Para construir uma grande equipe, não importa em qualquer área, você precisa de um grande líder e ter um grupo eficaz de membros para fazer o trabalho em equipe em qualquer tipo de situação. No mundo corporativo, o trabalho em equipe é muito importante, pois mostra como e com que tipo de situação você pode lidar fazendo parte de qualquer equipe ou grupo. O trabalho em equipe é o esforço combinado de um grupo de cinco a seis pessoas para atingir um objetivo comum ou pode ser a conclusão de uma tarefa difícil atribuída a essa equipe específica. Para haver um bom espírito de equipa todos os presentes devem ter um contributo efectivo para a obra que vão representar.
Aqui estão algumas respostas de amostra de entrevista para qual papel você desempenha em uma equipe?
Amostra Nº 1
Sempre que fui colocado em uma equipe, sempre desempenhei o papel de reunir ou coletar informações sobre a tarefa de várias fontes. Sim, não é uma parte fácil de uma equipe coletar dados pode ser muito difícil às vezes, pois há muitas tarefas em que precisamos encontrar dados muito confidenciais que não estavam disponíveis para nós facilmente. Recolho os dados e depois faço uma apresentação final dos mesmos com a ajuda de outros membros da equipa e que não o faço sozinho. Surpreender meus companheiros de equipe com dados e informações significativas me deixa entusiasmado e é por isso que assumo esse papel quando sou colocado em uma equipe ou em qualquer grupo corporativo.
Amostra Nº 2
Sim, quem não gosta de ser líder pode estar em qualquer lugar do mundo. Eu aprecio muito o fato de ser um líder na equipe. Não me forço necessariamente a ser o líder do grupo, isso deve ser merecido e resolvido com os outros membros da equipe do grupo. Mas tenho que concordar que, na maioria das vezes, sempre fui apontado como o líder de qualquer grupo em que fui colocado. Dou todo o crédito por isso aos meus diferentes tipos de qualidades de liderança, como a capacidade de delegar, usar uma habilidade de comunicação eficaz, atrair clientes, gratidão, empatia e simpatia e muito mais. Essas são as qualidades em mim que me fazem ocupar o lugar de líder em qualquer equipe em que for colocado.
Amostra Nº 3
Todos estão em uma equipe desde os tempos de escola e eu também. Como esta é minha primeira vez no mundo corporativo, nunca estive em nenhuma dessas equipes até hoje. Mas, se você me perguntar informalmente, como parte do time de futebol, eu me chamaria de capitão ou líder do time. Sim, sempre fui nomeado capitão pelo meu treinador, não só porque era ótimo no jogo, mas porque controlava e gerenciava outros jogadores com facilidade. O mesmo pode estar no mundo corporativo, bem como gerenciar outros membros para trabalhar em sincronia. Acho que meu treinador descobriu algumas qualidades de liderança em mim e essa foi a razão pela qual sempre fui apontado como capitão do meu time de futebol.
Amostra Nº 4
Não sou um líder material quando se trata de trabalho em equipe ou projetos relacionados à equipe. Mas sempre desempenhei o papel de modelador na equipe, onde minha principal função era levar a equipe adiante para atingir a meta. Nem sempre é fácil motivar sete a oito pessoas diferentes no grupo, pois todas têm opiniões diferentes sobre todos os aspectos. Mas, eu lido bem com as pessoas e a motivação faz parte do meu trabalho e de levar a equipe adiante e é isso que faço quando sou colocado em uma equipe.
Amostra Nº 5
Não sou um líder natural, pois há muitas qualidades de liderança que me faltam. Nem todo mundo tem uma qualidade de liderança que é bastante rara de encontrar no mundo. Quando sou colocado em uma equipe, desempenho o papel de investigador de recursos e, às vezes, de criativo. Explorar oportunidades e trazer contatos importantes relacionados ao projeto para a equipe é o que eu amo fazer. Eu apenas me concentro nessa parte quando estou em uma equipe e muito raramente dou algumas ideias únicas do que poderia ser a alternativa da ideia dada. Sendo um investigador de recursos, às vezes, poucos dados ou informações são muito raros de encontrar e são mantidos ocultos.
