライアントの要件と期待を深く理解しようとすることをお勧めします.
10) グラフィック デザイナーとしての仕事で嫌いなことを挙げてください。
この質問では、グラフィック デザイナーとしての仕事をしている間、実行するのが本当に嫌いなタスク、義務、またはアイテムを面接官と共有する必要があります。 あなたの職業の抜け穴を見つけるように求められるので、これはトリッキーな質問です. この質問に効果的に答えるには、職業上避けられないと感じる反復的なことを見つけてください。
回答例
サー、私は自分の職業が大好きで、この職業で実行する必要があるすべてのアイテムとサブタスクに興味があります。 しかし、それでもなお、私の職業で本当に嫌いな項目があります。それは、結果に最小限または些細な影響を与える重要でない変更を頻繁に行うことですが、それでも、クライアントが満足するように変更する必要があります。 これは、私の意見では、私が本当に嫌いで、自分の職業から排除したいと思っている唯一のものです.
11) イノベーションとクリエイティビティにおいて、XNUMX から XNUMX のスケールで自分を評価してください。
これは職業別のインタビューの質問です. イノベーションとクリエイティビティは、グラフィック デザインの XNUMX つの柱であり、この XNUMX つの価値ある資質を真にマスターすることが求められます。
回答例
確かに、グラフィックデザイナーは、革新的で創造的でなければ成功できないと私は信じています. これらは、最も重要で重要な 4.8 つの側面です。 両方を効率的に理解し、しっかりと把握できて幸運です。 私はこれらの両方の面で XNUMX と自分自身を評価します。
12) ローテーションシフトで働くことはできますか?
これは、面接担当者がローテーションシフトで働くことの好みと選択を知りたがっている一般的な面接の質問です.
回答例
はい、絶対に、私は固定オフがなくてもローテーションシフトで働くことができます. そのようなルーチンの主な要件は、最高の体力と効果的な集中力の存在です。 私は定期的な運動と瞑想を少なくとも週に XNUMX 回行うことで、両方を維持しています。
13) XNUMX 日で XNUMX つのプロジェクトをお願いできますか?
これは、実際的かつ実用的に答えなければならない、トリッキーな性格評価の質問です。
回答例
サー、私は特定のプロジェクトを実行する際に、品質と高い基準を維持することに焦点を当て、注意を払う人です. しかし同時に、私はチームマンであり、会社の献身的な従業員でもあります。 なんらかの緊急または同様の要件がある場合、私は常にそこにいて、すべてのスキルと努力を尽くして貢献します.
14) 最も効果的な広告手法を挙げてください。
この質問では、実際の作業手順に関する知識をテストします。
回答例
サー、私の謙虚な意見と私の経験に基づくと、最も効果的な手法は印刷媒体での広告です.
15) なぜ私たちはあなたを雇うべきですか?
この質問を通じて、面接担当者は、あなたのスキルで組織をどのように支援できるか、どのような方法でクライアントの獲得に貢献し、会社の収益性を高めることができるかを知りたいと考えています。
回答例
先生、私は献身と献身をもって働く勤勉な人です。 私は常に、組織から割り当てられた目標を期限付きで達成するために最善を尽くします。 私は積極的なリスニング スキルでクライアントの期待を完全に理解する能力を持っています。 私は最新の広く普及しているグラフィックス デザイン ソフトウェアをよく理解しており、それを通じて、高い労働倫理と忍耐力の基準に従って、可能な限り最高の方法で組織に貢献することができました。
16) 私たちの欠員についてどのように知りましたか?
面接官がこの質問をするのは、志望者が求人情報をどのようにして知ったのかを知りたいからであるのが一般的です。技術的なことは何も含まれていないため、誠実かつ正直にこれに答えるようにしてください。ただし、イノベーションを利用して、バロック的な答えを生み出すことはいつでも可能です。
回答例
サー、これは尊敬される組織であり、多くの求職者やグラフィック デザイナーの注目を集めています。 私はこれまでも、そしてこれからもこの組織で働くことに興味を持っています。 しかし、今回の求人については、大手経済日報に掲載された貴殿の広告で知りました。
17) 職場での携帯電話とソーシャルメディアの重要性を説明してください?
