人には好みがあります。 これにより、それらが分離され、他のものとは異なります。 仕事に応募している間、面接官があなたの好みを知りたいと思う可能性は非常に高いです。 そして、それらが将来の雇用主のビジョン、使命、および目的と一致する場合、安心してください。あなたは夢のポストにほぼ選ばれています. この質問の重要性は非常に重要です。これを通じて、面接担当者は、あなたが本当にやりたいタスクと、あなたが本当に嫌いで、割り当てられた場合におそらく無視するタスクを知りたがるからです。
この回答を適切に準備することで、面接プロセスを成功させ、選択多様体の可能性を高めることができます。 ここでは、この質問をより適切に処理して回答するのに役立つ XNUMX のサンプル回答を作成しました。
最も重要な XNUMX つのヒント
1) 職務内容を完全に理解する
嫌いなことを共有する機会が与えられていますが、職務記述書に記載されているタスクに直接的または間接的に関連するタスクを嫌いにならないことを強くお勧めします。 これを行うと、その仕事の不適格な候補者になり、採用の可能性が大幅に失われます。 したがって、常に勉強し、メモを取り、将来の雇用主から発行された職務記述書の要件を理解してから、この回答に備えてください。
2) 夢中にならない
嫌いなことを共有する機会がなく、面接の過程でそれを得る. そして、あなたは感情的になり、食べ物から映画、そしてもちろん仕事関連の仕事まで、嫌いなものの長いリストを始めました. これはおそらく、この質問を処理する最悪の方法であり、選択の可能性に大きな影響を与えます. したがって、正直に実行したくないタスクを XNUMX つまたは XNUMX つ準備する必要があります。
3）正直になる
人間には感情があり、嫌なことは必ずあります。 嫌いなものは何もない、と雇用主に言うのは、真実ではないように思われ、頭が良すぎるという印象を与えてしまいます。 したがって、正直に言って、会社や職場に関連する主な嫌いなことを XNUMX つまたは最大 XNUMX つ共有してください。
考慮すべき XNUMX の最良の回答例
サンプル回答XNUMX
通常、雇用主から割り当てられたタスクやプロジェクトに満足しています。 でも、特に聞かれるとすれば、私は管理業務をするのが嫌いです。 メモを書き留めたり、会議の議事録を準備したりするスキルがないように感じます。 私は整理整頓されていますが、アポイントメントや出張のスケジュールを立てることは得意ではなく、得意ではないと感じています。
回答例XNUMX
営業部門の関係者に対して失礼ではありません。私はただ電話勧誘が嫌いなのです。顧客を見つけることが最も重要ですが、私は人に電話して会社のサービスについて説明したり、舌をひねって説得したりすることに抵抗を感じます。管理業務はデスクで行うほうが快適だと感じています。
回答例 XNUMX (新入生向け)
私はちょうど卒業し、あなたの権威ある機関に応募しました。 したがって、これは私の最初の仕事への応募であり、私が実行するのが好きなタスクや単に嫌いなタスクについて、あなたに話す立場にはありません. しかし、私の大学からの参考文献を引き出すと、私は常に創造性と好奇心を必要とすることをしていると解釈されました. 暗記学習は私の好みではありません。 それでも、これは反復作業に興味がないという意味ではありません。
回答例XNUMX
私の謙虚な意見では、そのようなものは何もありません。 会社から与えられた仕事があるなら、言い訳せずに心を込めてやり遂げなければならないと思います。 自分の快適ゾーンから抜け出すことはまれな属性ですが、私はそれを確実に持っていると自負しています. やりたくない仕事はないと思います。 私は チームプレイヤー、そして必要があれば、私が最初に洗面所を掃除します。
回答例XNUMX
正直なところ、肉体的に疲れる仕事をするのは好きではありません。 厳しい天候は私には合わず、オフィスのデスクから業務を遂行するほうが幸せです。 これが理由で、調査を行ったり、顧客にプレゼンテーションを行ったり、出張に出かけたりするなどのフィールドワークが好きではありません。 私は計算が得意な方で、どんなに難しくても決まった場所から完結できる仕事をしたいと思っています。
サンプル回答XNUMX
私は先輩のパーソナルアシスタントになりたくない。 予定の管理。 会議のスケジュール設定や中間管理職との会話は、私の強みではありません。 正直なところ、私には適性とコミュニケーション能力が欠けています。 ただし、この不足は私の主要な取引には影響せず、上司が証明するように、私はそれが器用です。 学歴 と仕事の経験。
サンプル回答XNUMX
この電子時代では、電子メールを受信することはほとんど不可能です。 しかし、個人的には、彼らに返信するのはまったく好きではありません。 前職では、ロジスティクス パートナーから受信したメールに返信する任務があり、これが最大の作業時間を費やしていました。 私はコア分野に取り組むことを好みます。これにより、主要なスキルの効率が向上し、品質の向上と従業員の満足度の向上という点で、最終的に組織に利益をもたらします。
サンプル回答XNUMX
私は自分自身を礼儀正しく献身的な従業員であると考えており、常に蜂のように忙しく、仕事に気を配っています。それでも、私は従業員間の多くの紛争に参加してきましたが、私はそれを個人的に嫌います。したがって、私は同僚が協力的でなく、相手の仕事や評判を台無しにするだけの職場にいることを嫌います。このため、自分自身に過度の負担をかける傾向があり、パフォーマンスや心の平安に影響を及ぼします。
サンプル回答XNUMX
会社が従業員に割り当てるタスクは、提供される職務内容と役割を慎重に精査した上で選択されると思います。 それでも、私が個人的に実行するのが嫌いなタスクがいくつかあります。 これらは基本的に、従業員のトレーニングプログラムに関連するタスクです。 前の任期中、私は後輩たちをゼロから説明することで、追加の給与や報酬なしで教育するという特別な責任を与えられました。 私はこの種の仕事に興味がなく、最終的にはこれが前の会社を辞める主な理由になりました。
サンプル回答XNUMX
とはいえ、会社から割り当てられたほとんどすべてのタスクに最善を尽くすことに興味があります。 それでも、XNUMX つを選択する必要がある場合は、ビジネス文書を選択します。 私は優れた製図能力を持っておらず、学生時代からライティング関連の課題を避けてきました。 私のこの欠点のために、少し影響を受けていない私の主要な取引に非常に満足しています.
まとめ
面接はいくつかの質問で構成されます。これらの企業が運営されている熾烈な競争とダイナミックな環境を考慮すると、それぞれの企業に備えることが極めて重要です。あなたの個人的な好みに関する質問は難しいものであり、綿密な準備が必要です。
さらに、候補者は、夢中にならず、あなたの嫌いなことすべてについて説明し始めることをお勧めします。 これは、選択のチャンスにとって致命的となる可能性があります。 私たちの記事が気に入ったら、家族や友人と共有することを忘れないでください。 また、以下のコメント欄から、私たちの記事がどれだけ好きか、そしてそれらがあなたにとってどれほど役立つかをお知らせください.
参考文献
- https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.2307/41165921
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0966842X15001031
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Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
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