ビーチで人を救助する仕事は、たいていの人にとって空想に聞こえるかもしれませんが、ライフガードとして実際に働いている人は、この仕事がいかに忙しくて大変かを知っています。 水泳の達人になり、人々の命を救うことは、それ自体が挑戦であり、多大な忍耐と勇気を必要とします。 ライフガードは、人々が泳ぐほぼすべての場所で仕事をしているのを見つけることができます。
彼らは、溺れている人の命を救う方法や、水泳中に誰かが怪我をした状況に対処する方法を知っています。 また、必要に応じて人工呼吸を行うように訓練されています。 彼らは彼の管轄下にあるすべての人々を監視しているため、大きな責任が必要です.
ライフガードのポストの面接に出席している間は、適切な準備と面接プロセスに慣れることはほとんど避けられません。 以下に挙げるサンプルの質問に答えることは、面接を成功させるのに役立つだけでなく、想像力を広げてくれるので、歓迎されない質問に答えやすくなります。
ライフガードの面接に関する最新の質問
1) あなた自身について教えてください
これは、世界中で行われているほぼすべてのインタビューで尋ねられる最初の質問です。 この質問を通して、インタビュアーはあなたのことをもっと知りたいと思っています。 あなたの資格と経験について教えてください。 典型的な答えは次のとおりです。
私の名前は XYZ です。ライフガードと救命技術を専門とするモダン スイム トレーニング インスティテュートの認定を受けています。 私のトレーニングは厳格で、実際の命を救う訓練が含まれていました。 その上、私は過去 6 か月間、The Yuzi Group でインターンをしています。
2) なぜライフガードになることを選んだのですか?
この質問は、職業に対するあなたの真剣さとコミットメントを評価します。 この質問に対する最良の答えは次のとおりです。
私は子供の頃から、自分がこの職業に適していると考えていました。 私は常に細心の注意を払い、規律があり、自制心があり、優れた警戒スキルを備えています。 ライフガードの職業は、これらの重要なスキルを中心に展開します。
3) あなたが読んだ最新の本はどれですか?
この種の質問を通じて、インタビュアーはあなたが知的で合理的かどうかを知りたがっています。 次のように簡単に応答できます。
ケースI：
最近、QPR が執筆した XYZ の本を読みました。 緊急事態における人間の心への本当の洞察を与える印象的な本です。
ケースII：
最近は本を読んでいませんが、誰かが救世主として活躍する復活に関連する映画をよく見ます。 最新のものは ______________ です。
4) あなたのロールモデルは誰ですか?
憧れの人、なりたい人をチェックしてもらいました。 考えられる答えは次のとおりです。
私は元海兵隊員である父を崇拝しています。 彼はいつも私に、まずいい人間になり、次に従業員またはビジネスマンになるように言いました.
5) プールや水泳のルールについて誰かに口論された場合、どのように対処しますか?
冷静さを保ち、あらゆる状況をリラックスして落ち着いた方法で処理することは、ライフガードの主要なスキルです。 あなたの最良の答えは次のとおりです。
ルールは、水泳者自身の安全と他のすべてのプール利用者の安全を確保するために適用されます。 さらに、これらのルールを組み立てたのは私ではありません。 むしろ、私はそれらを適切に実施する責任があり、それらが心から守られていることを保証します.
6) 子供たちのグループに対処する際に、あなたはどんな特別なことをしますか?
誰もが子供やその他の脆弱なグループの安全に関心を持っています。 次のように答えることができます。
子供たちのグループに対処するには、特別な警戒と監督が必要です。 私は子供たちが水中にいるのを見るたびに、目を大きく見開いて、水に入る前に基本的な泳ぎ方を教えています。
7) なぜ私たちと働きたいのですか?
雇用主は、あなたが組織に真剣に取り組んでいるかどうかを確認したいと考えています。 あなたの答えは次のようになります。
あなたの組織は、いくつかの印象的な従業員中心のポリシーと特典と相まって、支配的な立場にあります。 御社は私の期待を完全に満たしてくれるので、私はチームの一員になりたいと思っています。
8) 他の会社にも応募しましたか?
正直に答えるだけ。 嘘をつくことはできません ここで働く 誰もが知っているように、候補者はさまざまな機関に同時に応募します。
9) あなたは救命技術を知っていますか?
このようなテクニックは、ライフガードの立場ではほとんど避けられません。 実際の経験（もしあれば）とともに、少なくともXNUMXつのそのようなテクニックの手口を説明してください.
10) 将来の野望は何ですか?
本当の返事をしてください。 最も一般的なのは、ライフガードまたは評判の良い公共サービス組織になった後、海兵隊に参加したいという人です。
11) ライフガードの最も重要な責任は何だと思いますか?
