面接は、相互に関連する一連の質問であり、あなたの全体的な性格、態度、考え方を判断、調査、評価することができます。 面接官は、面接を通じて、あなたが組織の倫理、文化、および目的を考慮して、組織に完全に適合しているかどうかを確認することを目的としています。 これは重要な面接の質問であり、面接セッション中に頻繁に尋ねられます。
このインタビューの質問の性質は、あなたの強みについて尋ねる質問の性質に関連しており、ほとんどの場合、同様の線で完璧な答えが考案されます. ただし、このインタビューの質問の特定の要件により適したものにするために、常にいくつかの変更と微調整が行われます。 ただし、このインタビューの質問の頻度とトリッキーな性質を考慮して、Prepmycareer は読者にいくつかのヒントと XNUMX のユニークな回答例を提供することに誇りを持っています。
この面接の質問に効果的に答えるためのヒント
1. 比較研究を促進する
この質問では、他の候補者にはないあなたの独自の提案と属性をいくつか話すことが求められます。自分の特技やスキルを売り込む比較検討に効果を発揮します。したがって、この面接の質問に対する理想的な回答としては、常にあなたの優秀さだけでなく優れている点を反映するような回答を組み立てるようにしてください。ただし、そうする際には、決して傲慢さや尊大な態度をとらないように注意してください。
2.あなたの強みを共有する
地上レベルでは、この質問では、一般的なものではなく、あなたの強みを共有する必要がありますが、あなたの中で最も支配的なもの、そして確かにユニークで少数の候補者が所有している強みを共有する必要があります. 返信は完全に誠実でなければならないことに注意する必要があります。そうしないと、一般的な回答は面接担当者に簡単に見抜かれ、面接担当者はあなたに関して否定的な意見を組み立てることができます。
3.感情をコントロールする
この質問の性質上、あなたは夢中になり、奇妙で珍しい方法で答えたくなるかもしれません。 このような気まぐれな回答は、面接担当者にまったく評価されず、他の候補者に対する優位性を失う可能性があります。 したがって、常にあなたの周りに礼儀正しいオーラを維持し、必要なことに答えるのに十分なほど頭を高く上げてください.
勉強するためのXNUMXのベストサンプルアンサー
サンプル回答XNUMX
サー、私には神経を抑え、苦痛やプレッシャーの時でも細心の注意と集中力を持って仕事をする特別な能力があります。 これは、私が誇りに思っている能力です。ほとんどの人は、プレッシャーの下で体が不自由になり、屈服し、最終的にパフォーマンスや生産性レベルに影響を与えるからです。 私は確かにこの組織にもっと多くのことを提供できますが、これは間違いなく私の側からユニークなものです.
回答例XNUMX
私は人々が急いで急いで働いているのを見てきました。 プロジェクトに取り組むには、多大な忍耐力と情報収集スキルが必要です。 サー、私は 細かいことを気にする人 タスクを実行している間は決して急いではいけません。 生産性に影響を与えることはありません。
回答例XNUMX
優先順位付けは、今日の作業シナリオではほとんど避けられない重要な手法です。 しかし、何人かの同僚から、開発された優先順位付け戦略がなく、タスクに優先順位を付けていないと聞いて、残念に思います。 しかし、時間制限のある方法で自分の目標と目的を実行できるようにするための開発された戦略があります。 これは私を群衆から引き離し、このスキルを持っていることを光栄に思います.
回答例XNUMX
閣下、私は個人的に何人かの同僚を観察してきました。彼らは文字通り役に立たない宣伝文句やゴシップに巻き込まれており、それが彼らの生産性レベルに大きな影響を与えています。 しかし、私に関して言えば、私は自分のスキル、忍耐、専門知識を通じて職場に貢献したいと考えています。 私が無駄な話や会話に参加することは決してなく、常に自分の仕事に夢中になっていることがわかります.
回答例XNUMX
組織の従業員は、今日のシナリオで最も必要なコミュニケーション スキルの向上を学ばないことで、重大な過ちを犯します。 しかし、私はそうではなく、自己研鑽の一環として、コミュニケーション能力や流暢なスピーチをする能力の向上に常に努力してきました。 このために、XNUMX か月間のオンライン トレーニング プログラムも受講しました。
サンプル回答XNUMX
サー、この世界には、新しい学習に反対し、ある時点の後、革新や新しい手順や方法を受け入れることを拒否するだけの人がたくさんいます. しかし、これが私を他の群衆と区別するものです。 私は単純に、新しいことを学ぶのが大好きで、絶え間ない学習と教えを通じて人生で完璧になることを目指しています. このために、私は常に自分自身を最新の状態に保ち、テクノロジーがリリースされ、私のプロフィールに関連するときはいつでも、すぐに飛びついて学びます。
サンプル回答XNUMX
先生、従業員が献身や献身の感覚に欠けているか、単に優れた体格を維持することを怠っているために、仕事のプレッシャーの下で単に崩壊しているのを見てきました. しかし、これが私と他の聴衆との違いです。 プレッシャーに屈することは決してなく、どんな仕事量であっても、常に自分の能力とスキルを最大限に発揮して職務を遂行します。 さらに、プレッシャーのかかる状況下での作業には、優れた体力とスタミナも必要です。 私は毎日1時間のウェイトトレーニングの練習にふけることで、両方を維持しています.
サンプル回答XNUMX
情報に基づいた勤勉なビジネス上の意思決定を下す私の能力は、私が組織に提供できる唯一無二のものです。 どんな状況であっても、どんなに難しい決断であっても、常に事実、論理、論理的根拠に基づいた、非常に正確なビジネス上の意思決定を行うことができます。 これは私のユニークな提案であり、私のスキルやその他の特別な能力を使用して組織に貢献できることを嬉しく思います.
サンプル回答XNUMX
サー、従業員は組織で働き、さまざまな行動に対して責任があるだけでなく、説明責任があります。 しかし、すべての人が何らかの責任を引き受ける準備ができているわけではなく、残念な姿を切り取った後、言い訳を始めます。 しかし、私はそうではなく、組織の非常に説明責任と責任のある従業員であり、組織に真剣かつ献身的に奉仕することができます.
サンプル回答XNUMX
先生、私は自分の職場で発生する問題や問題を解決するためのコツを持っていることに恵まれていると感じています. どんな問題であろうと、複雑なものであろうと、非常に複雑なものであろうと、私は生まれつきの問題を解明する能力を持っているので、それを最も単純な形に分解して決定することができるはずです. これが、多くの同僚や先輩が、ビジネス上の問題の解決策を私に持ちかけてくる理由です。 これはまれなスキルであり、私が会社に提供できるユニークなスキルです。
参考文献
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/0013191032000072236
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/1467-8519.00166
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Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
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