失敗したプロジェクトに取り組んだことがありますか? (10のサンプルインタビュー回答付き)

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失敗は、改善と学習のための最良の方法の XNUMX つです。 しかし、ほとんどの人は間違いを犯したり、自分のスキルや能力を即興で作ったりすることを恐れています. プロジェクトに取り組むことは困難であると同時に要求が多く、多くの場合、それを処理するチームは間違いを犯します。 犯した過ちについての知識を得ることは面接官の一般的な習慣であり、そこから徹底的に評価することができます。

失敗したプロジェクトに取り組んだことがありますか

面接官があなたの失敗に興味を持つのはなぜですか?

経験の浅い候補者は、面接担当者があなたの失敗について尋ねることで、あなたをあざけり、困らせようとしていると考えるかもしれません。 しかし、これはほとんど真実ではありません。 候補者が行う応答は、彼についていくつかのことを明らかにします。いくつかの重要な調査結果を以下に示します。

  1. 候補者が自分の弱点を理解しているかどうかを評価する
  2. 候補者が自分の欠点を受け入れ、認めているかどうかを評価する
  3. 候補者が改善を望んでいるかどうかを評価するため
  4. 候補者は多忙で負担のかかる状況をどのように見ていますか?
  5. 挑戦的でタフなタスクに対する候補者の認識は何ですか?
  6. どのくらいの成功があなたの頭に浮かびますか?
  7. 自分の過ちを他人のせいにしますか？
  8. あなたはスケープゴートを任命することだけに関心があるような人ですか?

XNUMX つのヒント

1) 常に肯定的なメモで回答を締めくくる

これは、人の心に悪影響を及ぼしたあなたの失敗談を共有する必要がある難しい質問です。したがって、回答を前向きな言葉で締めくくることが最も重要です。これは、以下で説明する少なくとも 1 つの方法を使用して行うことができます。

  • あなたは有罪であり、間違いを認めて答えを締めくくります。
  • 自分の過ちを改善したいという願望を表明する
  • 今後、これらの過ちを繰り返さないことを面接官に保証します。
  • 間違いを改善するために採用した、または採用する予定の方法や方法を共有する

2) 自分を制限する

インタビュアーはあなたの失敗について知りたいと思っていますが、正直になりすぎず、失敗の長いリストを彼らと共有してはいけません. むしろ、以前の在職中に経験した誰かのプロジェクトの失敗の話を彼らに説明してください。

考慮すべきXNUMXのベストアンサー

サンプル回答XNUMX

これまでのキャリアを通じて、私は常にプロジェクトやタスクに取り組むことを楽しんできました。 普段は細心の注意を払って実行していますが、あるプロジェクトで大きなミスを犯したことを覚えています。 効果的でクリーンなビジュアル コンテンツを組み込んだソフトウェア プロジェクトのユーザー マニュアルをデザインする仕事を与えられました。 私はそれらを完全に見逃していたので、これが私の多くの批判につながりました.

回答例XNUMX

私の謙虚な意見では、失敗のようなものはありません。 私たちは成功するか、間違いから学ぶかのどちらかです。 7日間で達成するという目標を与えられたときのことを覚えていますが、それを完了するのに12日近くかかりました. 私は惨めな失敗をしましたが、決して希望を失わず、そのような敗北の理由を分析しました。 分析により、取り組むべきパラメーターが得られ、いくつかの倫理と対策を講じることでそれらを改善しました.

回答例XNUMX

上級セールス マネージャーとして、今後 6 か月間の会社の売上を予測するタスクが割り当てられました。 私は自分のレベルで最善を尽くしましたが、それでもいくつかの欠陥が残っており、私の予測は惨めに失敗しました. 正直、挫折しましたが、前に進むことを選択し、自分を評価しました。 これを投稿して、私は自分のさまざまな欠陥に出くわし、自分自身に取り組み、改善するための指針を与えてくれました.

