Ao comparecer para uma entrevista, a primeira pergunta que você encontrará provavelmente exigirá de você sua descrição ou introdução. É a primeira pergunta que qualquer entrevistador ao redor do mundo lhe faria, independentemente do cargo para o qual você está dando uma entrevista. Esta pergunta é feita por um empregador, para obter informações sobre você, para que você não seja mais um estranho para o entrevistador, preenchendo assim a lacuna. Como esta é sua primeira oportunidade ou chance de impressionar um entrevistador, preparar-se para isso torna-se crucial e fundamental. Deixar uma marca duradoura, já na primeira etapa, irá prepará-lo para uma entrevista memorável e de sucesso, colhendo os frutos desejados. Você deve se lembrar de algumas citações a esse respeito,
O começo é a parte mais importante do trabalho.
Platão
O que está bem começado está meio feito
Horace
Dar uma resposta genuína, honesta e bem preparada pode fazer maravilhas e aumentar suas chances de variedades de seleção. A maioria das pessoas não se prepara para essa pergunta e está interessada apenas em preparar respostas para perguntas relacionadas ao perfil principal. Pelo contrário, foi observado que responder a perguntas abertas que exigem sua apresentação, se respondidas de maneira impressionante, daria a você margem para cometer qualquer erro forçado nas fases posteriores do ciclo de entrevistas.
Seis melhores dicas para preparar sua descrição
1) Nunca se esqueça de explicar sobre suas realizações educacionais
É altamente provável que seu currículo seja colocado sob os olhos de seu entrevistador quando você fizer essa pergunta, mas ainda assim, você deve explicar a eles adequadamente sobre suas realizações educacionais. Se tudo fosse lido no currículo, então por que qualquer organização conduziria a entrevista em primeiro lugar. Pode economizar uma quantia enorme de dinheiro também. Mas, o que eles realmente querem é:
- Juiz:
- Seu jeito de falar,
- Suas habilidades de comunicação,
- A maneira como você se expressa e o mais importante
- Seu nível de confiança.
Você deve incluir e relatar todas as suas conquistas ao seu empregador, não importa o quão insignificante ou inconsequente possa parecer para você. Há uma boa chance de que seu empregador fique impressionado com a conquista que, em sua opinião, foi insignificante.
Sua resposta deve estar nas mesmas linhas mencionadas aqui depois,
Eu, ABC, concluí meus estudos na escola XYZ e obtive notas altas em todas as minhas disciplinas, o que me permitiu ser admitido no prestigiado KKM Engineering College. Com noções básicas claras e uma base sólida, também me destaquei na faculdade e obtive notas máximas em todas as minhas disciplinas.
2) Conte a eles sobre alguns de seus pontos fortes
Normalmente, um entrevistador faz uma pergunta separada, que exige que você ilustre seus vários forças e fraquezas. Mas é melhor mencionar alguns de seus pontos fortes, dando apenas uma introdução à resposta. Isso dá uma vantagem psicológica ao candidato e muda a percepção do entrevistador em relação a você. Isso fará com que ele ou ela se interesse mais por você, levando a uma melhor avaliação e julgamento. nunca se esqueça de associar isso a qualquer cenário da vida real, o que justifica a força que você está citando.
Você pode usar a resposta abaixo mencionada como modelo:
Sendo uma pessoa trabalhadora, de rápido aprendizado e comprometida, sempre trabalhei com todo o meu zelo e energia, independentemente da função que me foi oferecida. Lembro que, enquanto trabalhava como supervisor temporário em um canteiro de obras, meu chefe me deu uma planta do local que era nova para mim, pois eu era um estudante universitário na época. Ainda assim, pesquisei no Google e aprendi sozinho sobre o mesmo e fiz uma apresentação acima do normal.
3) Nunca se esqueça de contar a eles sobre sua experiência de trabalho em ordem cronológica
Seja um estágio, um emprego de meio período, uma posição de renome ou você foi contratado como pessoal temporário, explique tudo ao seu entrevistador em poucas palavras, citando suas conquistas e aprendizados nos principais perfis. A sequência de tempo é muito importante e provavelmente começaria a partir do dia em que você ingressou no cargo, seja na escola, durante a faculdade ou pós-faculdade. Compartilhar seu papel e aprendizados é sempre uma boa prática, que dá uma ideia de sua seriedade e comprometimento com os papéis que lhe são atribuídos.
Sua resposta de exemplo deve ser:
Após concluir o ensino médio, ingressei no escritório da ABC LLP como estagiário. Eles eram um conglomerado de contabilidade, onde aprendi diferentes softwares de contabilidade para fazer lançamentos de datas e diferentes maneiras de conduzir auditorias. Tendo uma exposição considerável, juntei-me à JNM Associates, uma das quatro grandes empresas, dando-me ainda mais exposição e experiência internacional.
Dê importância à cronologia, pois ajuda o empregador a avaliar seu conjunto de habilidades de maneira organizada. Uma resposta mal sequenciada pode estragar sua reputação de ser uma pessoa de raciocínio rápido e lançar dúvidas sobre sua capacidade de tomar decisões.
