Consistente improvisatie, regulering en controle van de financiën van een bedrijf zijn de sleutels tot succes. De bedrijven die voortdurend hun monetaire zaken registreren, analyseren en samenvatten, zijn degenen die in staat zijn hun zakelijke potentieel te maximaliseren en een effectief regelgevend kader te ontwikkelen.
Een accountmanager is een cruciale zakelijke functie, waarbij u alle financiële transacties van het bedrijf moet vastleggen die in geld kunnen worden uitgedrukt. Met uitgebreide verantwoordelijkheden en de vereiste van grotere vaardigheden compenseert deze positie lucratief.
De openstaande posities of vacatures zijn beperkt in deze functie, die zelfs getuige is van enorme concurrentie van werkzoekenden. Doe daarom een serieuze inspanning en bereid u voor met behulp van alle onderstaande interviewvragen.
21 beste sollicitatievragen om te studeren
1. Leg in het kort drie willekeurige winstgevendheidsratio's uit.
Deze vraag test uw begrip van de verschillende financiële ratio's, die voornamelijk worden gebruikt om de financiële prestaties van een bedrijf te beoordelen.
Voorbeeldantwoord
Zeker, meneer, dit zijn:
| Naam van de winstgevendheidsratio | Formule | Significantie |
| Winst per aandeel (EPS) | Nettowinst van de onderneming/ Totaal aantal uitstaande aandelen | Deze ratio geeft de winst weer die het bedrijf voor elk van zijn aandeelhouders heeft gegenereerd |
| Dividend per aandeel (DPS) | Dividend uitgekeerd door de onderneming/ Totaal aantal uitstaande aandelen | Deze ratio geeft het dividend weer dat door het bedrijf aan elk van zijn aandeelhouders wordt uitgekeerd |
| Rendement op eigen vermogen (ROE) | Netto-inkomen / eigen vermogen | Deze ratio geeft aan hoe effectief een bedrijf zijn kapitaal heeft gebruikt om het vermogen van de aandeelhouder te maximaliseren |
2. Wat is volgens u de goedkoopste en duurste financieringsbron?
Deze vraag test uw begrip van de verschillende concepten met betrekking tot "kapitaalkosten".
Voorbeeldantwoord
Mijnheer, elk bedrijf, of het nu in de beginfase van zijn activiteiten is of in het volwassen stadium, heeft geld nodig om zijn bedrijf voort te zetten. Deze broodnodige financiering wordt aan de bedrijfsorganisaties verstrekt door de banken, private equity-firma's of institutionele investeerders.
- Ingehouden winst zijn de goedkoopste financieringsbron waarin bedrijfsorganisaties de gegenereerde winsten inzetten of terugploegen in het bedrijf
- De uitgifte van gewone aandelen of aandelen is de duurste financieringsbron en heeft de hoogste kapitaalkosten van alle andere bronnen
3. Wat betekent een verhouding schuld / eigen vermogen (DE)? Vermeld ook de ideale DE-verhouding.
Deze vraag test uw begrip van de verschillende soorten financiële maatstaven die veel worden gebruikt om de kostenstructuren van de bedrijven te meten.
Voorbeeldantwoord
Mijnheer, een verhouding tussen schuld en eigen vermogen legt een verband tussen:
- De schuld” vertegenwoordigt het geld dat door het bedrijf is opgehaald bij verschillende financiële instellingen, zoals banken, niet-bancaire bedrijven en andere particuliere investeerders. Deze schuld heeft een couponrente waartegen het bedrijf regelmatig zijn schulden moet afbetalen.
- Het "eigen vermogen" vertegenwoordigt het geld dat door de eigenaren van het bedrijf uit eigen bronnen is geïnvesteerd.
Idealiter wordt een gunstige schuld-eigen vermogen ratio van 2:1 als optimaal beschouwd.
4. Wat zijn de verschillende soorten kosten die worden gedefinieerd onder marginale kosten?
Deze vraag test uw begrip van de verschillende principes van marginale kostenberekening.
Voorbeeldantwoord
Meneer, marginale kostenberekening is een veelgebruikte tak van boekhouding, die grotendeels wordt gebruikt in organisaties die zich bezighouden met productie en productiegerelateerde diensten. Volgens de concepten van marginale kosten kunnen de productiekosten worden onderverdeeld in drie verschillende elementen, namelijk:
- Vaste kosten: Het vertegenwoordigt de kosten die vast en statisch blijven. Het varieert niet met het niveau van de bedrijfsactiviteit en zal zelfs worden gemaakt wanneer de productie tot nul daalt.
- Variabele kosten: Het vertegenwoordigt de kosten per eenheid, die variëren met het productieniveau. Deze kostprijs wordt nul indien de organisatie geen goederen produceert.