回答例 XNUMX (新入生向け)

私は大学を卒業したばかりで、フルタイムの仕事に応募するのはこれが初めてです。 しかし、私は学生時代だけでなく大学時代にも失敗を経験してきました。 私が大学にいたとき、私は私の先生にvivaを与えることになっていたことを覚えています. 章を準備するように言われましたが、私の無気力と不注意のために、別の章のセットを準備しました。 これは私のパフォーマンスに悪影響を及ぼし、学期全体をもう一度やり直さなければなりませんでした。 その時、私は誓いを立てました。これからは、すべてのステップを再確認します。

回答例XNUMX

はい、似たような例がいくつかあります。 しかし、建設会社でインターンとして働いていた前の任期中に、建物の設計を間違えたことを覚えています。 私が設計した構造は非常に弱く、いつでも崩壊する可能性がありました。 これは先輩が早い段階で気づいてくれたのが幸いでした。 それ以来、私は自分自身を改善しようと決心し、これにより私はより詳細志向で細心の注意を払うようになりました.

サンプル回答XNUMX

失敗を言い訳にすることはできませんが、時には誰かのせいで負けてしまうこともあります。 前職で ABC 販売株式会社に勤務していたとき、100 日以内に 10 人の新規顧客を獲得するという目標が与えられたのを覚えています。 しかし、先輩たちからは何の刺激もモチベーションもありませんでした。 プロジェクトはみじめに失敗し、誰も割り当てられた目標を達成できませんでした。 これは労働者ではなく、使用者のミスだと思います。

サンプル回答XNUMX

私は常に、自分の目標と目標を達成するために一貫した定期的な努力をする人でした. それでも、会社の財務報告書を間違いなく作成できなかった例を覚えています。 市場には新しい技術がありましたが、私はそれを学ぶことを拒否し、失敗につながりました。 しかし、私は自分の過ちから学び、あいまいな態度を変えました。 今はスキルや技術の習得に常に気を配っています。

サンプル回答XNUMX

私は正直な人間であり、プロジェクトの失敗の一部となったことが何度かあったことを宣言したいと思います。 これは主にチームの失敗でしたが、私は責任を負いたい人です。 私は自分が犯した過ちを受け入れ、すぐにいくつかの対策を講じて改善に取り組み始めました. 順調に進み、チームに効果的に貢献できるように、オンラインでいくつかのトレーニング セッションを実施しました。

サンプル回答XNUMX

完璧な人はいません。キャリア全体で間違いを犯していない人を見つけるのは難しいでしょう。 私は個人的に、以前の組織の新人だったときに、グループの失敗の一部でした。 私は実務経験も知識も不足していましたが、一流のクライアントとの契約を結ぶために先輩から派遣されました。 説得力と態度が足りず、成約に至りませんでした。 私は自分のこの欠点を補い、それを修正するためにいくつかのオンライン コースを受講しました。

サンプル回答XNUMX

プロジェクトは、どれだけ計画しても、どれほど効果的に計画しても、常にリスクがあり、不確実で、やりがいがあります。 私はプロジェクトの一員であり、私の役割はコスト要件を見積もることでした。 完璧な分析を行いましたが、誤ってエスカレーション要因を除外しました。 これは私の見積もりに悪影響を及ぼし、実際の費用はそれをはるかに超えており、そもそも予算を立てるという目的を達成できませんでした. しかし、私は常に自分自身を改善してきており、それ以来、コストの見積もりを作成する際に特別な注意を払っています.

まとめ

面接のすべての質問は、候補者のスキルと能力の徹底的な評価と分析に役立つ候補者の最良の応答を生成するために、慎重に考案、設定、および尋ねられます。 したがって、各質問に対する適切な準備は極めて重要であり、必要です。 私たちの記事が気に入ったら、家族や友人と共有することを忘れないでください。 また、以下のコメントセクションから、私たちの記事がどれだけ好きかをお知らせください.

参考文献

  1. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=xlASDgAAQBAJ&oi=fnd&pg=PR19&dq=Have+You+Ever+Worked+On+A+Project+That+Was+A+Failure%3F+&ots=Xc2hUVNYBR&sig=Pm7uLxb4hgU0LaZGZRvlm8x1scM
  2. https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/13673270010372279/full/html
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