私たちは毎日の生活の中で非常に多くの問題に直面しており、それらを解決する必要があるのは私たちです。 どこの会社でも正式な採用面接を受けているときも同じです。 面接では、あなたのそばに助けてくれる人は誰もいませんが、知らない人からたくさんの質問をされているだけです。 インタビューの最も良い部分は、あなたが一人で、誰の助けも借りずにすべてに答えなければならないということです.
どの組織からのインタビューも構造化された会話であり、日常生活で話している普通の人とは大きく異なります。 面接中、面接官は非常にトリッキーな質問をします。彼らは非常に短い期間であなたのすべてを知りたがっています. したがって、面接がそのように進んだ場合、会社で探しているポジションについて恥ずかしい思いをしたくないと確信しています。
面接に行く前の身元調査
私たちの多くは、面接とは何か、面接で実際に何が起こるかを知っています。 はい、多くの種類の面接があり、それらは同じではありません。異なる方法で取り組む必要があります。 しかし、面接に行く前に、必要なこと、覚えておく必要があること、または面接官に提示する手段について準備を整えておくことをお勧めします。 面接に行く前に身元調査を準備する XNUMX つの方法を次に示します。
1. 会社での仕事に必要な調査を行う
会社での仕事に必要な調査を行う - 面接に行くとき、これは非常に簡単です。何も知らずにそこに座っているとは誰も期待しません。 もちろん、会社での自分の立場に関連して直面することについて、適切な知識を持っている必要があります。 リストを作成するか、オンライン検索エンジンを使用して調査することをお勧めします。 21にいるst 世紀の今、私たちは皆インターネットにアクセスでき、世界中のあらゆる分野に関連する情報や知識を得るためにあなたを止める人はいません. 後で忘れないように、質問される内容の要点を紙に書いておくのが常に最善です。 あなたの立場を適切に調査するには、次の点が含まれます。
- 会社の使命とビジョンを知る
- 応募しようとしている企業についてオンラインで調査する
- 会社の Web サイトにアクセスして、社内で行われているすべての活動について最新情報を入手してください。
- 公式ウェブサイトや YouTube チャンネルに最近投稿された会社に関するブログやビデオがあるかどうかを確認してください。
2. 面接担当者、または可能であれば質問の調査
●面接官のリサーチ、できれば質問内容も調査 ▲企業がオンラインで公開している面接の質問を調べてみると、本当に助かる。 残念ながら、ほとんどの場合、会社はそれを明らかにしていませんが、運が良ければ、あなたにとって幸運な時期になるでしょう. あなたが探している職種についてよく聞かれる質問を見て、すべて暗記しておくとよいでしょう。
インターネットから質問を受け取らなければ、あなたに割り当てられた日にあなたにインタビューしている、またはインタビューする予定の個人の名前を入手する可能性が最も高いでしょう. 人々の名前を取得した場合、個人がどのようになるか、または彼の性格がどのようになるかについて止まるところはありません。 次のことを行うことで、面接中に面接担当者の印象が損なわれることはありません。
- インタビュアーの名前を入手して、各個人についてオンライン調査を行い、それについて個別にメモします
- 彼らが何に興味を持っているかを知っているか、彼らの公式ソーシャルメディアページをフォローして、面接であなたにとって重要である可能性のある詳細を確認することをお勧めします.
- また、あなたが働きたいと思っている会社に対する彼らの貢献は何なのかもしれません。 これを知ることで、面接官はあなたがその会社で働きたいというあなたの意欲に感銘を受けると確信しています。
3. 聞かれるかもしれない想像上の質問をリストアップする
聞かれる可能性のある想像上の質問を書き出す - これは非常に簡単なプロセスです。調査することで面接担当者の様子がわかるので、質問される可能性のある質問のヒントを得ることができます。 そのための最善の方法は、後で忘れないように、頻繁に XNUMX 日中自分自身に質問を投げかけ、紙に書き留めておくことです。 質問を書くだけではなく、調査をせずに自分で答えや説明をする方がずっと良いでしょう.