Amostra Nº 6
Eu me caracterizaria como o criativo do grupo ou de qualquer equipe. Como já trabalhei como animador teria que vir com animações muito criativas para a equipe e para a empresa também. Então, é por isso que gosto de me caracterizar como a mente criativa da equipe. Eu trago ideias e soluções interessantes do que poderia atrair os espectadores ou os clientes e acho que acho minha posição perfeita na equipe.
Amostra Nº 7
Se posso falar honestamente, nem sempre fui aquele que se apresentou para expressar ideias ou liderar um grupo. Sou um seguidor de uma equipe. Ouço os conselhos das autoridades e os sigo. Basicamente, preciso que outra pessoa me guie na direção certa e também estabeleça algumas regras e regulamentos para que eu não ultrapasse os limites quando estiver em uma equipe. Se tudo correr bem ou conforme planejado na equipe, você deve saber que o líder é excelente. A maioria das organizações ao redor do mundo tem muitos líderes, mas faltam pessoas comuns como eu, responsáveis por seu trabalho.
Amostra Nº 8
Nunca fui colocado em uma equipe, então acho que não tenho muita experiência nessa parte. Mas, sim, falar sobre isso me deixa muito empolgado e estou ansioso pelo futuro em que serei colocado em um grupo. Mesmo se eu fosse colocado em uma equipe, certamente seria o ouvinte ou o seguidor, pois seria a primeira vez na minha vida, então não sei como tudo funciona. Seguir líderes sempre foi minha rotina regular e em cada um dos meus locais de trabalho anteriores, então eu certamente seria um ótimo ouvinte e um trabalhador para o líder da equipe. Acho que desempenhar o papel de seguidor impacta o fato de ser uma grande equipe em geral, então posso estar desempenhando um dos papéis importantes na equipe.
Amostra Nº 9
Trabalhar em equipe sempre me deixou muito animado e interessante. Certamente não desempenho o papel de líder, mas me caracterizo como o responsável. É porque quando se trata de prazos para qualquer projeto eu começo a cuidar dele, mesmo que demore uma noite para terminar o trabalho fazendo parte da equipe, incentivo a todos a concluí-lo antes do prazo por bem ou por mal. Devo admitir honestamente diante de vocês que não sou um líder natural ou o criativo do grupo que apenas trago se os prazos estão se aproximando e incentivo todos a trabalhar para que não deixemos de enviar o projeto no prazo.
Amostra Nº 10
Sempre fui um líder natural, mesmo nos menores projetos aos quais minha equipe foi designada. Os projetos de equipe me fazem sentir muito interessado e empolgado, então eu sou voluntário e assumo a liderança com frequência. Sim, seria inapropriado para mim ocupar sempre o lugar de líder da equipe. Para se tornar um líder deve-se ter todas as qualidades e apoio do grupo. É por isso que sempre garanto que os outros membros do grupo tenham uma chance justa de se expressar como líder ou qualquer outra qualidade de liderança que possa liderar a equipe de maneira adequada e decente.
Conclusão
Nem sempre é importante desempenhar um papel específico em uma equipe para participar dela é muito importante. A formação de equipes é o que o mundo corporativo precisa e você deve ter todas as habilidades e qualidades para construir uma boa equipe em qualquer campo. Para ter um ambiente de trabalho bonito e bom, você precisa trabalhar bem individualmente, bem como com os outros. Trabalhar com outras pessoas traz mais ideias e as amplia para que você obtenha mais informações. O trabalho em equipe tem muitos benefícios do que trabalhar individualmente com uma mente fechada, então crie o hábito de construir todas as qualidades necessárias para uma grande equipe. Espero que você tenha aprendido algo com o artigo acima, saiba onde você está em uma equipe. Por favor, não se esqueça de deixar seu comentário abaixo e deixar feedback também.
Referências
- https://www.inderscienceonline.com/doi/abs/10.1504/IJESB.2012.044587
- https://europepmc.org/article/med/12030170
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Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.
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