誰もが人生の目標と目的を設定します。 これらはおそらく、不確実な未来を切り開くのに役立つ地図と考えられています。 組織は、これらの目標、ビジョン、および目的を知ることに関心があります。 これらは、あなたの好み、優先順位、仕事や生活に対する態度に関連する多くの特性を理解するのに非常に役立ち、最終的にはあなたがこの会社に没頭できるかどうかを知ることができます.
この質問の理由
インタビュアーが自分の個人的な目標や目的に関心を持っているのはなぜだろうと思っているに違いありません。 これはプライバシーの侵害だと考える人もいるかもしれませんが、私はこの質問には答えません。 でも、ちょっと待って。 これは、あなたの心に明確な洞察を提供する、巧妙に設定され組み立てられた質問です。 これは、インタビュアーがさまざまなことを分析するのに役立ちます。いくつかの顕著なものは次のとおりです。
- この求人を真剣に考えていますか？
- 職務内容は、あなたの労働倫理や好みに本当に合っていますか?
- 短期間務めた後、あなたは組織を辞めますか？
- あなたの動機は何ですか、それはお金だけですか？
- 会社が提供する職場文化に溶け込むことができますか？
面接担当者がこれらすべての質問に対する答えを、予想されるセリフと事前に設定された基準で見つけることができれば、あなただけが仕事を確保できます。
目標を設定する理由
人生の目標と優先順位を設定することの関連性をまだ認識していない従業員や専門家が何人かいます。 不思議に思うかもしれませんが、ほとんどすべてのアスリート、アーティスト、熟練した起業家は、順風満帆に人生の目標を設定しています。 目標設定には、次のようなさまざまなメリットがあります。
- より良い時間管理に役立ちます
- タスクを達成し、期限内に職務を遂行する動機を与えます
- 人生で実際に何を望んでいるのか、より良い決断を下すのに役立ちます
- 目標を達成すると、満足感が得られ、自信が高まり、魅力的なパフォーマンスを発揮できるようになります
- あなたのキャリアを加速させます
- より良い企業の地位と報酬を得るのに役立ちます
- 規律があり、細部に気を配る
共通のキャリア目標
従業員は、スムーズなキャリアアップと昇進のために目標を設定します。 個人はそれぞれ異なっており、他とは異なるため、これらの目標は、個人の適性と優先順位に基づいて、人によって異なります。 しかし、主要なキャリア目標を次のように要約できます。
1) 教育関連の目標
もっと勉強して、もっと悟りを開きたいと思うかもしれません。 そのためには、教育目標を設定する必要があります。 たとえば、私は認定資格を取得します 金融アナリスト 次の 2 年以内のコース。
2) パフォーマンス関連の目標
これらのタイプの目標は、効率的、効果的、および集中力を高めることにより、職場でのより良い仕事のパフォーマンスを達成するのに役立ちます. たとえば、次は同様のソフトウェア バグを 2 日以内に削除するようにします。
3) 財政関連の目標
節約は良い習慣です。その関連性は高まるばかりです。従業員は自分の将来を確保するために経済的な目標を設定します。たとえば、50,000 年末までに 2024 万ドル程度のコーパスを作成します。
4) フィジカルゴール
肥満。不適格。スリムすぎる。つまり、身体的に健康ではなく、病気になりやすく、衰弱しやすいのです。次に、いくつかの物理的な目標を修正するように努める必要があります。これらの目標を達成し、魅力的な体を手に入れると、自信が大幅に高まります。
5) 休暇の目標
遊びがなくて仕事ばかりしていると、人は退屈で鈍くなります。あなたも人生の中でこのことわざを聞いたことがあるかもしれません。数日間仕事を休んで休暇を取ることをお勧めします。これは心を若返らせてリフレッシュし、集中力と効率を高めるのに役立ちます。
6) 公共サービスの目標
これらのタイプの目標を設定することは順調です。 現在、社会をより良くするために社会的に働いている従業員が何人かいます。 たとえば、翌年に 500 本の木を植えるか、今後 1000 か月以内に 6 人のホームレスに食料を配布します。
この質問に印象的に答えるための XNUMX つのヒント
1) 最大 XNUMX つの目標を挙げてください
人生のほとんどすべてに目標を設定することは素晴らしいことです。 ただし、完全なリストを雇用主と共有する必要はありません。 回答には最大 XNUMX つの目標を含める必要があります。 評価にはこれで十分でしょう。 過度に興奮したり、長々とした回答は、面接担当者の関心を引き離す可能性があり、同時に集中力や集中力を失う可能性もあります。
2) 簡潔に、適切に説明する
目標について尋ねられると、何人かの従業員が夢中になる傾向があることが観察されています。 彼らは、特定の目標を設定する背後にある大きな背景の物語、動機、インスピレーションを語り始めたばかりです. これはまったく必要ありません。 むしろ、あなたは鋭く、的を射ていなければなりません。 回答は 5 分以内に完了する必要があります。
3) 十分な理由のある回答を提供する
単に言って、それ：
- キャリアアップの目標を設定したい
- たくさんの目標を設定しましたが、どれを共有するかについて本当に混乱しています
- まだ目標は立てていませんが、近いうちに必ず達成します
- 未来のことはあまり考えずに、今を生きていかなければならないと思います
同様のセリフに基づく回答は、空席に対する準備不足とカジュアルな態度を示しています。 回答は適切に構成されている必要があり、特定の目標を設定する明確な理由を XNUMX つか XNUMX つ示す必要があります。
4) 不可能な目標を共有しない
人々は頭が良すぎる傾向があり、雇用主に好印象を与えるために、非常に非現実的で達成不可能な目標を共有する傾向があります。 例えば、私は3ヶ月以内にディレクターになるつもりだと言うかもしれません。 これはあなたのインタビュアーにうまくいかず、あなたが質問を完全に理解していないことを示しています.