Você nunca deve basear sua resposta nestas linhas:
Entrei para a JNM Associates, uma das quatro grandes empresas, e trabalhei em projetos no exterior. Antes disso, eu estava no ensino médio, simplificando. entradas de dados. Após o colegial, entrei para a ABC LLP e eles também me ensinaram muito sobre software de auditoria e contabilidade.
4) Nunca seja complacente
Candidatos com histórico acadêmico impecável, juntamente com atividades extracurriculares impressionantes e certificados de experiência profissional superior, tendem a ser arrogantes e complacentes. Eles se sentem superiores aos demais candidatos que participam da disputa, pois são melhores que eles e precisam de menos preparação para conseguir o emprego. Observou-se que a maioria desses candidatos sofrerá um choque rude e será alertada.
Nenhum entrevistador tem apenas você como opção, ao contrário, eles chamam centenas de candidatos, às vezes milhares, para um determinado trabalho. sua atitude de sentindo-se superior de seus companheiros pode ser maligno e pode deixar seu nível de confiança em frangalhos.
Se você tem um excelente desempenho acadêmico, não fique complacente e trabalhe ainda mais, não deixando assim nenhuma chance para seu concorrente correr atrás de você nessa corrida para conseguir um emprego.
5) Nunca se gabe de qualquer conquista ou habilidade ao fazer uma apresentação
É um hábito comum dos candidatos vangloriar-se de suas conquistas ou de qualquer habilidade especial que tenham adquirido. Vangloriar-se pode deixar no entrevistador a impressão de que você é arrogante e isso lança sérias dúvidas sobre sua capacidade:
- Para trabalhar em uma configuração de equipe
- De seguir ordens recebidas de seu superior
- De manter seus subordinados satisfeitos e
- Má gestão
Cometer tal ato prejudica seu caminho e arruína suas chances de seleção, não importa quão excelentes sejam suas conquistas acadêmicas ou quão superior seja sua experiência de trabalho.
Nunca responda no seguinte tom:
Como sou muito inteligente e superior, tirei notas excelentes no ensino médio, com pouco ou nenhum esforço. Com muitos talentos dentro de mim, até recebi propostas de várias instituições de prestígio, mas escolhi o BBM College. Durante meus dias de faculdade, quase não estudei, mas tirei notas altas devido ao meu nível de inteligência.
Maneiras de se destacar nas dicas mencionadas acima
| dicas resumidas | Maneiras de se destacar |
| Conquistas Educacionais | a) Prepare uma lista escrita, mencionando todas as suas realizações. b) Organize-os em uma sequência cronológica c) Manter um bom nível de confiança ao recitar d) Nunca perca nenhuma conquista e) Dar importância até aos mais pequeninos |
| Pontos fortes | a) Prepare uma lista, mencionando todos os seus pontos fortes após realizar uma auto-introspecção adequada. b) Agora, escolha pelo menos dois deles e tente se lembrar de alguns cenários da vida real que os sustentem. c) Compartilhe qualquer um com seu entrevistador, se possível ambos, o que eventualmente dependerá das circunstâncias e do humor do entrevistador. |
| Experiência de Trabalho | a) Prepare um relatório escrito, mencionando todos os detalhes do seu trabalho, desde um estágio até um trabalho temporário e um trabalho em tempo integral. b) Organize-os em ordem cronológica. c) Escolha o seu melhor e significativo trabalho e escreva sobre os aprendizados, habilidades e conhecimentos adquiridos com ele. d) Nunca perca nenhum detalhe de trabalho |
| Complacência | a) Um grande não-não b) Prepare uma lista de todas as suas falhas e consulte-a sempre que se sentir complacente c) Lembre-se de todos os obstáculos e sacrifícios que você fez para alcançar suas qualificações d) Lembre-se, as pessoas que você idolatra |
| Gozando | a) Um erro comum b) Deve ser evitado c) Nunca se empolgue ao compartilhar suas qualificações educacionais e experiência de trabalho. d) Se for pego em tal situação durante a entrevista, apenas peça desculpas e siga em frente. |
Conclusão
Vencer as primeiras batalhas é sempre bom e melhora consideravelmente a taxa de sucesso. Com preparação e orientação adequadas, a pessoa pode preparar sua auto-apresentação e vencer esta fase do processo de entrevista. Lembre-se das dicas mencionadas acima e continue revisando sua preparação antes de comparecer a uma entrevista. Isso, juntamente com um bom nível de confiança, pode fazer maravilhas e você terá sucesso. Se você gosta de nossos artigos, não se esqueça de compartilhá-los com sua família e amigos. Diga-nos também na seção de comentários abaixo, como nossos artigos são úteis.
Referências
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/000494419604000106
- https://www.acpjournals.org/doi/abs/10.7326/0003-4819-134-11-200106050-00020
Eu me esforcei tanto para escrever esta postagem no blog para fornecer valor a você. Será muito útil para mim, se você considerar compartilhá-lo nas mídias sociais ou com seus amigos/família. COMPARTILHAR É ♥️
Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.
Todas as tarefas de gerenciamento de equipe, criação de conteúdo e monetização são realizadas por mim. Juntamente com a equipe da PrepMyCareer, o objetivo é fornecer conteúdo útil e envolvente para nossos leitores.