4. 模擬面接を行う場合があります
▲模擬面接もできる〓このような架空の面接を本編よりも先に行うと、自信をつけることができる。 友人や家族の周りに集まり、会社でのあなたの役職に関連する話題について質問するように頼むことができます。 また、模擬面接の最後に、各個人からの率直なフィードバックを求めます。 フィードバックには、次のような質問が含まれる場合があります。
- 答えている間、あなたはどのように見えましたか？
- すべての質問に答える自信がありましたか?
- 話し方に感銘を受けましたか、それとも変えるべきでしたか?
5. 自分自身のバックグラウンド チェックを実行する
自分自身のバックグラウンド チェックを実行する - ご存知のように、面接対象者を知りたがっている有名な多国籍企業がいくつかあります。 彼らは、インタビューを受ける個人のすべての病歴、犯罪歴、家族歴をチェックする義務があります。 ですから、過去をはっきりさせておくのが最善です。悪い歴史があれば、会社で望んでいた地位に就けないかもしれません。
6. ソーシャル メディアのハンドル名を再確認する
ソーシャル メディアのハンドル名を再確認してください - In the 21st 今世紀中、多くの企業が面接中に候補者にソーシャルメディアのハンドルを確認するよう求めます。それは、あなたの好きなこと、嫌いなこと、社交活動にどれだけ積極的であるか、自分の写真をどのように投稿するかなどについて、簡単に理解できるからです。したがって、面接官が面接を求められた場合に、不必要なものを見て怖がることがないように、ソーシャルメディアのステータスを適切なものに更新しておくことが常に賢明です。
7. 面接の前に履歴書または履歴書を確認してください
面接の前に履歴書または CV を確認する - 履歴書または CV を再確認することは常に重要です。 候補者の業績について質問される場合や、前職での実績について質問される場合が多いです。 ほとんどの候補者は、何を達成したか、いつ達成したかを忘れています。 したがって、履歴書を面接官に渡す前に、毎日ダブルチェックして、間違いを犯さないようにしてください。
8. 上記時間より早く到着
指定された時間よりも早く到着 - 時間厳守は、動きの速い世界で必要なものです。 面接に遅れると面接初日が台無しになってしまいます。 候補者が面接を受けるのを待っている面接担当者は、ふさわしくない。 面接官があなたに期待することは、時間厳守であることです。 ですから、早起きするためには、前日は早く寝て、翌朝は遅刻の理由を面接官に伝えないようにする必要があります。 面接の時間を忘れないように、前の朝に電話で繰り返しアラームを鳴らしておくと、はるかに良いでしょう.
9. 適切な服装をし、必要な書類をすべて持参してください
適切な服装をし、必要な書類をすべて持参してください - 面接室に入った瞬間に、あなたの靴と服装が面接者の目に留まります。 ドレスはきちんとしたものを選び、靴は磨かれて光沢があり、部屋に入るときに顔に笑顔を浮かべる必要があります. また、急いでいると、面接中に必要な非常に重要な書類を忘れがちです。 ですので、面接当日にそのようなミスをしないようにお願いすると、面接官の顔に良い反応を与えることはありません。 全体として、あなたが探している仕事に必要なすべての書類とともに、きれいに表示されます.
まとめ
面接は必ずしも簡単ではありません。面接官は常に候補者に一生懸命取り組んでいます。 面接にはさまざまな種類があり、すべてが同じというわけではないため、自分がどのタイプに該当するかを適切に調査し、それに応じて行います。 これから面接を受ける方や就職活動を考えている方の参考になれば幸いです。 共有、コメント、貴重なフィードバックを下に残すことを忘れないでください。
参考文献
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1525822×02239573
- https://search.informit.org/doi/pdf/10.3316/ielapa.200110639
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Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
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