5) 楽観的になりすぎないでください。
「私はあなたの地位を獲得する目標を設定した、または私はすぐに事業を開始し、あなたにとって脅威になる」などの過度に楽観的な返信は、あなたの評判に深刻な影響を与え、あなたは真面目ではない人物として見られることになります。話すのが大好きですが、実用的なことは何もありません。
考慮すべき最新の XNUMX のサンプル回答
サンプル回答XNUMX
目標を設定することの重要性は、職業生活において非常に重要です。 私はこの原則に従い、いくつかの目標を設定しています。 最も顕著なのは、私の教育目標です。 今後 3 年以内にシニア アカウント マネージャーになり、18 か月以内にファイナンシャル アナリストのコースを修了する予定です。 これに伴い、今後 6 か月以内にピアノを弾くことも学び、音楽への愛をさらに深めていきます。
回答例XNUMX
キャリア志向の私は、職場でのパフォーマンスを向上させるための目標を常に設定しています。 ソフトウェア開発の分野では、ソフトウェアのバグや実行時エラーのテストに多くの時間がかかることに気づきました。 私は、個人の効率に影響を与えず、すべてのガイドラインと原則を厳守することなく、この時間を平均 90 時間から 75 時間に短縮するという目標を設定しました。
回答例XNUMX
私の会計分野では、自分のスキルと専門知識を継続的に向上させる必要があります。 これは、専門的なコースを計画して実施する場合にのみ可能です。 今後 1 年以内に SAP FICO ソフトウェアの最新バージョンを学習する計画を立てました。 このようにして、私は雇用主により例外的かつ戦略的に貢献することができ、それによって昇進と金銭的報酬の可能性を高めることができると信じています.
回答例XNUMX
私は常に起業家精神のアイデアに魅了されてきました。 私は7年以内に食品関連のビジネスを始めるという目標を立てました。 しかし、これは決して、企業での私の職業生活に影響を与えるものではありません. 現在のパフォーマンスを改善するために、今後 6 か月以内に金融リテラシー コースを受講する予定です。
回答例XNUMX
定期的に短い休憩を取ることは、人間の心にプラスの影響を与え、職場での効率と有効性を向上させると私は信じています. 私は家族と一緒に、今後 3 年間で XNUMX つの島国に XNUMX 回の旅行を計画しています。 私は退屈な従業員ではなく、エネルギッシュで熱心で、割り当てられたタスクを期限内に完了する準備ができていることを望んでいます。 これにより、休暇の目標を設定するようになりました。
回答例 XNUMX（新入生向け）
初めての求職者である私は、専門的な目標を設定する立場にないと感じています。 それでも、私は自分自身のためにいくつかの教育目標を立てました。それを喜んで共有します。 御社の権威ある機関と積極的に協力しながら、今後 4 年以内に経営学の修士号を取得したいと考えています。 これ以外にも、オンラインコースに参加することで、コミュニケーションスキルを向上させるための手配をしました。 あと3ヶ月で完成です。
サンプル回答XNUMX
目標は人生に意味と目的を与えます。 私は自分自身のためにいくつかのキャリア関連の目標を設定しました。 5年以内にマネージャーになりたいです。 このために、私は職場で一生懸命働き、オンラインコースに参加してスキルをアップグレードし、技術的および対人スキルを向上させます. さらに、自分のパーソナリティを完全に整えるために、毎週末、人前で話すセッションに参加することも決めました。
サンプル回答XNUMX
目標を設定することは必要であり、それに取り組むことは必須です。 前年よりも 30% 多い取引を成立させるという目標を設定しました。 この目標を達成するために、YouTube や評判の高い機関の CRM ソフトウェアを使用して説得力を身に付けたり、人気のある英語の本を読んで語彙力を高めたりしています。 私は懸命に働いており、計画と考えに従って、いずれ目標を達成できると信じています。
サンプル回答XNUMX
私たちは人生を前進させるために目標を設定します。 私は同じ原則を信じており、自分自身にいくつかの経済的目標を設定しています. 私は、今後 100,000 年間で 5 ドルの多様なコーパスを作るという目標を設定しました。 私は投資信託、定期預金、保険制度、社債、国債に等額を投資します。 このようにして、私は自分の将来を確保し、良い生活を送る立場に立つことができます.
サンプル回答XNUMX
継続的な学習の道を歩むことによって、自分のスキルと能力を常にアップグレードしなければならないと私は信じています。 このため、私は、我が国の主要なスキル開発組織が主催する XNUMX 年間のパートタイムのフェローシップ プログラムに参加することにしました。 これにより、実践的なスキルと手順を学び、理解を深め、ベースを広げることができます。 雇用主に貢献し、より効果的にこれを投稿できると思います。
まとめ
人生の目標や目標を設定しない人は、おそらく自分のキャリア、ひいては自分の将来に対して真剣ではないでしょう。 これは一般的な面接の質問であり、雇用主があなたの真面目さと規律を評価するのに役立ちます. 入念な準備は驚くべき効果をもたらし、安全を確保するのに役立ちます。 あなたの夢の仕事. 私たちの記事が気に入ったら、家族や友人と共有することを忘れないでください。 また、以下のコメントセクションから、私たちの記事がどれだけ好きかをお知らせください.
参考文献
- https://psycnet.apa.org/record/2009-00981-000
- https://pdfs.semanticscholar.org/c558/254d89542695d6ed7518f9c1a3c960786c58.pdf
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Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
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