ライフガードにはいくつかの責任があります。 あなたは次のように答えることができます：
水泳のルールをきちんと守れば、どんな事故も防げるはずです。 したがって、私の意見では、それらを明確に伝え、説明することが最も重要な責任です。
12) 健康維持に興味はありますか?
ライフガードの役割には、健全な精神状態に加えて、運動能力と優れたフィットネス レベルが含まれます。 ヨガからウェイトリフティング、深呼吸のエクササイズに至るまで、健康を維持するために従うさまざまな方法に答えてください.
13) 水泳はどのくらい上手ですか? 1 から 5 のスケールで自分を評価してください。
優れたライフガードになるには、卓越したスイマーでなければなりません。 この質問を通じて、彼らは基本的にあなたの水泳スキルに対する自信を知りたがっています. 完璧な 4.5 の回答は傲慢さを示し、自慢に聞こえる可能性があるため、4.8 から XNUMX の間であれば問題ありません。 こんな感じで対応できますが、
私は 4.7 歳の頃から水泳をしており、いくつかの権威ある資格も取得しています。 私は自分の取引に完全な自信を持っており、自分自身を XNUMX と評価しています。完璧な人はいません。
14) 誰かを溺死から救ったことがありますか?
この質問を通じて、彼らはあなたがこの役割で避けられない命を救う経験があるかどうかを知りたがっています. 正直に答えてください。でっち上げのストーリーを作ることは、いくつかの技術的な質問ですぐにわかります。
私は子供の頃からいつも泳いでいました。 私が 10 歳くらいの頃、浜辺で溺れている少女が助けを求めて叫んでいるのを見ました。 波は 10 歳の子供には危険すぎましたが、それでも勇気を出して彼女を助けました。
15) あなたの集中力はどれくらいですか?
ライフガードの主な役割は、多数の参加者または水泳選手全員を鋭く警戒し続けることです。すべての水泳選手に平等に集中力を維持することは簡単な作業ではなく、高いレベルの集中力がある場合にのみ可能です。この質問に否定的に答えると、選択の可能性がなくなる可能性があります。 はい.
16) あなたも事務的な仕事をすることに興味がありますか?
出席のマーク、フォームへの記入、報告書の記入などの事務作業は、ライフガードの役割の一部です。雇用主は事務作業を行うための事務アシスタントを与えないため、この質問には肯定的に答えてください。
17) 心肺蘇生法はどのように行いますか?
心肺蘇生法（CPR）は、ライフガードが知っておくべき重要かつ重要な技術です。 それらを説明するだけで、基本的な手順は次のようになります。
CPR は、人を仰向けに寝かせ、呼吸を確認することから始まります。 呼吸がない場合は、胸骨圧迫を 30 回行った後、人工呼吸を 2 回行います。
18) ライフガードが常に持つべき装備は何ですか?
次のようなライフガードが所持しているアイテムのリストを伝えます。
- 以下を備えた応急処置キット：
- 包帯
- クレープ
- ガーゼ
- 鎮痛剤
- 防腐クリーム
- 抗生物質液（傷の洗浄用）
- ストレッチャー
19) パニック状態にどれだけうまく対処できますか?
困難で胸が張り裂けるような状況ではライフガードが必要です。人の命を救うのは簡単な仕事ではなく、冷静な心とリラックスした態度が必要です。この質問に前向きに答え、実際の生活からいくつかの例を引用してください。
20) 残業は好きですか?
ライフガードの仕事は契約時間を超える場合があり、雇用主はあなたの好みを知るためにこれらの質問をします. 柔軟でない、または過度に収縮している従業員は、選択の機会が少なくなります。 したがって、肯定的な返事をして、余分な労働時間に対して十分な報酬が得られることを心配しないでください.
21) ご質問はありますか?
この質問に答えないでおかないで、常に議論自体から質問を組み立てるようにしてください。 この展示は、あなたが注意深く、セッション全体に関与していたことを示しています。
質問のリストを .PDF 形式でダウンロードする、後でそれらを使用して練習するか、インタビュー テンプレートで使用します (インタビューをクラックしたい場合)。
まとめ
ライフガードになることは、映画やテレビ番組で描かれているほど派手ではありません。 それには、大きな責任、迅速な意思決定、およびリーダーシップのスキルが必要です。 社会的に認められ、敬意を払われるまともな給料は、この仕事の見通しを明るく魅力的なものにします。 準備を見直し続け、最後の XNUMX 時間は新しいことをしないでください。 私たちの記事が気に入ったら、家族や友人と共有してください。 また、以下のセクションにコメントして、私たちの記事についてどう思うか教えてください.
参考文献
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Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
私はフルタイムのプロのブロガーであり、デジタル マーケティング担当者であり、トレーナーでもあります。 Web に関連するものなら何でも好きで、毎日新しい技術を学ぼうとしています。
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