Encontrar uma carreira aos 50 anos pode parecer estranho e bizarro para alguns. Sempre haverá pessoas que o desencorajarão constantemente de fazer uma mudança e duvidarão de suas habilidades. Mas lembre-se sempre que a idade é apenas um número. Houve inúmeros casos em que uma pessoa de 50 ou talvez 60 anos alcançou resultados e objetivos com os quais até mesmo os jovens poderiam apenas sonhar. Com uma experiência de trabalho que vale ouro e maturidade como platina, pessoas com mais de 50 anos estão sempre no radar de empresas estabelecidas e promissoras.
Encontrar uma nova carreira aos 50 anos pode ter seus próprios desafios e repercussões, mas com uma vontade forte e uma determinação de ferro, as pessoas conseguiram coisas incríveis. Seria necessário para mim, para lembrá-lo da seguinte citação:
O velho que é forte não murcha.
Portanto, mesmo se você tiver 50 anos, não teria importância, mesmo se você tivesse 60 anos, você deve encontrar seu mojo e dar às ideias que queimam dentro de você uma forma e um design práticos.
5 últimas dicas para encontrar uma nova carreira aos cinquenta anos
1) Defina sua ideia com clareza
Mudar de carreira aos cinquenta anos não é uma tarefa fácil, ainda mais quando o mundo inteiro está contra você. A coisa pela qual você está obcecado, a coisa que está constantemente tocando em sua mente, incitando você a migrar de sua profissão ou emprego atual, deve ser claramente definida. Um plano detalhado, cuidadosamente analisado e bem definido deve ser formulado por escrito e um relatório deve ser preparado. O relatório deve conter as seguintes perguntas com respostas detalhadas:
| Caso você esteja disposto a iniciar um novo negócio | Caso você queira ingressar em um novo emprego |
| Qual é o seu plano ou ideia? | A que distância fica a nova organização do seu local de residência? |
| Quais recursos são necessários para executar esse plano? | Qual é o aumento salarial que está sendo oferecido? |
| Você tem a capacidade de reunir esses recursos? | Que incentivos estão sendo oferecidos? (Foco especialmente no produto de seguro saúde) |
| Que mão de obra seria necessária para executar seu projeto? | Você tem a experiência necessária? |
| Quanto você vai ganhar? | Você está confortável com a cultura de trabalho? |
| O que é a análise custo-benefício? | Qual é a carga de trabalho? |
| Quanto tempo você está disposto a trabalhar neste projeto? | Como você tem que viajar? |
Um exame e escrutínio adequados devem seguir-se à preparação do relatório acima mencionado. E então uma decisão de mudança deve ser tomada.
2) Aprender tecnologias mais recentes e atualizadas
Neste mundo em rápida evolução, tudo se torna obsoleto, desgastado e desatualizado rapidamente. Por isso, as pessoas estão sempre atentas e procuram aprender novas tecnologias assim que chegam ao mercado. Uma pessoa que faz uma mudança de carreira aos 50 anos deve aprender religiosamente os softwares e as ferramentas mais recentes e deve praticar até atingir a destreza. Com o advento da tecnologia, é possível aprender essas novas habilidades e tecnologias sentando-se no conforto de sua casa. Essas habilidades tornam uma pessoa comercializável e dão a ela um bom terreno para fazer negociações salariais.
3) Não espere um cheque gordo
As pessoas, aos 50 anos, querem trabalhar ou ingressar em organizações com menos cargas e horários de trabalho. Se você está entre eles, não espere um salário enorme e seja flexível. Seria melhor candidatar-se a startups, pois têm uma carga de trabalho menor em comparação com organizações estabelecidas e valorizam mais a experiência.
4) Mantenha sempre uma atitude positiva
Fazer uma tarefa difícil e difícil de alcançar requer paciência e perseverança. É altamente provável que você não consiga na primeira tentativa. Mesmo as organizações serão altamente céticas sobre seu desempenho e sua capacidade de lidar com estresse e fadiga.
Ao manter uma atitude positiva, você estará em uma posição melhor para convencê-los e forçá-los a considerar suas realizações e enorme experiência, em vez de se concentrar apenas na sua idade.
5) Uma dica de especialista para cada carreira alternativa
| Nome da carreira | Funcionalidades | Tips |
| Professor | Transmitir habilidades, educação e conhecimento é divino. Com anos de exposição prática e experiência de trabalho em seu currículo, você pode ser um bom professor. | a) Faça um currículo completo, abrangendo até mesmo o seu menor desempenho acadêmico. b) Prepare-se bem para a entrevista seguindo as técnicas de visualização. c) Revise seu tópico de assunto, completamente. |
| Escritor conteúdo | Nesta era de supremacia digital, contribuir por meio da escrita é uma boa ideia. | a) Enviar amostras. b) Certifique-se de estar ciente dos detalhes técnicos envolvidos na escrita. c) Aprenda os softwares mais recentes. |
| Conselheiro de Carreira | Tendo trabalhado por toda a sua vida, ninguém pode dar um conselho de carreira melhor do que você. Orientar os alunos pode ser divertido e, ao mesmo tempo, gratificante. | a) Ouça algumas sessões de aconselhamento, para ter uma boa ideia do vocabulário envolvido. b) Mencionar claramente a sua experiência e exposição profissional |
| Consultor de investimentos | Economizar é um hábito que falta nos jovens. Os idosos têm uma abordagem financeira melhor. | a) Compreender os conceitos básicos de vários produtos financeiros, como Fundos Mútuos, Apólices de Seguros, etc. b) Esteja ciente dos produtos financeiros mais recentes. c) Aprenda e escolha pelo menos um software de contabilidade popular. |
| Escola de condução de carro | Se você deseja trabalhar meio período, com risco mínimo, tornar-se instrutor de direção automotiva é uma boa mudança de carreira. Os alunos pagam boas taxas mensais/por hora. | a) Realize seu exame oftalmológico completo b) Certifique-se de que sua licença está renovada e válida c) Tenha paciência, pois dirigir é uma habilidade e leva tempo para aprender |
Conclusão
Descobrir uma nova carreira em qualquer idade é uma tarefa assustadora, muito menos aos 50 anos. É verdade que o nível de condicionamento físico, atletismo e vigor cai na velhice, mas as pessoas superaram e continuarão superando essas deficiências e continue ultrapassando os limites na busca de se tornar melhor e superior. Assim, uma pessoa na idade de cinquenta deve voltar e manter suas habilidades enquanto encontra uma nova carreira.
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Referências
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0001879185700048
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=K1GwBgAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT11&dq=Top+5+Essential+Tips+For+New+Career+at+50&ots=VZgWad2CO3&sig=NFLd5-bt42Yz6IvuenMVcG6G2ks
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Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.
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