- Gemengde kosten: Deze kosten vertegenwoordigen de mix of aggregatie van vaste en variabele kosten. Deze kosten hebben altijd een vast element en een variabel element, dat meebeweegt met het niveau van de bedrijfsactiviteit.
5. Wat bedoelt u met de kosten van verkochte goederen (COGS)? Leg ook de elementen uit die erdoor worden gedekt en genegeerd?
Deze vraag test uw kennis van de directe kosten en indirecte kosten die worden gemaakt bij de productie van goederen.
Voorbeeldantwoord
Sir, Prijs van de verkochte goederen wordt ook wel kostprijs van verkoop/services genoemd. Het omvat alle DIRECTE kosten die betrokken zijn bij de productie van goederen, maar het negeert specifiek alle indirecte kosten. Verder hangt de waardering van COGS af van de boekhoudnormen die een bedrijf volgt.
| Lijst met directe uitgaven | Lijst met indirecte uitgaven |
| 1. Arbeidskosten 2. Materiaalkosten 3. Vracht naar binnen en naar buiten 4. Verkoopcommissie | 1. Boekhoudkosten 2. Huur van fabriek/goederen 3. Salarissen/Pensioenen/Vergoedingen van werknemers 4. Afschrijvingen 5. Juridische kosten 6. Belastingbetalingen enz. |
6. Wat interpreteert u vanuit een hoge voorraadomzetratio? Leg ook enkele van de voordelen ervan uit.
Deze vraag test uw begrip van de omloopsnelheid van de voorraad en de praktische toepassing ervan.
Voorbeeldantwoord
Een hogere omzetratio geeft aan dat er een goede vraag is naar de producten van het bedrijf op de markt en dat het bedrijf zijn goederen snel kan verkopen. Dergelijke bedrijven hebben doorgaans enorme verkoopvolumes en hogere verkoopcommissies. Bedrijven met een hogere ratio worden beter beheerd en efficiënt geëxploiteerd, waardoor ze een grotere geloofwaardigheid kunnen genieten.
Hoe hoger de omloopsnelheid van de voorraad, hoe voordeliger het is voor de organisatie, omdat het simpelweg betekent dat de organisatie haar producten/inkoop snel verkoopt. De verschillende voordelen van een hogere omloopsnelheid van de voorraad zijn:
- Lager risico op veroudering
- Lager risico op verval (als bedrijf handelt in bederfelijke goederen)
- Indicator van sterke verkoop
- Indicator van betere winstgevendheid
- Geeft aan dat het bedrijf sterk in staat is om toegang te krijgen tot goedkope fondsen
- Beter rendement op investering
7. Wat bedoelt u met niet-gerealiseerde winsten en verliezen? Kunt u de boekhoudkundige behandeling ervan uitleggen?
Deze vraag toetst uw begrip van de boekhoudkundige verwerking van verschillende complexe financiële transacties.
Voorbeeldantwoord
Zeker, mijnheer, de uitleg is hieronder:
- Niet-gerealiseerde winsten zijn alle toekomstige winsten, winsten en kasinstromen die er zijn verwacht te verdienen door een bedrijf. Deze zijn nog niet gematerialiseerd, maar hebben een sterke kans op realisatie.
- Niet-gerealiseerde verliezen vertegenwoordigen alle toekomstige kasuitstromen en verliezen die kan gebeuren in de toekomst. Ze zijn nog steeds niet gerealiseerd, maar als ze dat wel doen, kunnen ze ernstige verliezen voor het bedrijf veroorzaken.
De ongerealiseerde verliezen worden in de jaarrekening verwerkt door het vormen van voorzieningen en het opzij zetten van winsten. Ongerealiseerde winsten worden echter niet in de jaarrekening opgenomen.
8. Waarom stellen bedrijfsorganisaties voorzieningen vast? Denkt u niet dat het de bedrijfswinsten onderdrukt.
Deze vraag gaat na of u het begrip voorzichtigheid begrijpt.
Voorbeeldantwoord
Meneer, voorzieningen worden aangelegd volgens het boekhoudkundige concept van Prudence, dat stelt dat een bedrijf verplicht is alle waarschijnlijke verliezen op te nemen die het in de nabije toekomst verwacht te lijden. Deze erkenning gebeurt door het creëren van voorzieningen. Om een getrouw beeld te geven van de jaarrekening van de organisatie is het naar mijn mening noodzakelijk om voorzieningen op te stellen. Verder helpt het een bedrijf ook om alle toekomstige financiële verstoringen te bestrijden wanneer deze waarschijnlijke verliezen zich voordoen.