これは、肯定的に答えなければならないトリッキーな面接の質問です。 質問に記載されている XNUMX つの項目を使用することの長所と短所の両方を共有して、回答のバランスを取るようにしてください。
回答例
サー、私の謙虚な意見では、職場での携帯電話やソーシャル メディア サイトの使用は、専門家の業務を妨げない限り害はありません。 ただし、携帯電話は先輩からすぐに適切な指導を受けることができますが、同時に、注意散漫の最大の原因になる可能性もあります。 同様に、ソーシャル メディアを使用することは、グラフィック デザイナーの生活の中で最新のトレンドを認識するために非常に重要です。
18) ライバルに応募したことはありますか?
これは、あなたのボディー ランゲージを不安定にし、微妙な緊張感を与えることができるトリッキーな面接の質問です。 ただし、すべての面接官は、すべての候補者がいくつかの組織に応募することを認識しているため、常に感情を制御し、正直に答えてください。
回答例
私の率直で誠実な返事で、はい、私はあなたの尊敬される会社を除いて、さらにXNUMXつの組織に応募しました. これは純粋に、選択の可能性を高め、選択される可能性を高めるために行いました。 しかし、あなたの組織は私の最優先事項であり、私は会社と一緒にいたいと思っており、キックスタートを本当に楽しみにしています.
19) あなたが最高の能力を持っているグラフィックデザインソフトウェアはどれですか?
この質問は、あなたの分野に関連する市場で入手可能なさまざまなソフトウェアに関する知識と理解をテストします。
回答例
市場にはいくつかのグラフィック デザイン ソフトウェアがありますが、Adobe Illustrator と Corel Draw 3D が最も広く使用されており、作品を含む効果的なグラフィックを作成するために世界中で使用されている最も生産的なソフトウェアです。 私はこれらの XNUMX つを認識しており、専門的な知識を持っています。 さらに、Blender と Sumo Paint の実用的な知識も持っています。
20) なぜ私たちを選んだのですか?
これは、面接官が組織に対するあなたの真剣さとコミットメントのレベルをチェックおよび評価したい一般的な面接の質問です. この質問に効果的に答えるためには、組織の簡単な歴史、収益性、業務の性質について、常に自分自身を教育してください。 このすべての情報は、組織の公式 Web サイトからアクセスできます。
回答例
マーケティングおよび広告サービスの分野のパイオニアとして、この尊敬される組織が 100,000 を超える新興企業や確立されたビジネス組織の商品やサービスを販売してきたことは不思議ではありません。 事業は 20 か国以上に広がっており、貴重なライセンスと貿易許可を所有しており、その評価はますます高まっています。 みんなと同じように、私もサクセス ストーリーの一部になりたいと思っています。また、革新的であると同時に現代的な労働力の一部になりたいと思っています。
21) ご質問はありますか?
これは、さまざまな求人や欠員のために開催および組織されたほとんどすべての面接セッションで、面接官が尋ねる最後の質問です。 この質問を通じて、面接官は候補者に、組織、仕事のプロフィール、勤務時間などに関連して、候補者からいくつかの質問をする機会を与えます.これはあなたの疑問や不安を解消する素晴らしい機会です.見逃したり、スキップしたりしてはいけません。
サンプル質問
- 組織が職場で実施しているさまざまなハラスメント防止およびいじめ防止ポリシーは何ですか?
- 有給休暇を計算するために組織が使用する手順を列挙してください。
- 会社が従業員に提供するさまざまな健康上の利点やその他の同様のインセンティブは何ですか?
- 会社の労働文化と労働倫理について説明してください。
- 朝勤と夜勤の勤務時間帯は？
質問のリストを .PDF 形式でダウンロードする、後で練習したり、インタビュー テンプレート (グラフィック デザインのインタビュー用) で使用したりします。
参考文献
- https://dl.acm.org/doi/abs/10.1145/3411764.3445739
- https://so06.tci-thaijo.org/index.php/cjwu/article/view/247334
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Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
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