9. Stel dat de door het bedrijf gekochte vaste activa aanzienlijk in waarde zijn gestegen als gevolg van kapitaalwaardering. Kunt u aangeven hoe u dit in de jaarrekening zou vermelden?
Deze vraag gaat na of u de verschillende soorten boekhoudkundige concepten en principes begrijpt.
Voorbeeldantwoord
Mijnheer, de activa worden in de jaarrekening opgenomen tegen hun aanschaffingswaarde volgens het boekhoudkundige concept van historische kosten. Deze verwerving vertegenwoordigt de aankoopkosten van het actief en alle bijkomende kosten die worden gemaakt totdat het actief in gebruik wordt genomen.
De jaarrekening is opgesteld op kostenbasis en geeft niet de marktprijzen van de activa weer. Daarom zal ik de waardevermeerdering niet opnemen in de vaste activa van de onderneming.
10. Wat zijn terugkoop van aandelen? Zijn ze niet een complete verspilling van financiële middelen?
Met deze vraag wordt gecontroleerd of u de aandeleninkoop begrijpt, die door promoters wordt gedaan om hun belang in de onderneming te vergroten.
Voorbeeldantwoord
Meneer, het terugkopen van eigen aandelen of het terugkopen van aandelen verwijst naar de reeds uitgegeven aandelen, die worden teruggekocht door de initiatiefnemers van het bedrijf. Dit wordt gedaan om:
- Krijg een controlerend belang in de zaken van het bedrijf
- Krijg meer aandeelhouderschap en dus meer dividend
- Verminder het aantal uitstaande aandelen op de secundaire markt
- Verbetering van financiële ratio's, met name EPS, DPS en PE (Price Earning) ratio
11. Ga uit van een situatie waarin uw Reporting Manager u vertelt om een ontvangstbewijs van contante uitgaven in te voeren in het systeem zonder gedocumenteerd bewijs. Hoe zou jij reageren in deze situatie?
Dit is een situatiereactietest waarin uw werkethiek wordt getest.
Voorbeeldantwoord
Meneer, volgens de boekhoudkundige ethiek en ook de verschillende vastgestelde richtlijnen is een accountant niet verplicht om enige financiële transactie in het systeem in te voeren die niet verifieerbaar is of niet wordt ondersteund door enig schriftelijk bewijs, zoals een kwitantie, voucher, contant memo, enz.
Ik volg deze richtlijnen en voel zelfs dat ik ook een verantwoordelijkheid heb tegenover de investeerders van het bedrijf. Daarom zou ik deze transactie pas in het systeem invoeren als ik schriftelijke toestemming heb gekregen van het hoofd van de afdeling.
12. Wat is uw begrip van het matchingconcept?
Deze vraag test uw begrip van de verschillende boekhoudconcepten.
Voorbeeldantwoord
Meneer, bedrijfsorganisaties zijn verplicht hun boekhouding op te stellen volgens de bijpassend begrip, waarin staat dat alle inkomsten die het bedrijf in een bepaalde periode verdient, moeten overeenkomen met de overeenkomstige uitgaven die zijn gedaan om dat inkomen te verdienen.
Een bedrijf heeft bijvoorbeeld in de maand maart 5,000 2022 eenheden verkocht. Vervolgens moet alle door het bedrijf betaalde verkoopprovisie met betrekking tot deze verkochte eenheden in maart 2022 zelf door het bedrijf worden erkend. De opname mag het lopende boekjaar niet overschrijden.
13. Voorbij zijn de dagen dat grootboeken werden opgesteld in rode boeken. Wij zijn een moderne organisatie en registreren al onze financiële transacties met behulp van gespecialiseerde boekhoudsoftware. Kunt u enkele van de beste software noemen om de financiële transacties vast te leggen?
Met deze vraag wordt gecontroleerd of u bekend bent met de nieuwste boekhoudsoftware.
Voorbeeldantwoord
Zeker, meneer, dit zijn:
- FreshBooks
- Quickbooks online
- Wave
- Xero
- Zoho-accounts
14. De bedrijfsorganisaties zijn verplicht om hun activa gedurende hun gebruiksduur af te schrijven. Wat zijn de verschillende methoden om afschrijvingen in rekening te brengen en waarom bedrijven ze in rekening brengen?
Deze vraag gaat na of u de verschillende methoden voor het in rekening brengen van afschrijvingen begrijpt, evenals het bijbehorende boekhoudconcept.
Voorbeeldantwoord
Mijnheer, vanwege het concept van "going concern" zijn de bedrijfsorganisaties verplicht afschrijvingen in rekening te brengen over de gebruiksduur van de vaste activa. Deze activa worden op verschillende manieren afgeschreven, zoals:
- Afgeschreven Waarde Methode (WDV)
- Lineaire methode (SLM)
- Som van de cijfers van de jaren methode
- Eenheden van productiemethode, enz.
15. Wat vindt u van het geheimhouden van de financiële informatie van het bedrijf?
Via deze vraag wil een interviewer uw mening weten over het handhaven van de onschendbaarheid van de financiële informatie van het bedrijf.
Voorbeeldantwoord
Meneer, alle gevoelige informatie, inclusief de financiële zaken van het bedrijf, moet op de juiste manier worden beheerd en mag nooit door een medewerker van het bedrijf aan een buitenstaander worden bekendgemaakt. Dergelijke onethische handelingen veroorzaken veel bedrijfsschade, wat zich vertaalt in bedrijfsverliezen. Als toegewijd individu kunt u er zeker van zijn dat ik mij nooit met een dergelijke activiteit zal bezighouden.
16. Wat is uw droombaan?
Door middel van deze vraag wil een interviewer weten wat uw verschillende verwachtingen en wensen zijn van uw werkgever. Een werknemer kan bijvoorbeeld dromen om te werken in een organisatie die gratis lunch en drankjes aanbiedt aan haar werknemers. Wees specifiek bij het beantwoorden van deze vraag en deel die dromen, die realistisch zijn en helemaal niet aanstootgevend van aard.
17. Wanneer kun je bij ons komen werken?
In een ideaal antwoord op deze vraag, deel gewoon de datum of waarna je bij het bedrijf kunt gaan werken. Verder garandeert deze vraag uw selectie niet, interpreteer deze daarom nooit op die manier.
18. Wat zijn uw salarisverwachtingen?
Het is gebruikelijk dat de interviewer tijdens de interviewsessie zelf naar uw salarisverwachtingen vraagt. Om een relevant antwoord te geven, hoeft u alleen maar uw branche te onderzoeken en de verschillende salarissen te noteren die aan andere accountmanagers worden aangeboden. Post dit, bereken een gemiddelde van deze salarissen en baseer je antwoord daarop.
19. Stressbeheersing is onze algemene vereiste en ook een verwachting van al onze werknemers. Welke technieken past u toe om uw werkstress te beheersen?
Je doet dagelijks iets, en dat zou je zeker opbranden. Diep ademhalen, positieve peptalk, motiverende counseling, yoga, meditatie, etc. zijn enkele van de beste technieken om stress op het werk te beheersen.
20. Accounting is een continu beroep en vereist dat u verschillende zakelijke taken op één dag uitvoert. Hoe prioriteert u uw taken?
Om een perfect antwoord op deze vraag te geven, geeft u gewoon uw prioriteitstechniek aan. De meeste medewerkers ordenen hun taken het liefst op moeilijkheidsgraad, tijdsbesteding of urgentiegraad. U bent echter vrij om aan te geven wat voor u werkt, maar vergeet nooit uw keuze te rechtvaardigen met behulp van een praktijkervaring.
21. Heeft u nog vragen voor ons?
Dit is de meest geprefereerde en gevolgde manier om een interviewsessie af te sluiten. Deze interviewvraag is de laatste van de partij en geeft een kandidaat een laatste kans om indruk te maken op de interviewer. Probeer deze vraag daarom altijd en stel een paar relevante tegenvragen aan uw interviewer die gebaseerd zijn op uw twijfels met betrekking tot de organisatie. de structuur, de werkomgeving, enz. Lees voor een beter begrip de onderstaande voorbeeldvragen:
Voorbeeldvragen
- Wat is het type organisatiehiërarchie gevolgd door de organisatie? Werp ook enig licht op de communicatiestroom die door het bedrijf wordt gevolgd.
- Deel alstublieft een lijst met alle incentives en toelagen die door het bedrijf worden aangeboden aan zijn vaste werknemers.
- Kunt u enkele unieke voordelen noemen die dit bedrijf zijn werknemers biedt?
Download de lijst met vragen in .PDF-formaat, om er later mee te oefenen of om ze te gebruiken in uw interviewsjabloon (voor een accountmanager-interview):
Referenties
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/gwao.12684
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0049124119852382
Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️
Sandeep Bhandari is de oprichter van de website PrepMyCareer.com.
Ik ben een fulltime professionele blogger, een digitale marketeer en een trainer. Ik hou van alles wat met internet te maken heeft en ik probeer elke dag nieuwe technologieën te leren.
Alle teambeheer, het maken van content en het genereren van inkomsten worden door mij uitgevoerd. Samen met het team van PrepMyCareer is het doel om onze lezers nuttige en boeiende inhoud te bieden.